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Vorstellungsgespräche

30 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 1,9
Score-Details

30 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

The sound of silence

1,0
Bewerber/inHat sich 2026 bei Hengst Filtration GmbH in Ketsch beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Der Kommunikationsfluss mit den Bewerbenden muss dringend verbessert werden. Etabliert vernünftige Prozesse und einen Zeitplan für Sichtung und Feedback. Falls es irgendwelche internen Roadblocks gibt, nehmt die Bewerber in einen Talentpool auf. Ein "gerade nicht, aber vielleicht später" ist viel wertschätzender als gar keine Rückmeldung.
Ich habe mich Mitte März beworben. Mitte April wurde mir erst auf Nachfrage mitgeteilt, man hätte noch keine Entscheidung getroffen. Spoiler: ich warte immer noch.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Filter verstopft?

1,0
Bewerber/inHat sich 2025 bei Hengst SE in Münster als Fachkraft beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Kompletter Stillstand... Wochenlang keinerlei Reaktionen. Man kann sich dann anscheinend selbst etwas herleiten, wenn die Stellenausschreibung nicht mehr online ist. Macht einen sehr unorganisierten Eindruck – gut, dass man den bereits im Vorfeld erhalten hat!


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Carolin Leyendecker, HR Business Partner
Carolin LeyendeckerHR Business Partner

Vielen Dank für Ihr Feedback.

Wir bedauern sehr, dass Sie im Rahmen Ihrer Bewerbung eine so enttäuschende Erfahrung gemacht haben. Eine transparente und zeitnahe Kommunikation ist uns im Bewerbungsprozess sehr wichtig – in Ihrem Fall ist uns das offensichtlich nicht gelungen. Dafür möchten wir uns aufrichtig entschuldigen.

Wir möchten an dieser Stelle betonen, dass ein solcher Verlauf nicht unserem üblichen Standard entspricht. Viele Bewerbende geben uns regelmäßig positives Feedback zur Kommunikation und zum Ablauf unserer Auswahlprozesse. Umso mehr bedauern wir, dass Ihr Eindruck ein anderer war.

Es würde uns sehr helfen, wenn Sie uns – gerne auch vertraulich – mitteilen könnten, um welche Stelle es sich konkret handelte. Nur so können wir den Vorgang intern nachvollziehen und gegebenenfalls gezielt nachbessern.

Wir danken Ihnen für die offenen Worte und wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen Weg alles Gute.

Sehr gute Zusammenarbeit mit der Personalabteilung.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Hengst SE in Münster als Schichtleiter beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Stärken und der Führungsstil.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Zwei Gespräche und keine Reaktion mehr…Wie man in Zeiten von Fachkräftemangel so agieren kann, ist mir ein Rätsel...

1,7
Bewerber/inHat sich 2024 bei Hengst SE in Münster als M&A, Business Development & Strategie beworben.

Verbesserungsvorschläge

Verbindlich zurückmelden, egal ob Zu- oder Absage.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Carolin Leyendecker, HR Business Partner
Carolin LeyendeckerHR Business Partner

Zunächst einmal möchten wir uns für Ihre offene Rückmeldung hier bei Kununu bedanken und uns vor allem entschuldigen, dass Sie offensichtlich keine zeitnahe Rückmeldung erhalten haben. Dies ist auf keinen Fall akzeptabel und wird so auch in der Regel nicht gehandhabt. Ich habe mit den Verantwortlichen für diese Stelle bereits Rücksprache gehalten. Bei Fragen können Sie sich jederzeit auch an mich wenden!

Mehr Schein als sein

2,5
Bewerber/inHat sich 2023 bei Hengst SE in Münster als An dieser Stelle unwichtig beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Es sollten die echten Herausforderung und Anforderungen erzählt werden. Statt Innovation und Moderne eher veraltete Arbeitsweisen und das Denken dazu.

Lieber 4-5 Tage im Büro statt 1 Tag zuhause

Bewerbungsfragen

  • Spielt an dieser Stelle keine Rolle.
  • Interessante Position und Entwicklungsmöglichkeit. Habe mich für jemanden interessanteren und flexibleren AG in Münster entschieden
  • Spielt an dieser Stelle keine Rolle.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Klar strukturierter Bewerbungsprozess, Termine wurden stets eingehalten

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Hengst SE in Nordwalde als Mechaniker beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Fragen zu Brüchen im Lebenslauf
  • Fragen zur fachlichen Kompetenz und bisherigen Tätigkeiten

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Carolin Leyendecker, HR Business Partner
Carolin LeyendeckerHR Business Partner

Vielen Dank für diese Rückmeldung zu unserem Bewerbungsprozess. Wir freuen uns natürlich sehr, dass dieser für Sie positiv ausgegangen ist und freuen auf die weitere Zusammenarbeit.

Chaos Bewerbungsverfahren - wo kommen seit kurzem die ganze guten Bewertungen her?

1,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei Hengst SE in Münster als Vertrieb beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

Vertriebsass Automotive


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Schul- und Studiennoten standen im Fokus

2,1
Bewerber/inHat sich 2019 bei Hengst SE in Münster als Ingenieur beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Wenn man ausschließlich nach den besten Absolventen der Eliteunis guckt, sollte man andere Bewerber trotz höchstem Akademischen Grad nicht zum Gespräch einladen um Sie bloßzustellen. Diese Bewerber wird es zumal auch nicht nach Hengst verschlagen. Ferner entspricht das Gehalt ja auch nicht den Erwartungen an die Bewerber.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen
  • Erklärung von Schulnoten (auch wenn diese 12 Jahre in der Vergangenheit liegen), Erklärung von Studiennoten die nicht mit einer Eins vor dem Komma bewertet wurden.
  • Warum der Wechsel?
  • Wie sehen andere Menschen einen selbst?
  • Stärken und Schwächen?
  • Gehaltsvorstellung, leider anschließend ohne Kommentar seitens Hengst.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Carolin Leyendecker, HR Business Partner
Carolin LeyendeckerHR Business Partner

Vielen Dank für Ihre offene Rückmeldung.
Wir bedauern sehr, dass bei Ihnen dieser Eindruck entstanden ist, da wir selbstverständlich nicht nur nach Absolventen der Eliteunis oder ausschließlich nach Noten schauen. In den letzten Jahren sind sehr viele neue Kolleginnen und Kollegen mit unterschiedlichen fachlichen Qualifikationen zu uns gekommen, da uns vor allem auch die Persönlichkeit der Bewerber wichtig ist. Da ich nicht weiß, um welches Bewerbungsverfahren es geht, können wir uns gerne dazu persönlich austauschen. Ich würde mich sehr freuen!

Mehr Schein als Sein

2,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Hengst SE in Münster beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe eine Absage erhalten, weil das Unternehmen sich letztendlich für einen anderen Bewerber entschieden hat. Die Stelle steht aber immer noch ausgeschrieben. Komisches Unternehmen. Eure Standardschreiben sollten überarbeitet werden.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Carolin Leyendecker, HR Business Partner
Carolin LeyendeckerHR Business Partner

Danke für Ihre Rückmeldung zu unserem Bewerbungsverfahren hier auf Kununu!
Sollten Sie noch Fragen zu einem laufenden Bewerbungsprozess haben, rufen Sie mich jederzeit gerne an, dann können wir ggf. ein Missverständnis aufklären.

Unseriöse Personalabteilung

2,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Hengst SE in Münster als Verfahrensmechaniker beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Besser Bezahlen


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Wir setzen auf Transparenz

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