Hengeler 

Mueller 

Partnerschaft 

von 

Rechtsanwälten 

mbB

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Keine Angaben

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu starr

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zumindest meine Vorgesetzten und Kolleginnen. Das Facility-Team (immer sehr hilfsbereit!).

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kollegen die nur Hass verbreiten statt sich einfach mal auf sich und seine Arbeit zu konzentrieren, gibt genug zu tun ansonsten mal nach mehr Arbeit fragen ;-). Das Verhalten mancher Vorgesetzten mit Napoleonkomplexen.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Kommt natürlich immer auf die jeweiligen Teamkollegen und Anwälte an. Sehr individuell.

Work-Life-Balance

Teilzeit könnte man in der heutigen Zeit auch Mitarbeitern ohne Kinder anbieten. Es müssten auch mehr Mitarbeiter für BS eingestellt werden.

Karriere/Weiterbildung

Für Sekretärinnen nun wirklich nicht möglich. Projektarbeiten sehe ich da auch nicht als die Weiterbildungsmethode.

Gehalt/Benefits

Wie gesagt, nicht ganz fair verteilt. Sobald eine Sekretärin einen Partner hat, kriegt diese automatisch (meist) schon mehr, obwohl sie gar nicht mal so viel leistet wie andere die deutlich mehr zu tun haben. Ist für HR aber selbstverständlich schwer einzuschätzen, da diese unsere tägliche Arbeit überhaupt nicht mitkriegt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Da geht mehr!

Kollegenzusammenhalt

Wer fragt, dem wird geholfen. Nichts anderes habe ich hier je erlebt. Hilfsbereit sind hier die allermeisten!

Umgang mit älteren Kollegen

Nur werden leider die jüngeren immer so ins schlechte geredet, obwohl ich persönlich einige kenne, die sehr motiviert sind und sich auch stets engagieren und anderen helfen. Verstehe den ganzen Hass gegenüber der jüngeren Generation nicht.

Vorgesetztenverhalten

Auch hier wieder, sehr individuell. Es gibt auch wirklich schwierige Menschen in der Kanzlei, das Problem wird man allerdings immer und überall haben.

Gleichberechtigung

Selbstverständlich gibt es Unterschiede zwischen Anwälten und BS, da liegen aber ja auch Welten der Ausbildung und Fähigkeiten zwischen. Da muss man mal ganz ehrlich sein. Bezüglich der Gehaltsverteilung sehe ich das leider nicht so. Da sollte mehr drauf geachtet werden.

Interessante Aufgaben

Wenn man sich selbst auch drum bemüht, kann man schon interessante Aufgaben haben. Da sollte man selbst auf die Anbindungen zugehen bzw. die Vorgesetzten. Nur sprechenden Menschen kann schließlich geholfen werden ;-)

Gut am Arbeitgeber finde ich

IT Ausstattung für Homeoffice ist topp.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Intransparenz, zum Teil unfaire Behandlung der Mitarbeitenden

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Kommt auf das Team an

Kollegenzusammenhalt

Kommt auf das Team an

Vorgesetztenverhalten

Kann absolut nicht verallgemeinert werden.

Interessante Aufgaben

Klassische Aufgaben, allerdings auch hier: Kommt auf das Team an

Gut am Arbeitgeber finde ich

dass eine Ruhe herrscht, die für gesundes Miteinander arbeiten steht! Jeder gibt sein Bestes. Und sollte man sich im Kreis drehen, wird einem sofort weitergeholfen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

ich habe nichts auszusetzen...

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

super schöne Büros mit dem besten Kaffee

Image

konservativ - cool. Exzellenz

Work-Life-Balance

alles im Lot

Karriere/Weiterbildung

viele Förderungsprogramme vorhanden

Gehalt/Benefits

das ist angemessen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorbildlich

Kollegenzusammenhalt

stets warmherzig und hilfsbereit

Umgang mit älteren Kollegen

deren Wissen ist goldwert

Vorgesetztenverhalten

Immer respektvoll und positiv

Arbeitsbedingungen

korrekt und überdacht

Kommunikation

Offene und ehrliche Kommunikation, die sehr pro-aktiv ist

Gleichberechtigung

ganz bestimmt

Interessante Aufgaben

Gute Ideen kommen immer gut an.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Programm für Wissenschaftliche Mitarbeiter und Referendare. Die flexible Home-Office Gestaltung

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Teilweise etwas steif und konservativ, aber trotzdem alles sehr nette und freundliche Menschen

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten sind fix von 9-19 Uhr. Vereinzelt kommt es zu Überstunden, aber bei wissenschaftlichen Mitarbeitern wird schon gut darauf geachtet, dass man pünktlich Feierabend machen kann

Karriere/Weiterbildung

Sehr gutes Ausbildungsprogramm für Referendare und Wissenschaftliche Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Sehr gute Einbindung in die Arbeit durch die Rechtsanwälte. Man wird als Mitarbeiter auf Augenhöhe behandelt

Gleichberechtigung

Auf Partnerebene noch zu wenige Frauen, innerhalb der Teams aber sehr ausgeglichen. Habe von keinen negativen Erfahrungen gehört

Interessante Aufgaben

Man bekommt einen guten realistischen Einblick in die Arbeit des Teams. Dazu gehören spannende aber eben auch nervige Fleißaufgaben.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegen, Pluxee

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehalt, keine Transparenz

Verbesserungsvorschläge

Work-Life-Balance

Ein Homeoffice Tag die Woche ist wirklich nicht mehr zeitgemäß

Gehalt/Benefits

Viel zu niedriges Gehalt und keinerlei Sonderzahlungen

Kollegenzusammenhalt

Kollegen sind sehr nett

Arbeitsbedingungen

Klimaanlagen nicht in jedem Büro

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Jeder hat ein Lächeln im Gesicht, Top!

Image

Top Kanzlei

Umwelt-/Sozialbewusstsein

...aber auf einem guten Weg

Kollegenzusammenhalt

Ich hatte immer einen guten Eindruck

Vorgesetztenverhalten

Bis dato gut

Kommunikation

Sehr gut, auch wenn wie in vielen anderen Unternehmen nicht jeder einzelne zufriedengestellt werden kann.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Technische Ausstattung und IT läuft ziemlich reibungslos.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Berufsanfänger-Sekretärinnen und Anwälte werden gepampert, die erfahrenen Sekretärinnen ausgenutzt.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Die Berufsanfänger drücken sich vor der Arbeit, das hat aber keine Konsequenzen. Die langjährigen Sekretärinnen fangen das auf, bekommen aber (gerade im Vergleich zu den jungen!) Gehaltserhöhungen deutlich unter Inflationsrate. Frustrierend.

Image

früher war die Kollegialität untereinander deutlich besser

Work-Life-Balance

Anfallende Überstunden werden bezahlt oder können als Freizeit genommen werden - das ist wirklich fair. Die Business Service Manager behaupten aber, Teilzeitanträge wären nur möglich mit ausreichender Begründung (z.B. Pflege von Angehörigen oder Kinderbetreuung) - und das ist definitiv falsch!

Karriere/Weiterbildung

Sehr viele interne Schulungsmöglichkeiten. Aber wirklich Karriere (im Sinne von in der Hierarchie aufsteigen) kann man hier nicht machen. Größere Gehaltssprünge sind für erfahrene Kräfte nur durch Arbeitgeberwechsel möglich.

Gehalt/Benefits

siehe oben: Für Berufsanfänger große Steigerungsmöglichkeiten, für erfahrene Sekretärinnen gibts keine wirklichen Steigerungen mehr.

Kollegenzusammenhalt

... liegt wohl hauptsächlich an der Arbeitseinstellung der GenZ, und dass die älteren deswegen auch keine Lust mehr haben sich groß zu engagieren

Umgang mit älteren Kollegen

Die älteren dürfen die Faulheiten der jungen ausbaden, ohne dafür ein Dankeschön zu bekommen.

Vorgesetztenverhalten

Die Faulen werden nicht zum Arbeiten ermahnt, sondern bekommen die höchsten Gehaltserhöhungen (... weil ja Berufsanfänger, die zu den Gehältern der Erfahrenen aufschließen wollen) - wenn sie die Leistung der Erfahrenen bringen gerne, aber nicht in diesem Automatismus, das ist unfair!!

Arbeitsbedingungen

Ausrüstung (Laptop, Headset, höhenverstellbare Schreibtische) ist prima

Kommunikation

In der letzten Informationsveranstaltung ging es wieder nur um die Anwälte (was bekommen die alles, damit sie zu Hengeler kommen und bleiben) - für die Business Service Angestellten? Interessiert sich keiner...

Gleichberechtigung

Zwischen den Geschlechtern ja, aber nicht zwischen Anwälten/Sekretärinnen...

Interessante Aufgaben

Hängt von der Anbindung ab. Und von der eigenen Motivation...

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr gute Lage, helle Räumlichkeiten. Innenstadt sowie Bahnhof und Flughafen sind gut erreichbar. Tolle Weihnachtsfeiern!

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Im eigenen Team absolut prima. Insgesamt recht hierarchisch und konservativ; dessen sollte man sich jedoch bewusst sein, wenn man sich für Hengeler entscheidet. Muss nicht per se schlecht sein.

Image

Sehr abhängig vom Arbeitsbereich und davon, wie sehr man sich selbst einbringt oder sich evtl. mit dem Unternehmen identifiziert hat.

Work-Life-Balance

Im Bereich der Business Services verbesserungsfähig. Teilweise wird sehr viel abverlangt, so dass man gut auf sich schauen und Grenzen erkennen/setzen muss.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wurde definitiv angeboten und unterstützt - intern wie extern.

Gehalt/Benefits

War immer angemessen.

Kollegenzusammenhalt

Ich selbst kann von sehr gutem Zusammenhalt im Team sprechen und habe Dinge angesprochen, wenn es etwas zu klären gab. Leider tun dies die wenigsten - und es liegt nicht immer an der Personalabteilung, wenn etwas nicht gut läuft. Es gibt leider viel Neid und Missgunst unter den Kollegen, aber hier sollte doch jeder das eigene Verhalten/Ego hinterfragen.

Umgang mit älteren Kollegen

Insgesamt sehr gut. Es gab Kollegen, die mehrere Jahrzehnte angestellt waren und dort auch auch in Rente gingen. Es wurde durchaus berücksichtigt, wer welche Fähigkeiten hat und dementsprechend auch die Aufgaben angepasst.

Vorgesetztenverhalten

Bei „meinen“ direkten Vorgesetzten wunderbar - immer gegenseitiger Respekt!

Arbeitsbedingungen

Insgesamt sehr gut. Verbesserungsbedarf gab es bei den Business Services (gute Bürostühle!).

Kommunikation

Könnte je nach Bereich durchaus besser sein.

Gleichberechtigung

Das eigene Engagement wurde definitiv gesehen, anerkannt und gefördert. Auch Wiedereinsteiger bekamen faire Chancen.

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreiche Aufgaben.

Gut am Arbeitgeber finde ich

ATMOSPHÄRE

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Viel zu hohe Arbeitsstunden

Verbesserungsvorschläge