Gerechtigkeit aller Mitarbeiter
Gut am Arbeitgeber finde ich
Benefits, Aktienpaket, Jobrad
Verbesserungsvorschläge
HS und HR Anpassung - eine bessere Wertschätzung dem HS zeigen. Gehaltsanpassung zum HR!! Das würde die HS Gemeinschaft motivieren
Work-Life-Balance
Für HR super , für HS leider eine Spaltung - auch ok aber keine Gleichberechtigung
Kollegenzusammenhalt
Top! Das funktioniert aber nur in den jeweiligen Abteilungen
Vorgesetztenverhalten
Geht so - könnte mehr kommen, bezüglich Vertrauen schenken und mehr motivieren
Kommunikation
Manchmal Kommunikationsprobleme, das verlangsamt das lösen des Problems/Aufgaben
Gleichberechtigung
Es gibt ein wesentlichen Unterschied bei Henkel. Alle werden nach Chemie Vertrag bezahlt - ABER HS ( Handwerker ) bekommen weniger (10%) + Arbeitszeit 2,5 h länger (40h) die nicht extra vergütet werden. Da wird seid Jahren nichts unternommen. Sehr ungerecht - obwohl man ja dem gleichen Unternehmen hilft.
Aber die Benefits sind gleich.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r Mitarbeiter:in,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen so ausführlich mit uns zu teilen.
Es freut uns, dass du insbesondere unsere Benefits, das Aktienprogramm und das JobRad sowie den Zusammenhalt innerhalb deiner Abteilung positiv hervorhebst.
Gleichzeitig nehmen wir deine Kritik an den unterschiedlichen Rahmenbedingungen zwischen HS und HR ernst. Wir können absolut nachvollziehen, dass Unterschiede bei Arbeitszeit und Vergütung als fehlende Gleichbehandlung wahrgenommen werden und sich auf Motivation und Wertschätzung auswirken können.
Auch deine Rückmeldungen zur Kommunikation und zum Vorgesetztenverhalten nehmen wir aufmerksam mit. Vertrauen, Motivation und eine gute abteilungsübergreifende Kommunikation sind für uns wichtige Voraussetzungen für eine gute Zusammenarbeit.
Nochmals vielen Dank für deine offenen Worte und dafür, dass du neben den kritischen Punkten auch hervorhebst, was du bei Henkel schätzt.
Wir wünschen dir für deinen weiteren persönlichen und beruflichen Weg alles Gute und viel Erfolg.
Liebe Grüße aus dem Employer Reputation Team,
Lea