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Vorstellungsgespräche

246 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,6
Score-Details

246 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Improvement in recruiting process

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Henkel AG & Co. KGaA in Düsseldorf als Project manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

I've had several unpleasant recruiting experiences with Henkel in the past, however this time I must say they did exceptionally well when hiring me and I know why: I had different HR recruiter in charge this time (the previous roles I applied to shared the same HR person in common).

My HR recruiter (and main contact person) went above and beyond in making sure that I will not experience the same issues with Henkel recruiting as I had in the past: she provided me with regular updates and is very reliable and resourceful throughout the entire recruitment process. Very grateful for her dedication and effort despite of the time constraints.

Message to HR: for a big company like Henkel, this kind of experience should be set as an exemplary good practice and the least standard for recruiting process. Too many candidates were ghosted after carrying out interview rounds (see reviews below), I was one of them, yet it didn't stop me to apply again (I don't know the reason why :D).

Bewerbungsfragen

  • Motivation, skills you could contribute to the role
  • Why the change, why the role, relevant experience to the role
  • Behavioral questions: what was your experience with abcdef, how would you react if you were in difficult situation - questions that seeks for STAR method in the answers

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Juan Dialogo, HR-Spezialist
Juan DialogoHR-Spezialist

Dear team member,

4.8 stars - we are almost there! Thank you very much for your praise and for sharing your feedback with us. We are pleased that we were able to improve the application experience for you. It is very important to us that applicants feel that they are in good hands with us.

Have a great week, your Henkel Team

Wunderbarer Bewerbungsprozess

4,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Henkel AG & Co. KGaA in Düsseldorf als Cybersecurity Awareness Specialist beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

-


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Juan Dialogo, HR-Spezialist
Juan DialogoHR-Spezialist

Lieber Bewerber (m,w,d),

danke für diese exzellente Bewertung! Schön, dass du so gute Erfahrungen mit unserem Bewerbungsprozess gemacht hast.

So soll es sein!

Wir wünschen dir alles Gute für deine Zukunft, dein Henkel-Team

Enttäuschender Prozess für so ein renommiertes Unternehmen

3,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Henkel AG & Co. KGaA in Düsseldorf beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Einfach die Basics beherrschen:
- Terminzusagen für Rückmeldungen einhalten
- Interne Abstimmung vor Kontaktaufnahme mit Kandidaten
- Nach erfolgten Gesprächen im persönlichen Telefonat absagen und keine Standardmail rausschicken
- Erreichbarkeit des Recruitingteams wäre nett; nicht Anrufe wegdrücken und Zurückrufen, nachdem der Kandidat eine Rückrufbitte auf der Mailbox hinterlassen hat


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Juan Dialogo, HR-Spezialist
Juan DialogoHR-Spezialist

Lieber Bewerber (m,w,d),

wir sind überrascht zu hören, dass dein Erlebnis mit unserem Bewerbungsprozess nicht unseren üblichen Standards entsprach. Dass Zusagen nicht eingehalten und die Kommunikation nicht wie erwartet verlief, nehmen wir sehr ernst. Wir werden dem intern auf den Grund gehen, denn solche Erfahrungen sind für uns ebenso untypisch wie bedauerlich. Deine konstruktiven Vorschläge sind aufgenommen und wir danken dir aufrichtig für dein offenes Feedback!

Für deine weitere Zukunft wünschen wir dir alles Gute, dein Henkel-Team

Great experience, much better and faster interview process than most companies

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Henkel AG & Co. KGaA in Düsseldorf als Global Consumer and Market Intelligence Senior Key Account Manager Fabric Care beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

nothing specific, keep on the good job


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Juan Dialogo, HR-Spezialist
Juan DialogoHR-Spezialist

Dear team member,

thank you for sharing your insights into our application process with us. We appreciate your positive feedback and it's great to hear that it was a good experience for you. We are also very much looking forward to welcoming you to our team soon. We hope you have an excellent week.

Best regards, your Henkel Team

Viel heiße Luft

2,5
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Schwarzkopf & Henkel GmbH in Düsseldorf als Praktikant beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Weniger konservativ agieren, mehr die Person wertschätzen. Wird viel auf Abschluss und Fächer geachtet obwohl die selber sehr inkompetent wirken

Bewerbungsfragen

  • Stöärken und Schwächen und irgendwelche Marketing-Fachbegriffe, die gar nicht zum Thema passten und mehr aus Prestige gefragt wurden
  • Lebenslauf wie überall auch

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

Juan Dialogo, HR-Spezialist
Juan DialogoHR-Spezialist

Lieber Bewerber (m/w/d),

zunächst möchten wir uns dafür entschuldigen, dass wir deine Erwartungen nicht erfüllen konnten.

Wir möchten immer möglichst viel über unsere Bewerber:innen erfahren und stellen auch schon einmal Fragen, die über die üblichen Standardfragen hinausgehen. Damit können wir in Erfahrung bringen, ob du unser vielfältiges Team weiter bereichern kannst. Uns ist es wichtig, dass sich dabei alle Beteiligten gesehen und wohlfühlen, daher ist uns dein Feedback sehr wichtig und wir sind uns sicher, dass wir von deinen Erfahrungen lernen und uns verbessern können.

Gerne laden wir dich zu einem vertraulichen Gespräch mit unserer HR-Abteilung ein, um dies detaillierter besprechen zu können.



Viele Grüße und eine schöne Woche, dein HR-Team

Professionelles und angenehmes Bewerbungsgespräch

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Henkel KGaA in Düsseldorf als Praktikant beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

/


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Juan Dialogo, HR-Spezialist
Juan DialogoHR-Spezialist

Lieber Kollege (m/w/d),

es freut uns sehr, dass dir unser Bewerbungsprozess gefallen hat und wir dich schon bald bei uns an Bord in Düsseldorf haben! Wir hoffen auf eine super Zusammenarbeit und ein ereignisreiches Praktikum!

Viele Grüße, dein HR-Team

Interview at Henkel was very nice and professional. Good interviewers, straight to the point questions.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Henkel AG & Co. KGaA in Düsseldorf beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nothing to suggest from my end

Bewerbungsfragen

  • Why do you want to work for Henkel?
  • Your past experiences

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Juan Dialogo, HR-Spezialist
Juan DialogoHR-Spezialist

Dear colleague (m/f/d),

We are very pleased that you were satisfied with communication in your application process and that you gave it the highest possible rating.

Transparency is a quality that is highly valued at Henkel. We want to put this into practice not only towards our long-term employees, but also when you take your first steps in our company.

Our open communication will therefore await you throughout our cooperation, which we are already very much looking forward to.

Best regards, your HR Team

Ein Prozess der Sich sehen lässt - 1A Henkel!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Henkel KGaA in Düsseldorf beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Juan Dialogo, HR-Spezialist
Juan DialogoHR-Spezialist

Lieber Bewerber (m/w/d),

wir freuen uns, dass du dir die Zeit genommen hast, eine Bewertung zu deiner Bewerbung zu erstellen und diese so gut ausfällt.

In den Gesprächen mit unseren Bewerbern ist es für uns immer besonders wichtig zu erfahren, wie ihre Vorstellung der beruflichen und persönlichen Zukunft aussieht, um ihren Weg in unserem Unternehmen perfekt zu ebnen.

Auch für das angenehme und interessante Gespräch mit dir möchten wir uns an dieser Stelle noch einmal bedanken. Wir freuen uns sehr auf unsere Zusammenarbeit.

Viele Grüße, dein HR-Team

Zügige und klare Kommunikation - Tip Top

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Henkel KGaA in Düsseldorf als Manager HR beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Warum diese Stelle?
  • Warum Henkel?
  • Meine Erfahrungen in den Fachbereichen meiner Stelle
  • Gründe für mein Interesse an der Stelle
  • Wie würden Freunde mich beschreiben?
  • Was war meine wichtigstes Learning bei vergangenen Projekten?
  • Beschreibung des Managements vergangener Projekte -> Vorgehen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Juan Dialogo, HR-Spezialist
Juan DialogoHR-Spezialist

Lieber Bewerber (m/w/d),

wir freuen uns sehr, dass du mit Kommunikation in deinem Bewerbungsprozess zufrieden warst und die bestmögliche Bewertung dafür vergeben hast.

Transparenz ist eine Eigenschaft, die bei Henkel großgeschrieben wird. Dies möchten wir nicht nur gegenüber unseren langjährigen Mitarbeitern in die Tat umsetzen, sondern auch bei den ersten Schritten in unserem Unternehmen beweisen.

Unsere offene Kommunikation wird dich also während unserer gesamten Zusammenarbeit erwarten, auf die wir uns schon jetzt sehr freuen.

Viele Grüße, dein HR-Team

Seit Monaten keine Rückmeldung!

1,9
Bewerber/inHat sich 2023 bei Henkel AG & Co. KGaA in Düsseldorf beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Nach dem ich mich auf der Webseite beworben habe, führte ich nach 3 Wochen ein Telefoninterview mit einem Mitarbeiter aus der Hr-Abteilung durch.
Ein Monat später bekam ich ein Termin zum persönlichen Kennenlernen.
Das Gespräch war angenehm. Die Gesprächsteilnehmer waren nett und freundlich. Im Gespräch wurde mir versprochen, dass man sich nach 2 Wochen meldet.
Allerdings ist es bereits 7 Wochen vergangen und ich habe immer noch keine Rückmeldung bekommen. Die HR-Abteilung wurde bereits kontaktiert. Trotz meiner Anfrage bekam ich bis heute keine Antwort.
Es ist völlig in Ordnung, wenn ein Kandidat doch nicht für die Stelle geeignet ist, aber dann würde ich den Konzern bitten eine Standardabsage zu versenden. Ein Großkonzern wie Henkel sollte es meiner Meinung schaffen automatisierte Absagen zu verschicken, wenn man sich gegen jemanden entscheidet.
Ich habe bereits gelesen, dass man sich bei der HR-Abteilung ja melden soll, wenn man keine Rückmeldung bekommt. Bringt aber leider auch nichts!
Finde den Prozess sehr schlecht, zumal andere Konzerne es auch schaffen Rückmeldungen zu geben!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

Juan Dialogo, HR-Spezialist
Juan DialogoHR-Spezialist

Lieber Bewerber (m/w/d),

es tut uns leid, dass du bis jetzt noch keine Antwort zu deiner Bewerbung erhalten hast.

Wir sind uns bewusst, wie wichtig es ist, Bewerber:innen schnellstmöglich eine Rückmeldung zu geben, damit sie wissen, wie es weitergeht. Wir nehmen uns jedoch auch die Zeit, um eine faire und gründliche Prüfung aller Kandidat:innen sicherzustellen.

Falls du jedoch keine Benachrichtigung von uns erhalten hast, möchten wir dich darauf hinweisen, dass sie möglicherweise im Spam-Ordner gelandet sein könnte. Es ist immer eine gute Idee, dort auch nachzusehen. Wenn du weitere Fragen hast, zögere nicht, uns per E-Mail an Recruitment-Germany@henkel.com zu kontaktieren.

Wir schätzen deine Bewerbung sehr und sind dankbar für dein Feedback zum Bewerbungsprozess.

Viele Grüße von deinem HR-Team

Wir setzen auf Transparenz

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