Ein sehr guter Arbeitgeber: Tolle Möglichkeiten für Entwicklung in etabliertem, internationalem Familienunternehmen
Gut am Arbeitgeber finde ich
sehr viel: Sozialleistungen, internationale Karrieremöglichkeiten, Familienunternehmen, wertschätzender Umgang, sehr moderne Räumlichkeiten und gutes IT Equipment, gute Onboarding-Trainings, ein Klima von Offenheit und Diversity, guter Zusammenhalt auch unter den einzelnen Firmengesellschaften weltweit, sehr gute Hygienemaßnahmen angesichts der Pandemie, verantwortungsvoller Umgang mit Mitarbeitern insbesondere bzgl. Arbeitszeit etc., gute Trainings und Fortbildungsmöglichkeiten, Flexibilität bzgl. Telearbeit, moderne Tool, sehr gute Information über Strategie, sehr viele Network-Möglichkeiten, Buddy-Programm für neue Mitarbeiter, Mentoring-Programme, Kita etc.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen ist ein Top-Arbeitgeber. Aufgrund dessen, dass es im Management wie auch in anderen Firmen weniger Frauen als Männer gibt, sind Initiativen zum Empowerment von Frauen in Führungspositionen / Management auch in der Zukunft wichtig (z.B. Mentoring etc.).
Arbeitsatmosphäre
Ein gutes Klima, guter Zusammenhalt unter Kollegen, Innovation, Nachhaltigkeit und eine Kultur von Diversity werden vom Unternehmen unterstützt.
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber Kollege (m/w/d),
wir freuen uns sehr, dass du uns mit deiner Bewertung an deinen Eindrücken bei uns in Düsseldorf so ausführlich teilhaben lässt und du gerne in unserer internationalen Atmosphäre arbeitest.
Mit einer Vielzahl an Trainings- und Fortbildungsmöglichkeiten und der Chance, in verschieden Abteilungen, Unternehmensbereichen sowie verschiedenen Ländern wertvolle Erfahrungen zu sammeln, kannst du bei Henkel deinen Weg gestalten.
Dazu gehört selbstverständlich auch, dass du dich hier wohlfühlst und du gesund bist. Aus diesem Grund haben wir für unsere Mitarbeiter:innen viele einzigartige Sozialleistungen geschaffen, die unter anderem eine Kinderbetreuung und Vorsorgeuntersuchungen umfassen. Gerade in den letzten Monaten ist dieser Aspekt noch mehr in den Vordergrund gerückt.
Aufgrund deiner Rolle weißt du, wie wichtig Vielfalt und Chancengleichheit in unserem Unternehmen sind. Schon jetzt nehmen Frauen einen Anteil von 36,9 Prozent in Führungspositionen ein. Wir werden aber gerne deinem Ratschlag folgen und ihre Förderung in den nächsten Jahren fortsetzen.
Auf diesem Weg wird der Zusammenhalt bei Henkel mit Sicherheit noch weiter wachsen. Wir hoffen, dass wir uns bei diesem Prozess auch in Zukunft immer auf deine Unterstützung verlassen können.
Viele Grüße, dein HR-Team