Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

Hengstenberg 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertungen

Ihr Unternehmen?

66 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 69%
Score-Details

66 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Es ginge viel Besser wenn man wollte.

2,9
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Hengstenberg GmbH & Co. KG in Fritzlar gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Eigene Kantine (zumindest in der Frühschicht). Mittlerweile gibt es sogar einen Wasserspender für kostenloses Trinkwasser.

Macht weiter mit den neuen Produkten!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird zu viel auf die langjährigen Angestellten gehört. Wenn diese sagen etwas geht nicht, dann ist es quasi schon Gesetz.

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf den Digitalen Zug aufspringen in jeglichen Belangen.

Kommuniziert besser untereinander und hört auch auf kleine Stimmen.

Arbeitsatmosphäre

Mal so, mal so.

Image

Versucht modern zu sein. Steckt gefühlt noch in den 90ern fest.

Work-Life-Balance

Quasi nicht vorhanden. In einzelnen Abteilungen besser aber in der Regel Arbeiten wenn es heißt es muss gearbeitet werden.

Karriere/Weiterbildung

Abteilungsabhängig aber manchmal umsetzbar und manchmal nicht.

Gehalt/Benefits

Schwer Abteilungsabhängig. Wer der Firma Geld bringt (z.B Produktion), kann auch gutes Geld verdienen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird zumindest versucht einen grünen Gedanken umzusetzen.

Kollegenzusammenhalt

Unter den Kollegen geht's eigentlich.

Umgang mit älteren Kollegen

Werden akzeptiert und haben meistens auch das Zepter in der Hand wenn es um Änderungen geht.

Vorgesetztenverhalten

Teils Teils. Abteilungsabhängig

Arbeitsbedingungen

Eigentlich ganz ok.

Kommunikation

Findet eigentlich nur statt wenn man fragen stellt. Von selbst kommt nur Recht wenig / selten mal Infos an jemanden.

Gleichberechtigung

Je länger man dabei ist, desto besser kann man es sich gehen lassen.

Interessante Aufgaben

Wenn man einmal alles gesehen und mitgemacht hat gibt's eigentlich nix mehr neues. Mit Glück darf man in einem Projekt arbeiten (neben der Eigentlichen Arbeit).

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Ein Unternehmen mit starken Marken für das es sich lohnt vollen Einsatz zu zeigen

4,4
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Hengstenberg in Esslingen am Neckar gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

professionell wertschätzend

Work-Life-Balance

anspruchsvolles Pensum inhaltlich und zeitlich

Kollegenzusammenhalt

gut

Vorgesetztenverhalten

wertschätzend unterstützend und fordernd

Kommunikation

integriert und umfassend


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Guter Arbeitgeber mit kleinen Verbesserungspotenzialen

3,9
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Hengstenberg Geschäftsführungs-GmbH in Esslingen am Neckar gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre war insgesamt angenehm. Kollegen waren hilfsbereit und der Umgang überwiegend respektvoll.

Kommunikation

Angenehmes Arbeitsumfeld, Kollegen in Ordnung. Kommunikation und Informationsaustausch von oben nach unten ausbaufähig.

Gehalt/Benefits

Denke größtenteils in Ordnung. Kleinere Benefits wird Guthabenkarten oder Angebote wie für Fitnessstudios fehlen ganz. Das Geld für gekaufte Arbeitgeberbewertungen könnte man auch sparen


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Personal-AbteilungFounder

Liebe ehemalige Mitarbeiterin, lieber ehemaliger Mitarbeiter,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen mit uns zu teilen.

Es freut uns sehr zu hören, dass Sie die Zusammenarbeit im Team, die Hilfsbereitschaft der Kolleginnen und Kollegen sowie die allgemeine Arbeitsatmosphäre als angenehm erlebt haben.

Ihre Hinweise zur internen Kommunikation nehmen wir sehr ernst. Transparenz und ein guter Informationsfluss sind zentrale Themen, an denen wir kontinuierlich arbeiten. Ihr Feedback hilft uns, dort weiter anzusetzen und Verbesserungen voranzutreiben.

Auch Ihre Anmerkungen zu Gehalt und Sozialleistungen greifen wir gerne auf. Wir überprüfen regelmäßig, welche zusätzlichen Angebote für unsere Mitarbeitenden sinnvoll und realisierbar sind. Ihre Rückmeldung zu Benefits wie Guthabenkarten oder sportbezogenen Angeboten fließt in diese Überlegungen mit ein.

Den Hinweis zu den „gekauften Arbeitgeberbewertungen“ möchten wir ebenfalls respektvoll aufgreifen: Wir kaufen keine Bewertungen und beauftragen auch keine Agenturen, die gefälschte Bewertungen verfassen. Uns ist eine ehrliche und authentische Rückmeldung wichtig – gerade auch kritische Stimmen wie Ihre, denn nur so können wir uns verbessern.

Wir danken Ihnen aufrichtig für Ihre Zeit bei uns und wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen Weg alles Gute und viel Erfolg.

Viele Grüße
Ihre Personalabteilung

Leider keine Empfehlung

2,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Hengstenberg GmbH & Co. KG in Esslingen am Neckar gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Keine leeren Versprechungen, sondern Ehrlichkeit und Vertrauen wären wohl in erster Linie mal das Wichtigste.

Arbeitsatmosphäre

Viel Druck von oben, leere Versprechungen von flexiblen Arbeitszeiten bis hin zur Home Office-Möglichkeit, jedes Wort wird auf die Goldwaage gelegt und mit Misstrauen verknüpft,..

Image

Wird die ausgesprochene Unternehmenskultur wirklich gelebt?..

Kollegenzusammenhalt

Sehr unterschiedlich - kommt auf die einzelnen Personen an

Vorgesetztenverhalten

Leider ein absolut emotionales und unprofessionelles Verhalten und teilweise unangenehme Situationen und Sprüche zwischen Mann/Frau


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Personal-AbteilungFounder

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen mit uns zu teilen. Wir schätzen Ihre Offenheit – denn nur so können wir besser werden.

Es freut uns, dass Sie Aspekte wie Ihre Aufgaben, die Kommunikation, die Gleichberechtigung sowie unsere Sozial- und Umweltleistungen positiv erlebt haben.

Ihre Hinweise zu Themen, wie Vertrauen, Führungskultur und transparente Rahmenbedingungen beim mobilen Arbeiten, nehmen wir ernst und werden sie intern sorgfältig prüfen.

Das mobile Arbeiten und flexible Arbeitszeiten sind in unseren Betriebsvereinbarungen verbindlich festgelegt:
In der Verwaltung in Esslingen ist mobiles Arbeiten nach der Probezeit und Einarbeitungsphase abhängig von der Tätigkeit bis zu vier Tage pro Woche möglich. Diese Rahmenbedingungen kommunizieren wir bereits im Bewerbungsprozess transparent. Sollten hier Missverständnisse entstanden sein, bedauern wir das.

Damit wir Ihre Hinweise besser nachvollziehen und prüfen können, bitten wir Sie, sich vertrauensvoll an unsere Personalabteilung (personal@hengstenberg.de) oder auch den Betriebsrat zu wenden.

Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft und persönlich alles Gute.

Viele Grüße
Ihre Personalabteilung

Je nach Standort von überschaubar bis topmodern

3,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Hengstenberg in Esslingen am Neckar gearbeitet.

Image

Traditionsunternehmen

Work-Life-Balance

Im Produktionsbereich schwierig

Karriere/Weiterbildung

Da geht mehr

Gehalt/Benefits

Tarifliches Gehalt, Lebensmittelbranche ist da nicht ganz vorn

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Da geht mehr

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Probleme

Vorgesetztenverhalten

Kommt auf den Vorgesetzten an

Arbeitsbedingungen

Von bis - teilweise sehr modern, teilweise durchaus zu überarbeiten

Gleichberechtigung

Keine Probleme


Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Kommunikation

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Personal-AbteilungFounder

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

besten Dank für Ihr Feedback!

Es freut uns sehr, dass Sie so viele Aspekte positiv bewerten und uns als Arbeitgeber empfehlen. Damit Sie auch weiterhin gerne für Hengstenberg arbeiten und gemeinsam mit uns jeden Tag aus Gutem das Beste machen, freuen wir uns immer über Feedback oder Verbesserungsvorschläge.

Sie können jederzeit die Personalabteilung (personal@hengstenberg.de) oder auch den Betriebsrat kontaktieren.

Viele Grüße
Ihre Personal-Abteilung

Fehlbesetzungen bei VLA und Key Accountebene und falsche Unternehmensstrategie.

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Hengstenberg GmbH & Co. KG in Esslingen am Neckar gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sozial

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fehlende Kommunikation. Viele Fehler auf Key Account Ebene. Eine Führungskraft schützt die andere.

Verbesserungsvorschläge

Die Leute, die vor Ort in den Supermärkten sind in die Entscheidungen miteinbinden. VLA ist eine katastrophale Fehlbesetzung.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Personal-AbteilungFounder

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank für Ihr Feedback. Wir schätzen es sehr, Einblicke in die Erfahrungen unserer ehemaligen Mitarbeiter zu erhalten, da dies uns hilft, Bereiche für Verbesserungen zu identifizieren.

Es freut uns, dass Sie Ihre Aufgaben als interessant empfunden haben, den Umgang mit älteren Kollegen, unser Umwelt- und Sozialbewusstsein während Ihrer Zeit bei uns positiv mit 5 von 5 Sternen bewerten.

Ihre Rückmeldungen zu anderen Bereichen weisen darauf hin, dass Sie während Ihrer Tätigkeit bei uns Verbesserungspotenzial sahen. Wir nehmen Ihre Anmerkungen ernst und können berichten, dass wir in den letzten Jahren bereits viele Maßnahmen umgesetzt haben und an Verbesserungen arbeiten.

Wir schätzen Ihre Offenheit und nutzen diese, um unsere Prozesse und Rahmenbedingungen zu hinterfragen und Hengstenberg kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Viele Grüße
Ihre Personalabteilung

Modernes Familienunternehmen und viel Tradition

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Hengstenberg GmbH & Co. KG in Esslingen am Neckar gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die moderne und professionelle Aufstellung des Unternehmens beeindruckt mich sehr. Die strukturierte Organisation sorgt dafür, dass alles reibungslos abläuft. Besonders hervorheben möchte ich die Kollegen – sie sind äußerst nett und hilfsbereit, was das Arbeitsklima sehr angenehm macht. Ich freue mich auf die weitere Zusammenarbeit und kann das Unternehmen nur empfehlen!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Personal-AbteilungFounder

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

besten Dank für Ihr Feedback!

Es freut uns sehr, dass Sie so viele Aspekte positiv bewerten und uns als Arbeitgeber empfehlen. Damit Sie auch weiterhin gerne für Hengstenberg arbeiten und gemeinsam mit uns jeden Tag aus Gutem das Beste machen, freuen wir uns immer über Feedback oder Verbesserungsvorschläge.

Sie können jederzeit die Personalabteilung (personal@hengstenberg.de) oder auch den Betriebsrat kontaktieren.

Viele Grüße
Ihre Personal-Abteilung

Wir sind keine Familie mehr! Nur noch Druck und Verzicht nach unten, keine Wertschätzung.

1,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Hengstenberg GmbH & Co. KG in Bad Friedrichshall gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Noch bestehende Mitarbeiter schätzen und fördern. Alle gleich behandeln und nicht nach "Nase" entscheiden.


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Personal-AbteilungFounder

Sehr geehrte/r Kollege/in,

vielen Dank für Ihre Einschätzung. Wir schätzen jegliches Feedback unserer Mitarbeiter/-innen, denn es hilft uns, Missstimmungen zu erkennen und Verbesserungsmaßnahmen einzuleiten.

Leider konnten wir Ihrer Bewertung kein detailliertes Feedback entnehmen und können diese daher auch nicht nachvollziehen. Ihre Bewertung zu „Gehalt/Sozialleistungen“ zum Beispiel ist für uns nicht verständlich. Wir zahlen u.a. ein Tarifgehalt mit tariflichen Erhöhungen, ein tarifliches Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Arbeitgeberzuschüsse zur Betrieblichen Altersvorsorge, bieten kostenlose Parkplätze an, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten, Gleitzeitregelungen usw. Ebenso ist das Thema Nachhaltigkeit ein wichtiger Bestandteil unserer Unternehmensphilosophie sowie auch die individuelle Weiterentwicklung & Weiterbildung jedes Mitarbeiters.

Um Ihre Eindrücke, die Sie zu dieser Bewertung veranlasst haben, besser zu verstehen, freuen wir uns über eine persönliche Kontaktaufnahme, Sie können sich darüber hinaus auch jederzeit an den Betriebsrat wenden.

Ihre Personalabteilung

Familienbetrieb mit vielen Möglichkeiten

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Hengstenberg Geschäftsführungs-GmbH in Esslingen am Neckar gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Nette Kolleginnen und Kollegen mit denen man auch gerne die Pausen verbringt.

Work-Life-Balance

Gleitzeitregelung und die Möglichkeit, nach Absprache auch private Termine wahrzunehmen.

Wochenendarbeit nur in seltenen Ausnahmefällen und dann mit Ausgleichstag.

Karriere/Weiterbildung

Schulungsmöglichkeiten im Bereich SAP für die berufliche Entwicklung.

Kollegenzusammenhalt

Kleines Team in dem sich gegenseitig geholfen wird.

Umgang mit älteren Kollegen

Besonders wegen dem umfassenden Know-how geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Direkte und ehrliche Kommunikation. Immer ansprechbar.

Arbeitsbedingungen

Moderner Arbeitsplatz mit höhenverstellbaren Schreibtischen und Homeoffice-Regelung.

Interessante Aufgaben

Themenübergreifende Aufgaben und Projekte, mit immer neuen Herausforderungen.


Image

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kommunikation

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Personal-AbteilungFounder

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

besten Dank für Ihr Feedback!

Es freut uns sehr, dass Sie so viele Aspekte positiv bewerten und uns als Arbeitgeber empfehlen. Damit Sie auch weiterhin gerne für Hengstenberg arbeiten und gemeinsam mit uns jeden Tag aus Gutem das Beste machen, freuen wir uns immer über Feedback oder Verbesserungsvorschläge.

Sie können jederzeit die Personalabteilung (personal@hengstenberg.de) oder auch den Betriebsrat kontaktieren.

Viele Grüße
Ihre Personal-Abteilung

Familienbetrieb mit Herausforderungen & Qualitäten

4,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Hengstenberg GmbH & Co. KG in Esslingen am Neckar gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsbedingungen, Bezahlung, Arbeitsaufgaben

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Trennung von Verwaltung und Werk(e); dadurch Verwaltung "weit weg" vom Geschehen.
(Aktuelle) Klimatische Herausforderungen (Trockenheit, Dürre, etc.);
Weiteres siehe oben

Verbesserungsvorschläge

Förderung des Gemeinsinns über Abteilungen/Standorte hinweg.
Besseres, organisatorisches Miteinander zwischen den Werken/Standorten.

Arbeitsatmosphäre

Faires Miteinander untereinander mit viel Verständnis für private Belange. HO problemlos möglich; Positive Ergebnisse werden positiv bewertet (Rückmeldung); vereinzelte Kritik hat keinen negativen Einfluss.

Image

Hengstenberg hat qualitativ sehr gute Produkte; H. ist eine Marke!
Das Image ist, aus meinen Erfahrungen heraus, sehr gut.
ABER, darauf bitte nicht ausruhen oder sich darauf verlassen!

Work-Life-Balance

Trotz vieler Projekte und Themen war es dem Vorgesetzten wichtig, dass die WL-Balance stimmte. Eher wurden Themen/Projekte abgesagt bzw. verschoben, als ein Mitarbeiter wegen Überzeit/großem Arbeitspensum darunter leidet.

Karriere/Weiterbildung

Das ist sicherlich ein wunder Punkt und hat noch viel Potential nach oben. Zuletzt gab es gute Ansätze und erste Schritte (interne, allgemeine Schulungen) in die richtige Richtung.

Gehalt/Benefits

Faire Bezahlung; Mitarbeiter hat(te) auch Verständnis für finanzielle Einschränkungen in schwierigen, wirtschaftlichen Zeiten. Dafür darf auch erwartet werden, dass bei wirtschaftlich guten Zeiten den Mitarbeitern Sonderzahlungen zukommen. Was zum Teil auch passiert ist.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keine Beanstandungen; Mitarbeiter mit Einschränkungen (Behinderungen) wurden sehr gut gefördert.

Kollegenzusammenhalt

Zusammenhalt zwischen Kollegen und Vorgesetzen ist sehr gut. Trotzdem können zusätzliche Veranstaltungen/Treffen, auch abteilungsübergreifend, noch gefördert werden. Wieder gemeinsam WM-Spiele im DG schauen, Veranstaltungen besuchen; Jahres-/Weihnachtsfeier, etc.

Vorgesetztenverhalten

Auf den Vorgesetzten konnte man sich verlassen. Es wurde fair die Arbeit bzw. Situation bewertet und in Konfliktfällen mit Augenmaß beurteilt und Entscheidungen getroffen.

Arbeitsbedingungen

Sehr gute Ausstattung und Arbeitsplatz; flexible Arbeitszeit;
einzig fehlende Klimaanlagen in etlichen Büros.

Kommunikation

Kommunikation hat sich in den letzten Jahren verbessert, ist aber noch ausbaufähig, insbesondere bei mittel- u. langfristigen Themen u. Strategien

Interessante Aufgaben

Definitiv; interessante Aufgaben, wie auch das gesamte Aufgabengebiet; wenn gleich es auch unangenehme Themen gab.


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Personal-AbteilungFounder

Sehr geehrte/r Ex-Kollege/-in,

vielen Dank für Ihre positive und ausführliche Bewertung. Es freut uns, dass Sie so viele Aspekte der Zusammenarbeit in unserem Unternehmen wertschätzen und uns als Arbeitgeber weiterempfehlen. Vielen Dank auch für Ihre Verbesserungsvorschläge.

Viele Grüße,
Ihre Personal-Abteilung

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 66 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Hengstenberg durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 64% der Bewertenden würden Hengstenberg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 66 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 66 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Hengstenberg als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.