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Hengeler 
Mueller 
Partnerschaft 
von 
Rechtsanwälten 
mbB
Bewertungen

78 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 77%
Score-Details

78 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

50 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 15 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Perfekt für Quereinsteiger

3,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Administration / Verwaltung bei Hengeler Mueller - Partnerschaft von Rechtsanwälten in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Benefits, freundliche Atmosphäre

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Starkes hierarchisches Gebilde

Verbesserungsvorschläge

Informationen müssen besser überall gleichzeitig ankommen, weniger über den Flurfunk; mehr Förderung der Business Services


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Ich bin einfach nur begeistert, mehr geht nicht! - DANKE -

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hengeler Mueller Partnerschaft von Rechtsanwälten in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt super viele Benefits. Man bekommt Wertschätzung und ständig kleine Geschenke und Aufmerksamkeiten - das ist nicht selbstverständlich und zaubert immer wieder ein Lächeln ins Gesicht! Tolle Weihnachtsfeier, wo nicht gespart und viel getanzt wird! Hier fühlt man sich einfach wohl, aufgenommen und verstanden. Sehr gute Arbeitsbedingungen, kein Dauer-Stress oder Druck. Ich kenne keinen Arbeitgeber, der sich mehr um das Wohl der Mitarbeiter kümmert. Ich bin sehr glücklich, ein Teil von Hengeler sein zu dürfen! :)

Arbeitsatmosphäre

super moderne, schöne, helle und großzügige Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

normale Arbeitszeiten und man wird wirklich sehr gut behandelt

Kollegenzusammenhalt

jederzeit gegeben - einfach selbstverständlich

Umgang mit älteren Kollegen

super - so soll es sein

Vorgesetztenverhalten

vorbildlich

Arbeitsbedingungen

besser geht es wohl kaum

Kommunikation

immer ein offenes Ohr zu jeder Zeit (!!!)

Gleichberechtigung

selbstverständlich

Interessante Aufgaben

immer


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Business Services taugen wohl nur zum Kaffeekochen

1,4
Nicht empfohlen
Hat im Bereich Administration / Verwaltung bei Hengeler Mueller Partnerschaft von Rechtsanwälten in Frankfurt am Main gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Office Management einmal tauschen, HR gleich mit

Arbeitsatmosphäre

Auf den Business Services Etagen wohl ganz angenehm, die Rechtsanwaltsetagen sind bei allen Kanzleien gleich...

Image

Alles nur auf Hochglanz poliert, wer an der Oberfläche kratzt erlebt sein blaues Wunder

Work-Life-Balance

Ein Fremdwort in allen Bereichen

Karriere/Weiterbildung

Nur für Juristen

Gehalt/Sozialleistungen

Top Gehälter für Juristen, Peanuts für Business Services

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Kollegenzusammenhalt

Auch da gilt Augen auf ..

Umgang mit älteren Kollegen

Werden in die Poststelle abgeschoben

Vorgesetztenverhalten

Unterirdisch, sowas sollte sich kein Mensch antun müssen

Arbeitsbedingungen

Schöne Büros, gute Ausstattung

Kommunikation

Nicht vorhanden, fängt schon an beim Office Management, das nur wichtig tut

Gleichberechtigung

Ein Fremdwort

Interessante Aufgaben

Wer Emailvorlagen verschicken als spannend betrachtet ist dort gut aufgehoben

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Lieber woanders weniger verdienen und dafür bessere Arbeitsathmosphäre und Kommunikation!

3,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Administration / Verwaltung bei Hengeler Mueller Partnerschaft von Rechtsanwälten mit beschränkter Berufshaftung in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Gehalt
- Arbeitsräume

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nicht überraschend, aber wie in vielen Großkanzleien herrscht eine Zwei-Klassen-Gesellschaft. Ohne die "Nicht-Juristen" könnte die Kanzlei genauso wenig laufen, wie ohne die AnwältInnen, das schlägt sich aber in der Wertschätzung und Behandlung durch viele AnwältInnen leider null wieder. Es gibt zwar Ausnahmen, aber bei einem Großteil ist der Umgangston wirklich unterirdisch. Ich frage mich, wieso so viele das mit sich machen lassen und sich jahrelang wie Menschen zweiter Klasse oder kleine Kinder behandeln lassen, und es wundert mich nicht, dass so viel Fluktuation herrscht.

Außerdem ist die Kommunikation von HR unterirdisch, da waren sich wirklich alle durch die Bank weg einig. Die meisten gehen kaum noch mit Problemen zu HR, weil sie wissen, dass eh nichts passiert, und wenn sie den Schritt dann doch mal wagen, gibt es viel Blabla und "wir kümmern uns", aber es wird nichts getan. Langjährige MitarbeiterInnen werden teilweise vor vollendete Tatsachen gesetzt, anstatt die Kommunikation zu suchen. Auch die Kommunikation bzgl. der Beendigung des Arbeitsverhältnisses war unterirdisch. Ich weiß nicht, wie so etwas heutzutage in einer Kanzlei dieser Größe möglich ist.

Verbesserungsvorschläge

- Kommunikation von Seiten HR verbessern
- bringt den Anwält*innen bei, dass sie bald keine Assistent*innen mehr finden werden, wenn sie sie nicht besser behandeln


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Super Atmosphäre und eine tolle Zeit

4,8
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat bei Hengeler Mueller Partnerschaft von Rechtsanwälten mit beschränkter Berufshaftung in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das man an seine Grenzen kommt, sehe ich als Vorteil, denn so konnte ich viel über mich lernen!

Work-Life-Balance

Man hat Gleitzeit. Außerdem bietet das Unternehmen Möglichkeiten Sport und etwas dergleichen zu treiben.

Vorgesetztenverhalten

Super Praktikantenbetreuung. Die Juristen sprechen auch auf gleicher Ebene mit einem. Sehr angenehm.

Interessante Aufgaben

Ich war schockiert von der großen Aufgabenrange. Es wird einem nie langweilig!


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Motivation trifft auf leere Versprechen und endet in Enttäuschung

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Administration / Verwaltung bei Hengeler Mueller Partnerschaft von Rechtsanwälten in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hengeler Mueller war für mich an sich ein tolles Unternehmen, weltweit bekannt und mit einem guten Namen. Die Lage in Berlin ist erstklassig, schöne und moderne Büros, zeitgemäße Ausstattung, moderne IT und hervorragend am Nahverkehr angebunden. Auch die Kollegen waren zum größten Teil immer sehr freundlich, hilfsbereit und aufgeschlossen.

Das Miteinander zwischen Anwälten und deren Assistenten war aus meiner Erfahrung ebenfalls hervorragend, stets offen und ehrlich. Auch wenn es mal um persönliche Belange ging, fand man immer ein offenes Ohr und fühlte sich gut aufgehoben. Deswegen ging man gerne zur Arbeit!

Im Grunde gibt es damit eine gute Basis für einen vernünftigen Arbeitsplatz, der hier und da auch über das Übliche hinausgeht (Fahrtkostenerstattung, Restaurant-Checks, regelmäßige Firmen-Events etc.). Man zeigt sich sichtlich bemüht, es einem so angenehm wie möglich zu machen.

Flexible Arbeitszeiten / Home Office sind ebenfalls und nach Abstimmung jederzeit möglich, sodass man Arbeit und Privates gut zusammen bekommt.*

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

*Wird zum Teil aber auch zum Nachteil anderer "ausgenutzt" und nicht vom Management als vorhandenes Problem erkannt. Vertretung für einen Kollegen bedeutete nicht selten, es wird einfach alles abgeladen und Tschüss. Personalmangel im Assistenzbereich ist ein allgegenwärtiges Thema.

Leider wurde auch das Thema Vertraulichkeit nach meiner Erfahrung nicht immer so gewahrt, wie man es insbesondere vom Management zu erwarten hat. Gerade in einer Anwaltskanzlei sollte man wissen, was "vertraulich" bedeutet, auch wenn man nur im Office arbeitet. Noch viel besser funktioniert aber der Flurfunk, jedoch nicht immer im positiven Sinne. Gerade beim Small Talk bekommt man sehr viel mit, was nicht für die eigenen Ohren bestimmt ist.

Kam es zu Feedbackgesprächen und wurden währenddessen auch mal Vorwürfe in den Raum gestellt, die man mit eigenen Vorschlägen lösen wollte, wurden diese sofort im Keim erstickt, angebliche Probleme wurden wenig ehrlich kommuniziert oder man blieb einfach bei vermeintlichen Fakten.

Besagte Feedback-Gespräche wurden aus meiner Erfahrung auch sehr unprofessionell geführt, man fing gleich mit negativen Dingen an, überließ das Wort anderen Assistenten, war nicht in der Lage, das Gespräch auf das Wesentliche zu lenken und lies es schließlich aus dem Ruder laufen, um schließlich vor vollendete Tatsachen gestellt zu werden. Selbst an anschließenden Lösungsversuchen bestand scheinbar wenig Interesse, was zu diesem Zeitpunkt eigentlich die Aufgabe eines Vorgesetzten gewesen wäre. Stattdessen herrschte monatelang verhaltenes Schweigen zwischen betroffenen Personen. Das waren zumindest meine persönlichen Erfahrungen, die letztendlich dazu geführt haben, dass der Job bei Hengeler Mueller nichts für mich ist.

Verbesserungsvorschläge

Das Office-Management sollte vor allem in der Führung überdacht und verbessert werden, besser ausgetauscht. Gibt es durchaus auch mal Probleme, müssen diese letztendlich von oben aus gelöst oder zumindest Lösungen initiiert werden. Erkennt man das nicht, ist man da fehl am Platz.

Man tut sich offensichtlich schwer damit, durchaus auch mal auftretende Probleme unter Mitarbeitern anzugehen, wirkte immer wieder überfordert oder schiebt diese lieber weg. Oder schlimmer, man duldete es auch noch. (Klassisches Aussitzen oder 'nicht mein Problem'). Am Ende hinterließ man einen nachtragenden Eindruck und absolutes Desinteresse und stellt scheinbar persönliche Befinden / Sympathien über die notwendigen Belange des Unternehmens. Ein absolutes No-Go in dieser Liga.

Sollte man sich ernsthaft mal eingestehen, dass hier doch nicht alles rundum so toll ist, kann man sicherlich einen guten Arbeitsplatz bieten. Nach meiner Erfahrung würde ich im aktuellen Zustand jedoch Abstand davon nehmen und woanders schauen.

Nachtrag: Am Ende wurde versucht auf diese Bewertung Einfluss zu nehmen und hat diese als "das Unternehmen Hengeler Mueller Partnerschaft von Rechtsanwälten hat angezweifelt, dass du bei ihnen tätig bist bzw. warst" gemeldet. Zeigt leider nur, dass man wenig kritikfähig ist und sich dort nichts ändern wird. Passt allerdings auch zu meinen Erfahrungen dort. Ganz schlechter Auftritt ;-)


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fördernder Arbeitgeber

4,9
Empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat bei Hengeler Mueller Partnerschaft von Rechtsanwälten mit beschränkter Berufshaftung in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Stets äußerst respektvoller und wertschätzender Umgang miteinander, bietet fördernde Aufgabenzuteilung/Position nach Eignung an (Stärken und Fähigkeiten werden vom HR-Team erkannt).


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Wertigkeit

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Hengeler Mueller Partnerschaft von Rechtsanwälten in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Bemühen „best practice“ umzusetzen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die nachhaltigen Papiertücher auf der WCs in BRX

Verbesserungsvorschläge

Weiterhin die ehrliche Kommunikation hochhalten

Arbeitsatmosphäre

Jeder Mitarbeiter aus allen Abteilungen ist immer höchst hilfsbereit

Image

Sehr gut und besonnen

Work-Life-Balance

Yoga, Spaziergänge sind immer mit drin (täglich)

Karriere/Weiterbildung

Sehr bemüht

Gehalt/Sozialleistungen

Markt kompetitiv

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorreiter

Kollegenzusammenhalt

Super Team-Spirit

Umgang mit älteren Kollegen

Auch respektvoll

Vorgesetztenverhalten

Ehrlich und inspirierend

Arbeitsbedingungen

Ausgesprochen gut - ergonom und It mäßig

Kommunikation

Wir kommunizieren immer nett und effizient

Gleichberechtigung

Respekt geht hier vor

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich und anspruchsvoll

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Auch nach vielen Jahren ein großartiger Arbeitsplatz!

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hengeler Mueller Partnerschaft von Rechtsanwälten in Berlin gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Flache Hierarchien und zahlreiche Möglichkeiten zur Mitgestaltung. Viele Arbeitsgruppen / Firmeninitiativen etc., sehr gutes Arbeitsklima und äußerst respektvoller Umgang untereinander.

Work-Life-Balance

Mit der Möglichkeit, aus dem Home Office zu arbeiten sowie Überstunden als Freizeitausgleich nehmen zu können, trägt die Kanzlei zu einer guten Work-Life-Balance bei.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorbildliche Nachhaltigkeitsinitiativen, die tatsächlich auch ernst genommen werden und Wirkung zeigen.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist auf allen Ebenen fantastisch!

Vorgesetztenverhalten

Wertschätzend, vertrauensvoll und nah am Menschen

Arbeitsbedingungen

Sehr hochwertige Büroräumlichkeiten und -ausstattung (insbes. IT)

Kommunikation

Die Kommunikationswege sind kurz und transparent.

Interessante Aufgaben

... haben sich zwar im Laufe der Jahre stark gewandelt, sind jedoch nach wie vor inhaltlich spannend und durch den besagten ständigen Wandel noch immer herausfordernd.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Nicht nur als Arbeitgeber Empfehlenswert

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Hengeler Mueller Partnerschaft von Rechtsanwälten mit beschränkter Berufshaftung in München gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Weiter so

Arbeitsatmosphäre

Jeder hat ein Lächeln im Gesicht, Top!

Image

Top Kanzlei

Work-Life-Balance

Aufgrund meiner one men Tätigkeit fast nicht möglich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

...aber auf einem guten Weg

Kollegenzusammenhalt

In meinen ersten Monaten hatte ich bisher immer einen guten Eindruck

Vorgesetztenverhalten

Bis dato gut

Kommunikation

Sehr gut, auch wenn wie in vielen anderen Unternehmen nicht jeder einzelne zufriedengestellt wird.


Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 87 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Hengeler Mueller Partnerschaft von Rechtsanwälten mbB durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Recht (3,6 Punkte). 85% der Bewertenden würden Hengeler Mueller Partnerschaft von Rechtsanwälten mbB als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 87 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsbedingungen und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 87 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Hengeler Mueller Partnerschaft von Rechtsanwälten mbB als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.
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