Gibt keinen besseren als Henkel!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird unheimlich viel für Familie getan. Nciht nur Zusatzversicherungen, wo Henkel sich beteiligt, sondern auch virtuelle Kinderbetreuung, virtuelle Nachhilfe für die Kids, auch im Gesundheitsbereich sind wir gut aufgestellt. Normalerweise als Kurse vor Ort, in de Corona Zeit aber auch virtuell die Möglichkeit an Präventionsmaßnahmen teilzunehmen, Sport zu treiben und das alles kostenfrei. Es gibt noch vieles mehr was man nicht alles auflisten kann.
Kommunikation
Es wird immer zeitnah über Änderungen und Neuerungen informiert.
Kollegenzusammenhalt
Seit der neue Chef an der Spitze ist, ist der Henkel Spirit wieder gekommen. Es ist einfach toll
Work-Life-Balance
Durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice Optionen und Teilzeitmodelle ist alles super zu vereinbaren
Vorgesetztenverhalten
Bei mir super, kann über keinen meckern, der je mein Vorgesetzter war.
Interessante Aufgaben
Durch viele verschiedene Bereiche hat man immer die Möglichkeit, interessante Aufgaben zu übernehmen.
Gleichberechtigung
Hier werden Frauen ebenso gefordert wie Männer.
Umgang mit älteren Kollegen
Genauso wie mit anderen Kollegen, wir sind doch eine Mannschaft!
Arbeitsbedingungen
Neue Geräte, ergonomische Arbeitsplätze, für Familie gibt es 3 Betriebskindergärten vor Ort.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit ist ein sehr großes Thema, alle Mitarbeiter werden zu Nachhaltigkeitsbotschaftern geschult. Diese können dann in die Schulen gehen um dort die Kids zu Schulen. Das macht wirklich Spaß!
Gehalt/Sozialleistungen
Chemie Branche ist gut bezahlt, Sonderzahlungen wie Urlaubs und Weihnachtsgeld gibt es, und auch eine erfolgsabhängige Vergütung 1x jährlich
Karriere/Weiterbildung
Er gibt online in jedem Bereich die Möglichkeit sich weiter Zu bilden. Wir haben dafür eine Plattform in der virtuelle Schulungen hinterlegt sind.
Arbeitsatmosphäre
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber Kollege (m/w/d),
wir danken dir, dass du dir die Zeit für eine ausführliche Bewertung deiner Erfahrungen bei uns in Düsseldorf genommen hast und wir haben uns sehr gefreut, diese zu lesen.
Wir sind Teamplayer und möchten uns gerade in der aktuellen Phase um das Wohlergehen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kümmern. Dabei darf beispielweise das Lernen trotz der Pandemie niemals aufhören und aus diesem Grund haben wir für sie auch eine Vielzahl an digitalen Weiterbildungsangeboten geschaffen. Du bist das beste Beispiel dafür, dass dies von Erfolg gekrönt ist und du deine erlernten Fähigkeiten in spannenden Projekten inner- und außerhalb deiner Abteilung einsetzen kannst.
Unsere virtuellen Möglichkeiten sollen aber nicht nur auf das Lernen beschränkt sein, sondern sollen auch die Vorsorge unserer Kolleginnen und Kollegen stärken.
Viele Grüße, dein HR-Team