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Hengstenberg 
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64 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 68%
Score-Details

64 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Guter Arbeitgeber mit kleinen Verbesserungspotenzialen

3,9
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Hengstenberg Geschäftsführungs-GmbH in Esslingen am Neckar gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre war insgesamt angenehm. Kollegen waren hilfsbereit und der Umgang überwiegend respektvoll.

Kommunikation

Angenehmes Arbeitsumfeld, Kollegen in Ordnung. Kommunikation und Informationsaustausch von oben nach unten ausbaufähig.

Gehalt/Benefits

Denke größtenteils in Ordnung. Kleinere Benefits wird Guthabenkarten oder Angebote wie für Fitnessstudios fehlen ganz. Das Geld für gekaufte Arbeitgeberbewertungen könnte man auch sparen


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Personal-AbteilungFounder

Liebe ehemalige Mitarbeiterin, lieber ehemaliger Mitarbeiter,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen mit uns zu teilen.

Es freut uns sehr zu hören, dass Sie die Zusammenarbeit im Team, die Hilfsbereitschaft der Kolleginnen und Kollegen sowie die allgemeine Arbeitsatmosphäre als angenehm erlebt haben.

Ihre Hinweise zur internen Kommunikation nehmen wir sehr ernst. Transparenz und ein guter Informationsfluss sind zentrale Themen, an denen wir kontinuierlich arbeiten. Ihr Feedback hilft uns, dort weiter anzusetzen und Verbesserungen voranzutreiben.

Auch Ihre Anmerkungen zu Gehalt und Sozialleistungen greifen wir gerne auf. Wir überprüfen regelmäßig, welche zusätzlichen Angebote für unsere Mitarbeitenden sinnvoll und realisierbar sind. Ihre Rückmeldung zu Benefits wie Guthabenkarten oder sportbezogenen Angeboten fließt in diese Überlegungen mit ein.

Den Hinweis zu den „gekauften Arbeitgeberbewertungen“ möchten wir ebenfalls respektvoll aufgreifen: Wir kaufen keine Bewertungen und beauftragen auch keine Agenturen, die gefälschte Bewertungen verfassen. Uns ist eine ehrliche und authentische Rückmeldung wichtig – gerade auch kritische Stimmen wie Ihre, denn nur so können wir uns verbessern.

Wir danken Ihnen aufrichtig für Ihre Zeit bei uns und wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen Weg alles Gute und viel Erfolg.

Viele Grüße
Ihre Personalabteilung

Leider keine Empfehlung

2,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Hengstenberg GmbH & Co. KG in Esslingen am Neckar gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Keine leeren Versprechungen, sondern Ehrlichkeit und Vertrauen wären wohl in erster Linie mal das Wichtigste.

Arbeitsatmosphäre

Viel Druck von oben, leere Versprechungen von flexiblen Arbeitszeiten bis hin zur Home Office-Möglichkeit, jedes Wort wird auf die Goldwaage gelegt und mit Misstrauen verknüpft,..

Image

Wird die ausgesprochene Unternehmenskultur wirklich gelebt?..

Kollegenzusammenhalt

Sehr unterschiedlich - kommt auf die einzelnen Personen an

Vorgesetztenverhalten

Leider ein absolut emotionales und unprofessionelles Verhalten und teilweise unangenehme Situationen und Sprüche zwischen Mann/Frau


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Personal-AbteilungFounder

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen mit uns zu teilen. Wir schätzen Ihre Offenheit – denn nur so können wir besser werden.

Es freut uns, dass Sie Aspekte wie Ihre Aufgaben, die Kommunikation, die Gleichberechtigung sowie unsere Sozial- und Umweltleistungen positiv erlebt haben.

Ihre Hinweise zu Themen, wie Vertrauen, Führungskultur und transparente Rahmenbedingungen beim mobilen Arbeiten, nehmen wir ernst und werden sie intern sorgfältig prüfen.

Das mobile Arbeiten und flexible Arbeitszeiten sind in unseren Betriebsvereinbarungen verbindlich festgelegt:
In der Verwaltung in Esslingen ist mobiles Arbeiten nach der Probezeit und Einarbeitungsphase abhängig von der Tätigkeit bis zu vier Tage pro Woche möglich. Diese Rahmenbedingungen kommunizieren wir bereits im Bewerbungsprozess transparent. Sollten hier Missverständnisse entstanden sein, bedauern wir das.

Damit wir Ihre Hinweise besser nachvollziehen und prüfen können, bitten wir Sie, sich vertrauensvoll an unsere Personalabteilung (personal@hengstenberg.de) oder auch den Betriebsrat zu wenden.

Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft und persönlich alles Gute.

Viele Grüße
Ihre Personalabteilung

Je nach Standort von überschaubar bis topmodern

3,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Hengstenberg in Esslingen am Neckar gearbeitet.

Image

Traditionsunternehmen

Work-Life-Balance

Im Produktionsbereich schwierig

Karriere/Weiterbildung

Da geht mehr

Gehalt/Benefits

Tarifliches Gehalt, Lebensmittelbranche ist da nicht ganz vorn

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Da geht mehr

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Probleme

Vorgesetztenverhalten

Kommt auf den Vorgesetzten an

Arbeitsbedingungen

Von bis - teilweise sehr modern, teilweise durchaus zu überarbeiten

Gleichberechtigung

Keine Probleme


Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Personal-AbteilungFounder

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

besten Dank für Ihr Feedback!

Es freut uns sehr, dass Sie so viele Aspekte positiv bewerten und uns als Arbeitgeber empfehlen. Damit Sie auch weiterhin gerne für Hengstenberg arbeiten und gemeinsam mit uns jeden Tag aus Gutem das Beste machen, freuen wir uns immer über Feedback oder Verbesserungsvorschläge.

Sie können jederzeit die Personalabteilung (personal@hengstenberg.de) oder auch den Betriebsrat kontaktieren.

Viele Grüße
Ihre Personal-Abteilung

Fehlbesetzungen bei VLA und Key Accountebene und falsche Unternehmensstrategie.

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Hengstenberg GmbH & Co. KG in Esslingen am Neckar gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sozial

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fehlende Kommunikation. Viele Fehler auf Key Account Ebene. Eine Führungskraft schützt die andere.

Verbesserungsvorschläge

Die Leute, die vor Ort in den Supermärkten sind in die Entscheidungen miteinbinden. VLA ist eine katastrophale Fehlbesetzung.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Personal-AbteilungFounder

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank für Ihr Feedback. Wir schätzen es sehr, Einblicke in die Erfahrungen unserer ehemaligen Mitarbeiter zu erhalten, da dies uns hilft, Bereiche für Verbesserungen zu identifizieren.

Es freut uns, dass Sie Ihre Aufgaben als interessant empfunden haben, den Umgang mit älteren Kollegen, unser Umwelt- und Sozialbewusstsein während Ihrer Zeit bei uns positiv mit 5 von 5 Sternen bewerten.

Ihre Rückmeldungen zu anderen Bereichen weisen darauf hin, dass Sie während Ihrer Tätigkeit bei uns Verbesserungspotenzial sahen. Wir nehmen Ihre Anmerkungen ernst und können berichten, dass wir in den letzten Jahren bereits viele Maßnahmen umgesetzt haben und an Verbesserungen arbeiten.

Wir schätzen Ihre Offenheit und nutzen diese, um unsere Prozesse und Rahmenbedingungen zu hinterfragen und Hengstenberg kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Viele Grüße
Ihre Personalabteilung

Modernes Familienunternehmen und viel Tradition

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Hengstenberg GmbH & Co. KG in Esslingen am Neckar gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die moderne und professionelle Aufstellung des Unternehmens beeindruckt mich sehr. Die strukturierte Organisation sorgt dafür, dass alles reibungslos abläuft. Besonders hervorheben möchte ich die Kollegen – sie sind äußerst nett und hilfsbereit, was das Arbeitsklima sehr angenehm macht. Ich freue mich auf die weitere Zusammenarbeit und kann das Unternehmen nur empfehlen!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Personal-AbteilungFounder

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

besten Dank für Ihr Feedback!

Es freut uns sehr, dass Sie so viele Aspekte positiv bewerten und uns als Arbeitgeber empfehlen. Damit Sie auch weiterhin gerne für Hengstenberg arbeiten und gemeinsam mit uns jeden Tag aus Gutem das Beste machen, freuen wir uns immer über Feedback oder Verbesserungsvorschläge.

Sie können jederzeit die Personalabteilung (personal@hengstenberg.de) oder auch den Betriebsrat kontaktieren.

Viele Grüße
Ihre Personal-Abteilung

Wir sind keine Familie mehr! Nur noch Druck und Verzicht nach unten, keine Wertschätzung.

1,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Hengstenberg GmbH & Co. KG in Bad Friedrichshall gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Noch bestehende Mitarbeiter schätzen und fördern. Alle gleich behandeln und nicht nach "Nase" entscheiden.


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Personal-AbteilungFounder

Sehr geehrte/r Kollege/in,

vielen Dank für Ihre Einschätzung. Wir schätzen jegliches Feedback unserer Mitarbeiter/-innen, denn es hilft uns, Missstimmungen zu erkennen und Verbesserungsmaßnahmen einzuleiten.

Leider konnten wir Ihrer Bewertung kein detailliertes Feedback entnehmen und können diese daher auch nicht nachvollziehen. Ihre Bewertung zu „Gehalt/Sozialleistungen“ zum Beispiel ist für uns nicht verständlich. Wir zahlen u.a. ein Tarifgehalt mit tariflichen Erhöhungen, ein tarifliches Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Arbeitgeberzuschüsse zur Betrieblichen Altersvorsorge, bieten kostenlose Parkplätze an, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten, Gleitzeitregelungen usw. Ebenso ist das Thema Nachhaltigkeit ein wichtiger Bestandteil unserer Unternehmensphilosophie sowie auch die individuelle Weiterentwicklung & Weiterbildung jedes Mitarbeiters.

Um Ihre Eindrücke, die Sie zu dieser Bewertung veranlasst haben, besser zu verstehen, freuen wir uns über eine persönliche Kontaktaufnahme, Sie können sich darüber hinaus auch jederzeit an den Betriebsrat wenden.

Ihre Personalabteilung

Familienbetrieb mit vielen Möglichkeiten

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Hengstenberg Geschäftsführungs-GmbH in Esslingen am Neckar gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Nette Kolleginnen und Kollegen mit denen man auch gerne die Pausen verbringt.

Work-Life-Balance

Gleitzeitregelung und die Möglichkeit, nach Absprache auch private Termine wahrzunehmen.

Wochenendarbeit nur in seltenen Ausnahmefällen und dann mit Ausgleichstag.

Karriere/Weiterbildung

Schulungsmöglichkeiten im Bereich SAP für die berufliche Entwicklung.

Kollegenzusammenhalt

Kleines Team in dem sich gegenseitig geholfen wird.

Umgang mit älteren Kollegen

Besonders wegen dem umfassenden Know-how geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Direkte und ehrliche Kommunikation. Immer ansprechbar.

Arbeitsbedingungen

Moderner Arbeitsplatz mit höhenverstellbaren Schreibtischen und Homeoffice-Regelung.

Interessante Aufgaben

Themenübergreifende Aufgaben und Projekte, mit immer neuen Herausforderungen.


Image

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Personal-AbteilungFounder

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

besten Dank für Ihr Feedback!

Es freut uns sehr, dass Sie so viele Aspekte positiv bewerten und uns als Arbeitgeber empfehlen. Damit Sie auch weiterhin gerne für Hengstenberg arbeiten und gemeinsam mit uns jeden Tag aus Gutem das Beste machen, freuen wir uns immer über Feedback oder Verbesserungsvorschläge.

Sie können jederzeit die Personalabteilung (personal@hengstenberg.de) oder auch den Betriebsrat kontaktieren.

Viele Grüße
Ihre Personal-Abteilung

Familienbetrieb mit Herausforderungen & Qualitäten

4,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Hengstenberg GmbH & Co. KG in Esslingen am Neckar gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsbedingungen, Bezahlung, Arbeitsaufgaben

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Trennung von Verwaltung und Werk(e); dadurch Verwaltung "weit weg" vom Geschehen.
(Aktuelle) Klimatische Herausforderungen (Trockenheit, Dürre, etc.);
Weiteres siehe oben

Verbesserungsvorschläge

Förderung des Gemeinsinns über Abteilungen/Standorte hinweg.
Besseres, organisatorisches Miteinander zwischen den Werken/Standorten.

Arbeitsatmosphäre

Faires Miteinander untereinander mit viel Verständnis für private Belange. HO problemlos möglich; Positive Ergebnisse werden positiv bewertet (Rückmeldung); vereinzelte Kritik hat keinen negativen Einfluss.

Image

Hengstenberg hat qualitativ sehr gute Produkte; H. ist eine Marke!
Das Image ist, aus meinen Erfahrungen heraus, sehr gut.
ABER, darauf bitte nicht ausruhen oder sich darauf verlassen!

Work-Life-Balance

Trotz vieler Projekte und Themen war es dem Vorgesetzten wichtig, dass die WL-Balance stimmte. Eher wurden Themen/Projekte abgesagt bzw. verschoben, als ein Mitarbeiter wegen Überzeit/großem Arbeitspensum darunter leidet.

Karriere/Weiterbildung

Das ist sicherlich ein wunder Punkt und hat noch viel Potential nach oben. Zuletzt gab es gute Ansätze und erste Schritte (interne, allgemeine Schulungen) in die richtige Richtung.

Gehalt/Benefits

Faire Bezahlung; Mitarbeiter hat(te) auch Verständnis für finanzielle Einschränkungen in schwierigen, wirtschaftlichen Zeiten. Dafür darf auch erwartet werden, dass bei wirtschaftlich guten Zeiten den Mitarbeitern Sonderzahlungen zukommen. Was zum Teil auch passiert ist.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keine Beanstandungen; Mitarbeiter mit Einschränkungen (Behinderungen) wurden sehr gut gefördert.

Kollegenzusammenhalt

Zusammenhalt zwischen Kollegen und Vorgesetzen ist sehr gut. Trotzdem können zusätzliche Veranstaltungen/Treffen, auch abteilungsübergreifend, noch gefördert werden. Wieder gemeinsam WM-Spiele im DG schauen, Veranstaltungen besuchen; Jahres-/Weihnachtsfeier, etc.

Vorgesetztenverhalten

Auf den Vorgesetzten konnte man sich verlassen. Es wurde fair die Arbeit bzw. Situation bewertet und in Konfliktfällen mit Augenmaß beurteilt und Entscheidungen getroffen.

Arbeitsbedingungen

Sehr gute Ausstattung und Arbeitsplatz; flexible Arbeitszeit;
einzig fehlende Klimaanlagen in etlichen Büros.

Kommunikation

Kommunikation hat sich in den letzten Jahren verbessert, ist aber noch ausbaufähig, insbesondere bei mittel- u. langfristigen Themen u. Strategien

Interessante Aufgaben

Definitiv; interessante Aufgaben, wie auch das gesamte Aufgabengebiet; wenn gleich es auch unangenehme Themen gab.


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Personal-AbteilungFounder

Sehr geehrte/r Ex-Kollege/-in,

vielen Dank für Ihre positive und ausführliche Bewertung. Es freut uns, dass Sie so viele Aspekte der Zusammenarbeit in unserem Unternehmen wertschätzen und uns als Arbeitgeber weiterempfehlen. Vielen Dank auch für Ihre Verbesserungsvorschläge.

Viele Grüße,
Ihre Personal-Abteilung

Leider kein klassisches Familienunternehmen mehr wie immer wieder beschrieben.

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hengstenberg GmbH & Co. KG in Esslingen am Neckar gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Siehe oben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe oben.

Verbesserungsvorschläge

Wechselwillige sollten noch etwas warten bevor sie hierhin wechseln. Ein ständiges Kommen und Gehen.

Arbeitsatmosphäre

Innerhalb der Kollegen ganz gut. Man muss sich halt die "netten" suchen.

Image

Kaum Social Media, keine neuen Produkte, hohe Fluktuation in der Verwaltung. Viel Unruhe. War mal anders.

Work-Life-Balance

Sehr flexible Arbeitszeit. Homeoffice möglich und auch machbar.

Karriere/Weiterbildung

Was ist das genau? Die Begrifflichkeit gibt es im Unternehmen nicht.

Gehalt/Benefits

Sparen, sparen, sparen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kann ich nicht beurteilen.

Kollegenzusammenhalt

Siehe Arbeitsatmosphäre

Umgang mit älteren Kollegen

Jung und alt harmoniert. Ältere können hier in Ruhestand gehen. Die Jüngeren gehen aber vorher.

Vorgesetztenverhalten

Fachlich in Ordnung. Wie in den 70-er bis 80-er Jahren. Die fachlich Besten sind die Chef´s und das sind leider menschlich nicht die Besten.

Arbeitsbedingungen

Moderne Büros und Ausstattung.

Kommunikation

GF gibt es die überhaupt? Sehen und hören nämlich nichts. HR hat genügend mit sich selbst zu tun z.B. laufend NachfolgerInnen zu suchen.

Gleichberechtigung

m/w/d wird gelebt.

Interessante Aufgaben

Selbständigkeit, Eigenverantwortung. Allerdings Vorschlagswesen stark ausbaufähig.

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Arbeitgeber-Kommentar

Personal-AbteilungFounder

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

vielen Dank für Ihre konstruktive Kritik und ausführliche Bewertung.

Wir können an der ein oder anderen Stelle inhaltlich mit ihren Ausführungen nicht mitgehen. Hengstenberg ist z.B. auf vielen Social Media Kanälen, wie Facebook oder Instagram aktiv und kommuniziert dies auch für die Belegschaft im Intranet. Ebenso werden regelmäßig neue Produkte eingeführt - auch das wird für die Belegschaft auf verschiedenen internen Kanälen kommuniziert.

Neben vielen Weiterbildungsmöglichkeiten, die wir der gesamten Belegschaft anbieten, ist die individuelle Weiterentwicklung ein Thema unserer jährlichen Mitarbeitergespräche. Wir hätten uns gewünscht, dass Sie hierzu Ihre Führungskraft direkt ansprechen.

Ihre Kommentierung zu „Gehalt/Sozialleistungen“ können wir ebenfalls nicht teilen. Wir haben im Bereich der Personalkosten keine Einsparungen vorgenommen. Wir zahlen u.a. ein Tarifgehalt mit tariflichen Erhöhungen, ein tarifliches Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Arbeitgeberzuschüsse zur Betrieblichen Altersvorsorge, bieten kostenlose Parkplätze an, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten, Gleitzeitregelungen usw.

Sie können jederzeit die Personalabteilung (personal@hengstenberg.de) oder auch den Betriebsrat zu Ihren Anliegen kontaktieren.

Viele Grüße
Ihre Personalabteilung

Eigenverantwortung und interessante Aufgaben.

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Hengstenberg GmbH & Co. KG in Esslingen am Neckar gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Klassischer Mittelstand, mit allen seinen Vor-/Nachteilen. Super sind die flachen Hierarchien und die kurzen Entscheidungswege.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiterevents (Weihnachtsfeier etc.) könnten hilfreich für die Verbesserung der Zusammenarbeit sein. Insbesondere seit Corona sind die Abteilungen doch eher für sich.

Arbeitsatmosphäre

Man kann sich die Themen weitgehend selbst einteilen und steuern. Hat aber auch viele Themen und Projekte die fordern. Bei Projektsituationen oder bei Abwesenheiten der Kollegen auch mal Stress und Druck weil es einfach viel ist. Die Zusammenarbeit mit den anderen Abteilungen funktioniert meistens gut.

Work-Life-Balance

Möglichkeit sich die Zeit frei einzuteilen und viel aus dem HO arbeiten zu können sind wirklich gut. In der IT nur im Ausnahmefall mal Wochenendarbeit.

Karriere/Weiterbildung

Insgesamt sind die Entwicklungen im Unternehmen und in der Abteilung begrenzt. Einige Zeit waren auch die Weiterbildungen eingeschränkt. Hat sich zwar verbessert, ist aber noch nicht auf dem Stand wie bei anderen Arbeitgebern.

Gehalt/Benefits

Guter Durchschnitt

Kollegenzusammenhalt

Kleines Team mit kompetenten Mitgliedern. Man geht die Themen gemeinsam an und arbeitet im eigenen Bereich weitgehend selbständig. Wenn es darauf ankommt, halten alle zusammen und ziehen an einem Strang.

Vorgesetztenverhalten

Führung ist zielorientiert, der Weg zur Lösung kann in weiten Teilen selbst bestimmt werden. Führungskraft ist kompetent, kann bei Themen inhaltlich technisch gut unterstützen und macht das auch. Anspruch an die Qualität und das Ergebnis sind hoch, man hat aber andererseits auch seine Freiheiten. Fehler macht jeder und da wird dann geschaut, wie man das besser machen kann. Team wird gut supportet und in der Organisation vertreten, man steht hinter dem Mitarbeiter. Bei Problemen findet man ein offenes Ohr und auch bei besonderen Themen (z.B. familiär) hat man Verständnis.

Arbeitsbedingungen

Technische Ausstattung ist gut. Super sind die Möglichkeiten für HO. Leider keine Klimaanlage im Office, was im Hochsommer nicht ideal ist.

Kommunikation

Infos über Unternehmen und Abteilung sind ausreichend. Man weiß was läuft und was vorgeht. Infos aus den Produktionsbereichen könnte mehr sein, hat sich aber in den letzten Jahren einiges gebessert.

Interessante Aufgaben

Manchmal zu viele ;-). Umgebung ist aktuell und man hat mehr mit neuen Themen und weniger mit dem Betrieb zu tun. Ist für Leute die Projekte machen wollen gut.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Personal-AbteilungFounder

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

besten Dank für Ihr Feedback!

Es freut uns sehr, dass Sie so viele Aspekte positiv Bewertungen und uns als Arbeitgeber empfehlen. Damit Sie auch weiterhin gerne für Hengstenberg arbeiten und gemeinsam mit uns jeden Tag aus Gutem das Beste machen, freuen wir uns immer über Feedback oder Verbesserungsvorschläge - gerne auch zum Thema Karriere & Weiterbildung.

Sie können jederzeit die Personalabteilung (personal@hengstenberg.de) oder auch den Betriebsrat kontaktieren.

Viele Grüße
Ihre Personal-Abteilung

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 74 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Hengstenberg durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 58% der Bewertenden würden Hengstenberg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 74 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gleichberechtigung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 74 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Hengstenberg als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.