Ein positiver Trend ist zu erkennen der jedoch leider nur Versäumnisse aufholt.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Seine klare Position zum Standort Deutschland. Sicherer Arbeitsplatz. Seine Bemühungen zum Thema Gesundheit am Arbeitplatz mit dem Be Fit Programm. Seine bisherigen Anstrengungen sich zu modernisieren.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Investitionsscheu. Durch ausschließlich Kaufleute in den oberen Bereichen sind wir ein Wirtschaftsumternehmen und kein Technologieunternehmen. Wir dürfen mit unseren Investitionen nicht nur den gegenwärtigen Zustand halten sondern müssen mehr für die Zukunft tun und an unserer Infrastruktur und unserer Technologie arbeiten auch ohne direkten Kundenauftrag.
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungen/ Investitionen nicht nur als Reaktion auf ein Problem tätigen, sondern Ideenreich im die Zukunft blicken und investieren. Dabei die Nachhaltigkeit im Auge behalten.
Arbeitsatmosphäre
Größtenteils unternehmensweit sehr gut. Es gibt zwar immer ein paar Porbleme zwischen Abteilungen, die aber völlig normal sind. Probleme können offen angesprochen und auch schnell und fair behandelt werden.
Kommunikation
Manche Entscheidungen aus der Führungsebene werden leider nicht transparent dargelegt.
Kollegenzusammenhalt
In Abteilungen untereinander teils sogar sehr gut. Hengst weit betrachtet gut.
Work-Life-Balance
Hier wurden in den letzten Jahren am meisten versäumt sich an modernen Konzepten zu orientieren. Hengst verbessert sich stetig in kleinen Schritten, jedoch schreitet die Entwicklung der Art und Weise wie wir zukünftig arbeiten schneller voran als Hengst es aufholt.
Vorgesetztenverhalten
Ein bis zwei Ebenen höher gut bis sehr gut. Darüber hinaus schwierig zu bewerten da zu wenig Kontakt.
Interessante Aufgaben
In meinen Augen wird zu wenig in die Forschung und Weiterentwicklung investiert. Meist nur, wenn ein Kunde einen Auftrag in Aussicht stellt.
Gleichberechtigung
Wenig Frauen in den oberen Bereichen, viele Ausländer in den produzierenden Bereichen. Dies ist jedoch eher ein gesellschaftliches Problem. Ich habe aber nicht den Eindruck, dass Rassismus oder Frauenfeindlichkeit ein Problem bei Hengst darstellen.
Arbeitsbedingungen
In meinem Bereich sind Arbeitet sehr eng beieinander. Auch die Einrichtung sollte modernisiert werden. Die Belüftung und Schallschutzmaßnahmen sind sehr schlecht. In der gesamten Firma wird die IT leider nachlässig behandelt, was an vielen Stellen zu Reibereien führt. Die Probleme sind länger bekannt. Da aber nichts investiert wird, können diese Probleme auch nicht behoben werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelttechnisch könnte sich das Unternehmen besser aufstellen. Gebäude modernisierten für weniger Heizungskosten und kosten für Klimaanlagen. Oder man könnte groß damit Werbung machen Strom nur aus nachhaltigen Quellen zu beziehen. Heizen der Büroräume durch Industrieabwärme. Es gibt viele Möglichkeiten, aber leider ist Hengst auch hier kein Vorreiter. Was man Hengst jedoch zu Gute halten muss ist, dass es dafür sorgt Arbeitsplätze, auch im produzierenden Bereich, in Deutschland zu erhalten. Dafür nehmen die Mitarbeitet in den Bürobereichen auch eine schlechtere Bezahlung in Kauf.
Gehalt/Sozialleistungen
Leider unterdurchschnittlich. Auch die Gehaltsverhandlungen sind in meinen Augen nicht fair verlaufen.
Image
Innerhalb der Firma gibt es wenige die wirklich mit Stolz sagen, dass Sie bei Hengst arbeiten. Für viele ist es der einzig vernünftige Arbeitgeber in der Region und ein sicherer Arbeitsplatz weshalb Sie auch Probleme akzeptieren.
Hengst könnte ein besseres Image haben, wenn es in Zukunft an den richtigen Stellen investiert und seinen Mitarbeiter mehr Wertschätzung entgegen bringt.
Karriere/Weiterbildung
Aufstieg möglich und auch garnicht mal so selten. Jedoch meist nicht unbedingt nach Qualifikation sondern dauer an Zugehörigkeit zum Unternehmen.
Weiterbildung lässt zu wünschen übrig.