Henkel und Henkel Beauty Care sind zwei Welten für sich
Gut am Arbeitgeber finde ich
Internationaler Arbeitgeber
Arbeitsatmosphäre
Jede der drei Geschäftseinheiten von Henkel hat ihre eigene Kultur. Das macht sich auch bei den Rezessionen hier bemerkbar. Meiner Meinung nach hat Beauty Care die mit Abstand schlechteste Arbeitsatmosphäre. Der Arbeitsalltag ist geprägt von Hektik und Stress, was sich auch in Form von Leistungsdruck ausprägt. Für gefühlt alles fehlt Zeit. Viele Prozesse sind unklar definiert und Verantwortlichkeiten nicht geregelt. Folglich ergibt sich eine chaotische Arbeitsatmosphäre, die gerne als "dynamisch" verklärt wird.
Kommunikation
Schlecht. Das sagen sogar die Mitarbeiter selber. Wichtige Informationen werden nicht untereinander geteilt, oder nur sehr verspätet. Das führt zu Mehrarbeit und Frustration, und ist sicher auch einer der Gründe für den immensen Workload.
Kollegenzusammenhalt
In Anbetracht der Probleme eigetlich ganz gut. Kollegen sind hilfsbereit und geben sich Mühe.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind lang und der Workload ist hoch. Dies wird durch Mängel in der Organisation (Kommunikation, Organisation) weiter verschärft.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte geben sich Mühe. Allerdings ist der Austausch mühsam, da wenig Zeit von Vorgesetzten. Viel top-down Abarbeiten. Gleichzeitig ergeben sich immer wieder Situationen in denen man die Entscheidung von Vorgesetzten braucht, sehr frustrierend.
Interessante Aufgaben
Wenig Freiraum für Kreativität. Enges Aufgabenprofil.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind ok, aber nicht herausragend. Es gibt Konzerne gleicher Größenordnung die hier deutlich mehr bieten. Henkel Beauty Care sollte darauf achten nicht den Anschluss zu verlieren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf der einen Seite ist Sustainability das buzzword schlechtshin welches in Employee meetings etc. verkündet wird, auf der anderen Seite lässt sich davon im Alltag wenig sehen. In Anbetracht des aktuellen Produktportfolios ist Henkel Beauty Care hier sehr spät auf den Zug aufgesprungen.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Bezahlung als Praktikant ist für ein freiwilliges Praktikum gut, der Stundenlohn liegt etwas über dem Mindestlohnbei einer 37,5 Stundenwoche. Zusätzlich bekommt jeder Mitarbeiter und Praktikant monatlich einen Gutschein für Henkel Produkte. Die Zustellung dieser Gutscheine klappt aber nur ok.
Image
Es gibt hier eine Bewertung mit dem Titel "Außen hui, inne pfui". So ähnlich trifft es auch auf das Image zu. Ich hatte mir von Henkel mehr erwartet und bin enttäuscht.
Karriere/Weiterbildung
Grundsätzlich wird Weiterbildung angeboten, allerdings fehlt dazu die Zeit. Ich kann jedem Bewerber empfehlen im Gespräch zu fragen wie viel Zeit wirklich mit Weiterbildung vebracht wird. HR ist völlig abwesend, in meiner Zeit bei Henkel habe ich nicht ein einziges mal mit jemanden von HR gesprochen.
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber ehemaliger Kollege (m/w/d),
danke, dass du mit deiner Bewertung auf dein Praktikum bei uns in Düsseldorf zurückgeblickt hast, auch wenn du es nicht weiterempfehlen kannst.
Wie du schon richtigerweise geschrieben hast, sind wir Teamplayer und unterstützen uns bei allen Herausforderungen, die uns begegnen.
Wir bedauern, wenn du unsere Weiterbildungsangebote nicht im vollen Umfang wahrgenommen haben solltest. Deine Kritik nehmen wir aber gerne auf, um zukünftigen Praktikantinnen und Praktikanten eine zufriedenstellende Erfahrung bieten zu können.
Wir hoffen, dass du das, was du bei uns gelernt hast, nichtsdestotrotz gut für deine weitere berufliche Zukunft nutzen kannst.
Viele Grüße, dein HR-Team