CEO gibt lieber 7-stellige Summen in Naturschutzprojekt aus, anstatt seine Mitarbeiter vernünftig zu bezahlen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immerhin ist das Gehalt pünktlich da
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
s. o.
Verbesserungsvorschläge
Das würde jetzt den Rahmen sprengen
Arbeitsatmosphäre
Welche Arbeitsatmosphäre? Jeder ist sich selbst am nächsten, viel Arbeit für wenig Gegenleistung.
Kommunikation
Praktisch nicht vorhanden. Wer sich zu oft beschwert, fliegt
Kollegenzusammenhalt
Ist Prokektintern gut
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden. Man spricht von Vertrauensarbeitszeit, kontrolliert aber massiv hintenrum. Wer zu oft krank ist, bekommt Anrufe von HR
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf das Projekt an. Projektleitung geht teilweise noch. Weiter oben interessiert es wenig, was unten passiert
Interessante Aufgaben
Sehr witzig...
Gleichberechtigung
Null Gleichberechtigung. Ganz bestimmt nicht bei Gehalt, Urlaub und Sozialleistungen
Arbeitsbedingungen
Mies. Es fällt auf, das Mitarbeiter für den "Hands & Eye - Support" billig eingekauft und äußerst knapp ausgebildet werden, um dann höhere Management Aufgaben zu erfüllen, für die andere deutlich besser bezahlt werden. Keine ordentliche Ausstattung. Während man 7-stellige Summen in ein Naturschutzprojekt investiert und auch noch vor allen Mitarbeitern hemmungslos damit prahlt, schafft man es noch nicht einmal, Mitarbeitern eine ordentliche PSA zu kaufen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird kaum Wert auf kurze Wege, zusammengefasste Touren und ordentliche Verpackungen gelegt. Vorne hui, hinten pfui
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt am untersten Rand. Sozialleistungen nur vorgetäuscht. Urlaub auch nur das gesetzlich festgelegte Mindestmass. Kein Urlaubs.- oder Weihnachtsgeld, keine Gewinnbeteiligung. KEIN BETRIEBSRAT!
Karriere/Weiterbildung
Es wird einem das blaue vom Himmel gelogen. Ausbildung nicht fundiert und auch nur hausintern. Es gibt keine Nachweise, und jeder wird nur soviel geschult, das er ja nicht wegläuft und sich woanders weiter bewirbt.