Innovationen die niemand braucht
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Henkel AG & Co. KGaA in Hamburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Solange schottische Schottenröcke auf Unternehmensveranstaltungen präsent sind, wird sich an der geringen Wertschätzung gegenüber Mitarbeitern und an der verachtenden Unternehmenskultur nichts ändern.
Arbeitsatmosphäre
Es wird eingespart. Wer aber Umsatz macht wird belohnt.
Kommunikation
Seit Jahren wird versucht durch Innovationen ein Imagewandel der Marke zu vollziehen, was nicht wirklich gelingt. Man hinkt der Konkurrenz hinterher und verkauft Innovationen die niemand braucht.
Kollegenzusammenhalt
Jeder kämpft für sich. Es gibt keinen Zusammenhalt.
Arbeitsbedingungen
Nur der Eingangsbereich ist im Jahr 2014 angekommen. Die restlichen Räume (Büros, Besprechungsräume, Labor, etc.) sind im Trend der 80er Jahre stehen geblieben.
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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