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Hengst SE & Co. KGals Arbeitgeber

Deutschland Branche Automobil / Automobilzulieferer
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Hengst SE & Co. KG Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
2,63
Vorgesetztenverhalten
2,53
Kollegenzusammenhalt
3,72
Interessante Aufgaben
3,26
Kommunikation
2,62
Arbeitsbedingungen
2,72
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,96
Work-Life-Balance
2,56

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
2,92
Umgang mit älteren Kollegen
3,19
Karriere / Weiterbildung
2,30
Gehalt / Sozialleistungen
2,22
Image
2,35
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 55 von 131 Bewertern Homeoffice bei 20 von 131 Bewertern Kantine bei 43 von 131 Bewertern Essenszulagen bei 16 von 131 Bewertern Kinderbetreuung bei 72 von 131 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 48 von 131 Bewertern Barrierefreiheit bei 7 von 131 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 23 von 131 Bewertern Betriebsarzt bei 65 von 131 Bewertern Coaching bei 20 von 131 Bewertern Parkplatz bei 58 von 131 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 41 von 131 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 53 von 131 Bewertern Firmenwagen bei 21 von 131 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 24 von 131 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 26 von 131 Bewertern Mitarbeiterevents bei 32 von 131 Bewertern Internetnutzung bei 44 von 131 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 19.Nov. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Mächtiger Investitionsstau bei Büro- und Besprechungsräumen, aber inzwischen geniale Kantine und nach und nach wird renoviert.

Vorgesetztenverhalten

Einbindung in wesentliche Entscheidungen findet statt.

Pro

Unternehmen in Familienhand und mit strategischer Ausrichtung durch Eigentümer.

Contra

Teilweise noch Recht konservativ, insbesondere in Bezug auf flexible Arbeitszeiten und -orte.

  • 12.Okt. 2017
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00
  • 22.Juli 2017 (Geändert am 01.Okt. 2017)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Tolle Stimmung innerhalb des Teams und abteilungsübergreifend. Jeder grüßt sich freundlich und man scherzt auch mal rum.

Vorgesetztenverhalten

Wie in jedem Unternehmen hängt dieser Faktor sehr von der jeweiligen Person ab. Ich erlebe es jedoch so, dass Vorgesetzte hinter ihren Mitarbeitern stehen, diese auch in Schutz nehmen und ihre Entwicklung fördern. Häufige Gespräche und das Mitarbeiterjahresgespräch helfen, die eigenen Ziele zu definieren und das persönliche Entwicklungspotential zu diskutieren. Meiner Erfahrung nach werden proaktive Mitarbeiter immer unterstützt. Hierzu muss man als Mitarbeiter natürlich auch Eigenverantwortung übernehmen!

  • 04.Aug. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Viele Hierarchieebenen, Druck fällt von oben nach unten. Viele Häuptlinge wenig Indianer.

Kollegenzusammenhalt

sehr gutes Klima in den Teams und untereinander

Interessante Aufgaben

tolle Projekte, viel Potenzial

Gleichberechtigung

wenig Frauen in Führungspositionen

Umgang mit älteren Kollegen

viele Langjährige Mitarbeiter

Karriere / Weiterbildung

Fortbildungsmöglichkeiten sind vorhanden

Arbeitsatmosphäre

Unsicherheit und Unkompetenz lässt die Motivation auf 0-Niveau sinken. Es fehlen überall fachlich geeignete Führungs und Fachkräfte, bei denen sogar Grundkenntnisse in allgemeinen Natur wissenschaften , aber auch in speziellen Gebieten fehlen

Kollegenzusammenhalt

Es gibt noch Zusammenarbeit und Unterstützung in engen Kreisen, wo die Kollegen, bei Problemmen selber Lösungen finden müssen,die die oft aus Unkompetenz übergeordneter Kräfte entsteht. Ansonsten wird nur die Schuldzuweisung hin und her geschoben

  • 28.Juli 2017
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Kommunikation der Vorgesetzten nach unten kann in einigen Bereichen verbessert werden Weitere Flexibilisierung der Arbeitszeitmodelle
  • 26.Juli 2017
  • Mitarbeiter
  • Focus

Verbesserungsvorschläge

  • Der Zustand der Büroräume, Besprechungsräume und Gänge sollte verbessert werden.
  • 04.Juli 2017
  • Mitarbeiter
  • Focus

Arbeitsatmosphäre

Sehr gutes und lockeres Betriebsklima

Vorgesetztenverhalten

Aus den Fehlern der Vergangenheit haben viele gelernt.

Interessante Aufgaben

Stark abhängig vom Vorgesetzten

Karriere / Weiterbildung

Fachlich gute Weiterbildung für persönliche Weiterentwicklung schwieriges Umfeld. Durch wenig Wachstum wenig Karrieremöglichkeiten.

Arbeitsbedingungen

Sehr große Bandbreite mit teilweise vielen innenliegenden Büros mit mittelmäßiger Klimatisierung

  • 27.Juni 2017
  • Mitarbeiter
  • Focus

Image

Überlastung der Arbeiter, wenig Fortbildung.