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Hengst SEals Arbeitgeber

Deutschland Branche Maschinen / Anlagenbau
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Hengst SE Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
2,81
Vorgesetztenverhalten
2,69
Kollegenzusammenhalt
3,75
Interessante Aufgaben
3,33
Kommunikation
2,73
Arbeitsbedingungen
2,79
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,05
Work-Life-Balance
2,74

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,21
Karriere / Weiterbildung
2,45
Gehalt / Sozialleistungen
2,35
Image
2,56
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 82 von 185 Bewertern Homeoffice bei 27 von 185 Bewertern Kantine bei 78 von 185 Bewertern Essenszulagen bei 26 von 185 Bewertern Kinderbetreuung bei 99 von 185 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 76 von 185 Bewertern Barrierefreiheit bei 10 von 185 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 50 von 185 Bewertern Betriebsarzt bei 91 von 185 Bewertern Coaching bei 31 von 185 Bewertern Parkplatz bei 85 von 185 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 60 von 185 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 74 von 185 Bewertern Firmenwagen bei 31 von 185 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 39 von 185 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 34 von 185 Bewertern Mitarbeiterevents bei 52 von 185 Bewertern Internetnutzung bei 58 von 185 Bewertern keine Hunde geduldet
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Filter

Bewertungen

  • 09.Mai 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Verbesserungsvorschläge

  • Fachkräftemangel im Fertigungsbereich muss angegangen werden. Mehr Schulungs- und Qualifizierungsmaßnahmen für Mitarbeiter in allen Bereichen. Interne und externe Schulungen/Weiterbildungen wären wünschenswert.
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Hengst SE & Co. KG
  • Stadt
    Nordwalde
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Logistik / Materialwirtschaft

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin, lieber Kollege, danke für Ihre positive Bewertung, über die wir uns sehr freuen! Seit März unterstützt uns ein neuer Kollege im Bereich Personalentwicklung, der auch für Schulungs- und Qualifizierungsmaßnahmen mit verantwortlich ist und diesen Bereich in den nächsten Monaten weiterentwickeln wird!

Carolin Leyendecker
Personalreferentin

Du hast Fragen zu Hengst SE? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!

Arbeitsatmosphäre

Sehr schlecht , überhaupt nicht zu empfehlen

Vorgesetztenverhalten

Sehr unproffessionell , man wird teilweise niedergemacht und angeschrien

Kollegenzusammenhalt

Gibt es nicht

Interessante Aufgaben

Immer nur das gleiche

Kommunikation

Ist nicht vorhanden

Gehalt / Sozialleistungen

Die versprochene Lohnerhöhung gab es nie

Arbeitsbedingungen

Die Leute werden ausgenutzt und verheizt

Work-Life-Balance

Unzumutbares Schichtmodell

Image

Nach außen hui, innen pfui

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00
  • Firma
    Hengst
  • Stadt
    Münster
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 10.Apr. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut.

Vorgesetztenverhalten

Tadellos und kollegial.

Kollegenzusammenhalt

Dieser ist wirklich hervorzuheben. Im Vergleich zu anderen Unternehmen bislang mit Abstand die besten Erfahrungen gemacht.

Interessante Aufgaben

Das Unternehmen ist im Umbruch und richtet sich in vielen Bereichen neu aus. Dies hat natürlich eine recht hohe Arbeitsbelastung zur Folge, die Aufgaben sind dafür aber mannigfaltig und bunt. Aus meiner Sicht kann hier (fast) jeder Mitarbeiter mitgestalten, wenn er/sie nur will und es auch aktiv voranträgt.

Kommunikation

Ich fühle mich über die vielen Kanäle sehr gut informiert. Und wer etwas wissen möchte, muss einfach fragen - bislang habe ich auch hier immer eine vernünftige/ehrliche Antwort bekommen.

Gleichberechtigung

Die Frauenquote lässt leider noch zu wünschen übrig.

Umgang mit älteren Kollegen

Bislang keine negativen Erfahrungen gemacht.

Karriere / Weiterbildung

Kommt auf jeden Mitarbeiter selbst an. Wer aktiv Möglichkeiten einfordert, bekommt diese auch in der Regel. Eine Verbesserung wäre ein umfangreicherer Weiterbildungskatalog.

Gehalt / Sozialleistungen

Aus meiner Sicht im Branchenschnitt.

Arbeitsbedingungen

In den letzten Jahren wurden Modernisierungsarbeiten an Gebäuden / in Büros sicherlich in vielen Bereichen vernachlässigt bzw. aus Kostengründen zurück gestellt. Der Neubau am Nienkamp ist toll geworden und sicherlich ein gutes Signal. Jetzt gilt es, auch die Altbestände konsequent und kurzfristig zu modernisieren.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Dies ist im Branchendurchschnitt sicherlich hoch. Dieser Weg sollte noch konsequenter gegangen werden.

Work-Life-Balance

Es kommt hier sicherlich auf den Bereich / Vorgesetzten an. Ich habe diesbezüglich noch keine schlechten Erfahrungen gemacht. Bei Bedarf wurden immer Freiräume / Lösungen gefunden.

Image

Ist in den letzten Jahren sowohl intern als auch extern deutlich besser geworden. Die Veränderungen sind spürbar!

Pro

Dynamisches Unternehmen bei dem viel im Umbruch ist. Veränderung wird in den letzten Jahren ehrlich und konsequent voran getrieben und ist extrem spürbar. Aufgaben, Kollegen, Gehalt - dies ergibt für mich ein stimmiges Paket!

Contra

Manchmal begegnet man doch noch "alten Zöpfen" und man hat das Gefühl, dass eher Mikromanagement betrieben wird. Dies kann noch besser werden. Manchmal sind es die Kleinigkeiten, die Mitarbeitern wichtig sind und Dinge mit wenig Aufwand abstellbar.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Hengst
  • Stadt
    Münster
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin, lieber Kollege, vielen Dank für Ihre positive Bewertung! Wir freuen uns sehr, dass Sie positive Veränderungen und auch den Gestaltungsspielraum in Ihrem Bereich spüren und hoffen, dass Mitarbeiter wie Sie diesen Weg weiterhin konsequent mit uns gehen.

Carolin Leyendecker
Personalreferentin

  • 01.Apr. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00
  • Firma
    Hengst
  • Stadt
    Münster
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Logistik / Materialwirtschaft

Kommentar des Arbeitgebers

Lieber Kollege, liebe Kollegin, danke für Ihre positive Bewertung, über die wir uns sehr freuen! Schön, dass Sie sich so wohl bei uns fühlen und den Gestaltungsspielraum in Ihrem Bereich spüren! Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit.

Carolin Leyendecker
Personalreferentin

  • 28.März 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Große Differenzierung Mitarbeiter /Führungskräften. Man kann auch Mal langsam das DU einführen .

Vorgesetztenverhalten

Keine negative Erfahrung gemacht

Kollegenzusammenhalt

Zusammenhalt ist ok

Interessante Aufgaben

Nicht wirklich

Kommunikation

Abhängig von der Abteilung

Gleichberechtigung

Ok

Umgang mit älteren Kollegen

Keine negative Situation erlebt

Karriere / Weiterbildung

Die Frage ist, ob man das bei Hengst möchte !

Gehalt / Sozialleistungen

Nicht branchenüblich

Arbeitsbedingungen

Die EDV Geräte sind sehr alt. Bildschirme unterschiedlich groß, stört extrem. Es kostet doch so einer Firma wie Hengst nicht viel geld, den Mitarbeitern vernünftige EDV Geräte hinzustellen. Die Telefonanlage sind gefüllt 30 Jahre alt...!

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Dafür wird viel Geld ausgegeben .

Work-Life-Balance

Frechheit, dass die 15 min ( Frühstückspause) abgezogen werde.!!! Bis jetzt bei keinem anderen AG erlebt

Image

Nach außen sehr Modern - das Innenleben extrem veraltet . Die Prozesse sind sehr sehr manuell geprägt ....

Verbesserungsvorschläge

  • Geben so viel Geld für neue Projekte aus ( Gebäude, Werbung, Produkte....) warum gestaltet man nicht zb die Arbeitsplätze von den Mitarbeitern etwas moderner ....! Um auch junge Mitarbeiter zu halten, sollte man langsam anfangen die Prozesse zu optimieren/modernisieren.

Pro

Kantine

Contra

Sehr alte EDV Geräte , uralte Prozesse, kein Dokumentenmanagement= manueller Aufwand sehr hoch.= Sehr viel unnötige Arbeit! Man muss nicht die Philosophie von vor 60 Jahren weiterführen!!! Im Jahr 2019 sollte man die Prozesse so gestaltet, dass die Mitarbeiter gerne zur Arbeit kommen.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten
  • Firma
    Hengst SE
  • Stadt
    Münster
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Lieber Ex-Kollege, liebe Ex-Kollegin, danke für Ihr kritisches Feedback hier auf Kununu. Schade, dass Sie in Ihrem Bereich die beschriebenen Erfahrungen gemacht haben, da wir durch das gesamte Unternehmen hinweg unsere Prozesse gemeinsam mit unseren Mitarbeitern stetig optimieren. Auch Arbeitsplätze, Ausstattungen und Räume werden modernisiert und es sollte in keinem Bereich z.B. an einem modernen Bildschirm scheitern. Da ich aus Ihrer Bewertung leider den Unternehmensbereich nicht erkennen kann, freue ich mich, wenn Sie mich persönlich noch einmal kontaktieren, damit wir entsprechend auch Einfluss auf Ihre Kritikpunkte nehmen können.

Carolin Leyendecker
Personalreferentin

Arbeitsatmosphäre

Manchmal gut, manchmal eher schlecht.

Vorgesetztenverhalten

Sowohl als auch, viele sehrvgute Dinge erlebt, aber auch negative, wo ich mich fragte, warum das sein muss.

Kollegenzusammenhalt

Wurde nichtgefördert. Im Gegenteil, wenn die da unten nicht einig sind, kann mir keiner was.

Interessante Aufgaben

War sehr interessant. Konnte große Dinge entscheiden, bei Kleinigkeiten, die man oben nicht einsah, wurde einem Knüppel zwischen die Beine gelegt.

Kommunikation

ging so.

Gleichberechtigung

gibt es, aber manche sind halt gleicher.

Umgang mit älteren Kollegen

Gehaltserhöhungen im Alter kann man sich abschminken, "der bekommt woanders eh keinen Job"

Karriere / Weiterbildung

Die Firma steht sich manchmal selber im Weg. Tolles Potential, tolle Produkte, leider geniessen/ genossen manche Führungskräfte Narrenfreiheit.

Gehalt / Sozialleistungen

War o.k. will aber nicht wissen, was andere in gleicher Position verdient haben.

Arbeitsbedingungen

Zum großen Teil o.k.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein ja, Sozialbewusstsein nein.

Work-Life-Balance

Was ist das?

Image

Sehr gu im Markt, die Produkte betreffend. Zulieferer werden nicht als Partner betrachtet, sondern, als Geier, die nur "unser" Geld wollen. Schade.

Verbesserungsvorschläge

  • Mitarbeiter genau anschauen, wer Potential hat, dies fördern, Stinkstiefel gleich rausschmeissen, da arbeiten Leute, seit 30 Jahrem finden aber alles besch.., da frage ich mich, warum seid ihr noch da???

Pro

Firma mit wahnsinnig viel Potential und Entwicklungsvermögen, steht auf finanziell gesunden Beinen.

Contra

Fürstentümmer im Unternehmen blockierten Entwicklungspotential, keiner gönnt dem Kollegen die Wurst auf dem Brot.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Hengst
  • Stadt
    Münster
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 27.März 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Arbeitsatmosphäre hat sich sehr verschlechtert

Vorgesetztenverhalten

Teils gut, teils schlecht. Da gibt es große Unterschiede. Am insgesamt eher schlechtes Verhalten.

Kollegenzusammenhalt

War auch mal besser. Mittlerweile handeln die meisten nur für sich. Vorgesetzte wissen oft nicht, was vor geht. Viele Sticheleien und es wird viel hinter dem Rücken geredet.

Kommunikation

Offizielle (gute) Sachen werden transparent kommuniziert, aber auch nur so weit wie es den einzelnen betrifft. Andere Sachen bekommt man nur durch den Buschfunk mit.

Karriere / Weiterbildung

Kaum Weiterbildungen, schlechte Entwicklungschancen. Erst wenn man kündigt wird einem mehr Gehalt versprochen, aber dann stagniert es wieder sehr lange

Gehalt / Sozialleistungen

Gehaltsgefüge klafft zu sehr auseinander, Zulagen werden nur auf einen Ecklohn gezahlt, kein Weihnachts-/Urlaubsgeld, Bonuszahlung schlecht geregelt

Arbeitsbedingungen

Schlechte Luft in den Produktionshallen, vor allem bei Regen etc. Keine ordentliche Klimatisierung o.ä.

Image

Azubis und Bewerber machen einen großen Bogen um die Firma, mehr muss man nicht sagen.

Verbesserungsvorschläge

  • Gehaltszusammenstellung ändern, bessere Klimatisierung,

Pro

Pünktliche Gehaltszahlung

Contra

Schlechte Klimatisierung, Mitarbeiterführung und -förderung, Zulagen werden nur auf einen Ecklohn gezahlt

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Hengst SE & Co. KG
  • Stadt
    Nordwalde
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 27.März 2019 (Geändert am 03.Apr. 2019)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Das Unternehmen ist im Aufbruch und versteht es, die nötigen Anpassungen an die sich veränderten Märkte vorzunehmen. Positive Grundstimmung, aber auch ordentliches Aufgabenspektrum. Langweilig wird keinem :)

Vorgesetztenverhalten

Bei mir ohne Fehl und Tadel.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Teams super, bereichsübergreifend teilweise noch nicht immer optimal. Es wird aber eine horizontale Vernetzung angestrebt: Gemeinsam zum Erfolg ist die Lösung, kein Silodenken. Erkenntnis dauert bei langjährigen Mitarbeitern etwas, setzt sich aber erfreulicherweise zunehmend durch.

Interessante Aufgaben

Wie schon beschrieben, ergeben sich durch die Konzentration auf zusätzliche Filtrationslösungen außerhalb des Verbrennungsmotors vielfältige Aufgaben. Zusätzlich werden auch noch Firmen akquiriert, die neuen Themen reinbringen. Ich finde es sehr spannend dabei zu sein, wie sich ein Unternehmen "neu" erfindet.

Kommunikation

Mein Vorgesetzter informiert mich rechtzeitig und umfassend. Das Unternehmen selbst funkt auf vielen internen Kanälen von der täglichen News am Bildschirm bis hin zum Mitarbeitermagazin.

Gleichberechtigung

Ist wie in vielen mittelständischen Betrieben noch männerdominiert, Frauen sind aber herzlich willkommen und es werden auch zunehmend mehr.

Umgang mit älteren Kollegen

Kann aus meiner Sicht keinen Unterschied im Umgang zwischen jungen und alten Kollegen erkennen.

Karriere / Weiterbildung

Die ursprüngliche Funktionsstufe zu verlassen ist nicht einfach, aber machbar z.B. bei der Übernahmen von Personalverantwortung etc.

Gehalt / Sozialleistungen

Das eigene Gehalt ist in einem guten Rahmen bei der Einstellung verhandelbar. Einstufung in Gehaltsgruppen in etwa wie ERA. Keine Tarifbindung - vermisse ich aber auch nicht. 12 Gehälter plus Bonus für eigene Leistung plus weiteren Bonus für Erreichung der Unternehmensziele.

Arbeitsbedingungen

Es wird viel gebaut und investiert, nicht nur am Standort Münster. Aktuell gibt es noch eine Kluft zwischen Alt- und Neubestand der Immobilien, aber die Projekte für die Optimierung/Renovierung des Altbestandes sind bereits freigegeben worden. Der Standort ist über 60 Jahre "historisch" gewachsen und damit ergeben sich zwangsläufig Unterschiede in der Gebäudestruktur. Arbeitsplatzausstattung ist absolut in Ordnung und das Betriebsrestaurant ein Knaller :) selten so gut gegessen.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Die Sinnhaftigkeit des eigenen Tuns ist greifbar. Wir machen in der Gesamtsumme etwas Gutes für die Umwelt.

Work-Life-Balance

Aufgaben gibt es mehr als genug, aber durch die Einführung der Vertrauensarbeitszeit etc. geht es ganz gut, Familie/Leben und Beruf unter einen Hut zu bekommen. Kommt natürlich auf den Einsatzbereich an. Kleine Anreize wie z.B. Job-Rad, subventioniertes Mittagessen, ein Filter-Cafe oder aktive Pausen machen es einfacher auch mal lange Tage zu überstehen. Manche gehen in der Mittagspause sogar joggen.

Image

Hidden-Champion nicht nur in der Branche, sondern auch noch in Münster. Könnte als guter Arbeitgeber in der Region noch präsenter sein.

Pro

Die Zeichen stehen auf Wachstum und das bei einem grundsoliden Fundament.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Hengst SE
  • Stadt
    Münster
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 22.März 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Gute Führungskultur und Zusammenhalt.
Relativ hohe Arbeitsbelastung wegen vieler neuer Themen wie Neugeschäft, neue Märkte, neue Produkte.

Vorgesetztenverhalten

Sehr gute Zusammenarbeit!

Kollegenzusammenhalt

Top Team!

Interessante Aufgaben

Hier entwickeln wir spannende Produkte für eine sauberere Welt .... das spornt an.

Kommunikation

Hohe Transparenz, was warum geschieht.
Mehr Sichtbarkeit/Kommunikation der Führungskräfte vor Ort wäre wünschenswert.

Gleichberechtigung

Hier gibt es sehr viele technische Berufe. Mehr Frauen wären wünschenswert.

Karriere / Weiterbildung

Hengst wächst und diversifiziert sich. Da ergeben sich viele Entwicklungschancen.

Gehalt / Sozialleistungen

Marktdurchschnitt - nicht mehr, nicht weniger ...

Arbeitsbedingungen

Das Unternehmen investiert momentan sehr viel in die Verschönerung der Infrastruktur.
Es wird also ... ;)

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Die Hengst-Produkte sorgen für eine sauberere Umwelt. Hengst ist umwelt-zertifiziert und unterstützt den Verein Herzenswünsche.

Image

Deutlich unter Wert. Da muss Hengst besser werden.

Verbesserungsvorschläge

  • Zusammenarbeit über die Abteilungen hinweg verbessern/klären!

Pro

Familiengeführter Mittelstand.
Werte und langfristige Strategie haben hohen Stellenwert.

Contra

Daß es immer noch ein paar wenige Kollegen gibt, die rummaulen.
(siehe auch Kommentare weiter unten).

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Hengst SE
  • Stadt
    Münster
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung

Kommentar des Arbeitgebers

Lieber Kollege, liebe Kollegin, danke für Ihr ausführliches Feedback und die damit verbundenen positiven und auch kritischen Worte. Wir freuen uns, dass Sie gemeinsam mit uns die Entwicklung unseres Unternehmens voran treiben, auch wenn dies aktuell oftmals mit einer höheren Arbeitsbelastung verbunden ist. Wir hoffen, dass auch Sie Ihre persönliche Karriere mit uns gestalten können und sich unterstützt fühlen. Kommen Sie ansonsten gerne jederzeit auf mich zu!

Carolin Leyendecker
Personalreferentin

  • 20.März 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

1000

5,00

Pro

5

Contra

5

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Work-Life-Balance
5,00
  • Firma
    Hengst SE
  • Stadt
    Münster
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin, lieber Kollege, auch Ihnen vielen Dank über Ihr Feedback hier auf Kununu! Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit Ihnen!

Carolin Leyendecker
Personalreferentin