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Freixenet
Bewertung

Nicht vom Äußeren blenden lassen

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Wiesbaden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Internationaler Arbeitgeber mit viel Potential und tollen Marken.

Verbesserungsvorschläge

Einheitliche IT Systeme und die Integration der einzelnen Unternehmen würde deutliche Synergien einbringen, aber ich denke solange die aktuelle Geschäftsführung an Bord ist wird sich das nicht ändern.

Arbeitsatmosphäre

Alle Abteilungen arbeiten gegeneinander, Mitarbeiter werden oft ausgetauscht und jegliche Initiativen zur Verbesserung oder Vereinheitlichung werden blockiert.

Work-Life-Balance

Homeoffice ist grundsätzlich möglich, aber nicht gern gesehen. Man wird dann von seinem Vorgesetzten so hingestellt als würde man nicht arbeiten….

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nur die minimalen gesetzlichen Dinge werden eingehalten, eine langfristige Strategie z.B. zur CO2 Reduktion fehlt.

Vorgesetztenverhalten

Die Geschäftsführung möchte leider keine Innovativen, sondern lieber seine Schäfchen ins Trockene bringen und geht keine großen Projekte mehr an. Es geht oft nicht um Leistung, sondern darum wie gut die Beziehung zum Vorgesetzten ist.

Arbeitsbedingungen

Gebäude sind alt und selten mit Klimaanlage ausgestattet.

Kommunikation

Findet leider nicht strukturiert statt. Hier erfolgt vieles über den Flurfunk.

Interessante Aufgaben

Es gibt jede Menge Potential aber leider fehlt der Veränderungswille.


Image

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Gehalt/Benefits

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Arbeitgeber-Kommentar

Team People & Culture

Liebe/r ehemalige/r Mitarbeiter/in,

wir danken Ihnen für Ihr offenes Feedback und bedauern, dass Sie Henkell Freixenet nicht weiterempfehlen.

In einem Unternehmen wie Henkell Freixenet, das sich ständig weiterentwickelt, ist es uns wichtig, eine Arbeitsatmosphäre und Kommunikation zu gestalten, die ein positives Arbeitsumfeld darstellt und die Zusammenarbeit aller Mitarbeitenden fördert.

Um unsere Arbeitswelt weiterzuentwickeln, möchten wir auch die weiteren verbesserungswürdigen Punkte direkt in unsere Arbeit einfließen lassen.
Melden Sie sich daher gerne unter 0611-63 519 oder schreiben Sie eine Mail an personal@henkell-freixenet.com für einen gemeinsamen Austausch. Vielen Dank!

Wir wünschen Ihnen alles Gute für die Zukunft.
Team People & Culture

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.