HENN 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Passion und Offenheit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Etwas viel Steuerung und Kontrolle

Verbesserungsvorschläge

Weiterbildungspfade anbieten

Arbeitsatmosphäre

Locker und professionell

Image

Sehr gut

Work-Life-Balance

Sehr gut möglich

Karriere/Weiterbildung

Interne Seminare Sehr vielseitig und interessant anerkannt von Architektenkammern

Gehalt/Benefits

Eher hoch

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr hoch

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Respektvoll

Vorgesetztenverhalten

Sehr gut kontinuierliches Feedback

Arbeitsbedingungen

Schön mit eigener Bar

Kommunikation

Offen

Gleichberechtigung

Auf gutem Weg

Interessante Aufgaben

Projekte sind toll

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Fokus auf Qualität und der respektvolle Austausch im Team.

Arbeitsatmosphäre

Ich wurde herzlich aufgenommen. Die Stimmung im Team ist positiv und motivierend.

Image

Das Unternehmen wird nach außen hin modern und professionell wahrgenommen

Work-Life-Balance

Es wird auf die privaten Belange Rücksicht genommen. Überstunden sind die Ausnahme, nicht die Regel.

Karriere/Weiterbildung

Es werden verschiedene Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung angeboten.

Gehalt/Benefits

Die Bezahlung ist absolut marktgerecht und die Auszahlung erfolgt immer pünktlich. Die Sozialleistungen sind solide und entsprechen dem Branchenstandard.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Positiver Eindruck, das Unternehmen achtet auf Ressourcen.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Es herrscht ein guter Mix aus erfahrenen Kräften und neuen Impulsen.

Vorgesetztenverhalten

Mein Vorgesetzter nimmt sich Zeit für Feedback-Gespräche, was gerade am Anfang sehr hilfreich ist.

Arbeitsbedingungen

Mein Arbeitsplatz war am ersten Tag komplett eingerichtet – moderne IT und angenehmes Büro.

Kommunikation

Offen und auf Augenhöhe. Wichtige Infos werden zeitnah geteilt.

Gleichberechtigung

Ich habe bisher einen sehr fairen Umgang mit allen Mitarbeitern erlebt.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Projekte und die Möglichkeit, an verschiedenen Leistungsphasen mitzuwirken.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich finde die Lage in Berlin super.
Das Gehalt entspricht meinen Vorstellungen.
Man hat Zugang zu allen Programmen und Abteilungen, die man in der Architektur benötigt.
Die Tische und Lampen sind individuell einstellbar.
Es gibt regelmäßig kleine Events zum Kennenlernen.
Man muss nur ins Studio gehen, um wieder Inspiration und Lust auf die Arbeit in der Architektur zu bekommen.

Verbesserungsvorschläge

Bisher keins...
Vielleicht eine Kaffeemaschine im 7.OG (Aber nicht unbedingt, hoch gehen und Leute treffen passt mir auch ganz gut zwischendurch)

Work-Life-Balance

Die Zeit im Bereich QS (Quantity Surveying) lässt sich sehr einfach regulieren.
Da wir in dieser Abteilung im Voraus gut einschätzen können, wann viel oder wenig zu tun ist, kann man persönliche Termine bzw. Aktivitäten wie Sport, Hobbys oder Treffen mit Freunden sehr gut einplanen. Weniger gearbeitete Stunden können an anderen Tagen problemlos nachgeholt werden.
Von anderen Abteilungen habe ich jedoch gehört, dass es dort anders ist. Wer sich im Bereich Architektur auskennt, weiß, dass bei einer Abgabe immer viel auf einmal zu tun ist – das lässt sich in unserem Beruf kaum vermeiden.

Karriere/Weiterbildung

Hatte leider (in diesem 3 Monate) noch nicht die Gelegenheit gehabt.

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

In letzter Zeit schwächelt die Kaffeemaschine etwas, aber mir ist bewusst, dass alle, die sich darum kümmern können, bereits daran arbeiten, damit die übliche Warteschlange kürzer wird.
Deshalb eigentlich fünf Sterne – denn hier bei uns gibt es wirklich mehr, als man erwarten würde.
Am Montag gibt es Brezeln und Croissants, und zweimal pro Woche frisches Obst. Man kann sich wirklich nicht beschweren.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolle, sehr motivierte und immer hilfsbereite Kolleg*innen; starker Teamzusammenhalt; hohe Identifikation mit der Architektur; sehr viel verfügbares Fachwissen; Wissen wird geteilt; starke emotionale Verbundenheit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Starkes Hierarchiedenken und Festhalten an alten Mustern und Arbeitsweisen; Entscheidungen strikt Top-Down; fehlende Transparenz; Fehler-, Vertrauens- und Feedback-Kultur sind „gewünscht“, aber letztlich nicht gelebt

Arbeitsatmosphäre

Sehr herzliche und offene Atmosphäre; Erfolge werden gemeinsam gefeiert; Architekten identifizieren sich zu 100% mit ihren Projekten

Image

Ist bei Architekten bekannt; tolle Darstellung auf der Homepage

Work-Life-Balance

Home-Office nur in Ausnahmefällen; keine Gleitzeit; Überstunden sind selbstverständlich und teilweise inkludiert

Karriere/Weiterbildung

Learning by doing!! Wenig gezielte und strukturierte Förderung; insbesondere in der Führungskräfteentwicklung, in Management-Themen und Softskills; keine festen Budgets für Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Durchschnittliches Gehalt; weitere Benefits, wie Fahrtkostenzuschuss wären gut!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bewusstsein ist da, die Realisierung in den Projekten hängt von der Zustimmung der Bauherren ab

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gut und wertschätzend, bis zum Renteneintritt

Vorgesetztenverhalten

Hängt sehr stark vom Bereich und der jeweiligen Führungskraft ab

Arbeitsbedingungen

Tolles Büro, Zentrale Lage, man legt Wert auf Optik (frische Blumen), Design, hochwertige Ausstattung

Kommunikation

Innerhalb der Teams sehr gut; die Top-Down-Kommunikation ist teilweise nicht gut; wenig Transparenz

Gleichberechtigung

Alle Altersklassen, viele Nationalitäten, zwischen Männern und Frauen teilweise hierarchische Unterschiede

Interessante Aufgaben

Vielfältig, motivierend und dynamisch

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der drölftausendste Brezelmontag, der Obstkorb mit manchmal sehr abenteuerlichen Bananen und natürlich die Kaffeemaschine, zuverlässig wie ein Schweizer Uhrwerk und der heimliche Treffpunkt fürs Büro-Update.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manche Kolleg:innen im Team arbeiten eher nach dem Motto: Informationen sind wie Schokolade, je weniger man teilt, desto mehr bleibt für mich.
HR glänzt vor allem durch, sagen wir mal Beobachtungskompetenz. Und wenn Teamwork ein Sport wäre, hätten wir es wohl nie zu den Olympischen Spielen geschafft.

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen hat ein großes Potenzial:

- klare und gelebte Unternehmenskultur entwickeln, die auf echten Werten basiert und für alle Ebenen verbindlich ist

- die HR-Abteilung sollte sich stärker als strategischer Partner und vertrauensvolle Anlaufstelle für Mitarbeitende verstehen, Probleme aktiv aufnehmen, ernsthaft verfolgen und nachhaltig lösen

- Kritische Teamkonstellationen zeitnah analysieren und moderieren, um ein konstruktives Miteinander zu ermöglichen. Fehlverhalten darf nicht ignoriert werden, um Motivation und Produktivität zu sichern

- Führungskräfte gezielt in moderner Mitarbeiterführung und respektvoller Kommunikation schulen, um Bindung, Motivation und Zufriedenheit langfristig zu stärken.

Arbeitsatmosphäre

In vielen Bereichen professionell, mit netten Kolleg:innen außerhalb des eigenen Teams.
Leider leidet der Arbeitsalltag in der Assistenz unter fehlendem Teamgeist, Misstrauen und toxischer Kommunikation.
HR agiert überwiegend verwaltend statt unterstützend, hier wird viel Potenzial verschenkt.
Das Teamklima in der Assistenz ist so toxisch, dass es fast als Fallstudie für „Wie man es nicht macht" dienen könnte.

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten sind klar geregelt und gut planbar.
Homeoffice wird nur in Ausnahmefällen und nach Absprache ermöglicht, was für einige Mitarbeitende als Einschränkung empfunden wird.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

In der Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung habe ich viele Jahre ein hohes Maß an Vertrauen und Eigenverantwortung erfahren. Entscheidungen wurden oft zügig getroffen, wodurch Projekte effizient umgesetzt werden konnten. Besonders geschätzt habe ich die Offenheit für neue Ideen und die Möglichkeit, Themen eigenständig voranzubringen. Auch in stressigen Phasen blieb der Umgang respektvoll und lösungsorientiert.

Arbeitsbedingungen

Moderne und gut ausgestattete Arbeitsplätze.
Die räumliche Situation ist angenehm, kleinere Optimierungen im Hinblick auf bessere Luft wäre angenehm.

Kommunikation

Auf Unternehmensebene war die Kommunikation strukturiert und weitgehend verlässlich.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Durchschnittlicher Gehalt
- Einige sehr talentierte Kollegen
- Gute IT-Ausstattung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Die alte und hierarchische Arbeitskultur.
- Schlechte Work-Life-Balance.
- Unstrukturierte und unorganisierte Arbeitsweise. (Sehr schlechtes Management und Lead nach meiner Erfahrung)

Verbesserungsvorschläge

Also, wenn man sich die ganzen Bewertungen und die genannten Punkte durchliest, dann ist das doch eigentlich klar was man verbessern kann.

Arbeitsatmosphäre

Die meisten Mitarbeiter des Designstudios sind mit ihrer Arbeitssituation unzufrieden. Die Stimmung ist einfach sehr angespannt.

Image

Naja

Work-Life-Balance

Die Erwartung an Überstunden und Wochenendarbeit im Designstudio ist sehr hoch.

Karriere/Weiterbildung

Wenn du eigentlich etwas Zeit für die Weiterbildung finden könntest.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist nicht schlecht, aber es gibt keinen Bonus und keine anderen Sozialleistungen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Was immer die Bauherren anforden!

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Ahnung. Es gab ältere Angestellte im Projektstudio, aber keine im Designstudio.

Vorgesetztenverhalten

Caos

Arbeitsbedingungen

Die IT-Ausstattung ist gut, jedoch sind die Besprechungsräume nicht ausreichend vorhanden. Die Kollegen führen Online-Meetings an ihren Arbeitsplätzen durch, was zuweilen störend sein kann. Homeoffice ist nicht erwünscht.

Kommunikation

Die Kommunikation war meist ineffizient und unstrukturiert.

Gleichberechtigung

Nope

Interessante Aufgaben

Poof. Einfach machen, was die Herren dir sagen und es 100 Mal ändern. Vielleicht findest du es ja interessant?

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich habe nicht nur fachlich, sondern auch persönlich viel gelernt und bin überzeugt, dass mir die Erfahrungen und Kontakte, die ich bei Ihnen knüpfen durfte, in meiner Zukunft sehr nützlich sein werden.

Nochmals herzlichen Dank für die wunderbare Zeit bei Ihnen.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre war sehr freundlich und angenehm.

Karriere/Weiterbildung

Ich konnte sehr wertvolle praktische Erfahrungen sammeln.

Kollegenzusammenhalt

Interessante Aufgaben

Die vielfältigen Aufgaben und Projekte, an denen ich mitarbeiten durfte, haben mir einen guten Einblick in die tägliche Arbeit in Ihrem Unternehmen gegeben.