323 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
153 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 104 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
In den Teams gut, zwischen den Teams wird bewusst Konflikt erzeugt. Insbesondere Operations und Vertrieb werden gegeneinander ausgespielt
Gottseidank alles von Rexroth übernommen
Werden in Krankheit getrieben
Eigener Chef gut, Geschäftsführer kommt nie in Fertigung, „ist nicht sein Job“
Viel Renovierung versprochen, von neuer Kantine hat man nie wieder gehört
Es gab viel Info - aktuell wohl nicht mehr gepflegt
Leiterin Operations war weiblich - wurde aber jetzt gegangen
Sehr innovatives Unternehmen. Familiäre, motivierende Arbeitsatmosphäre. Hohe Qualität des Produktes und der Prozesse. Sehr interessante Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten. Work-Life Balance.
Bonus/Mitarbeiterprämien in Relation zu den Umsatzerfolgen eher mager, und auch nicht einem Teamgeist entsprechend, was die Verteilung betrifft. Wenigverdiener bekommen wenig, Gutverdiener viel.
Jubilarprämien überholungsbedürftig (völlig veraltet).
Es wird langsam aber stetig besser. Allerdings ist da noch viel Luft nach oben.
Seit vielen Jahren geht es Jahr für Jahr bergauf. Die Geschäftsleitung jubelt geradezu aufgrund der tollen Leistung und der Umsatzerfolge.
Bedenkt bitte, dass alle Mitarbeitenden diesen Erfolg mitgetragen haben. Gebt euch endlich mal einen Ruck, und entlohnt diese Leistung mit einem angemessenen Plus.
Gut
Nix gut
Gut
Aufstiegschancen
Mehr Personal einstellen
Vielfalt, abwechslungsreiche Aufgaben im Instandhaltungs Bereich.
Mehr Schulungen für Instandhalter Elektrik/Mechanik.
Könnte kaum besser! Zumindest in der Instandhaltung.
Marketing ist gut und wirkt ansprechend. Im Familien/bekannten-umkreis positiv wahrgenommen.
Schichtarbeit im 3-Schicht betrieb.
Wenig Schulungen auf z.B. Produktionsmaschinen/Fertigungsanlagen für Arbeiter der Instandhaltung…
Der Arbeit entsprechend gut.
Stets im Sinne des Umweltschutzes.
Tip top.
Vorgesetzte holt immer das beste für seine Leute raus!
Hier und da schon mal gerne etwas dreckig und laut. Damit sollte man klar kommen.
Ist in Ordnung, nicht immer perfekt.
Momentan keine Weiblichen Arbeiter in der Instandhaltung.
Unglaublich vielseitig im Bereich der Instandhaltung
Es gibt Potential hinsichtlich Produkt und Markt
Schlechte Kommunikation, Arroganz in der Führungsetage....... Kein Vertrauens Bonus.
Strategie, Ist Situation verstehen und weniger Arroganz und Micro Management. Mitarbeiterbefragungen ernst nehmen und sein Handeln kritisch hinterfragen
Kein Vertrauen, besserwisserei, ein Auftreten der FK' s zum Fremdschämen
Wenn man dem Auftritt in den Sozialen Medien Glaube schenken darf TOP..... In Münster zumindest SOLL vieles besser laufen..... An diesem Standort aber puhhhhh
Aufgaben gebe es extrem viele, da aber die meiste Arbeit einer Beschäftigungstherapie gleicht ist nach 7 Stunden keiner in den Büros aufzufinden. Das war früher tatsächlich besser.... Es gab Visionen, Ziele an denen man Mal mehr Mal weniger konzentriert gearbeitet ab wurde, da wurden bedeutend mehr Themen abgeschlossen und die Arbeit hatte einen Sinn.
Keine Schulungen, keine Aufstiegsmöglichkeiten.... Das was versprochen wurde, wurde schlussendlich in keiner Weise eingehalten!
Noch Tarifbindung und teilweise auch deutliche Ausrichtung Pro MA daher 4 Sterne, in 1,5 Jahren läuft diese aber aus... Bislang keine Aufnahme der Gespräche wie es dann weiter geht
Nicht viel negatives bekannt, aufgrund Nachhaltigkeitsgesetz/Lieferkette Gesetz werden einige Themen getrieben
Bis auf wenige Ausnahmen gut bis sehr gut, tatsächlich nahezu flächendeckend Quiet Quitting.....
Nichts negatives bekannt
überheblich, unerlich, Mann redet nicht mit einem.... Man redet über einen!
Prinzipiell sind alle Büro's bitte ein paar Jahren renoviert worden, in d.Fertigung aber arbeitet man wie vor 50 Jahren.
Keine klare Strategie, Aufgaben werden nicht direkt kommuniziert, mooving Targets und völlig realitätsfremde Vorstellungen. Seit Übergabe spricht man von beiden Investitionen an diesem Standort.... Bis auf wenige Ausnahmen ist na nichts nen na enswertes
Mit ist nichts negatives bekannt
Diese gebe es zu hauf.... Wenn nur eines der Projekte Mal umgesetzt werden würde.....
Danke für Ihre Bewertung auf Kununu, auch wenn diese uns natürlich sehr nachdenklich stimmt. Ich habe Ihre Bewertung daher an die Verantwortlichen des Standortes in Ketsch gegeben, um diese vor Ort zu thematisieren!
In den meisten Abteilungen TOP. Gibt ein paar schwarze Schafe...
40h Woche :(
Weiterbildungen wie Techniker oder Meister werden unterstützt.
Mit Sichtzulage ist es gut.
In meiner Abteilung Super
Super
Die Toiletten brauchen ein Update...
Muss man dran arbeiten.
Kein Tag ist wie der andere
Herzlichen Danke für Ihre Bewertung hier bei Kununu! Wir freuen uns sehr auf die weitere Zusammenarbeit!
Leider nichts
Ich würde sagen schlechtester Arbeitgeber im Münsterland. Mitarbeiter werden nicht wertgeschätzt. Man bekommt es Nichtmal hin das die Nachtschicht erst am 2.1 anfängt. Nichts zu tun aber die Leute auf Neujahr Abends arbeiten schicken. Das Untereinander ist leider auch nicht das wahre. Das es da noch nicht zu körperlichen Auseinandersetzungen gekommen ist, ist nur ein Wunder. Vorgesetzte finden das auch noch lustig.
Das beste ist aber, fängt man über eine Zeitarbeit dort an bekommt man mehr Lohn als wenn man in der Firma direkt angestellt ist.
Mal die Mitarbeiter wert schätzen. Und auch Mal auf den Betriebsrat hören.
Lieber Kollege/liebe Kollegin,
wir nehmen jede Bewertung bei Kununu sehr ernst und möchten an den Themen arbeiten, die wir als Feedback erhalten. In diesem Fall ist es allerdings so, dass die Nachtschicht im neuen Jahr immer erst am 02.01. startet und nicht wie von Ihnen angedeutet am 01.01. des Jahres.
Ebenso würde es uns freuen, wenn Sie auf die Kollegin aus der Personalabteilung in Nordwalde direkt zugehen. Körperliche Auseinandersetzungen oder Ansätze davon tolerieren wir in keiner Weise.
Viele Weiterbildungsmöglichkeiten in der Ausbildung
Finde nichts schlecht
Etwas mehr Gehalt in der Ausbildung, Fahrtkosten übernehmen in der Ausbildung
Ich verstehe mich sehr gut mit meinen Kollegen
Hengst bildet aus um die Auszubildenden direkt zu Übernehmen
Gute Arbeitszeiten
Ist ok aber heutzutage reicht es fast nicht mehr
Sehr Hilfsbereit und Fair
An manchen Tagen hat man mehr als an anderen was aber auch Normal ist
Mein Werkzeug und die Maschinen sind Modern/Neu und man kann gut mit Arbeiten
Die Aufgaben sind Abwechslungsreich
Man behandelt mich mit Respekt
Vielen lieben Dank für diese tolle Bewertung hier bei Kununu, die ich auch gerne an unser Team der Ausbilder:innen weiterleite!
So verdient kununu Geld.