Wenn man wenig bezahlt, bekommt man keine Qualität
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Gratis Getränke
- Moderne Dienstwagen (bekommt nur nicht jeder)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Heuchlerisches Verhalten
Verbesserungsvorschläge
- Endlich mal das Leben, was gepredigt wird.
- Auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingehen
- Nicht immer so tun, als würden die einfachen Mitarbeiter alles falsch machen.
Arbeitsatmosphäre
Dauerhaftes Arbeiten auf einer Baustelle, auch wenn es inzwischen besser geworden ist.
Kommunikation
Wasser predigen und Wein trinken. Offene Kommunikation wird angeblich gelebt, aber davon merke ich von oben nichts. Beispielsweise wird hier bei Kununu immer sofort durch die "Personalabteilung" geantwortet, was leider intern überhaupt nicht weiter verwertet wird. Scheinheilig ist das Wort, was mir einfällt.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilungen sehr gut, zwischen den Abteilungen gibt es gerne mal Stress.
Work-Life-Balance
Immer mal wieder nette Events, auch wenn diese viel Eigenwerbung beinhalten, und einem dann vorgehalten wird wie viele Krankentage es im Schnitt gibt, und wie viel Geld verloren geht.
Vorgesetztenverhalten
Der beste Vorgesetzte hat das sinkende Schiff verlassen, alle anderen Vorgesetzten sind leider nicht zu gebrauchen. Es wird der eigenen Abteilung kein Rückhalt gegeben, Hauptsache der Chef sieht das richtige.
Interessante Aufgaben
Klassische Aufgaben, ab und zu etwas Abwechslung. Ich würde mich gerne mehr entwickeln, werde aber zurückgehalten.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist schwierig. Es gibt Lieblingsmitarbeiter, die alles dürfen. Anderen sind Privilegien verwehrt. Wer beim Chef unten durch ist, wird an den Endkunden in Projektarbeit verkauft und ist plötzlich verschwunden.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Einschränkung
Arbeitsbedingungen
Ständiges Leben auf der Baustelle. Einige Mitarbeiter erhalten höhenverstellbare Tische, andere nicht. Stühle teilweise kaputt. Ständig kalte Halle und viel Baulärm...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Durchwachsen. Es wird viel getan, an anderen Stellen werden Dinge gefördert, die absolut nicht nachhaltig sind.
Gehalt/Sozialleistungen
Am Gehalt wird geknausert. Es gibt Sozialleistungen, aber da geht noch mehr. Das Weihnachtsgeld wird jedes Jahr neu ausgelegt. Mal ist es Inflationsprämie, mal der Corona Bonus - Hauptsache es wird nicht als Weihnachtsgeld betitelt. Wie der Chef schon sagte: Wenn ich es euch als Weihnachtsgeld abrechne, habt ihr jedes Jahr ein Anrecht darauf.
Image
Viele unzufriedene Mitarbeiter, wobei sich die Situation aktuell etwas verbessert hat.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist leider kaum gegeben. Der Englischkurs war gut, aber auf einem sehr grundlegenden Niveau. Hier wäre viel mehr Förderung nötig.