65 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
65 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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65 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
immer was neues lernen, coole Aufgaben, tolles Team
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei Henn GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Erhalte anspruchsvolle Aufgaben von hoher Qualität
Meine Ideen werden wertgeschätzt und berücksichtigt
Das Team ist äußerst freundlich und hilfsbereit
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Daphne MatthesAssociate | HR
Liebe*r Kolleg*in,
wir danken Dir, dass Du Dir die Zeit für ein Feedback genommen hast. Es ist schön zu lesen, dass es Dir bei HENN so gut gefällt und Du mit Deinen Aufgaben und der Einbindung ins Team sehr zufrieden bist. Wir freuen uns, Dich an Bord zu haben und wünschen Dir weiterhin eine tolle Zeit bei HENN.
Herzliche Grüße
Dein HENN-Team
Dieses Praktikum war das beste was ich jemals gemacht habe. Es hat sehr viel Spaß gemacht!
Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei Henn GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mir wurden sehr viele Freiheiten gegeben
Arbeitsatmosphäre
Super! Ich konnte mich super konzentrieren
Work-Life-Balance
Als Schüler war ich so lange Arbeitszeiten nicht gewöhnt.
Kommunikation
Teilweise kompliziert dennoch Gut
Interessante Aufgaben
Das Pensum wurde nicht ganz eingehalten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Daphne MatthesAssociate | HR
Liebe*r Praktikant*in,
wir danken Dir für Dein sehr gutes Feedback! Es freut uns, dass es Dir bei uns so gut gefallen hat. Schön, dass wir Dir mit einem Praktikum bei HENN interessante Einblicke in die Architekturwelt ermöglichen konnten und Du die Arbeitsatmosphäre sowie unseren kollegialen Zusammenhalt als sehr positiv wahrgenommen hast. Wir freuen uns, wenn wir weiter in Kontakt bleiben und zukünftig für Dich als spannender Arbeitgeber interessant sind.
Herzliche Grüße
Dein HENN-Team
Mehrfachbewertung
Spannender Arbeitgeber mit tollen Projekten, herzliche und wertvolle Kolleg:innen, sehr angenehme Atmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Henn GmbH in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gesund gewachsenes Unternehmen, solider Arbeitgeber, tolles Team-Gefühl, sehr interessante Projekte; bereichernde, und wertvolle Kolleg:innen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal zu zögerlich bei Veränderungsmaßnahmen - auch im Bereich "Attraktiver Arbeitgeber"
Verbesserungsvorschläge
Weitere Angebote/ Benefits anbieten; evtl. Jahresarbeitszeitmodell für mehr Flexibilität; Homeoffice als fester Bestandteil /zumindest die 20/80-Variante; kontinuierliche Weiterentwicklung der Führungskompetenzen/ Feedback-Kultur, Motivationsförderung und Resilienz
Arbeitsatmosphäre
herzlich, offen, bunt, zielorientiert
Image
in der Branche sehr angesehenes Unternehmen mit anspruchsvollen Projekten
Work-Life-Balance
Toleranz und Freiräume im Falle privater Verpflichtungen
Karriere/Weiterbildung
für die Architekten anerkannte Schulungen der HENN-Akademie; weitere fachspezifische Weiterbildungen; unkompliziertes Handling bei Wunsch nach Fortbildungen
Gehalt/Benefits
Im Vergleich zu Konzernen eher unterdurchschnittliche Leistungen, dennoch angemessenes Gehalt; im Gesamtpaket mit alles Besonderheiten (z.B. Betriebsausflug, Veranstaltungen, Atmosphäre, Teamspirit, etc.) ist es
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit ist Kern der Vision und Strategie, kein "hire & fire"
Kollegenzusammenhalt
hilfsbereit, sehr kollegial, bereichs- und themenübergreifend
Umgang mit älteren Kollegen
jede Altersgruppe ist in den Teams vertreten
Vorgesetztenverhalten
sehr wertschätzend und empathisch, ziel- und visionsorientiert, dennoch pragmatisch
Arbeitsbedingungen
teilweise große Lautstärke/ Unruhe in Großraumbüros; aber optisch ansprechende Arbeits- und Aufenthaltsräume; sehr gute Lage/ Infrastruktur; gute IT-Ausstattung; guter IT-Service intern
Kommunikation
viel Gelegenheit für informellen Austausch, regelmäßige Meetings und updates
Gleichberechtigung
Teams aus sehr vielen unterschiedlichen Nationalitäten und Kulturen
Interessante Aufgaben
sehr vielseitig; in den Projekten hoher Qualitätsanspruch
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Arbeitgeber-Kommentar
Daphne MatthesAssociate | HR
Liebe*r Kolleg*in,
lieben Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine sehr guten Erfahrungen mit HENN zu teilen und uns entsprechend weiterempfiehlst. Sehr viele Punkte sind von Dir sehr positiv bewertet worden, auf die wir besonderen Wert legen, wie etwa: unser gesund gewachsenes Unternehmen, das wertschätzende Team-Gefühl, die sehr interessanten Projekte, bereichernde sowie wertvolle Kolleg*innen oder unsere individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten.
Es ist uns ebenso wichtig, dass Punkte angesprochen werden, die in Deinen Augen noch Optimierungspotenzial besitzen. Deshalb würde es uns freuen, persönlich und selbstverständlich vertraulich mit Dir ins Gespräch zu gehen. Falls dies in Deinem Interesse ist, bitten wir Dich mit Deiner*m HR-Ansprechpartner*in Kontakt aufzunehmen.
Wir sind dankbar für Dein Engagement und freuen uns auf eine weiterhin erfolgreiche Zusammenarbeit.
Herzliche Grüße
Dein HENN-Team
Innenarchitektur Praktikum bei HENN München.
Ex-Praktikant/inHat bis 2023 bei Henn GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich fand persönlich sehr gut, dass das Arbeitsklima sehr positiv war und ich einen Super Einblick in die Arbeitswelt dank HENN bekommen habe.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
/
Verbesserungsvorschläge
/
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Daphne MatthesAssociate | HR
Liebe*r Praktikant*in,
wir danken Dir für Dein positives Feedback. Es freut uns immer zu hören, wenn Praktikant*innen mit den Möglichkeiten und Aufgaben bei HENN zufrieden sind.
Wir würden uns freuen, wenn wir weiterhin in Kontakt bleiben.
Herzliche Grüße,
Dein HENN-Team
Veraltete Arbeitsstrukturen mit Jungen Angestellten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Design / Gestaltung bei Henn GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- 30 Tage Urlaub
- Selten Überstunden
- Großprojekte und interessante Kunden
- Ich hatte eher Freizeitstress als Arbeitsstress
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Unflexibel was Homeoffice oder Remote Work betrifft
- Schlechte Bezahlung
- Genderpaygap
- Keine Überstundenausgleich
- Keine Mitarbeiterbenefits wie Gympass etc.
- Hierachische Arbeitsstruktur
- Kein Weihnachtsgeld oder ähnliches
Verbesserungsvorschläge
Ein Architekturbüro, dass das Konzept von New Work leider noch nicht wirklich verstanden hat. Das erkennt man nicht nur an der Gestaltung des Büros an sich ( Großaumbüro, mit keinen Rückzugsmöglichkeiten), sondern auch wenn es um das Thema Homeoffice geht. Das wird leider garnicht gerne gesehen.
Das Büro besteht zum größten Teil aus jungen Leuten die progressiv sind und sich nach modernen Arbeitsstrukturen und Unternehmensführung sehnen.
Dann muss ich leider sagen, dass man hier an der falschen Adresse ist.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Daphne MatthesAssociate | HR
Liebe*r Kolleg*in,
vielen Dank für Dein Feedback. Wir freuen uns, dass Du die Arbeit an unseren Großprojekten und mit interessanten Kunden als bereichernd erlebt hast.
Deine Hinweise zur Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten, Nutzung von verschiedenen Benefits und Vergütung nehmen wir ernst. Auch wenn die Bewertung schon länger zurückliegt, sind diese Punkte weiterhin Teil unserer Überlegungen zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Arbeitsstrukturen und Angebote.
Vielen Dank noch einmal für Deine Rückmeldung.
Herzliche Grüße
Dein HENN-Team
Kollegiale Arbeitsatmosphäre und Projekte
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Henn GmbH in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Jeder ist per Du - das hilft ein persönlicheres und offeneres Verhältnis zu den jeweiligen Vorgesetzten zu haben und Vertrauen aufzubauen. Viele Partner*innen haben immer ein offenes Ohr und Zeit für die Kolleg*innen
Work-Life-Balance
Viele Urlaubstage,
Karriere/Weiterbildung
Viele Weiterbildungsmöglichkeiten für Architekten
Gehalt/Benefits
Gehälter werden immer pünktlich ausgezahlt, Gehalt ist gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird sehr auf Bio / Fairtrade / Lokalität und Mülltrennung geachtet
Kollegenzusammenhalt
Sehr gute und hilfsbereite Zusammenarbeit zwischen Kolleg*innen
Umgang mit älteren Kollegen
Langdienende Kollegen werden sehr geschätzt
Vorgesetztenverhalten
Außer wenigen Ausnahmen ist das Verhalten der Partner*innen stets gut
Arbeitsbedingungen
Belüftung / Beleuchtung / IT immer sehr gut ausgestattet, wenn etwas fehlt wird sofort ausgeholfen!
Kommunikation
Regelmäßige Meetings, um Status zu erläutern und neue Themen und Anregungen einzubringen
Gleichberechtigung
Die Frauenquote ist sehr hoch, jedoch leider nicht in der Führungsebene
Interessante Aufgaben
Auch in nicht-architektonischen Bereichen wird man in die Projekte eingebunden und es wird miteinander Erfolge gefeiert. Sehr interessante Schnittstellen zwischen administrativen Bereichen und der Architektur
Image
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Wie kann sich ein dermaßen überholter Führungsstil so lange halten?
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung bei Henn GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass der Zusammenhalt durch großzügig ausgerichtete Feiern, Events und Büroausflüge gepflegt wird
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie die Hierarchien gepflegt und ausgelebt werden
Verbesserungsvorschläge
Die Herrlichkeit der Führungsebene sollte überdacht werden.
Sich nicht immer wieder von Agenturen optimieren lassen, sondern die Mitarbeiter*innen ins Boot holen
Arbeitsatmosphäre
Hängt ganz stark vom jeweiligen Partner ab.
Work-Life-Balance
Es wird ein Yoga-Kurs angeboten und viele Mütter arbeiten nur von Montag-Donnerstag. Für alle gibt es 30 Tage Urlaub
Karriere/Weiterbildung
Auf der Karriereleiter sind einige Treppenstufen erreichbar .
Für die Weiterbildung gibt es die interne Akademie, wo kostbares Mitarbeiter*innenwissen ans Team weitergegeben wird.
Externe Weiterbildungen werden leider nicht angeboten oder gefördert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da passiert nicht viel Ernstzunehmendes
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist groß und auch oft der Grund, weshalb Mitarbeiter*innen lange im Unternehmen bleiben.
Umgang mit älteren Kollegen
Leider werden sogar ältere Mitarbeiter*innen ohne soziale Rücksicht wegrationalisiert
Vorgesetztenverhalten
Bisweilen unterirdisches Alphatiergehabe und Gutsherrenart von ober herab
Arbeitsbedingungen
Schönes Haus, tolle Teeküchen, großartige Bibliothek, fantastische Modellbau-Werkstatt, Innenhöfe zum Verweilen...
Kommunikation
Wird zwar im Hause ganz groß geschrieben, stockt aber leider zwischen den einzelnen Ebenen der Hierarchie
Gleichberechtigung
Wenn man den Anteil der Frauen in der Führungsriege betrachtet:
20 Partner zu 2 Partnerinnen, dann ist es nicht weit her mit der Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Gibt es viele.
Image
Gehalt/Benefits
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Wenn man etwas Selbstrespekt hat, muss man früher oder später gehen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei Henn GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitskollegen und gute Verkehrsanbindung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
man ist sehr stolz auf das hierarchische Denken und definiert sich sehr stark darüber
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter halten, Zukunftsorientierung
Arbeitsatmosphäre
Unter Kollegen immer freundlich.
Image
Mit dem "Perfektionsanspruch" werden inakzeptable Verhaltensweisen gegenüber Mitarbeitern gerechtfertigt. Selbstbild und Realbild klaffen besonders in der Führungsriege sehr weit auseinander.
Karriere/Weiterbildung
Generell ist der Aufstieg nur zu bestimmten Bedingungen möglich. Man hat innerhalb eines Teams relativ schnell sein Limit erreicht und muss die Firma verlassen. Angebote zur Personalentwicklung (nicht nur für die Geschäftsleitung oder Partner) wären schön.
Gehalt/Benefits
Gehalt wird immer pünktlich gezahlt. Lohnerhöhungen durch die GL erfolgen oftmals auf persönlicher Basis und sind erratisch.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt kein Interesse. Unabhängig vom fehlenden Umweltbewusstsein, hat man Angst an aktuellen Diskursen teilzunehmen oder entmutigt seine Mitarbeiter sich zu engagieren.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt gibt es unter Kollegen. Bedingt ist dies durch die starke Hierarchie.
Vorgesetztenverhalten
Betreffende Mitarbeiter werden in Entscheidungen nicht einbezogen oder deren professionelle Erfahrung durch sexistisches Verhalten herabgewürdigt. Das Fehlen moderner Einflüsse, naheliegender Lösungen und nachhaltigen Denkweisen innerhalb der Geschäftsleitung ist auffallend. Unmenschliche, antiquierte Vorgehensweisen sich seines Personals zu entledigen sind bekannt. Zwangsläufige Kündigungen werden persönlich genommen.
Arbeitsbedingungen
Gute Ausstattung, freundlicher IT Support und Mitarbeiter am Empfang wie HR.
Kommunikation
Kommunikation unter Kollegen ist vollkommen in Ordnung. Durch die Geschäftsleitung getätigte Maßnahmen jedoch eher rückschrittlich, hierarchisch und ängstlich. Corona hat es gezeigt, leider wurde entweder spät oder nicht kommuniziert, wenn es Fälle im Büro gab. Home Office war/ist ein großes Problem und wurde stellenweise nicht zugelassen.
Gleichberechtigung
Weshalb eine qualifizierte Frau einstellen/befördern, wenn es schon einen Mann gibt, der der Meinung ist, er könne es besser?
Interessante Aufgaben
Leider wenig revolutionäre Architektur. Ich hoffe es gibt in Zukunft mehr Kollaborationen mit Büros die zukunftsfähiger sind.
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
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Außen hui, innen pfui!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Henn GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Projekte, sieht nach außen großartig aus!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Miserables Klima, man kann das Unternehmen als Arbeitgeber nicht guten Gewissens weiterempfehlen.
Verbesserungsvorschläge
Respektvollerer Umgang miteinander, Probleme anhören und Hilfestellung geben. Insgesamt menschlicher werden und die Meinung der Mitarbeiter anhören und beherzigen. Intrigen stoppen und mehr mit der Zeit gehen - Einstellung ist sehr verstaubt. Benefits anbieten.
Arbeitsatmosphäre
Kollegen spielen sich gegeneinander aus, man wird mit seinen Problemen alleine gelassen, Mobbing wird akzeptiert, alles wird der Hiearchie recht gemacht und jeder will nur sich selbst retten und in den Vordergrund stellen. In Summe eine katastrophale Arbeitsatmosphäre.
Image
Die Mitarbeiter reden nicht gut über HENN, in jeder Ecke ist Unzufriedenheit zu spüren.
Karriere/Weiterbildung
Interne Seminare sehr gut. Fehlende Personalentwicklung, die schon seit Jahren angekündigt wird aber nichts passiert.
Kollegenzusammenhalt
Soll wohl in einigen Teams sehr gut sein, jeder kämpft gegen jeden und das wird zugelassen und unterstützt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen sind sehr geschätzt
Vorgesetztenverhalten
Es wird einem das blaue vom Himmel versprochen am Ende passiert nichts und man kann niemanden vertrauen.
Arbeitsbedingungen
Sehr schönes Büro, mitten in München. Die Austattung der Büroräume und Arbeitsplätze ist sehr gut.
Kommunikation
In diesem Unternehmen wird nicht kommuniziert, nur Lügen und Intrigen bis in die oberste Etage und auf den Hilflosen wird herumgehackt.
Gehalt/Benefits
Könnte besser sein im Branchenvergleich. Zum Überleben reicht es aus.
Gleichberechtigung
2 Frauen unter 18 Partnern! Sehr männlich die oberste Ebene und so ist auch die Kultur, hau drauf! In den unteren Ebenen ist es sehr ausgeglichen.
Interessante Aufgaben
Aufgabenvielfalt ist gegeben, abwechslungsreich und fordernd. Nur verändern darf man nichts...
Work-Life-Balance
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Eine gute Schule fürs Leben ...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung bei Henn GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Interessante Projekte
- Wunderschöne "Kulturfahrten" in jedem Jahr an einem anderen Ort für 2 bis 3 Tage waren sehr angenehme und teambildende Maßnahmen.
- Sekretariat
- zentrale Lage
- 30 Tage Urlaub
- Gehalt kam immer pünktlich
- gute und zentrale Lage
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Großraumbüro
- keine Altersvorsorge
- Überstunden - kein ehrlicher Freizeitausgleich
- keine Gleitzeit, es sei denn es gleitet nach hinten
Verbesserungsvorschläge
- Zielvereinbarungen mit Gehaltsanpassungen / Prämien
- Großraumbüro als Bürolandschaft mit Rückzugszonen und Besprechungsinseln ausbilden
- gerechte Überstundenregelung
- Mehr Frauen als Partner einsetzen, nicht nur in den Nebensparten.
Arbeitsatmosphäre
Wie man sich so als Kaninchen auf einem großen abgeernteten Kartoffelacker fühlt, wenn der Fuchs umhergeht ... :), naja ganz so dramatisch war es nicht..., aber Großraumbüro ohne jegliche Rückzugsmöglichkeit und "Totalfreiblick" sowie mangelhafter Klimatisierung unter vielen Kollegen ist nun wirklich nicht mehr zeitgemäß.
Das Prinzip "nicht geschimpft ist auch gelobt" bildet die Wertschätzung der Arbeit ab, ist aber auch OK wenn man nicht allzu sensibel ist.
Aber ... wer an etwas Besonderem planen möchte, ist hier richtig! Kreative internationale Teams.
Image
Interessant und innovativ, es gibt nicht viele die hier mitmischen.
Work-Life-Balance
Überstunden sind hier noch ein Mittel zu erkennen, wer ein williger und guter Indianer ist, ganz egal was du kannst und wie schnell du bis, nur danach wie lange dein Gesäß am Stuhl klebt wird deine Leistungsfähigkeit bemessen....
Keine echte Gleitzeit, die meisten MA fangen erst um 9:00 Uhr!!! an und wer vor um 18:30 Uhr geht hat auf längere Sicht eine Perspektive auf eine Gehaltserhöhung verloren.
Hier müsste sich etwas ändern um attraktiver zu werden. 2 Sterne für 30 Tage Urlaub, das ist mehr als üblich.
Karriere/Weiterbildung
Die Weiterbildungen der Henn Akademie wurden regelmäßig intern gut organisiert, jeder der wollte durfte sich auf ein Fachthema vorbereiten und vortragen ... wie in der Schule :).
Mal sehr gut bis eher mäßig ... aber auch so kann Wissen vermittelt werden, geschadet hat es nicht. Es hatte zumindest einen professionellen Touch:).
Gehalt/Benefits
Verhungert bin ich nicht und pünktlich kam mein Gehalt immer!
Unter Beachtung der Überstunden eher Mittelmaß ... aber Geld ist nicht alles würde mein Opa sagen:))) Keine weiteren Sozialleistungen wie 13., Urlaubsgeld, Rentenvorsorge o.ä.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Dienstwagen, alles mit der Bahn oder einem Mietwagen, das muss man erstmal durchsetzen bei ca. 300 Mitarbeitern ... LOB!
Engagiert in Afrika für Schulneubau.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt sehr angenehme Kollegen im "Indianerbereich". Der Kontakt zwischen den Büros wird auch gut gehalten, insbesondere zu den entsprechenden Abteilungen. Man hilft sich untereinander.
Ich habe kein Mobbing kennengelernt.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrungen der älteren Kollegen wurden gern angenommen.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt nur Einen !!!
In nächster Ebene dann ernannte "Partner", die mit mehr oder weniger Empathie und Geschick versuchen den Anforderungen gerecht zu werden.
Hier wäre durch Wertschätzung und echte Motivation mehr zu bewirken und zu hoffen, dass der Generationswechsel mehr Leichtigkeit zulässt, bisher sehr konservativ ... passt nicht zur Architektur.
Arbeitsbedingungen
Großraum ohne Rückzugsmöglichkeit muss man mögen, mir dröhnte ab Mittag der Kopf und ich war ständig abgelenkt, Lärmpegel groß, Raumlufttechnik veraltet, Rechner und Software werden gut gewartet, dafür 1 Stern, grandioser Ausblick auf Berlin, dafür 2 Sterne
Kommunikation
Unter den Kollegen gute Kommunikation, auch Privates war möglich. Unter den Büros gut und konstruktiv.
Gleichberechtigung
Frauen = Partner? nur sehr begrenzt im Männerhaifischbecken
Alte = eher selten, wenn doch, dann echte Spezialisten, dafür 1 Stern
Multikulti = aber ja, dafür 2 Sterne
Interessante Aufgaben
Schon sehr interessant!...,wer kann schon an derartig interessanten Objekten arbeiten?
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.