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Hemmersbach GmbH & Co. KGals Arbeitgeber

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Hemmersbach GmbH & Co. KGHemmersbach GmbH & Co. KGHemmersbach GmbH & Co. KG

Bewertungsdurchschnitte

  • 202 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (70)
    34.653465346535%
    Gut (38)
    18.811881188119%
    Befriedigend (28)
    13.861386138614%
    Genügend (66)
    32.673267326733%
    2,99
  • 38 Bewerber sagen

    Sehr gut (11)
    28.947368421053%
    Gut (3)
    7.8947368421053%
    Befriedigend (9)
    23.684210526316%
    Genügend (15)
    39.473684210526%
    2,69
  • 7 Azubis sagen

    Sehr gut (4)
    57.142857142857%
    Gut (2)
    28.571428571429%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    14.285714285714%
    3,76

Firmenübersicht

Schön, dass Du dich für Hemmersbach interessierst.

Wir erbringen IT-Services weltweit. 

Mit über 2.800 fest angestellten Mitarbeitern in 35 Landesniederlassungen erbringen wir unsere Dienstleistungen weltweit in mehr als 190 Ländern.

Du kannst Dich gerne auch auf unserer Homepage über alles weitere informieren.

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Kennzahlen

Mitarbeiter

2.800

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Der ticketbasierende Ansatz unseres Geschäftsmodells verlagert die Produktivitätsverantwortung zu Hemmersbach und motiviert uns zu maximaler Performance. Durch die ticketbasierte, zentrale Steuerung wird eine quantitative und qualitative Messung der Serviceaktivitäten möglich. In Verbindung mit einem einzigen verantwortlichen Ansprechpartner hin zum Kunden erzielen wir stetige Servicekostenoptimierung bei gleichzeitiger Verbesserung der Servicequalität. 

Hemmersbach bietet seine Dienstleistungen nicht direkt dem Endkunden, sondern folgenden national und international agierenden Unternehmen:

  • Herstellern
  • Outsourcing-Anbietern

Perspektiven für die Zukunft

Aufgrund unseres schnellen Wachstums sind wir ständig auf der Suche nach neuen Talenten. 

Unsere flachen Hierarchien im Unternehmen erlauben es, dass Du als neuer Mitarbeiter oder neue Mitarbeiterin schnell eigenständig Verantwortung übernehmen und Dich entsprechend Deiner Position weiterbilden kannst.


Aktuelles:
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Hemmersbach gehört zu den 50 wachstumsstärksten Unternehmen in Bayern

Geehrt wurden Unternehmen, die sich als besonders wachstumsstark erwiesen haben und in den letzten fünf Jahren die Zahl ihrer Mitarbeiter und ihren Umsatz überdurchschnittlich steigern konnten. 

Mit einem Umsatzwachstum von mehr als 270 % und einem Mitarbeiterwachstum von 170 % seit dem Jahr 2011 erfüllten wir diese Kriterien bestens und konnten nach 2013
zum zweiten Mal den begehrten Preis in Empfang nehmen. 

Wir bieten Dir einen sicheren Arbeitsplatz in einem rasant wachsenden Unternehmen.

Bewerbe Dich jetzt bei einem der besten Unternehmen in Bayern.

Benefits

Flache Hierarchien und offene Kommunikation

Eine gelebte Start-up Unternehmenskultur und ein großer Teamzusammenhalt zeichnet uns aus. Offene und ehrliche Kommunikation sind unser Leitmotiv.

Buddy Programm

Jedem neuen Mitarbeiter wird ein "Hemmersbach Buddy" zur Seite gestellt. Dieser ist dafür zuständig, während der Einarbeitung alle beruflichen, kulturellen oder organisatorischen Fragen des neuen Kollegen zu beantworten.

Verbesserungsprogramm

Jeder Mitarbeiter kann aktiv an der ständigen Verbesserung des Unternehmens teilhaben, indem er Verbesserungsvorschläge einbringt. Diese werden finanziell belohnt.

Flexible Arbeitszeiten

Verschiedene Arbeitszeitmodelle möglich.

Soziale Leistungen

Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge

Weiterbildung, Entwicklung

Interne und externe Weiterbildung über Lernplattformen und Coaching möglich

Getränkeflatrate

In unserer Zentrale in Nürnberg gibt es Kaffee und Wasser kostenlos. Ihr könnt so viel trinken,wie ihr wollt.

Mittagessen

In unserer Cafeteria im Hauptquartier in Nürnberg gibt es täglich leckere Mittagessen und Getränke, sowie Snacks und vor allem tolle Kaffeevariationen.

Gute Anbindung

In der Zentrale in Nürnberg sehr gute Erreichbarkeit

Mitarbeiterhandy

nach Funktion

Fahrräder

kostenfreie Nutzung der Hemmersbach-Fahrräder in Nürnberg

Rabatte

Mitarbeiterrabatte bei verschiedenen Unternehmen in Nürnberg


Standort


  • Sulzbacher Str. 9
    90489 Nürnberg
    Deutschland
Standorte Inland

Zentrale in Nürnberg, weitere Niederlassungen in 34 anderen Ländern.

Für Bewerber

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Der Einsatz unserer Mitarbeiter liegt vor allem in den Bereichen IT-Servicetechniker (m/w), Projektmanager (m/w) und Projektassistenten (m/w), sowie Softwareentwickler (m/w).

Ferner suchen wir immer wieder neue Kollegen in den Bereichen Personal, Marketing und Controlling.

Für Studenten und jungen Absolventen besteht darüber hinaus immer die Möglichkeit, mit uns die Bachelor- oder Masterarbeit zu verfassen oder einzelne Bereiche mit einem Praktikum gezielter kennen zu lernen.

Über unsere aktuellen Stellenausschreibungen kannst Du Dich jederzeit auch auf unserer Karriereseite informieren.

Sollte gerade keine Stelle ausgeschrieben sein, die Deinen Fähigkeiten entspricht, dann freuen wir uns auf Deine Initiativbewerbung an jobs.1100@hemmersbach.com.


Gesuchte Qualifikationen

Unsere Erwartungen an Deine fachlichen Qualifikationen hängt ganz von der jeweils ausgeschriebenen Stelle ab.

Als neuer Kollege oder Kollegin solltest Du aber vor allem Kommunikations- und Teamfähigkeit mitbringen. Ein hohes Maß an Motivation und Spaß an der Arbeit sollte bei Dir ebenso vorhanden sein, wie ein bestimmter Grad an Organisationstalent.

Zwingend notwendig sind gute Englischkenntnisse, da es in fast jeder Position Kontakt zu international agierenden Kollegen gibt.

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Besonders zeichnet uns unser großer Teamzusammenhalt aus. Wir sind ein internationales, ständig wachsendes Unternehmen, in dem es eine Menge spannender Projekte gibt. Als neue Mitarbeiterin oder neuer Mitarbeiter wirst Du schnell in die Abläufe eingebunden und trägst bald viel Eigenverantwortung. Beim selbstständigen Arbeiten bleibt immer genug Raum, um Deine eigenen Ideen einzubringen und umzusetzen.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Wir leben eine offene Unternehmenskultur: Alle Mitarbeiter und Vorgesetze duzen sich, was Hemmschwellen abbaut. Die kurzen Entscheidungswege und die direkte und offene Kommunikation steigern unsere Effizienz.

Die Hemmersbach Unternehmensphilosophie spiegelt sich in den fünf Grundsätzen unseres Unternehmens wider:

  1. Wir lösen Probleme: Wir handeln stets freundlich im Sinne unserer Auftraggeber und lösen deren Probleme
  2. Wir sind zuverlässig: Wir sind pünktlich, halten unser Wort und sind zu hoher Qualität verpflichtet.
  3. Wir sind wirksam: Wir konzentrieren uns auf die effiziente Erreichung unserer Unternehmensziele und arbeiten daran, persönlich und fachlich besser zu werden.
  4. Wir sind ein Team: Wir kommunizieren offen und ehrlich miteinander und unterstützen uns gegenseitig.
  5. Wir begeistern unsere Kunden: Wir übertreffen in jedem Kontakt die Erwartungen unserer Kunden.



Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Deine Erfahrungen und erworbenen Skills sind uns wichtiger als der formale Bildungshintergrund.

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Wir wollen Dir und uns den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich gestalten.

Von Dir als Bewerber oder Bewerberin erwarten wir daher lediglich einen aussagekräftigen Lebenslauf.

Ein Anschreiben ist nicht notwendig.

Alle aktuellen Stellenausschreibungen findest Du auf unserer Karriereseite.

Unser Rat an Bewerber

Wir bitten Dich lediglich nur um etwas Geduld. Bei einigen Stellenausschreibungen kommt eine Vielzahl an Bewerbungen bei uns an. Daher kann es sein, dass es einige Zeit in Anspruch nimmt, bis wir uns melden können.

Solltest Du aber Fragen zum aktuellen Stand Deiner Bewerbung haben, kannst Du Dich darüber bei uns jederzeit telefonisch oder per E-Mail an hr@hemmersbach.com erkundigen.

Wir helfen Dir gerne weiter.

Bevorzugte Bewerbungsform

Bewerbungen per E-Mail werden bei uns bevorzugt behandelt. Die individuelle E-Mailadresse findest Du in jeder Stellenausschreibung.

Auswahlverfahren

Nach Deiner Bewerbung folgt in der Regel ein kurzes Telefoninterview. Wir werden uns bei Dir melden und in einem kurzen persönlichen Gespräch noch offene Fragen und Rahmenbedingungen abklären. Daraufhin werden wir Dich zu einem persönlichen Gespräch bei uns einladen. Abhängig von der Position kann danach noch ein zweites Gespräch folgen. In der Regel erfolgt aber die Entscheidung über eine Einstellung bereits nach einem Vorstellungsgespräch.

Hemmersbach GmbH & Co. KG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,99 Mitarbeiter
2,69 Bewerber
3,76 Azubis
  • 06.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Wird selbst gestaltet

Kommunikation

Zu den Kollegen ja Vorgesetzte lassen sich so gut wie nie blicken

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Hemmersbach GmbH &
  • Stadt
    Nürnberg
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 04.Juni 2018
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00
  • Firma
    Hemmersbach GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Nürnberg
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 30.Mai 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Stimmung der Mitarbeiter untereinander: Man schaut wo man den Kollegen reinreiten kann um sich damit zu schmücken guck, was der da macht! Wer selbst nichts kann muss von sich auf andere ablenken!

Vorgesetztenverhalten

Ballungszentrum der inkompetenz!

Kollegenzusammenhalt

Alle spielen sich aus und lästern übereinander!

Interessante Aufgaben

Es werden einem ständig Schulungen und Fortbildungen versprochen die nicht stattfinden

Kommunikation

Alle im Team sprechen polnisch da die IT von dort eingekauft wurde, dementsprechend wird man nicht in die kommunikation eingebunden, aber man merkt deutlich das über einen gesprochen wird!

Gleichberechtigung

Die Mitarbeiter haben unterschiedliche Verträge was zu einer sehr besch... stimmung führt

Umgang mit älteren Kollegen

Werden teilweise sehr resprektlos behandelt und halten sich daher meist zurück.

Karriere / Weiterbildung

Wie oben beschrieben, leere Versprechungen

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt eher im unteren und mittleren Bereich angesiedelt, keine sozialleistungen

Arbeitsbedingungen

Die Hardware ist ok, dass wars dann aber auch.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Die Person neben mir arbeitet dort seit 5 Jahren und muss von der Putzkraft immerwieder hingewiesen werden was in den Papiermüll kommt! Ohne Worte!

Work-Life-Balance

Ausstempeln für Kaffeepause!

Image

Mitarbeiter halten alle selbst nicht viel vom Unternehmen.. Kann man halt nix tun und wird dafür bezahlt

Verbesserungsvorschläge

  • HR sollte auf arbeitnehmer nicht auf arbeitgeberseite stehen

Pro

Man kann über alles sprechen, jedoch passiert dann trotzdem nichts.

Contra

Es wurden einfach vertragsbedinungen durch zusätze verändert anstatt durch änderungskündigung! Das ist nicht gerade AN freundlich!

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Hemmersbach
  • Stadt
    Nürnberg
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

Bewertungsdurchschnitte

  • 202 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (70)
    34.653465346535%
    Gut (38)
    18.811881188119%
    Befriedigend (28)
    13.861386138614%
    Genügend (66)
    32.673267326733%
    2,99
  • 38 Bewerber sagen

    Sehr gut (11)
    28.947368421053%
    Gut (3)
    7.8947368421053%
    Befriedigend (9)
    23.684210526316%
    Genügend (15)
    39.473684210526%
    2,69
  • 7 Azubis sagen

    Sehr gut (4)
    57.142857142857%
    Gut (2)
    28.571428571429%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    14.285714285714%
    3,76

kununu Scores im Vergleich

Hemmersbach GmbH & Co. KG
2,96
247 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (EDV / IT)
3,70
159.233 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,30
2.677.000 Bewertungen