Hengeler 

Mueller 

Partnerschaft 

von 

Rechtsanwälten 

mbB

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zumindest meine Vorgesetzten und Kolleginnen. Das Facility-Team (immer sehr hilfsbereit!).

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kollegen die nur Hass verbreiten statt sich einfach mal auf sich und seine Arbeit zu konzentrieren, gibt genug zu tun ansonsten mal nach mehr Arbeit fragen ;-). Das Verhalten mancher Vorgesetzten mit Napoleonkomplexen.

Verbesserungsvorschläge

Auf faire Vergütung achten

Arbeitsatmosphäre

Kommt natürlich immer auf die jeweiligen Teamkollegen und Anwälte an. Sehr individuell.

Work-Life-Balance

Teilzeit könnte man in der heutigen Zeit auch Mitarbeitern ohne Kinder anbieten. Es müssten auch mehr Mitarbeiter für BS eingestellt werden.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Wie gesagt, nicht ganz fair verteilt. Sobald eine Sekretärin einen Partner hat, kriegt diese automatisch (meist) schon mehr, obwohl sie gar nicht mal so viel leistet wie andere die deutlich mehr zu tun haben. Ist für HR aber selbstverständlich schwer einzuschätzen, da diese unsere tägliche Arbeit überhaupt nicht mitkriegt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Da geht mehr!

Kollegenzusammenhalt

Wer fragt, dem wird geholfen. Nichts anderes habe ich hier je erlebt. Hilfsbereit sind hier die allermeisten!

Umgang mit älteren Kollegen

Nur werden leider die jüngeren immer so ins schlechte geredet, obwohl ich persönlich einige kenne, die sehr motiviert sind und sich auch stets engagieren und anderen helfen. Verstehe den ganzen Hass gegenüber der jüngeren Generation nicht.

Vorgesetztenverhalten

Auch hier wieder, sehr individuell. Es gibt auch wirklich schwierige Menschen in der Kanzlei, das Problem wird man allerdings immer und überall haben.

Gleichberechtigung

Selbstverständlich gibt es Unterschiede zwischen Anwälten und BS, da liegen aber ja auch Welten der Ausbildung und Fähigkeiten zwischen. Da muss man mal ganz ehrlich sein. Bezüglich der Gehaltsverteilung sehe ich das leider nicht so. Da sollte mehr drauf geachtet werden.

Interessante Aufgaben

Wenn man sich selbst auch drum bemüht, kann man schon interessante Aufgaben haben. Da sollte man selbst auf die Anbindungen zugehen bzw. die Vorgesetzten. Nur sprechenden Menschen kann schließlich geholfen werden ;-)

Gut am Arbeitgeber finde ich

dass eine Ruhe herrscht, die für gesundes Miteinander arbeiten steht! Jeder gibt sein Bestes. Und sollte man sich im Kreis drehen, wird einem sofort weitergeholfen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

ich habe nichts auszusetzen...

Verbesserungsvorschläge

Weiter so!

Arbeitsatmosphäre

super schöne Büros mit dem besten Kaffee

Image

konservativ - cool. Exzellenz

Work-Life-Balance

alles im Lot

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

das ist angemessen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorbildlich

Kollegenzusammenhalt

stets warmherzig und hilfsbereit

Umgang mit älteren Kollegen

deren Wissen ist goldwert

Vorgesetztenverhalten

Immer respektvoll und positiv

Arbeitsbedingungen

korrekt und überdacht

Kommunikation

Offene und ehrliche Kommunikation, die sehr pro-aktiv ist

Gleichberechtigung

ganz bestimmt

Interessante Aufgaben

Gute Ideen kommen immer gut an.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Programm für Wissenschaftliche Mitarbeiter und Referendare. Die flexible Home-Office Gestaltung

Verbesserungsvorschläge

Bisschen an der konservativen Unternehmenskultur und der Work-Life-Balance arbeiten

Arbeitsatmosphäre

Teilweise etwas steif und konservativ, aber trotzdem alles sehr nette und freundliche Menschen

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten sind fix von 9-19 Uhr. Vereinzelt kommt es zu Überstunden, aber bei wissenschaftlichen Mitarbeitern wird schon gut darauf geachtet, dass man pünktlich Feierabend machen kann

Karriere/Weiterbildung

Vorgesetztenverhalten

Sehr gute Einbindung in die Arbeit durch die Rechtsanwälte. Man wird als Mitarbeiter auf Augenhöhe behandelt

Gleichberechtigung

Auf Partnerebene noch zu wenige Frauen, innerhalb der Teams aber sehr ausgeglichen. Habe von keinen negativen Erfahrungen gehört

Interessante Aufgaben

Man bekommt einen guten realistischen Einblick in die Arbeit des Teams. Dazu gehören spannende aber eben auch nervige Fleißaufgaben.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Technische Ausstattung und IT läuft ziemlich reibungslos.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Berufsanfänger-Sekretärinnen und Anwälte werden gepampert, die erfahrenen Sekretärinnen ausgenutzt.

Verbesserungsvorschläge

Es sollte wieder mehr nach Leistung bezahlt werden, und die faulen Eier konsequent aussortiert werden.

Arbeitsatmosphäre

Die Berufsanfänger drücken sich vor der Arbeit, das hat aber keine Konsequenzen. Die langjährigen Sekretärinnen fangen das auf, bekommen aber (gerade im Vergleich zu den jungen!) Gehaltserhöhungen deutlich unter Inflationsrate. Frustrierend.

Image

früher war die Kollegialität untereinander deutlich besser

Work-Life-Balance

Anfallende Überstunden werden bezahlt oder können als Freizeit genommen werden - das ist wirklich fair. Die Business Service Manager behaupten aber, Teilzeitanträge wären nur möglich mit ausreichender Begründung (z.B. Pflege von Angehörigen oder Kinderbetreuung) - und das ist definitiv falsch!

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

siehe oben: Für Berufsanfänger große Steigerungsmöglichkeiten, für erfahrene Sekretärinnen gibts keine wirklichen Steigerungen mehr.

Kollegenzusammenhalt

... liegt wohl hauptsächlich an der Arbeitseinstellung der GenZ, und dass die älteren deswegen auch keine Lust mehr haben sich groß zu engagieren

Umgang mit älteren Kollegen

Die älteren dürfen die Faulheiten der jungen ausbaden, ohne dafür ein Dankeschön zu bekommen.

Vorgesetztenverhalten

Die Faulen werden nicht zum Arbeiten ermahnt, sondern bekommen die höchsten Gehaltserhöhungen (... weil ja Berufsanfänger, die zu den Gehältern der Erfahrenen aufschließen wollen) - wenn sie die Leistung der Erfahrenen bringen gerne, aber nicht in diesem Automatismus, das ist unfair!!

Arbeitsbedingungen

Ausrüstung (Laptop, Headset, höhenverstellbare Schreibtische) ist prima

Kommunikation

In der letzten Informationsveranstaltung ging es wieder nur um die Anwälte (was bekommen die alles, damit sie zu Hengeler kommen und bleiben) - für die Business Service Angestellten? Interessiert sich keiner...

Gleichberechtigung

Zwischen den Geschlechtern ja, aber nicht zwischen Anwälten/Sekretärinnen...

Interessante Aufgaben

Hängt von der Anbindung ab. Und von der eigenen Motivation...

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr gute Lage, helle Räumlichkeiten. Innenstadt sowie Bahnhof und Flughafen sind gut erreichbar. Tolle Weihnachtsfeiern!

Verbesserungsvorschläge

Es sollte mehr Wertschätzung und Anerkennung gegenüber den Business Services an den Tag gelegt werden - vor allem von Seiten einiger Partner. Dieser Bereich bildet die Basis eines gut funktionierenden Unternehmens und wird leider in vielen Branchen allzu oft als selbstverständlich erachtet oder geringgeschätzt.

Auch bzgl. der IT sollte mehr getan werden. Oft wurde sich über die IT beschwert…Ein grosses Unternehmen braucht gute Leute und eine gut funktionierende Infrastruktur. Hier sollte weniger gespart werden.

Arbeitsatmosphäre

Im eigenen Team absolut prima. Insgesamt recht hierarchisch und konservativ; dessen sollte man sich jedoch bewusst sein, wenn man sich für Hengeler entscheidet. Muss nicht per se schlecht sein.

Image

Sehr abhängig vom Arbeitsbereich und davon, wie sehr man sich selbst einbringt oder sich evtl. mit dem Unternehmen identifiziert hat.

Work-Life-Balance

Im Bereich der Business Services verbesserungsfähig. Teilweise wird sehr viel abverlangt, so dass man gut auf sich schauen und Grenzen erkennen/setzen muss.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

War immer angemessen.

Kollegenzusammenhalt

Ich selbst kann von sehr gutem Zusammenhalt im Team sprechen und habe Dinge angesprochen, wenn es etwas zu klären gab. Leider tun dies die wenigsten - und es liegt nicht immer an der Personalabteilung, wenn etwas nicht gut läuft. Es gibt leider viel Neid und Missgunst unter den Kollegen, aber hier sollte doch jeder das eigene Verhalten/Ego hinterfragen.

Umgang mit älteren Kollegen

Insgesamt sehr gut. Es gab Kollegen, die mehrere Jahrzehnte angestellt waren und dort auch auch in Rente gingen. Es wurde durchaus berücksichtigt, wer welche Fähigkeiten hat und dementsprechend auch die Aufgaben angepasst.

Vorgesetztenverhalten

Bei „meinen“ direkten Vorgesetzten wunderbar - immer gegenseitiger Respekt!

Arbeitsbedingungen

Insgesamt sehr gut. Verbesserungsbedarf gab es bei den Business Services (gute Bürostühle!).

Kommunikation

Könnte je nach Bereich durchaus besser sein.

Gleichberechtigung

Das eigene Engagement wurde definitiv gesehen, anerkannt und gefördert. Auch Wiedereinsteiger bekamen faire Chancen.

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreiche Aufgaben.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man wurde von Anfang an sehr gut aufgenommen und hat sich direkt wohlgefühlt - in seinem Team und der Kanzlei.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehm

Work-Life-Balance

Es wurde stark geschaut, dass nicht länger als die Arbeitszeit gearbeitet wurde

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Für ein Praktikum sehr gut bezahlt

Kollegenzusammenhalt

Was man durch ein Praktikum mitbekommt sehr guter Zusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Auf Augenhöhe

Arbeitsbedingungen

Schönes Büro

Kommunikation

Mit einem wurde immer sehr offen kommuniziert

Interessante Aufgaben

Vielfältige und spannende Aufgaben für ein Praktikum; gerade auch durch die erstklassigen Mandate

Verbesserungsvorschläge

Office Management einmal tauschen, HR gleich mit

Arbeitsatmosphäre

Auf den Business Services Etagen wohl ganz angenehm, die Rechtsanwaltsetagen sind bei allen Kanzleien gleich...

Image

Alles nur auf Hochglanz poliert, wer an der Oberfläche kratzt erlebt sein blaues Wunder

Work-Life-Balance

Ein Fremdwort in allen Bereichen

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Top Gehälter für Juristen, Peanuts für Business Services

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Drucken drucken drucken!

Kollegenzusammenhalt

Auch da gilt Augen auf ..

Umgang mit älteren Kollegen

Werden in die Poststelle abgeschoben

Vorgesetztenverhalten

Unterirdisch, sowas sollte sich kein Mensch antun müssen

Arbeitsbedingungen

Schöne Büros, gute Ausstattung

Kommunikation

Nicht vorhanden, fängt schon an beim Office Management, das nur wichtig tut

Gleichberechtigung

Ein Fremdwort

Interessante Aufgaben

Wer Emailvorlagen verschicken als spannend betrachtet ist dort gut aufgehoben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Bemühen „best practice“ umzusetzen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die nachhaltigen Papiertücher auf der WCs in BRX

Verbesserungsvorschläge

Weiterhin die ehrliche Kommunikation hochhalten

Arbeitsatmosphäre

Jeder Mitarbeiter aus allen Abteilungen ist immer höchst hilfsbereit

Image

Sehr gut und besonnen

Work-Life-Balance

Yoga, Spaziergänge sind immer mit drin (täglich)

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Markt kompetitiv

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorreiter

Kollegenzusammenhalt

Super Team-Spirit

Umgang mit älteren Kollegen

Auch respektvoll

Vorgesetztenverhalten

Ehrlich und inspirierend

Arbeitsbedingungen

Ausgesprochen gut - ergonom und It mäßig

Kommunikation

Wir kommunizieren immer nett und effizient

Gleichberechtigung

Respekt geht hier vor

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich und anspruchsvoll

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es herrscht eine lockere Arbeitsatmosphäre im Haus, es wird sehr viel für die Mitarbeiter getan und es wird anerkannt, wenn man gute Arbeit leistet.

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht eine lockere Arbeitsatmosphäre, ich komme gerne jeden Tag in die Kanzlei!

Work-Life-Balance

Top! Es wird viel wert hierauf geachtet!

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Mit dem Gehalt bin ich sehr zufrieden und gute Arbeit wird außerdem mit einer regelmäßigen Gehaltserhöhung honoriert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird sehr viel auf Nachhaltigkeit gelegt und es wird immer mehr!

Kollegenzusammenhalt

Mit den einen versteht man sich besser, mit den anderen weniger. Es gibt immer diverse Kollegen/innen, die mit einer negativen Einstellung durchs Haus laufen.
Aber prinzipiell sind Alle super lieb, dies fällt mir vor allem in den Chefpositionen auf, was ich nicht üblich finde!

Vorgesetztenverhalten

Gibt nichts auszusetzen!

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut! Große Büros, breite, offene Flure, es gibt tolle Personalküchen und immer volle Getränkelager an denen man sich bedienen kann.

Kommunikation

Man ist im ganzen Haus bestens miteinander vernetzt. Wenn die Kommunikation nicht läuft, liegt das meiner Meinung nach an einem selbst.

Interessante Aufgaben

Jeder Aufgabenbereich wiederholt sich mal und man hat tagtäglich seine to do's, die man abarbeiten muss, aber im Grunde mag ich meine täglichen Aufgaben sehr.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich arbeite seit zwei Jahren Personal Assistant bei Hengeler Mueller und muss sagen, dass ich sehr zufrieden bin. Viele organisatorische Themen werden den Teams überlassen, was gerade in diesen Zeiten sehr entlastet. Im Allgemeinen wird viel nach der eigenen Meinung gefragt, wenn es z.B. um die Zusammenarbeit mit Vorgesetzten geht, was ich nicht als Selbstverständlich sehe. Während der Einarbeitung wird man von einem Buddy betreut und regelmäßig nach Fortschritten und Verbesserungswünschen befragt. Hier werden auch immer Anlaufstellen und mögliche Kontaktpersonen vorgeschlagen, so dass man zu keinem Zeitpunkt den Eindruck bekommt, allein gelassen zu werden. In Feedbacksgesprächen wird nach Befindlichkeiten gefragt und man bekommt einen ehrlichen Eindruck von sich selbst.

Verbesserungsvorschläge

Es existieren teilweise zu viele Vorlagen zu Schriftsätzen

Arbeitsatmosphäre

Empfinde ich als enstpannt und freundlich

Work-Life-Balance

Grundsätzlich kann man die Arbeitszeiten nach Absprache flexibel gestalten. Einige Kollgenen haben Kinder und arbeiten deshalb verkürzt, andere Kollegen arbeiten auch nur vier Tage die Woche

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Pünktlich und vollständig - jedes Jahr finden Gehaltsrunden statt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier gibt es noch ein klein wenig Luft nach oben: Hoher Papierverbrauch und Büromaterial (Aktenordner, Trennlaschen). Es gibt aber bereits Arbeitsgruppen, die sich der Verbesserung dieser Themen angenommen haben. Vieles soll künftig auch nur noch digital ablaufen, was Rohstoffe und Platz schont.

Kollegenzusammenhalt

Wie in jeder Firma teamabhängig, aus meiner Sicht aber sehr ausgeprägt

Vorgesetztenverhalten

War nach meiner Erfahrung immer sehr respektvoll und freundlich

Arbeitsbedingungen

HIer sollte man wirklich 10 Sterne geben: Bezahltes BVG-Ticket, mehrere Küchen auf allen Etagen, freie Getränke sowie Obst und Müsli sowie Restaurantchecks. Modern eingerichtete Arbeitsplätze (z.B. höhenverstellbare Tische), hausinterne IT die immer ansprechbar ist, hoher Standard an Sauberkeit. Über Platzmangel kann man sich auch nicht beschweren

Kommunikation

Allein während der Probezeit gab es drei Feedbackgespräche, jährlich finden diese Gespräche auch einmalig mit einem Vorgesetzten statt, sodass man wirklich einen guten Eindruck von seiner Leistung bekommt

Interessante Aufgaben

Gerade was die Office-Programme angeht, kann man hier sehr viel lernen. Ist man im Partnersekretariat eingesetzt, hat man nach ein größeres Spektrum bzgl. Rechnungstellung und Mandantenkontakt.