Die Hengst SE liefert Produkte, Systeme und Konzepte rund um die Filtration und das Fluidmanagement – von der Entwicklung bis zur Hightech-Fertigung. Das Unternehmen ist Entwicklungspartner und Serienlieferant für die internationale Fahrzeug- und Motorenindustrie. Modernste Filtrationskonzepte von Hengst sind auch in vielen anderen Bereichen des alltäglichen und weniger alltäglichen Bedarfs sehr gefragt. Die Agrarbranche, die Marine sowie Hersteller von Reinigungsgeräten und Elektrowerkzeugen für die private oder professionelle Anwendung setzen auf die maßgeschneiderten Lösungen von Hengst. Vom Hausstaubsauger über das Profi-Elektrowerkzeug bis hin zum modernen Roboter – in immer mehr Geräten stecken die Systeme des Filterspezialisten. Kunden auf der ganzen Welt schätzen das Knowhow, die Markenqualität, den Service und die Kundenähe von Hengst.

Für Sie und Ihre berufliche Entwicklung ergeben sich daraus ungemein viele Perspektiven in den unterschiedlichsten Unternehmensbereichen:

Werden Sie als Ingenieur Entwickler der Technik von morgen. Oder entwickeln Sie sich selbst, zum Beispiel zum Spezialisten für ein ganz bestimmtes Fachgebiet.

Unterstützen Sie uns in den technischen oder kaufmännischen Bereichen oder finden Sie Ihren neuen Arbeitsplatz im Produktionsbereich.

Vielleicht möchten Sie aber auch die Welt kennen lernen und an einem unserer internationalen Standorte arbeiten?

Für jeden Typ die passende Lösung:

Das gilt nicht nur für die Vielfalt unserer Produkte, sondern auch für die Berufe und Entwicklungsmöglichkeiten, die es für Sie als Mitarbeiter bei Hengst gibt.

Und wenn auch Sie der Typ sind, der seine Karriere individuell mitgestalten will, der seine innovativen Ideen in einem wachstumsorientierten Unternehmen einbringen möchte und der Freude daran hat, sich weiter zu entwickeln, dann sind Sie genau der passende Typ für Hengst.

Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Fahrzeugtechnik, Chemieingenieurwesen, Verfahrenstechnik, Betriebswirtschaft u.v.m.

Wir gehen mit einem 60jährigen Know-how und großem Enthusiasmus weiter mit neuen Chancen in neue Märkte. Wir nutzen die Vorteile unserer schlanken Strukturen: Schnell und flexibel individuelle Lösungen für unsere Kunden zu finden und mit Entscheidungsfreude und Innovationsgeist überlegene Lösungen zu entwickeln.

Das aus einer ganz besonderen Position heraus, die unsere Unternehmen auszeichnet. Es sind die fest verankerten Erfolgsfaktoren unseres Familienunternehmens: Leidenschaft, Schnelligkeit, persönliche Nähe, Verantwortungsbewusstsein, Agilität und Flexibilität - gepaart mit den Eckpfeilern eines Konzerns, der für Internationalität, Professionalität und Technologieführerschaft steht.

Werden Sie Teil des Teams!

Gemeinsam Neues schaffen. Dazu brauchen wir Menschen, die Bewährtes auch in Frage stellen, mutig sind, Herausforderungen suchen und Verantwortung tragen. Als Spezialist für Filtration, steht unser erfolgreiches Familienunternehmen seit 60 Jahren für Exzellenz und Pionierarbeit in einem Zukunftsmarkt. Begleiten Sie uns auf diesem spannenden Weg und werden Teil des Teams.

We are Hengst. We are the filtration people!

Schon bei der Einarbeitung eines neuen Mitarbeiters achten wir darauf, diese so zu gestalten, dass er die Möglichkeit hat, unser Unternehmen, die Strukturen, seinen neuen Arbeitsplatz und sein Umfeld kennen zu lernen. Dazu kommen die Entwicklungsmöglichkeiten, die für jeden Mitarbeiter individuell sind. Jeder kann bei uns seinen Weg gehen, es gibt keine vorgefertigten "Pfade". Stattdessen hat er die Möglichkeit, seine berufliche und persönliche Entwicklung aktiv mitzugestalten.

Wie zufrieden unsere Mitarbeiter hiermit und mit vielen weiteren Fragen rund um ihren Arbeitsplatz sind? Da verlassen wir uns nicht auf unser Bauchgefühl, sondern auf die Ergebnisse unserer regelmäßig stattfindenden Mitarbeiterbefragung. Sie liefert uns jedes Mal wichtige Ergebnisse und Anregungen, um uns im Sinne unserer Mitarbeiter zu verbessern und zu verändern.

Menschen mit Leidenschaft & Persönlichkeiten mit Herz

An wen kann ich mich bei offenen Fragen wenden?
Jede Stellenausschreibung beinhaltet den Ansprechpartner für die jeweilige Position. Unter dem Reiter Ansprechpartner finden Sie dann die Kontaktdaten des zuständigen Mitarbeiters, an den Sie sich bei offenen Fragen gerne wenden können.

Was ist das Stellen-Abo?
Sollte gerade nicht die passende Stelle für Sie unter unseren Angeboten sein, können Sie sich unter dem Menüpunkt Stellen-Abo registrieren und den von Ihnen bevorzugten Unternehmensbereich auswählen. Sie werden dann per E-Mail informiert, sobald wir eine neue Stelle in diesem Bereich ausschreiben und gehören zu den Ersten, die sich darauf bewerben können!

Online über unsere Karriereseite: https://www.hengst.com/de/karriere/ihre-bewerbung/stellenangebote/

Wenn Sie in unserem Stellenportal Ihre Traumstelle gefunden haben, registrieren Sie sich mit Ihren persönlichen Daten und laden Ihre Dokumente in unserem System hoch. Sobald Ihre Unterlagen bei uns eingehen, erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. Bei allen Stellenangeboten finden Sie einen Ansprechpartner aus dem Personalbereich, an den Sie Ihr Bewerbungsschreiben richten können.

Ihre Unterlagen werden von der Personalabteilung geprüft und bei Eignung für die ausgeschriebene Position an die entsprechende Fachabteilung weitergeleitet. Bewerbungen, bei denen das Profil auch auf eine andere Stelle passt, werden mit Ihrem Einverständnis auch an die für diese Stelle zuständige Fachabteilung weitergeleitet.

Nach Rückmeldung aus der Fachabteilung lädt die Personalabteilung Sie ggf. zu einem ersten Gespräch an den jeweiligen Standort ein. An diesem Gespräch nimmt neben dem Personalreferenten auch der zukünftige direkte Vorgesetzte teil.

Nach einem erfolgreichem Erstgespräch gibt es für den engeren Kreis der Bewerber ein Zweitgespräch, bei dem auch ein Unternehmensrundgang stattfindet. An diesem Gespräch nimmt neben dem Personalreferenten und dem direkten Vorgesetzten auch dessen Führungskraft teil.