337 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
337 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Henkel AG & Co. KGaA Vorstellungsgespräche
Henkel
AG
&
Co.
KGaA
337 Bewertungen von Bewerbern
Sehr angenehmer und wertschätzender Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2026 bei Henkel AG & Co. KGaA in Düsseldorf als Junior Scientist beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Bisherigen Werdegang zu Beginn erläutern.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Employer Reputation Team
Liebe:r Bewerber:in,
herzlichen Dank, dass du deine Erfahrungen mit unserem Bewerbungsprozess geteilt hast und uns mit deiner positiven Bewertung ein so schönes Feedback hinterlässt.
Es freut uns sehr zu lesen, dass du den Bewerbungsprozess als angenehm und wertschätzend erlebt hast. Besonders dein positives Feedback zur schnellen Kommunikation, der professionellen Gesprächsführung, der transparenten Gestaltung des Prozesses sowie der angenehmen Atmosphäre bestätigt unseren Anspruch, allen Bewerber:innen eine positive Candidate Experience zu bieten. Umso schöner ist es, dass du dich während des gesamten Prozesses gut informiert gefühlt hast und jederzeit Klarheit über die nächsten Schritte hattest.
Wir wünschen dir für deinen Start bei Henkel viel Erfolg, einen gelungenen Einstieg und alles Liebe und Gute für deine persönliche und berufliche Zukunft.
Liebe Grüße aus dem Employer Reputation Team,
Luke
Absolut profesionell und vorbildlich
Bewerber/inHat sich 2026 bei Henkel AG & Co. KGaA in Düsseldorf als Elektrofachkraft beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine , absolut profesionell
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Employer Reputation Team
Liebe:r Bewerber:in,
vielen Dank für deine positive Bewertung und dein tolles Feedback. Es freut uns sehr, dass du unseren Bewerbungsprozess als professionell und vorbildlich erlebt hast und insbesondere die schnelle Kommunikation, die wertschätzende Atmosphäre sowie die Transparenz im Prozess positiv wahrgenommen hast.
Besonders schön ist es zu hören, dass du keine Verbesserungsvorschläge hast. Solche Rückmeldungen motivieren uns, unseren hohen Anspruch an die Candidate Experience weiterzuverfolgen.
Wir wünschen dir für deinen Start bei Henkel sowie für deine persönliche und berufliche Zukunft alles Liebe und Gute.
Liebe Grüße aus dem Employer Reputation Team,
Luke
Rückmeldung
Bewerber/inHat sich 2026 bei Henkel AG & Co. KGaA in Düsseldorf beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Kita Information war nicht so klar. In eine Dokument wurde es geschrieben dass es gibt Kita. Aber in Realitaet ist es nicht sicher und hoch wahrscheinlich wird es zu lange dauert um dein Kind anzumelden.
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Professionalität des Gesprächs
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Arbeitgeber-Kommentar
Employer Reputation Team
Liebe:r Bewerber:in,
vielen Dank für deine offene und ehrliche Bewertung. Besonders schön ist zu sehen, dass du die schnelle Kommunikation, die Professionalität der Gespräche sowie die wertschätzende und angenehme Atmosphäre während des gesamten Bewerbungsprozesses so positiv wahrgenommen hast. Es freut uns sehr, dass du dich gut begleitet gefühlt hast und wir dich mit unserem Prozess überzeugen konnten.
Vielen Dank auch für deinen Hinweis zur Kommunikation rund um die Kita. Konstruktives Feedback wie dieses ist für uns besonders wertvoll, da es uns dabei hilft, Informationen und Angebote noch transparenter darzustellen. Deine Rückmeldung nehmen wir gerne mit und werden prüfen, wie wir die verfügbaren Informationen künftig noch klarer und verständlicher kommunizieren können.
Wir wünschen dir alles Liebe und Gute für deine persönliche und berufliche Zukunft sowie einen erfolgreichen Start bei Henkel.
Liebe Grüße aus dem Employer Reputation Team,
Luke
Sehr nett gewesen. Aber trotzdem bin ich verärgert.
Bewerber/inHat sich 2026 bei Henkel AG & Co. KGaA in Düsseldorf beworben.
Verbesserungsvorschläge
Im eigentlichen Vorstellungsgespräch waren die zwei beteiligten Personen sehr respektvoll mir gegenüber - Danke schön !
Trotzdem müssen wir hier auf dieser Plattform reden:
Ich habe im Gespräch herausgehört, die Tendenz der Etablierten Elektriker ist es den oder die neuen Elektriker rauszuekeln. Können Sie das in Ihrer Antwort hier auf dieser Plattform bestätigen?
Bewerbungsunterlagen dürfen ausschließlich von Personen eingesehen werden, die unmittelbar am Bewerbungsverfahren und der Einstellungsentscheidung beteiligt sind. Und das sind nicht die "Kollegen", da achten Sie zukünftig drauf, nicht?
Das muss man sich mal auf der Zunge zergehen lassen, da kommt einer zum Vorstellungsgespräch, und die Kollegen die in der Werkstatt rumsitzen "fachen den Ofen schonmal an".
Kurz nach dem Vorstellungsgespräch bei Henkel:
Als es nach dem Vorstellungsgespräch bei Henkel in Düsseldorf in die Werkstatt ging wo einige Kollegen verschiedener Elektro Bereiche anwesend waren, da habe ich dieses eine Gesicht gesehen. Da wußte ich - hier - besser nicht anfangen. Diese Feindseligkeit. Diese Bockigkeit. Sie sind was ganz besonderes, da bin ich mir sicher. Sind Sie federführend beim "onboarding"?
Da sollen wohl in der Vergangenheit irgendwelche Energieanlagenelektroniker den Arbeitsplatz in der Elektrowerkstatt zeitlich ausgenutzt haben bis sie in Wohnort Nähe was gefunden haben.
Energieanlagenelektroniker waren mir immer schon suspekt.
Da hat man also, wie mir berichtet wurde, Sorge das der nächste neue Elektriker Kollege vorhaben könnte die Firma Henkel als "zeitliche Brücke" zu benutzen. Bin ich zum erstem mal in einem VG mit konfrontiert worden, konnte ich nicht wechseln (nachvollziehen).
Weiterhin wurde mir berichtet das die Kollegen aus der Werkstatt (siehe oben) frustriert sind immer wieder neuen Kollegen "alles" (was auch immer das heißen soll) beizubringen. Von 0 an. Oder von 0+ an. Oder von 0++ an.
Soll ich Ihnen mal was sagen, und zwar an die Gesamte Elektrowerkstatt:
Machen Sie doch nicht soviel Mimimi. Sie haben doch einen Arbeitsplatz. Was genau wollen Sie eigentlich?
Bewerbungsfragen
- Elektroniker für Betriebstechnik (bisher: Energieelektroniker)
- Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (bisher: Elektroinstallateur)
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Arbeitgeber-Kommentar
Employer Reputation Team
Liebe/r Bewerber/in,
vielen Dank für deine offene Rückmeldung und dafür, dass du dir die Zeit genommen hast, deinen Bewerbungsprozess bei uns zu bewerten.
Wir nehmen deine kritischen Anmerkungen sehr ernst. Ein wertschätzender, fairer und professioneller Umgang sowie ein verantwortungsvoller Umgang mit Bewerbungsinformationen sind für uns wichtige Grundsätze. Da sich einige deiner Schilderungen auf konkrete interne Situationen beziehen, wollen wir die angesprochenen Punkte gerne intern prüfen und würden uns freuen, wenn du uns dabei unterstützen könntest. Bitte nimm Kontakt zu uns auf: shareyourthoughts@henkel.com.
Liebe Grüße
aus dem Employer Reputation Team
Luke
Sehr zügiger Bewerbungsprozess mit schnellem Feedback und wertschätzenden Gesprächen
Bewerber/inHat sich 2026 bei Henkel AG & Co. KGaA in Hannover als Project Engineer beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Am Standort selbst haben die Kollegen sich Zeit für das Bewerbungsgespräch genommen, um einen Eindruck des späteren Jobs zu vermitteln und mich kennenzulernen bzw. mir Gelegenheit zu geben das Team kennenzulernen. Das hat bei mir einen sehr positiven Eindruck hinterlassen.
Nach der telefonischen Zusage war ein bisschen Funkstille. Hier hätte ich mir ggf eine kurze Mail mit einem Überblick über das weitere Procedere gewünscht oder eine kurze Info, wann ich mit dem Eingang der Verträge rechnen kann.
Die Frist für die Rücksendung der Verträge war recht kurz. Eine fristgerechte Rücksendung war kaum möglich. Das lag vermutlich an der langen Postlaufzeit zu mir. Nach der Zusendung der Verträge habe ich lange nichts mehr gehört. Hier hätte ich mir (ggf auch eine automatische) Empfangsbestätigung gewünscht.
Bewerbungsfragen
- Abfrage der Englischkenntnisse, Erläuterung der Eigenen Motivation sich beim Unternehmen bzw auf diese Stelle zu bewerben
- Erläuterung von Erfolgen/Lesson Learned auf den einzelnen Positionen
- Abfrage der Reisebereitschaft
- Fragen wie z.B. "Wie würde man in bestimmten Situationen agieren?" "Was könnte in diesem Szenario zu einem besseren Outcome geführt haben?"
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Arbeitgeber-Kommentar
Employer Reputation Team
Liebe:r Bewerber:in,
vielen Dank für dein ausführliches Feedback und die Einblicke in deinen Weg durch unseren Bewerbungsprozess.
Es freut uns sehr, dass du unseren Bewerbungsprozess als zügig, professionell und wertschätzend erlebt hast. Besonders schön ist es zu lesen, dass die Gespräche vor Ort und die Möglichkeit, das Team kennenzulernen, einen so positiven Eindruck bei dir hinterlassen haben. Uns ist es wichtig, Bewerber:innen nicht nur die Position, sondern auch die Menschen und das Arbeitsumfeld näherzubringen. Umso schöner ist es zu wissen, dass genau dieser persönliche Austausch bei dir nachhaltig positiv in Erinnerung geblieben ist.
Vielen Dank auch für deine konstruktiven Hinweise zur Kommunikation nach der Zusage sowie zum weiteren Ablauf bis zum Vertragsabschluss. Wir können nachvollziehen, dass mehr Transparenz hinsichtlich der nächsten Schritte, der Vertragszusendung und des Eingangs der Unterlagen hilfreich gewesen wäre. Solche Rückmeldungen sind für uns besonders wertvoll, da sie uns dabei unterstützen, unsere Prozesse und die Candidate Experience kontinuierlich weiterzuentwickeln und noch transparenter zu gestalten.
Wir freuen uns, dass du dich für Henkel entschieden hast, und wünschen dir einen erfolgreichen Start in deiner neuen Rolle.
Wir wünschen dir alles Liebe und Gute für deine persönliche und berufliche Zukunft.
Liebe Grüße aus dem Employer Reputation Team,
Luke
Schnelle Rückmeldung und ein freundliches Gespräch
Bewerber/inHat sich 2026 bei Henkel AG & Co. KGaA in Düsseldorf als Internship Brand Innovation & Communication Fabric Care EU beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Interessen und Hobbys, Wohnort, Alter
- Aufgaben und Herausforderungen der vorherigen Position, weitere Planung für das Studium (Gap year)
- "Wenn du dich mit einer Marke von Henkel identifizieren müsstest, welche wäre das und warum?"
Erklärung der weiteren Schritte
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Arbeitgeber-Kommentar
Employer Reputation Team
Liebe:r Bewerber:in,
vielen Dank für deine offene und ehrliche Bewertung sowie dafür, dass du deine Erfahrungen mit unserem Bewerbungsprozess teilst.
Deine Rückmeldung zeigt uns, dass insbesondere die schnelle Kommunikation, die angenehme Gesprächsatmosphäre und die professionelle Durchführung des Auswahlprozesses positiv wahrgenommen wurden. Auch die Transparenz hinsichtlich der nächsten Schritte sowie das wertschätzende Miteinander während des gesamten Bewerbungsprozesses sind Aspekte, die uns besonders wichtig sind. Umso schöner ist es, dass du diese Erfahrungen mit uns gemacht hast.
Gleichzeitig ist jede Rückmeldung für uns von großem Wert. Sie hilft uns dabei, unsere Prozesse kontinuierlich weiterzuentwickeln und zukünftigen Bewerber:innen eine ebenso positive Erfahrung zu ermöglichen.
Wir wünschen dir alles Liebe und Gute für deine persönliche und berufliche Zukunft.
Liebe Grüße aus dem Employer Reputation Team,
Luke
I had a very positive experience throughout the interview process. The communication from the team was professional.
Bewerber/inHat sich 2026 bei Henkel AG & Co. KGaA in Hannover als Global Market & Customer Management Internship beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Looking forward to practice what I am currently learning in my master's degree in an international environment
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Arbeitgeber-Kommentar
Employer Reputation Team
Dear Candidate,
Thank you for taking the time to share your experience with our application process.
We are delighted to hear that you had a positive experience and appreciated the professional communication, transparent process, and welcoming interview atmosphere. Feedback like yours means a lot to us.
We wish you all the best for your internship as well as your personal and professional future.
Best regards from the Employer Reputation Team,
Luke
Enttäuschender und wenig wertschätzender Umgang mit Bewerbern
Bewerber/inHat sich 2026 bei Henkel AG & Co. KGaA in Düsseldorf beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der Bewerbungsprozess sollte vor allem im Hinblick auf Transparenz und individuelle Rückmeldungen verbessert werden. Ich hatte mich auf eine Stelle beworben, bei der mein Profil und meine Qualifikationen meiner Einschätzung nach sehr gut zu den Anforderungen gepasst haben. Umso enttäuschender war es für mich, nicht einmal zu einem ersten Telefoninterview eingeladen zu werden. Nach der Absage habe ich daher höflich nach dem Grund gefragt. Die daraufhin erhaltene Rückmeldung war lediglich eine allgemeine Erklärung, dass aufgrund der Vielzahl an Bewerbungen nicht individuell auf die Gründe für Absagen eingegangen werden könne. Genau hier sehe ich deutlichen Verbesserungsbedarf. Ich erwarte nicht, dass jede Absage ausführlich begründet wird oder dass eine Rückmeldung unmittelbar erfolgt. Wenn ein Bewerber sich jedoch die Zeit nimmt, eine Bewerbung sorgfältig vorzubereiten, sollte bei einer konkreten Nachfrage zumindest eine kurze individuelle Rückmeldung möglich sein. Ein Satz wie „Andere Bewerber haben hinsichtlich bestimmter Anforderungen besser zu unserem Bedarf gepasst“ oder „Die Gehaltsvorstellung lag außerhalb unseres vorgesehenen Rahmens“ würde bereits ausreichen. Gerade bei einem großen Unternehmen sollte der Bewerbungsprozess nicht bei einer Standardabsage enden, sondern auch die Möglichkeit bieten, Bewerbern nachvollziehbares Feedback zu geben. Das würde für mehr Transparenz sorgen und gleichzeitig Wertschätzung gegenüber den Bewerbern zeigen. Die Absage selbst ist für mich kein Problem nicht jede Bewerbung kann erfolgreich sein. Verbesserungswürdig finde ich jedoch den Umgang mit der anschließenden Nachfrage nach dem konkreten Grund.
Zufriedenstellende Reaktion
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Arbeitgeber-Kommentar
Employer Reputation Team
Liebe:r Bewerber:in,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen so ausführlich mit uns zu teilen.
Zunächst möchten wir uns herzlich für dein offenes und ehrliches Feedback bedanken. Solche Rückmeldungen sind für uns sehr wertvoll, da sie uns dabei unterstützen, unsere Prozesse kontinuierlich weiterzuentwickeln und die Candidate Experience stetig zu verbessern.
Es tut uns leid zu hören, dass die Gründe für die Absage für dich nicht ausreichend erläutert wurden und die Entscheidung dadurch nur schwer nachvollziehbar war. Wer viel Zeit und Engagement in eine Bewerbung investiert, wünscht sich nachvollziehbare Informationen und eine transparente Kommunikation. Deshalb können wir deinen Wunsch nach mehr Transparenz und persönlicherem Feedback sehr gut verstehen.
Deine Anmerkungen zeigen, wie wichtig ein respektvoller, wertschätzender und transparenter Austausch während des gesamten Bewerbungsprozesses ist, auch dann, wenn es letztlich nicht zu einer Zusammenarbeit kommt. Solche Perspektiven helfen uns dabei, unsere Kommunikation und Prozesse kontinuierlich zu reflektieren und weiterzuentwickeln.
Vielen Dank nochmals für deine offenen und konstruktiven Hinweise. Wir wünschen dir für deine persönliche und berufliche Zukunft alles Gute und viel Erfolg.
Liebe Grüße aus dem Employer Reputation Team,
Luke
Nichts zu sagen
Bewerber/inHat sich 2026 bei Henkel AG & Co. KGaA in Düsseldorf als Internship Sustainability Reporting & Digitalization beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Bewerbung war durch eine skurille Webseite, die nicht auf Deutsch ist. Ich habe mich am Samstag beworben und schon an Montag eine Absage bekommen. Eine echt sorgfältige Auswahl (nein)
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Arbeitgeber-Kommentar
Employer Reputation Team
Liebe:r Bewerber:in,
vielen Dank für dein ehrliches Feedback. Es tut uns leid, dass du mit deiner Erfahrung im Rahmen unseres Recruiting-Prozesses nicht zufrieden warst.
Wir können gut nachvollziehen, dass die schnelle Rückmeldung bei dir den Eindruck hinterlassen hat, dass deine Bewerbung nicht sorgfältig geprüft wurde. Umso wichtiger ist uns zu betonen, dass wir jede Bewerbung mit der nötigen Sorgfalt betrachten. Wie schnell eine Rückmeldung erfolgt, kann allerdings je nach Stelle und Bewerbungsprozess variieren.
Auch deinen Hinweis zu unserer Bewerbungswebsite nehmen wir gerne mit. Als internationales Unternehmen ist Englisch unsere Unternehmenssprache, weshalb dir im Bewerbungsprozess auch englischsprachige Inhalte begegnen können. Gleichzeitig ist uns wichtig, dass die Bewerbung über unser Jobportal möglichst einfach und verständlich ist. Daher werden wir deinen Hinweis auf jeden Fall noch einmal intern prüfen.
Wir hoffen, dass wir dich vielleicht zu einem späteren Zeitpunkt nochmal für eine andere passende Stelle bei Henkel gewinnen können und wünschen dir bis dahin alles Gute und viel Erfolg.
Liebe Grüße aus dem Employer Reputation Team,
Lea
Positive Erfahrungen im gesamten Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2026 bei Henkel AG&co KGaA in Düsseldorf als Project Office Coordinator beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nichts, sehr gut strukturierter und professioneller Bewerbungsprozess.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Employer Reputation Team
Liebe:r Bewerber:in,
vielen Dank für deine großartige Bewertung und herzlichen Glückwunsch zu deiner Zusage! Es freut uns sehr zu sehen, dass du den Bewerbungsprozess so positiv erlebt hast.
Schön, dass du bald Teil unseres Teams wirst - wir freuen uns auf dich und wünschen dir einen guten Start als Project Office Coordinator!
Liebe Grüße aus dem Employer Reputation Team,
Lea
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.