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Henkell 
Freixenet
Bewertung

Der Name ist nicht Programm

2,4
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Henkell Freixenet gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gut zu erreichen und ja, es gibt tolle Kollegen im Haus - auch wenn mittlerweile fast alle gekündigt haben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das schlechte Stimmung verbreitet wird und gegeneinander gearbeitet wird. Das Haupthaus mit dem Südbau usw.
Wenn sich gute Arbeitsgruppen bilden- ist dies nicht gern gesehen.

Der Henkell-Shop lohnt nicht wirklich. Das wurde mir bei Einstellung mitgeteilt. Es ist wesentlich günstiger im Handel bei Angeboten zuzugreifen... Das find ich schon ein bischen traurig.

Verbesserungsvorschläge

Definitv die Führungskraft austauschen und jemanden einstellen mit Teamerfahrung. Man verlässt nicht das Unternehmen, sondern die Führungskraft.

Arbeitsatmosphäre

sehr unterkühlt. Abteilungsübergreifende Private Gespräche sind nicht erwünscht

Kommunikation

Wäre schön, wenn die Beschaffung in allen Abteilungen involviert wäre. Hier gilt es Bestellungen auszulösen und das Maverik Buying auszubaden.

Kollegenzusammenhalt

Nicht wirklich. Die Guten Kollegen* sind geflüchtet. Das Team musste neu zusammengestellt werden.

Work-Life-Balance

Viel Arbeit, wenig Vertretung und Unterstützung. Vorgesetzen immer wieder auf die Überlastungsgrenze hingewiesen... es wird sich nichts ändern. Hier sollte man auf seine persönliche Grenze achten und die für sich nötige Entscheidung treffen.

Vorgesetztenverhalten

Steht leider nicht hinter seinem Team. Ganz zu schweigen von Teamförderung.

Interessante Aufgaben

Das Aufgabengebiet und die Themen sind top. Wenn nur der Rest stimmen würde....

Gleichberechtigung

Es gibt wie überalll Gleich und gleicher

Umgang mit älteren Kollegen

Ziemlich jede/r Kollege/in wurde irgendwie "abgesägt".

Arbeitsbedingungen

permanente Umzüge mit dem Büro, bedingt durch neue Strukturen und jährlich wechselnde Head of´s.... mal Hü mal Hott....

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nur wenn es gesetzlich Vorgegeben wird. Selbst im Team wird mit den Augen gerollt. Von Nachhaltigkeit keine Spur. Wenn Einweg abgeschafft wird, ist das gemecker innerhalb der Firma groß.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Sozialleistungen sind in Ordnung, das Gehalt für die Arbeit könnte besser sein.

Image

Das Image von aussen ist wohl sehr gut. Aber ....

Karriere/Weiterbildung

Ich hatte in der ganzen Zeit keinerlei Weiterbildung. Es wurde knapp 2 Jahre hin und her überlegt wer welche Weiterbildung erhält.... während dieser Zeit sind Kollegen bereits in andere Abteilungen gewechselt oder haben gekündigt. Dann wurde nie wieder darüber gesprochen... vielleicht auch - da es keinerlei Entwicklungsvereinbarungen gab?

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Arbeitgeber-Kommentar

Saskia Winter, Business Partner
Saskia WinterBusiness Partner

Liebe Ex-Führungskraft,

wir danken Ihnen, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns zu bewerten und Ihre Anregungspunkte mitgeteilt haben.

Gerne möchten wir auf die von Ihnen genannten Punkte in einem gemeinsamen Gespräch näher eingehen und würden uns freuen, wenn Sie sich hierzu bei uns melden unter personal@henkell-freixenet.com oder 0611 63 513.

Vielen Dank!

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