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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,1Gehalt/Benefits
- 2,9Image
- 2,3Karriere/Weiterbildung
- 2,5Arbeitsatmosphäre
- 1,9Kommunikation
- 3,2Kollegenzusammenhalt
- 2,5Work-Life-Balance
- 2,1Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 2,4Arbeitsbedingungen
- 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 2,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Hund erlaubt
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Homeoffice
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Coaching
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Der Betrieb hat im Grunde viel Potenzial. Es ist ein interessanter Arbeitsplatz. Schade drum, dass ich zu der Zeit nicht den Erfahrungsschatz von heute habe.
Produkte und Kollegialer Zusammenhalt.
Absolut NICHTS
Eigentlich nichts mehr
Was Mitarbeitende schlecht finden
Personalführung schiebt Dinge nur vor sich her auch nach regelmäßigen Nachfragen kommen keine Antworten und keine Entscheidungen zustande.
Schichtplanung lässt sehr zu wünschen übrig. Da MUSS dringend etwas passieren, der Plan ist schlecht organisiert und wird nicht wirklich aktuell gehalten (bei z.B. Krankheit).
Der Umgang mit den Tieren ist nicht akzeptabel! Konflikte und Mobbing werden nicht unterbunden. Festgefahrene Strukturen und Hierarchien verhindern ein gutes Arbeitsklima. Und das befeuert die hohe Personalfluktuation - schade!
Den Umgang mit dem Personal
Den Umgang mit dem Personal
Eigentlich mittlerweile ALLES.
Verbesserungsvorschläge
Holt euch bitte eine Teamleitung mit entsprechender Expertise ins Boot! Mit einer guten Leitung steht und fällt alles. Nehmt eure Pflichten gegenüber euren Auszubildenden wahr und verheizt sie nicht als billige Arbeitskräfte.
Wirkliche Probleme angehen und nicht immer nur drüber sprechen.
Nicht über eine "Aufarbeitung" reden sondern auch handeln.
Gerechte Bezahlung von Mitarbeitern, egal ob männlich oder weiblich!
Gerechte Bezahlung von Mitarbeitern, egal ob männlich oder weiblich!
Es sollte der Fokus mehr auf langjährige und erfahrene Mitarbeiter gelegt werden, anstatt sich "Schnüffler" in die Firma zu holen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,2
Der am besten bewertete Faktor von Hemme-Milch Vertriebs ist Kollegenzusammenhalt mit 3,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Kollegen halten überwiegend zusammen, weil jeder weiß wie unschön es ist, wenn man mal wieder deutlich länger machen muss.
Einige wenige
Nur Intrigen und gehetzt, Mobbing ohne das der eingeschritten
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
1,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hemme-Milch Vertriebs ist Kommunikation mit 1,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
z.T. sehr spärlich
Kommunikation ist leider sehr schwer. Man muss eigentlich allem hinterherlaufen.
Keine, Befehle von oben
Mit dem Firmeninhaber gleich Null
Nicht Möglich
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Bei Hemme muss immer alles ruhig und langsam angegangen werden. Leider wird man sehr viel gebremst und man soll am besten "ruhiger" werden. Ganz nach dem Motto: "stur-lächeln-und-winken".
Hat viel Potenzial
Es werden sowohl Vorschläge gemacht, man kann aber auch mit Ideen kommen
Nicht Möglich, keine Weiterbildung
Keine Chance für Ältere
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Hemme-Milch Vertriebs wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Hemme-Milch Vertriebs schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 17% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Hemme-Milch Vertriebs als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 22% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hemme-Milch Vertriebs als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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