88 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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88 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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88 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Habe ein 4 wöchiges Praktikum absolviert
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Henning Broscheit GmbH in Mülheim (Ruhr) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich wurde sehr herzlich empfangen. Vielen Dank an das Henning Broscheit Team
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
TeamBroscheit
Liebe/r Ex-Praktikant/in,
vielen Dank für deine Bewertung und das Lob an unser Team. Es freut uns sehr zu hören, dass Du dich während deines 4-wöchigen Praktikums bei uns herzlich willkommen gefühlt hast.
Wir legen großen Wert darauf, dass sich unsere Praktikanten bei uns wohl fühlen und wertvolle Erfahrungen sammeln können, die ihnen in ihrer beruflichen Entwicklung helfen. Es ist schön zu hören, dass wir diesem Anspruch gerecht werden konnten und Du eine positive Erfahrung bei uns gemacht hast.
Wir bedanken uns für deine Unterstützung und wünschen Dir alles Gute für deine berufliche Zukunft.
Dein Henning Broscheit-Team
Tolle nette Menschen arbeiten dort. Mit der richtigen Einstellung kann man dort schnell Fuß fassen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Henning Broscheit GmbH in Mülheim (Ruhr) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang miteinander
Verbesserungsvorschläge
Gehalt und Urlaub sollte angepasst werden
Arbeitsatmosphäre
Super nette Leute. Kurze Entscheidungswege.
Image
Kommen recht gut bei den Kunden an
Work-Life-Balance
Durch die lange Erreichbarkeit im Verkauf kommt es mal vor das man auch spät Abend bzw. nachts arbeiten muss
Karriere/Weiterbildung
Wenig Aufstiegsmöglichkeiten allerdings besteht die Möglichkeit in andere Bereiche zu wechseln falls es in der Firma irgendwo bedarf gibt
Gehalt/Benefits
Eher eine geringe Bezahlung und wenig Urlaubstage…
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viele familiäre Veranstaltungen
Kollegenzusammenhalt
Sehr kollegial
Umgang mit älteren Kollegen
Man nimmt aufeinander Rücksicht
Vorgesetztenverhalten
Locker flockig
Arbeitsbedingungen
Kurz vor schnittwaren Bestellung Ende kann es mal stressig werden
Kommunikation
Es gibt für jede Frage eine Antwort. Man muss nur wissen welche Person man fragen muss
Gleichberechtigung
Jeder kann was äußern es wird auch oft versucht es jedem recht zu machen.
Nur muss man auch mal zurück stecken können nicht alles ist möglich
Interessante Aufgaben
Man bildet mit der Zeit viele kunden Bindungen auf.
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Arbeitgeber-Kommentar
TeamBroscheit
Liebe/r Ex-Mitarbeiter/in,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast und uns bewertet hast.
Wir freuen uns sehr über deine Bewertung. Schade, dass du nicht mehr Teil unseres Team bist.
Wir wünschen Dir alles Gute und hoffentlich sehen wir uns wieder.
Abwechslungsreich, Dynamisch, Fair - sehr guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Henning Broscheit GmbH in Mülheim (Ruhr) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr zufriedener Arbeitnehmer, der gut im Team und gut mit den Aufgaben zurecht kommt. Gerne weiter so. Dann kann man viele Jahre sehr erfolgreich zusammenarbeiten. Überaus pünktliche Lohnzahlungen.
Arbeitsatmosphäre
Top Atmosphäre. Abteilungen arbeiten miteinander. Umgang von etablierten und neuen Mitarbeitern ist top.
Image
Bei Kunden fast durchweg positiv. Jedem kann man es allerdings niemals „Recht“ machen.
Work-Life-Balance
In meinem Bereich wirklich super. Das is jedoch sehr individuell zu sehen. Für mich passt es wie „angegossen“.
Karriere/Weiterbildung
Mit ein „wenig“ Engagement kann es die Karriereleiter rasch hinauf gehen. Hier bieten sich Möglichkeiten, wer will und kann wird gefordert, aber auch gefördert.
Gehalt/Benefits
Absolut zufriedenstellend. Anhängig von Position und Zugehörigkeit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Tolle Einbindung der EDV in die Prozesse. Hier wird massig Papier und Energie gespart.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gute, abteilungsübergreifende Zusammenarbeit. Kolleginnen und Kollegen helfen wo es geht.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll, auf Augenhöhe, unterstützend.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte ausnahmslos „Hands on Mentalität“. Helfen wo es geht. Immer erreichbar und immer ein offenes Ohr. Sehr kooperativer Führungsstil!
5 von 5.
Arbeitsbedingungen
Büros immer aufgeräumt, Wohlfühlatmosphäre, IT auf aktuellem Stand. Keinerlei Einwände.
Kommunikation
Sehr dynamische Branche. Sehr viele Informationen in kurzer Zeit zu verarbeiten. Ganz kurze Dienstwege. Super. Jedoch 4 von 5 Sternen, da einiges an Wissenswertem aufgrund der Fülle von Informationen „liegen“ bleiben.
Gleichberechtigung
Keinerlei Ungerechtigkeiten festgestellt. Hier wird jeder gleichermaßen behandelt.
Interessante Aufgaben
Absolut abwechslungsreich aufgrund sehr vielfältiger Kundenstruktur.
Langeweile kommt nie auf! Probleme kommen, werden gelöst. So macht ein Arbeitstag spaß und vergeht wie Flug. Full House!
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Arbeitgeber-Kommentar
TeamBroscheit
Liebe/r Angestellte/r oder Arbeiter/in,
herzlichen Dank für deine positive Bewertung und das tolle Feedback. Wir freuen uns sehr darüber, dass Du dich mit deinem Team und den Aufgaben, die Du bei uns übernimmst, zufrieden bist und dich in unserem Unternehmen wohlfühlst. Wir setzen alles daran, eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen und eine enge Zusammenarbeit zwischen allen Abteilungen zu fördern.
Es ist großartig zu hören, dass unsere Mitarbeiter als dynamisch und hilfsbereit empfunden werden und dass unser Führungsstil als kooperativ und unterstützend wahrgenommen wird. Wir sind stolz darauf, dass unser Unternehmen für seine abwechslungsreiche Arbeit und seine herausfordernden Kundenprojekte bekannt ist.
Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit.
Dein Henning Broscheit-Team
Schlechtester Arbeitgeber EVER!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Henning Broscheit GmbH in Mülheim (Ruhr) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts!!!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
ALLES!!!
Verbesserungsvorschläge
Dringend einen neuen Schichtleiter im Lager für die Tagschicht einstellen. Der nicht nur kritisiert sondern auch motiviert und dafür sorgt, dass neue Kollegen überhaupt erstmal dem Team vorgestellt werden und dann eine vernünftige Einarbeitung bekommen.
Urlaubsansprüche Zeitgemäß erhöhen auf 28-30 Tage und nicht das Mindestmaß von 25 Tagen.
Arbeitsatmosphäre
Eigentlich 0 Sterne. Vom ersten Tag an fühlte man sich unerwünscht und ungewollt. Keine Einarbeitung.
Karriere/Weiterbildung
Karriere zu machen nicht möglich. Vom ersten Tag an, werden Absprachen des Einstellungsgspräches nicht eingehalten und man muss andere Arbeiten machen, als die, für die man eingestellt wurde.
Kollegenzusammenhalt
Nicht vorhanden, zumindest nicht als "Neuer". Wird weitesgehend ausgeschlossen.
Umgang mit älteren Kollegen
Fürchterlich!!!
Vorgesetztenverhalten
Aufgrund fehlender Einarbeitung, muss man sich die Artikel selber suchen und braucht dadruch länger. Egal wie schnell und man arbeitet, man wird nur kritisiert.
Kommunikation
Mit neuen "Kollegen" wird nicht gesprochen. Man wird links liege gelassen.
Gehalt/Benefits
Gehalt gibt es, aber eigentlich für die Arbeit zu wenig.
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Henning Broscheit TeamPersonalabteilung
Liebe/r Ex-Mitarbeiter/in,
erstmal möchten wir uns für deine Bewertung bedanken.
Leider hast du uns nach wenigen Arbeitstagen verlassen und keinen Kontakt zu uns gesucht.
Gerne hätten wir mit dir die Kritikpunkte besprochen und sicherlich eine Lösung gefunden.
Wir wünschen dir für deinen weiteren Berufsweg alles Gute!
Ich arbeite im Lager und bin sehr Zufrieden, Nette Kollegen , Gutes Arbeitsklima und freundlicher Umgang miteinander.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Henning Broscheit GmbH in Mülheim (Ruhr) gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Modernere Arbeitsgeräte.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind angenehm, nachteil sind Samstage und Sonntage die aber mit einem Ausgleichstag ausgeglichen werden.
Gehalt/Benefits
Pünktliche Gehaltszahlung. Gehalts /Verantwortungsverhältnis passt gut
Kollegenzusammenhalt
Sehr gute Zusammenarbeit. Hilfsbereite Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Bis Dato gab es keine Konfliktefälle
Arbeitsbedingungen
Computer sind etwas veraltet. Beleuchtung und Lärmpegel sind sehr angenehm. Arbeitsgeräte etwas veraltet.
Interessante Aufgaben
Zum größten Teil gerechte Arbeitsaufteilung, manchmal fehlt eine helfende Hand wegen Personalmangel.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Seit Mai 2022 im Unternehmen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Henning Broscheit GmbH in Mülheim (Ruhr) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Rabatt auf alle Produkte, welche das Unternehmen vertreibt
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation müsste verbessert werden. In Abteilungen sowie auch zwischen den anderen Abteilungen.
Kommunikation
Hier muss noch ein wenig dran gefeilt werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlechte Arbeitsgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Henning Broscheit GmbH in Mülheim (Ruhr) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man bekommt sein Gehalt pünktlich bezahlt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Zu wenige Mitarbeiter, führt dazu das 3 Personen arbeit für 1 bleibt.
-Zuviel Drück an den Mitarbeiter ;es wird immer während der arbeit( schneller schneller ) von den Sichtleiter gerufen!
-wenn man krank Ist, und sich krankt meldet telefonisch, wird man von den Schichtleiter runter und Schlecht gemacht.
- Auch wenn man sich als mitarbeiten nach so viel drück sein bestes Arbeit leistet, wird man nicht gescherzt.
Keine Dankbarkeit.
- Keine Gleichberechtigung, es wird beguckt woher man kommt und je nach dem besser oder schlechter behandelt.
Es gibt viele Beschwerden aber das sind die mir am meisten aufgefallen ist.
Verbesserungsvorschläge
1.Um eine bessere Firma zu haben muss man In diesen Fall die Sichtleiterer Wechseln.
Die Firma unter deren Management ist nicht gut.
2. Es sollte kontrolliert werde unter welche Umstände die mitarbeiten arbeiten.
3.Die Mitarbeiter sollen ernst genommen werden, mehr zuhören und auch anwenden.
Die Mitarbeiter machen eine gute Firma aus.
Glückliche Mitarbeiter, gute Produkte.
Arbeitsatmosphäre
Man füllt sich demotiviet
Work-Life-Balance
Man nehmt den arbeitstress mit nach hause
Gehalt/Benefits
Karriere ist schwer zu machen auch nach mehrere Jahr man sieht keine Veränderung der Position oder Gehalt. Keine Weihnachtesgeld keine bonus.
Kollegenzusammenhalt
Guten zusammenhalt unter Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Man ist sich nicht sicher wer dein Problem losen kann.. die Vorgesetzten schieben sich gegenseitige die Beschwerden zu.
Kommunikation
Schlechte Kommunikation mit den Schichtleiter, man wird nicht ernst genommen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Eine Talfahrt par exellence Leitlinien werden mit Füßen getreten
Ex-FührungskraftHat bis 2021 bei Henning Broscheit GmbH in Mülheim (Ruhr) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es geschafft zu haben, den Betrieb auf die heutige Größe anwachsen zu lassen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es ohne Rücksicht auf soziale und moralische Gesichtspunkte durchgeboxt zu haben
Verbesserungsvorschläge
Sich um das kümmern, was ein Unternehmen stark macht: Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Es gibt Höhen und Tiefen in diesem anfangs schwer zu durchschauenden Firmengeflecht. Aufgrund einer vorgegebenen, völlig unverständlichen Marschroute (die sich im Übrigen von der einen auf die andere Stunde ändern kann) herrscht nicht selten völlige Planlosigkeit an der Basis. Eine Geschäftsführung, die zwar auf dem Papier den Taktstock schwingt, aber in allen wichtigen Momenten ohne Rückgrat agiert, runden das Wirrwarr ab. Wie es in diesem Durcheinander mit der Arbeitsatmosphäre ausschaut: selbsterklärend. Dennoch finden sich kleinere Teams (auch abteilungsübergreifend) zusammen, die so gut wie möglich zusammen operieren und sich gegenseitig aufbauen - anders wäre es kaum zu ertragen.
Image
Im Keller! Gehört gehörig aufpoliert. Eine Mammutaufgabe.
Work-Life-Balance
Hier gibt es Abteilungen, die mit Überzeugung sagen werden "passt". Es gibt aber parallel dazu Unternehmensbereiche, da passt gar nichts mehr. Arbeitszeitgesetze? Unbekannt! Wenn ich an die Kollegen der fahrenden Zunft denke, treibt es mir die Schamesröte ins Gesicht. Das war/ist zum Teil nicht mehr zu verantworten und auch entgegen jeder Gerechtigkeit. Dringender Handlungsbedarf!
Karriere/Weiterbildung
Aus der Not heraus (kein Personal) kann es sein, dass Kolleginnen/Kollegen neue Aufgaben zugeteilt bekommen. Ob tatsächlich geeignet bleibt fraglich.
Den Menschen selber ist kein Vorwurf zu machen, denn die Botschaft ist klar: „Mach‘ oder geh‘“. Kann in den meisten Fällen nur scheitern - soviel Weitsicht darf einer „Führung“ durchaus zugetraut werden.
Weiterbildung: nicht bekannt
Dringend notwendige Schulungen (auch Ersteinweisungen) waren und sind wieder unbekannt! Wie unter diesen diesen Umständen Qualität geliefert werden soll, bleibt ein Geheimnis.
Gehalt/Benefits
Große Unterschiede und ebenso große Ungerechtigkeiten.
Sozialleistungen: vielleicht soviel - Extras gibt es für die breite Masse nicht
Neueinsteiger (für exakt die gleiche Position) verdienen mehr als altgediente Kräfte - kann niemand mehr stimmig erläutern und sorgt für regelmäßige „Begeisterungsstürme“.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sorry - nicht vorhanden! Stundenlanges bewässern der Pflanzenwelt - tägliche Nassreinigung der LKW's - zeitgemäß ist anders.
Sozialbewusstsein: ? Ein Begriff der in der Führung mittels mehrerer Intensivkurse erst einmal ansatzweise ankommen muss.
Kollegenzusammenhalt
Den gibt es Zweifelsohne...schon aus Gründen des Selbstschutzes.
Alleine hält tatsächlich niemand dieses Drama aus.
Umgang mit älteren Kollegen
Aus meiner Sicht fair
Vorgesetztenverhalten
Ich will nicht alles schlecht reden. Auch die oberste Führungsriege ist imstande Kolleginnen/Kollegen empathisch gegenüberzutreten. Jedoch ist in der Quintessenz DAS was an der Basis ankommt entscheidend.
Viel kommt dort nicht an. Auch an diesem Punkt muss ein Umdenken erfolgen. Die Belegschaft benötigt eine Führung, die als solche präsent ist und auf die man sich verlassen kann. Nichts davon ist aktuell der Fall.
Skurrile Entscheidungen (vorsätzliche Vernachlässigung von Arbeits- und Fahrzeugsicherheit) lassen nur noch ein fassungsloses Kopfschütteln zu. Gefährlich!
Die hier vielfach beschriebenen Mobbingvorwürfe sind des Weiteren nicht ausgedacht. Sie werden jedoch schlichtweg klein geredet oder ignoriert.
Steinzeitliches Arbeitgeberverhalten!
Was gut funktioniert: rasches kündigen und das verteilen von absurden Abmahnungen (am Wochenende die GF nach Anruf auf dem privaten Handy nicht zurückgerufen - Abmahnung)
Das alles sind Vorgehensweisen, die kaum noch ernst genommen werden können.
Hier schütteln selbst vom Unternehmen beauftragte Arbeitsrechtler den Kopf.
Arbeitsbedingungen
Geht alles deutlich professioneller.
Dass in Corona-Zeiten den Fahrern verboten wurde die Geschäfts- (und damit auch die Sanitärräume) zu betreten - unfassbar.
Die aufgestellten (teils verschlossenen) Dixie-Toiletten: wahrlich keine Alternative.
Auch das „schieben“ von dringenden Wartungen (CP-relevant!) oder Reparaturen und Instandhaltungen, ist aus vielerlei Hinsicht ein klares No-Go!
Kommunikation
Im innersten Kreis wird kommuniziert bis die Stimmbänder versagen, nur leider häufig ohne greifbares Ergebnis. Das ist ernüchternd.
Des Weiteren werden Aufgaben so schwammig wie nur irgend möglich formuliert, um sich im Fall der Fälle immer noch eine Hintertüre offen zu halten ("das war ganz anders gemeint"). Über Jahre nicht ohne schwere psychische Folgen auszuhalten. Wird versucht eine Gesprächskultur (auch Richtung aller operativen Bereiche) zu implementieren, ist ein Scheitern vorprogrammiert. Es wird schlichtweg nicht gewünscht. Klingt seltsam, ist aber so.
Gleichberechtigung
keine negative Feststellung
Interessante Aufgaben
Es gibt sie. Nicht für alle gleichermaßen fair verteilt, aber sie sind vorhanden.
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Lieber wo anders nen Job, hab gekündigt und das war auch gut so !
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Henning Broscheit GmbH in Mülheim (Ruhr) gearbeitet.
Work-Life-Balance
DIe Arbeitszeiten haben vor und Nachteile, das man in der Kurzarbeit-Zeit aber ständig auf Abruf sein muss, und erst nachmittags um 17 Uhr, ob man morgens um 03:00 Arbeitsbeginn hat, ist untragbar. Und das Jeden Tag! Und wenn man mal nicht Artig war, wird man als Strage dauerhaft in die Kurzarbeit geschickt, und nur noch Notfall wieder angerufen, das man Arbeiten Soll/muss/darf.
Gehalt/Benefits
Ist ok.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kleine Ansätze sind da.
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch. Gesprächskultur ist sehr unsachlich, und es wird oft per Druck auch mal ne 11 und 12 Stundenschicht aus einem heraus gepresst.
Arbeitsbedingungen
Fahrzeugflotte ist nicht auf dem Aktuellen Stand, teilweise fehlt es an Ladungssicherung, bzw. Schutz vor Überladung. Das Gewicht der Zuladung wird mit System nicht auf dem Lieferschein erfasst, so dass man nur schätzen kann, ob man überladen ist....
Kommunikation
Meistens eher unsachlich, je nach Arbeitsbereich aber sehr schwankend.
Interessante Aufgaben
Es geht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Ich bewerte als aktueller Mitarbeiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Henning Broscheit GmbH in Mülheim (Ruhr) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Umgang untereinander, nette & spannende Kunden und Anforderungen
Arbeitsatmosphäre
Vor Corona waren wir knapp 300 Kollegen. Eine Kollegin hat mich angesprochen, daß hier einige wenige ehemalige Mitarbeiter negativ berichten. Jeder kann seine Wahrnehmung haben, das ist auch völlig okay. Meine Wahrnehmung ist eine andere und ich nehme mir gerne die Zeit, auch als zufriedener Mitarbeiter hier zu posten! Der Umgang untereinander ist respektvoll und freundschaftlich. Auch wenn es gerade jetzt beim Hochfahren für alle sehr stressig ist. Fehler passieren immer wieder einmal - aber wir arbeiten als Team gut zusammen und lösen Probleme schnell.
Work-Life-Balance
Notdienst ist nicht schön - gehört aber dazu.
Karriere/Weiterbildung
Wir haben Weiterbildungen machen können und haben für einzelne Sonderthemen auch externe Berater hinzuziehgen können, von denen wir etwas mitnehmen konnten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wenn ich hier lese, daß die Firma nicht gut mit der Ressource Wasser umgeht, muss ich mich schon wundern.
Ich finde es beruhigend, dass in einer Dürrephase die trockenen Sträucher im Raucherbereich gewässert werden.
Eine tägliche Reinigung der Fahrzeuge, in denen Lebensmittel transportiert werden, erscheint mir ziemlich sinnvoll zu sein.
Seit ein paar Wochen kommissionieren wir beleglos – ganz ohne Papier. Ich fand die Präsentation ziemlich spannend! Das spart bei uns knapp 7 Mio Liter Wasser im Jahr und 20 Tonnen Holz!
Kollegenzusammenhalt
So ein wenig wie bei den Musketieren :-) Jeder hilft, man bleibt mit einem Problem nie alleine.
Umgang mit älteren Kollegen
Insgesamt sind wir ein junges Team, mit mir geht man aber gut um :-)
Arbeitsbedingungen
Freundschaftlich, locker - und in Krisensituationen professionell, sachlich
Kommunikation
Intensiv - täglich werden Aufgaben und Ziele für den Tag besprochen
Gleichberechtigung
klar
Interessante Aufgaben
Täglich neue Herausforderungen, unterschiedlichste Ansprechpartner, spannende Produkte
Image
Gehalt/Benefits
Vorgesetztenverhalten
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.