Tolles Unternehmen mit tollen Produkten aber großen Defiziten.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Produkte und Kollegialer Zusammenhalt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Personalführung schiebt Dinge nur vor sich her auch nach regelmäßigen Nachfragen kommen keine Antworten und keine Entscheidungen zustande.
Schichtplanung lässt sehr zu wünschen übrig. Da MUSS dringend etwas passieren, der Plan ist schlecht organisiert und wird nicht wirklich aktuell gehalten (bei z.B. Krankheit).
Verbesserungsvorschläge
Wirkliche Probleme angehen und nicht immer nur drüber sprechen.
Nicht über eine "Aufarbeitung" reden sondern auch handeln.
Arbeitsatmosphäre
Leider sehr schwierig. Unregelmäßig und inkonstante Arbeitspläne, wodurch man das Privatleben nur schwierig gestalten kann.
Dies wirkt sich leider auch aufs ganze Team und Arbeitsklima aus, wodurch viele Kollegen schlecht gelaunt bzw. genervt sind.
Image
Nach außen hin ein tolles Unternehmen. Die Produkte sind Klasse. Natürlich gibt es aber auch viele Defiziten innerhalb des Unternehmen, denke aber, dass daran gearbeitet wird und es irgendwann besser wird.
Work-Life-Balance
Auf die Work-Life-Balance wird leider so gut wie gar nicht geachtet.
Karriere/Weiterbildung
Bei Hemme muss immer alles ruhig und langsam angegangen werden. Leider wird man sehr viel gebremst und man soll am besten "ruhiger" werden. Ganz nach dem Motto: "stur-lächeln-und-winken".
Gehalt/Benefits
Gehalt kommt immer erst sehr spät, rechtzeitig aber spät. So am 29./30./31. des jeweiligen Monats.
Leider sehr große Unterschiede im Gehalt. Viel Ungleichheit, Kollegen welche seid Ewigkeiten (10 Jahre+ und mehr) im Unternehmen arbeiten verdienen knapp 20-25% weniger als ich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf guten Umgang mit der Umwelt wird leider nicht so viel geachtet. Eine genaue Mülltrennung, einen Fettabscheider oder sowas gibt es leider nicht.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen halten überwiegend zusammen, weil jeder weiß wie unschön es ist, wenn man mal wieder deutlich länger machen muss.
Umgang mit älteren Kollegen
Neue Kollegen und/oder Saisonmitarbeiter bzw. Minijobber bekommen oft genauso viel Gehalt wie langjährige Mitarbeitende.
Vorgesetztenverhalten
Nach meiner Kündigung hat weder die Personalleitung, noch mein direkter Vorgesetzter mit mir auch nur ein einziges Wort gewechselt. Erst auf direkter Nachfrage wurde ein Gespräch mit der GF vereinbart, am letzten Tag für ein Feedback-Gespräch. Sehr schwach leider!
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind "naja". Da es sich nach der Einkategoriesierung zur Landwirtschaft gehört, gelten ja leider andere Bedingungen wie z.B. 12 Stunden Arbeitszeitobergrenze und nur 10 Stunden Pause. Aber selbst das wird von einigen Kollegen regelmäßig überschritten und ein Danke, vor allem von der GF gibt es dafür nicht.
Kommunikation
Kommunikation ist leider sehr schwer. Man muss eigentlich allem hinterherlaufen.
Gleichberechtigung
Frauen und Männer werden meines Erachtens gleichwertig behandelt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren sehr komplex und vielfältig aber auch dort sollte ich lieber immer "ruhiger und entspannter" machen.
Anstelle, dass ein Unternehmen sich daran erfreut, dass es Mitarbeiter hat die Arbeiten und etwas erreichen wollen.