Super Entwicklungsmöglichkeiten, viel Verantwortung, konstruktives Feedback und tolles Team!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Meine Entwicklungsmöglichkeiten und die direkte Führung durch meine Vorgesetzen, die mir viel Feedback und viel Verantwortung geben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht nachhaltiges Management: Keine Investitionen in Präsenz-Trainings und Coaching für junge Mitarbeiter; es wird am Mitarbeiter gespart (Arbeitszeiten/unbesetzte Stellen, die dringend besetzt werden müssten); extrem kleine Budgets für Themen, bei denen die Erwartungshaltung sehr hoch ist.
Verbesserungsvorschläge
Langfristig denken & handeln! Nicht am Mitarbeiter sparen. Authentizität zahlt sich aus.
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb der meisten Teams herrscht eine sehr gute Atmosphäre. Man zieht an einem Strang und unterstützt sich gegenseitig. Das Top Management hingegen wird oft stark kritisiert. Einige Entscheidungen sind oft nicht nachvollziehbar und wirken nicht nachhaltig.
Work-Life-Balance
Die Kollegen im Management-Bereich machen zwar in der Regel ein paar Überstunden, aber können sich die Zeiten selber einteilen. Mir sind flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit Home Office zu machen wichtiger als die Garantie eine 40-Stunden-Woche zu haben. Daher genau das richtige für mich. Wenn ich einige Überstunden angesammelt habe und es wieder etwas ruhiger geworden ist, ist der Freitagnachmittag dann auch mal Freizeit :)
Vorgesetztenverhalten
Hängt wie immer vom Einzelfall/Team ab, aber ich persönlich habe (bisher)durchweg gute Chefs gehabt und bin sehr zufrieden mit dem Führungsstil meiner Vorgesetzten. Viel Wertschätzung, Feedback, gute Kommunikation.
Interessante Aufgaben
Extrem viel Verantwortung - besonders für High Potential Berufseinsteiger. Steile Lernkurve, immer wieder neue Herausforderungen. Wer mit Stress nicht gut umgehen kann und gesunden Leistungsdruck nicht mag, ist hier aber eventuell nicht gut aufgehoben.
Gleichberechtigung
Es gibt viele Frauen in Führungspositionen. Gleichberechtigung empfinde ich hier zu 100%.
Arbeitsbedingungen
Größtenteils moderne und angenehme Büros. Allerding keine Campus-Atmosphäre wie bei Google, Trivago & Co.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Einstiegsgehalt ist etwas unter dem der Wettbewerber, allerdings steigert es sich deutlich schneller als bei der Konkurrenz. Insgesamt verdient man gut.
Image
Das Image leidet leider, weil es an Authentizität mangelt. Was nach Außen kommuniziert wird (Agilität, schnelle Prozesse & Entscheidungen, etc.) wird nicht unbedingt gelebt.
Karriere/Weiterbildung
Besonders im Headquarter hat man bereits als Berufseinsteiger sehr viel Visibilität und wird gefordert und gefördert. Schade ist allerdings, dass das Thema Trainings komplett in die eLearning-Schiene geschoben wird. Hier würde ich von einem internationalen Konzern mehr Investition erwarten.