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Bewertung

Guter Arbeitgeber mit interessanten Aufgaben und Verbesserungspotenzial in den Strukturen.

4,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Hengst Filtration GmbH in Münster gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Unternehmen wirkt insgesamt stabil und gesund. Es gibt eine gewisse Flexibilität im Arbeitsalltag und die interne Kommunikation funktioniert insgesamt gut.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Teilweise gibt es sehr viel Bürokratie und lange Entscheidungswege. Das kostet aus meiner Sicht unnötig Zeit und Ressourcen.

Verbesserungsvorschläge

Mehr regelmäßige Gespräche mit Mitarbeitenden wären wünschenswert, besonders bei längeren Krankheitszeiten (z. B. BGM-/BEM-Gespräche), um frühzeitig Unterstützung anzubieten. Außerdem könnten Sport- und Gesundheitsangebote stärker ausgebaut und besser kommuniziert werden. Programme wie Hansefit wären eine sinnvolle Ergänzung.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist insgesamt in Ordnung. Für ein großes Unternehmen funktioniert vieles erstaunlich gut. Der Umgang miteinander ist überwiegend respektvoll und professionell.

Image

Immer besser

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance ist grundsätzlich gut. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice sind möglich. Allerdings wirkt die Regelung teilweise etwas uneinheitlich, da manche Abteilungen deutlich häufiger im Homeoffice arbeiten können als andere. Eine einheitlichere Regelung für alle Bereiche wäre aus meiner Sicht fairer

Karriere/Weiterbildung

Interne Trainings werden angeboten, jedoch sind die Möglichkeiten für echte Weiterentwicklung oder Karriereschritte eher begrenzt

Gehalt/Benefits

Tarifgruppen und Verhandlung. Insgesamt ist es für mich in Ordnung, auch wenn es in diesem Jahr leider keine Gehaltserhöhung gibt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Thema wird im Unternehmen gut berücksichtigt.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter Kollegen ist gut. Man unterstützt sich gegenseitig, auch wenn die Arbeitsbelastung teilweise hoch ist

Umgang mit älteren Kollegen

Es sind keine Unterschiede im Umgang aufgefallen. Die Zusammenarbeit funktioniert unabhängig vom Alter normal und unkompliziert.

Vorgesetztenverhalten

Das Vorgesetztenverhalten ist grundsätzlich gut. In Phasen mit hoher Arbeitsbelastung hätte ich mir jedoch mehr Unterstützung und Aufmerksamkeit für die Situation gewünscht. Themen wie Arbeitsverteilung und Priorisierung sollten stärker auf Führungsebene gesteuert werden

Arbeitsbedingungen

Die Büros sind zum Teil älter, Klimaanlagen und ergonomische Arbeitsplätze sind nicht überall vorhanden. Auch beim Equipment gibt es noch Luft nach oben.

Kommunikation

Die Kommunikation funktioniert grundsätzlich, allerdings sind Entscheidungswege oft lang.

Gleichberechtigung

Ich habe keine Unterschiede zwischen Männern und Frauen wahrgenommen. Gleichberechtigung scheint im Arbeitsalltag gegeben zu sein.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind abwechslungsreich und interessant. Die Arbeit macht Spaß und bietet viele spannende Themen

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.