Hervorragender Arbeitsgeber mit tollen Aufstiegs-Chancen
Gut am Arbeitgeber finde ich
siehe Detailfragen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe Detailfragen
Verbesserungsvorschläge
siehe Detailfragen
Arbeitsatmosphäre
Ich gehe sehr gerne zur Arbeit und habe das Gefühl, dass meine Arbeit sowohl von Kollegen als auch von Vorgesetzten wertgeschätzt wird.
Kommunikation
Die Kommunikation hat sich seit Antritt unseres neuen CEOs deutlich verbessert. Er hat sich das Feedback zu dem Thema zu Herzen genommen und informiert nun regelmäßig die Belegschaft via Video-Botschaften, virtuelle Townhall-Meetings und Q&A Sessions.
Kollegenzusammenhalt
In meinem direkten Team, aber auch mit Kollegen aus anderen Abteilungen und sogar anderen Unternehmsbereichen, wird sich gegenseitig geholfen. Wenn ich freundlich frage, bekomme ich immer die Unterstützung die ich brauche. Obwohl ich noch sehr jung bin, nehmen mich auch die erfahreneren Kollegen ernst und wir lernen gegenseitig voneinander.
Work-Life-Balance
Wenn man Ambitionen hat, wird viel gefordert. Der Einsatz zahlt sich aber auch durch spannende Herausforderungen (z.B. regelmäßige Job-Wechsel, Auslandsaufenthalte, Management-Seminare) und Beförderungen aus.
In meinem Job habe ich die Möglichkeit sehr flexibel zu arbeiten, sowohl räumlich als auch zeitlich. Vorschläge zur Priorisierung von Aufgaben und entsprechende Depriorsierung Anderer werden respektiert.
Vorgesetztenverhalten
Ich hatte bisher fünf direkte Vorgesetze, von denen vier top waren und auch mit dem Fünften konnte ich mich arrangieren.
Interessante Aufgaben
Ich bin mit meinen Aufgaben sehr zufrieden und empfinde sie als abwechslungsreich. In meiner Rolle habe ich die Möglichkeit meine Aufgaben zu einem Großteil selbst zu gestalten.
Gleichberechtigung
Leider sind im Vorstand und in den Führungsebenen meines Unternehmnsbreich noch deutlich mehr Männer als Frauen. Selbst habe ich bisher keine negativen Erfahrungen gemacht.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir sind ein sehr gemischtes Team mit erfahrenen und jungen Kollegen. Meiner Minung nach, klappt die Zusammenarbeit gut und wir schätzen einander.
Da ich selbst nicht zu dieser Altersgruppe gehöre, ist dies natürlich nur meine Außenwahrnehmung.
Arbeitsbedingungen
Alles bestens:
- moderne technische Ausstattung (Laptops, iPads, Handys, Headsets, Meetingräume mit USB-Lautsprechern und großen Bildschirmen, neueste MS Office Software, einige interne Apps z.B. zum Stempeln)
- moderne Büros (mir gefallen die flexiblen Großraumbüros) mit verschiedenen Möglichkeiten for formelle und informelle Meetings
- Kantine, Barrista-Kaffeebar (mit FairTrade-Kaffee und verschiedenen Milch-Alternativen), Snack-Automaten
- Werksarzt (regelmäßige Gesundheitsaktionen, Check-ups und Impfungen z.B. bei Reisetätigkeit)
- Bibliothek
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sustainability steht bei Henkel schon lange im Fokus und wird seit diesem Jahr auch noch mal stärker in der Unternehmensstrategie hervorgehoben. Es gibt viele Möglichkeiten sich zu dem Thema zu informieren. Einige Bereiche haben sogar ganze Teams, die sich damit befassen unsere Produkte und deren Nutzung nachhaltiger zu machen. Leider kommt es bisher hauptsächlich bei denen an, die sich von sich auch dafür interessieren (das sind zum Glück sehr viele!)
Gehalt/Sozialleistungen
Henkel zahlt wie in der Chemie-Branche üblich, also deutlich über dem Durchschnitt.
Auch die Sozialleistungen sind weitreichend. Es gibt voll-finanzierte, zusätzliche Pflege- und Vorsorgeversicherungen, bezuschusste BU-Versicherungen und Fahrradleasing, Mitarbeiteraktienprogamme etc.
Karriere/Weiterbildung
Wer sich reinhängt, wird auch gefördert. Trainings und Beförderungen werden immer seltener breit gestreut, sondern bedarfs- und leistungsabhängig, was ich fairer finde.
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Arbeitgeber-Kommentar
Lieber Kollege (m/w/d),
wir freuen uns, dass wir in deiner Bewertung für uns als Arbeitgeber solch ein gutes Ergebnis erzielt haben. Das ist ein wichtiges Feedback für uns, das uns zeigt, was wir allgemein und in deinem speziellen Fall richtig machen.
Unsere Mitarbeiter/innen sind für uns nämlich das, was Henkel ausmacht und diejenigen, die die zahlreichen Innovationen unseres Unternehmens vorantreiben.
Es ist sehr schön zu hören, dass du diese vielen Weiterbildungsmöglichkeiten, die wir bieten regelmäßig wahrnimmst und auch in andere Abteilungen und Unternehmensbereichen deine Erfahrungen sammelst. Das funktioniert auch deshalb so gut, weil wir Teamplayer sind und uns gegenseitig auch unabhängig vom Bereich immer gerne weiterhelfen. Dazu gehört ebenfalls eine transparente Kommunikation, die bei dir erfreulicherweise einen hohen Anklang findet.
Neben der Förderung unserer Mitarbeiter, die wir unter anderem durch einzigartige Gesundheitsleistungen gewährleisten, nimmt auch Sustainability einen sehr hohen Stellenwert bei uns ein. Deshalb ist es umso positiver, dass du unsere Bemühungen in diesem Bereich schätzt und wir auch weiterhin auf deine Hilfe dabei vertrauen können. Nicht nur dort, sondern auch in deiner persönlichen Entwicklung werden wir mit Sicherheit noch viele tolle Meilensteine beobachten können.
Viele Grüße, dein HR-Team