Sie wollen es einfach nicht lernen
Gut am Arbeitgeber finde ich
wo fange ich da bloß an . . . . . . . . . . . . fällt mir jetzt nicht so viel zu ein . . . . . . eigentlich ist da plötzlich so eine Leere . . . . Schluss, diese Frage taugt in diesem Fall leider nur als Tranquilizer
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Bezahlung, Arbeitszeitregelung noch aus dem 19. Jh., keine Sozialleistungen, die es wert sind, als Leistung auch so genannt zu werden, Ausnutzung der staatlichen Zuschüsse zu Lasten der Mitarbeiter (Stichwort Kurzarbeit in Corona-Zeiten), Mindesturlaub ohne Aussicht auf Aufstockung usw. usf. - dieses Feld ist zu klein für alle Mängel!
. . . UND ES HAT SICH BIS HEUTE NICHTS GEÄNDERT . . .
Verbesserungsvorschläge
Schwierig, wenn man sieht, dass diese Vorschläge im besten Fall lediglich "versanden" werden - im blödesten Fall ein anderer die spärlichen Lorbeeren für deine vorgebrachten Ideen einheimst.
Arbeitsatmosphäre
luftleerer Raum
Kommunikation
Dispatching und Techniker - das lief, alles andere war kaum erträglich
Kollegenzusammenhalt
auch - und ausschließlich - die mit dir im Feld befindlichen Kollegen waren da, wenn man sie brauchte.
Work-Life-Balance
work already yes - but life is balanced only, if your life is work only
Vorgesetztenverhalten
Der vorletzte, den ich in der Funktion noch kennenlernen durfte - hatte noch vor mir seinen Job gekündigt. Der letzte, den ich dann vor der Nase hatte, ist ein anständiger umgänglicher Mensch - ab und zu gibt es sogar noch Kontakt . . .
Interessante Aufgaben
Das Einzige, wo man als Techniker sagen könnte - das ist okay. Aber nur, wenn man als kompetenter und voll ausgebildeter - und mit allen Wassern in Kundenumgang gewaschener - Allrounder daherkommen kann
Gleichberechtigung
Eine einzige Technikerin habe ich in meiner HEM-Laufbahn mal mitbekommen - Soviel dazu
Umgang mit älteren Kollegen
Das traf mich seiner Zeit leider besonders, da das Unternehmen weder Lohnanpassungen kennt, die wenigstens einen gewissen Inflationsausgleich mit sich bringen, noch angepasste Sozialleistungen auch nur das geringste Thema sind. Da waren Sprüche hinter vorgehaltener Hand noch das Wenigste.
Arbeitsbedingungen
Auto ja, quasi nur zur dienstlichen Nutzung adäquat. Ansonsten kann man sich nach der Kilometerabrechnung auch einen Kleinkredit nehmen - was auch gewollt ist. Eine vernünftige Dienst-/Privatwagen-Regelung - Fehlanzeige.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Lieber mal aussterbende Nashörner mit Gewalt am Leben halten, als an die Menschen im eigenen Betrieb zu denken, ist nur ein Gesichtspunkt. Arbeitsmaterial und E-Teile quer durch Europa zu fliegen, shippern oder karren - auch so ein Thema zu Bände füllen
Gehalt/Sozialleistungen
Anfänglich noch, da relativ gut ausgehandelt, gut - dann mittel- bis langfristig, weil ohne Lohnerhöhung in mehr als 7 Jahren Zugehörigkeit, das "gut" über "ausreichend" in "ungenügend" mutierte, weil sich keine Perspektive mehr bot - das sagt eigentlich alles
Image
siehe alle vorgenannten Punkte
Karriere/Weiterbildung
Da ist man auch des eigenen Glückes Schmied