121 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
121 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
121 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Immer ein offenes Ohr
Kann ich nichts finden
Mehr Weitergabe der Kunden die seit Jahren keinen Besuch erhalten haben
Toll
Dazu habe ich zu wenig Kontakt mit dem Innedienst
Keine Ahnung
Gehaltserhöhung bei den immer steigenden Kosten auch für den Aussendienst wäre angebracht. Auch wenn wir das durch viel Fleiß kompensieren können.
In meinem Bereich habe ich leider nur mit einer Kollegin einen sehr guten Kontakt
Keine Ahnung da ich im Außendienst und Einzelkämpfer bin
Toll
Sehr gut
Bei komplizierten Fragen bemühen sich Alle sehr eine Antwort zu geben
Sind meistens die selben
Es wird sich aber trotzdem um die Firma ,deren weitere Entwicklung und Fortbestand gekümmert.
Die Motivation der Mitarbeiter wird in den Vordergrund gestellt .Mann wird in allen offenen Fragen unterstützt.
Find keine punkte
Es fehl zur Zeit der direkte Kontakt zwischen Leitung und Mitarbeiter.Es fehlt eine Leitungsmittelebene
Sehr gute Arbeitsabmosphäre
Über unsere Firma wird generell gut geredet und sie wird positiv bewertet
Mann kann Selbsttändig über sich entscheiden
Für die Karriere und Weiterbildung sin alle Türen offen
Gehalt ist ok
Wird angestrebt
Sehr guter Zusammenhalt
Ältere Kollegen werden anerkannt und akzeptiert
Eine sehr guter Austausch untereinander
Sind im Außendienst
Gute Kommunikation
Ist vorhanden
Es ist leider ein gewisser Zwang zur Erfüllung einiger Aufgaben entstanden
Dass jeder (egal welche Position) gleich behandelt wird und keiner weniger wert ist
Mehr Azubis aufnehmen, Mehr Meetings anbieten
Die Atmosphäre ist entspannt
Als Firmenfahrzeuge gibt es hauptsächlich e Autos
Die Vorgesetzten behandeln alle gleich und mit Respekt. Sie haben immer ein offenes Ohr und versuchen Probleme gleich zu lösen.
Bei der Kommunikation kommt es drauf an, worum es geht. Manchmal könnte es besser sein
Kommt auf die Abteilung drauf an
flexible Arbeitszeiten, Homeoffice durchaus möglich, familiare Arbeitsatmosphäre, flexible Urlaubstage, Aufstiegsmöglichkeiten, gute Wertschätzung, leistungsgerechte Bezahlung, Sicherer Arbeitgeber
familiär, entspannt, flexibel
sehr gut, flexibel, Arbeitszeit einteilbar, rücksichtsvoll
sehr gut, Wenn Firmenauto das E-Auto
gut
sehr gut
sehr gut
sehr gut, man bekommt fast alles was man braucht
sehr gut
gut
Das man gegenseitig aufeinander acht gibt und für einander da ist.
Nichts.
Die Zuverlässigkeit lässt ab und zu zu wünschen übrig.
Von nichts kommt nichts. Bei guter Leistung kann man sich relativ schnell hocharbeiten.
Ich kann mir die Arbeitszeiten selbst einteilen.
Unterstützung und Hilfe durch unsere Innendienstkollegen
fällt mir nichts dazu ein,bin zufrieden
habe keine Vorschläge,alles gut
gutes Betribsklima
als langjähriger Mitarbeiter ist meine Einstellung zur Firma positiv
durch meine Selbstständigkeit bin ich flexibel in allen Bereichen
beides sehr positiv,besonders die Weiterbildung
Gehaltszahlung könnte höher sein,kommt aber pünklich
sehr gut,ziehen alle an einem Strang
die Wertschätzung ist gegeben
sehr gut,Versprechen werden eingehalten,Vertrauen daher bestens
sehr gut durch die bereitgestellte Computertechnik
Bestens durch Telefon und Internetmeetings
alles gut,keine Benachteiligung hinsichtlich des Geschlechtes
Arbeitsbelatung ist okey
Es wird grundsätzlich nach langjährigen Beschäftigungen der Mitarbeiter gesucht. Es gibt viele Kollegen, die bereits 10,15 oder mehr Jahre im Unternehmen sind.
Gehaltszahlung sollte geändert, z.Teil verbessert werden - an gängige Tarife angepasst. Fluktuation im Vertriebsbereich muss vermindert werden, um bei den Kunden dauerhaftes Vertrauen zu genießen. Mehr Werbung, Zusammenarbeit mit Schulen forcieren.
Gutes Verhältnis zu den meisten Kollegen und Kolleginnen, ebenso zu den Führungskräften. Wie in allen Bereichen, hat man zu dem einen oder anderen ein besseres oder weniger gutes Verhältnis. Nach meiner Meinung ist ein kollegiales Verhältnis zu (fast) jedem möglich.
Henkel&Lares ist leider noch immer zu unbekannt. Mehr Werbung würde hier sicherlich helfen. Durch viel Fluktuation im Außendienst ist das Image bei den Kunden nicht immer positiv.
Festgelegte Wochenarbeitszeit im Innendienst, Zielvorgaben für den Außendienst. Jeder hat die Möglichkeit Urlaub zu planen, in Absprache bzw. unter Berücksichtigung mit dem Team und der Sicherstellung des Geschäftsbetriebs wird dieser auch genehmigt. Auf Mitarbeiter mit Kindern wird Rücksicht genommen.
Jeder hat die Möglichkeit und auch die Pflicht sich fortzubilden.
Gehalt sollte tarifangepasst sein, ein oder zwei Sozialleistungen mehr, wären toll.
Bisher keine Probleme gehabt.
Kollegen wie jeder andere auch. Das Alter macht hier keinen Unterschied. Sie werden sehr geschätzt, da Ihre Erfahrungen jungen Kollegen weiter helfen können.
Guter Austausch, eigene Meinung wird angehört.
Alles in allem gut. Eine neue/modernere Büroausstattung (z.B. rückenschonende Tische zum hoch- und runter fahren) wäre natürlich toll!
Viele Info's werden regelmäßig in Teambesprechungen oder 1x im Monat im großen JourFixe bekannt gegeben. Wie überall gibt es hier und da Probleme in der Kommunikation.
Alle haben die gleichen Chancen und werden gefördert, sofern Förderung nötig bzw. gewünscht ist. Rückkehrerinnen (z.B. aus Elternzeit) werden wieder herzlich Willkommen geheißen und eingearbeitet.
Es gibt immer mal eine Zusatz- oder Sonderaufgabe zu erledigen. Ich sehe dies als Chance sich zu beweisen.
die Sicherheit und wir selbst entscheiden können
nichts
es gibt nichts besser zu machen, ist alles sehr gut
Homeoffice-Möglichkeiten,gutes Arbeitsklima,gute Bezahlung,Firmenwagen,Tankkarte,ThinkPad
sehr gut
flexible Arbeitszeiten,Teilzeit,Home-Office,Zeit für Familie
weiterbildung ständig und kontinuierlich
sehr gut
umweltbewustsein sehr gut-wird in den einzelnen Tarifen z. B: Baum pflanzen
Hilfsbereitschaft und Kompetenz,
wird sehr gut angenommen und auch durch die langjährige Erfahrung sehr anerkannt
gute und erfolgreiche Führungskraft,zufriedene Mitarbeiter und die Motivation wird gefördert und Anreize und Perspektiven gefördert
wird sehr gut durch die Arbeitsverträge geregelt
Informationsaustauch und Gesprächsführung ,Anerkennung
persönliche Glückwünsche zum Geburtstag
keine Unterschiede- alle haben die gleichen Rechte
abwechslungsreich,sehr bedeutsam und auch sehr informativ und wird von unseren Kunden sehr dankbar anerkannt
Sehr loyaler AG, hat immer ein offenes Ohr. Trotz längerer Erkrankung, bekomme ich Rückendeckung, dass ist in der Branche außergewöhnlich.
Keine Kritik am AG. Wer mit offenen Karten spielt, bekommt immer eine ehrliche Antwort.
Keinen Verbesserungsvorschlag
Sehr gutes Betriebsklima, ob Mitarbeiter oder Vorgesetzte, immer freundlich und hilfsbereit.
Wird aktuell stets verbessert
Freie Arbeitseinteilung bei Selbständigkeit.
Selbstbestimmend durch Umsatz
Fair Play.
Respektvoll, bin selbst älteren Semesters.
Vorbildlich, respektvoll , immer einen da.F
Sehr gute Zusammenarbeit mit Innendienst
Ja, durch regelmäßige Webinare und Austausch mit Vorgesetzen.
Sehe hier keinen Unterschied.
Kann ich mir zum Teil selbst gestalten.
So verdient kununu Geld.