Hengeler 

Mueller 

Partnerschaft 

von 

Rechtsanwälten 

mbB

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Keine Angaben

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verbesserungsvorschläge

Soziale Kompetenzen steigern

Gut am Arbeitgeber finde ich

Work-Life-Balance

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Work-Life-Balance

Sehr abhängig von dem jeweiligen Vorgesetzten.

Kollegenzusammenhalt

Team was ist das? So wenig Zusammenhalt und Interesse an Mitmenschen hatte ich noch nie bei einem anderem Arbeitgeber gehabt.

Vorgesetztenverhalten

Abhängig vom jeweiligen Vorgesetzten

Kommunikation

Wenig bis keinerlei Feedback-Kultur und wenig Austausch

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zumindest meine Vorgesetzten und Kolleginnen. Das Facility-Team (immer sehr hilfsbereit!).

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verbesserungsvorschläge

Auf faire Vergütung achten

Arbeitsatmosphäre

Kommt natürlich immer auf die jeweiligen Teamkollegen und Anwälte an. Sehr individuell.

Work-Life-Balance

Teilzeit könnte man in der heutigen Zeit auch Mitarbeitern ohne Kinder anbieten. Es müssten auch mehr Mitarbeiter für BS eingestellt werden.

Karriere/Weiterbildung

Für Sekretärinnen nun wirklich nicht möglich. Projektarbeiten sehe ich da auch nicht als die Weiterbildungsmethode.

Gehalt/Benefits

Wie gesagt, nicht ganz fair verteilt. Sobald eine Sekretärin einen Partner hat, kriegt diese automatisch (meist) schon mehr, obwohl sie gar nicht mal so viel leistet wie andere die deutlich mehr zu tun haben. Ist für HR aber selbstverständlich schwer einzuschätzen, da diese unsere tägliche Arbeit überhaupt nicht mitkriegt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Da geht mehr!

Kollegenzusammenhalt

Wer fragt, dem wird geholfen. Nichts anderes habe ich hier je erlebt. Hilfsbereit sind hier die allermeisten!

Umgang mit älteren Kollegen

Nur werden leider die jüngeren immer so ins schlechte geredet, obwohl ich persönlich einige kenne, die sehr motiviert sind und sich auch stets engagieren und anderen helfen. Verstehe den ganzen Hass gegenüber der jüngeren Generation nicht.

Vorgesetztenverhalten

Auch hier wieder, sehr individuell. Es gibt auch wirklich schwierige Menschen in der Kanzlei, das Problem wird man allerdings immer und überall haben.

Gleichberechtigung

Selbstverständlich gibt es Unterschiede zwischen Anwälten und BS, da liegen aber ja auch Welten der Ausbildung und Fähigkeiten zwischen. Da muss man mal ganz ehrlich sein. Bezüglich der Gehaltsverteilung sehe ich das leider nicht so. Da sollte mehr drauf geachtet werden.

Interessante Aufgaben

Wenn man sich selbst auch drum bemüht, kann man schon interessante Aufgaben haben. Da sollte man selbst auf die Anbindungen zugehen bzw. die Vorgesetzten. Nur sprechenden Menschen kann schließlich geholfen werden ;-)

Gut am Arbeitgeber finde ich

IT Ausstattung für Homeoffice ist topp.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation ist unterdurchschnittlich

Arbeitsatmosphäre

Kommt auf das Team an

Kollegenzusammenhalt

Kommt auf das Team an

Vorgesetztenverhalten

Kann absolut nicht verallgemeinert werden.

Interessante Aufgaben

Klassische Aufgaben, allerdings auch hier: Kommt auf das Team an

Gut am Arbeitgeber finde ich

dass eine Ruhe herrscht, die für gesundes Miteinander arbeiten steht! Jeder gibt sein Bestes. Und sollte man sich im Kreis drehen, wird einem sofort weitergeholfen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verbesserungsvorschläge

Weiter so!

Arbeitsatmosphäre

super schöne Büros mit dem besten Kaffee

Image

konservativ - cool. Exzellenz

Work-Life-Balance

alles im Lot

Karriere/Weiterbildung

viele Förderungsprogramme vorhanden

Gehalt/Benefits

das ist angemessen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorbildlich

Kollegenzusammenhalt

stets warmherzig und hilfsbereit

Umgang mit älteren Kollegen

deren Wissen ist goldwert

Vorgesetztenverhalten

Immer respektvoll und positiv

Arbeitsbedingungen

korrekt und überdacht

Kommunikation

Offene und ehrliche Kommunikation, die sehr pro-aktiv ist

Gleichberechtigung

ganz bestimmt

Interessante Aufgaben

Gute Ideen kommen immer gut an.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr gute Bezahlung, interessanter Einblick und gute Atmosphäre

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegen, Pluxee

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verbesserungsvorschläge

Nicht nur den Anwälten ein gutes Gehalt bieten. Business Services untereinander fair bezahlen

Work-Life-Balance

Ein Homeoffice Tag die Woche ist wirklich nicht mehr zeitgemäß

Gehalt/Benefits

Viel zu niedriges Gehalt und keinerlei Sonderzahlungen

Kollegenzusammenhalt

Kollegen sind sehr nett

Arbeitsbedingungen

Klimaanlagen nicht in jedem Büro

Gut am Arbeitgeber finde ich

Technische Ausstattung und IT läuft ziemlich reibungslos.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verbesserungsvorschläge

Es sollte wieder mehr nach Leistung bezahlt werden, und die faulen Eier konsequent aussortiert werden.

Arbeitsatmosphäre

Die Berufsanfänger drücken sich vor der Arbeit, das hat aber keine Konsequenzen. Die langjährigen Sekretärinnen fangen das auf, bekommen aber (gerade im Vergleich zu den jungen!) Gehaltserhöhungen deutlich unter Inflationsrate. Frustrierend.

Image

früher war die Kollegialität untereinander deutlich besser

Work-Life-Balance

Anfallende Überstunden werden bezahlt oder können als Freizeit genommen werden - das ist wirklich fair. Die Business Service Manager behaupten aber, Teilzeitanträge wären nur möglich mit ausreichender Begründung (z.B. Pflege von Angehörigen oder Kinderbetreuung) - und das ist definitiv falsch!

Karriere/Weiterbildung

Sehr viele interne Schulungsmöglichkeiten. Aber wirklich Karriere (im Sinne von in der Hierarchie aufsteigen) kann man hier nicht machen. Größere Gehaltssprünge sind für erfahrene Kräfte nur durch Arbeitgeberwechsel möglich.

Gehalt/Benefits

siehe oben: Für Berufsanfänger große Steigerungsmöglichkeiten, für erfahrene Sekretärinnen gibts keine wirklichen Steigerungen mehr.

Kollegenzusammenhalt

... liegt wohl hauptsächlich an der Arbeitseinstellung der GenZ, und dass die älteren deswegen auch keine Lust mehr haben sich groß zu engagieren

Umgang mit älteren Kollegen

Die älteren dürfen die Faulheiten der jungen ausbaden, ohne dafür ein Dankeschön zu bekommen.

Vorgesetztenverhalten

Die Faulen werden nicht zum Arbeiten ermahnt, sondern bekommen die höchsten Gehaltserhöhungen (... weil ja Berufsanfänger, die zu den Gehältern der Erfahrenen aufschließen wollen) - wenn sie die Leistung der Erfahrenen bringen gerne, aber nicht in diesem Automatismus, das ist unfair!!

Arbeitsbedingungen

Ausrüstung (Laptop, Headset, höhenverstellbare Schreibtische) ist prima

Kommunikation

In der letzten Informationsveranstaltung ging es wieder nur um die Anwälte (was bekommen die alles, damit sie zu Hengeler kommen und bleiben) - für die Business Service Angestellten? Interessiert sich keiner...

Gleichberechtigung

Zwischen den Geschlechtern ja, aber nicht zwischen Anwälten/Sekretärinnen...

Interessante Aufgaben

Hängt von der Anbindung ab. Und von der eigenen Motivation...

Gut am Arbeitgeber finde ich

ATMOSPHÄRE

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verbesserungsvorschläge

Erlaubt viel mehr Homeoffice , reduziert unbedingt deutlich das Arbeitsvolumen auf ein erträgliches Mass ,
erlaubtHunde im Büro,

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zusammenhalt im Team, angenehme Arbeitsatmosphäre

Schlecht am Arbeitgeber finde ich