Schade um die gute Reputation
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider wenig
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider viel
Verbesserungsvorschläge
Es fehlen Führungskräfte, die motivieren und führen können. Führen fängt mit Vertrauen an
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist in den letzten Jahren nach einer großen Veränderung in der Geschäftsleitung dramatisch schlechter geworden
Image
Das neue Image spricht sich auch in Kundenkreisen herum
Work-Life-Balance
Es interessiert nicht wirklich, was der Einzelne so macht. Also ebtscheidet man das selbst
Kollegenzusammenhalt
Man muss immer aufpassen, mit wem man sich auszauscht
Umgang mit älteren Kollegen
Die werden leider aus dem Unternehmen gedrängt, statt deren Expertise zu nutzen
Vorgesetztenverhalten
Leider unter aller Kanone und an sich mit null Sternen zu bewerten. Einige wenige motiverte und „echte“ Führungskräfte werden ausgebremst und fallen dem System zum Opfer.
Kommunikation
Findet nur noch sporadisch statt
Interessante Aufgaben
Die gibt es reichlich, werden aber vielfach nicht von „echten“ und fachlich guten Vorgesetzten begleitet