Gute Sozialleistungen - zu geringes Gehalt trotz Studium/Ausbildung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Soziale Einstellung des Konzerns sowie das Interesse am Fortschritt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlender Respekt und Umgang mit den Mitarbeitern, fehlende Work-Life-Balance
Verbesserungsvorschläge
Führungspersonal besser schulen im Umgang mit Personal; auch die Mitarbeiter anhören und vertrauen. Nicht nur von oben nach unten agieren.
Arbeitsatmosphäre
Druck, Ignoranz, eigene Mitarbeiter werden von Vorgesetzten vor anderen schlecht dargestellt, die Vorgesetzten ordnen an alle müssen folgen. Angst Ziele nicht zu erreichen.
Kommunikation
Leider nicht vorhanden. Vorgesetzten sprechen nicht mit den Angestellten. Informationen kommen nur via Intranet, Board hat immer gut informiert.
Kollegenzusammenhalt
in allen Punkten sehr gut mit den meisten.
Work-Life-Balance
Muss jeder selber drauf achten und seinen Weg finden. Vorgesetzten lehnen es ab, trotz Betriebsvereinbarungen. Keine Unterstützung im Haus vorhanden.
Vorgesetztenverhalten
Zeigen kein Interesse an den Mitarbeitern, informieren nicht und halten keine Rücksprachen. Haben Angst die Ziele nicht zu erreichen, daher wird nur Druck ausgeübt.
Interessante Aufgaben
zu viel nach Vorgaben kaum Spielraum, selbständiges arbeiten nicht möglich
Umgang mit älteren Kollegen
Ab 50 ist bekannt, dass das Ende naht... die Kollegen werden auf das Abstellgleis gestellt. In regelmäßigen Abständen erhalten die Kollegen Vorpensionierungsangebot. Im Anschluss werden junge Leute eingestellt für wesentlich weniger Gehalt. Unangenehm für jüngere Mitarbeiter.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
zu viele identische Produkte, die niemand benötigt aber für das Unternehmen absolut wichtig sind. Hohe Vernichtungen aus Erfahrung wird nicht gelernt.
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen (IG Chemie) sehr gut; Gehalt im unteren Tarifbereich
Karriere/Weiterbildung
nur per Intranet möglich in der Freizeit; jetzt neue IG Chemie Tarif Regelung
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber ehemaliger Kollege (m/w/d),
danke, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen bei uns in Hamburg zu bewerten, auch wenn du sie nicht weiterempfehlen kannst.
Erst einmal freuen wir uns, dass du unsere vielfältigen Sozialleistungen in Anspruch genommen hast und davon profitieren konntest. Wir sind Teamplayer und den einzigartigen Zusammenhalt, der dem entspringt, konntest auch du in deiner Zeit bei Henkel erleben. Weil wir wissen, wie wichtig dieser für den Erfolg unseres Unternehmens ist, schätzen wir die Leistung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sehr. Sie sind auch diejenigen, die uns mit ihrem Feedback wichtige Anhaltspunkte zur Optimierung geben und den weiteren Fortschritt erst möglich machen.
Wir bedauern, dass du diesen Eindruck nicht gewinnen konntest, nehmen deine Kritik aber als Anlass, den Fortschritt auch in diesen Punkten voranzutreiben. Für deine weitere Karriere wünschen wir dir viel Erfolg.
Viele Grüße, dein HR-Team