Arbeitsatmosphäre

Viele Hierarchieebenen, Druck fällt von oben nach unten. Viele Häuptlinge wenig Indianer.

Kollegenzusammenhalt

sehr gutes Klima in den Teams und untereinander

Interessante Aufgaben

tolle Projekte, viel Potenzial

Gleichberechtigung

wenig Frauen in Führungspositionen

Umgang mit älteren Kollegen

viele Langjährige Mitarbeiter

Karriere / Weiterbildung

Fortbildungsmöglichkeiten sind vorhanden

Arbeitsatmosphäre

Unsicherheit und Unkompetenz lässt die Motivation auf 0-Niveau sinken. Es fehlen überall fachlich geeignete Führungs und Fachkräfte, bei denen sogar Grundkenntnisse in allgemeinen Natur wissenschaften , aber auch in speziellen Gebieten fehlen

Kollegenzusammenhalt

Es gibt noch Zusammenarbeit und Unterstützung in engen Kreisen, wo die Kollegen, bei Problemmen selber Lösungen finden müssen,die die oft aus Unkompetenz übergeordneter Kräfte entsteht. Ansonsten wird nur die Schuldzuweisung hin und her geschoben

Verbesserungsvorschläge

• Kommunikation der Vorgesetzten nach unten kann in einigen Bereichen verbessert werden Weitere Flexibilisierung der Arbeitszeitmodelle