88 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
88 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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88 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Henning Broscheit GmbH in Mülheim (Ruhr) gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Schlecht bis sehr schlecht
Image
Würde ich niemandem empfehlen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine angabe
Karriere/Weiterbildung
Keine
Kollegenzusammenhalt
Unter den Fahrern war alles in Ordnung
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nicht beurteilen
Vorgesetztenverhalten
Hab zu keiner zeit einen vorgesetzen gesehen
Arbeitsbedingungen
Katastrophal
Kommunikation
Es wurde sich nie an Absprachen gehalten und einfach manchmal über einen bestimmt
Gehalt/Benefits
Grunsgehalt war inordnung, allerdings kein w-Geld oder U-geld
Gleichberechtigung
Fahrer A bekam eine kurze angenhme tour, während fahrer B sich Tag für Tag abhetzten musste!
Interessante Aufgaben
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Ausbeuter
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Henning Broscheit GmbH in Mülheim (Ruhr) gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Falsche Versprechen bei dem Einstellungsgespräch.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Struktur in den Arbeitsablauf bringen, Fahrer, Fahrzeug, Ipad und Tour gehören zusammen, Änderungen sollten Ausnahmen und nicht Dauerzustand sein.
Arbeitsatmosphäre
Vorschläge zum besseren Arbeitsablauf wurden nicht beachtet.
Image
Aussen Hui, innen Pfui
Work-Life-Balance
Arbeitszeit von 3 bis 16 Uhr, da gibt es keine Work-Life-Balance.
Karriere/Weiterbildung
Keine Chance auf Gehaltserhöhung, innerhalb 10 Jahre
Kollegenzusammenhalt
Fahrer untereinander überwiegend Top.
Vorgesetztenverhalten
Sachfragen wurden meistens nicht beantwortet.
Kommunikation
Zuständigkeiten wurden gefühlt täglich neu gemischt.
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mobbing wird hier groß geschrieben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Henning Broscheit GmbH in Mülheim (Ruhr) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich habe dort lediglich gut gefunden, dass man mich schnell in die Nachtschicht hat gehen lassen, damit ich dem Mobbing am Tag nicht mehr ausgesetzt war. Das ist alles
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fast alles.. Umgang intern mit Fahrern, Lagermitarbeiter, neuen Kollegen.. Absolut unmöglich. Man hatte mir eine vollkommen andere Position in der Firma zugesagt und musste dann letztlich woanders arbeiten. Kunden wurden kategorisiert nach wichtigen und unwichtigen, das entspricht nicht meinem Werteverständnis
Verbesserungsvorschläge
Nahezu alles...
Arbeitsatmosphäre
Als Neuling absolut unentspannt, da nur gegen einen gearbeitet wurde..Man wurde nicht eingearbeitet, Anweisungen wurden heraus gebrüllt, ein offenes Ohr hatte leider niemand
Image
Kunden halten die Firma für top, leider sieht es innen ganz anders aus..
Work-Life-Balance
Permanente Wechselschichten
Karriere/Weiterbildung
Es wurde viel versprochen, aber nichts umgesetzt
Kollegenzusammenhalt
Die langjährigen Mitarbeiter halten prima zusammen, neue haben sehr schnell gekündigt aufgrund der unzumutbaren Situation vor Orz
Vorgesetztenverhalten
Förderte Mobbing, stellte die Opfer als Täter da. Kritik, Hilferufe wurden ignoriert bzw unterdrückt
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die Arbeit ist gut für Geld verdienen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Henning Broscheit GmbH in Mülheim (Ruhr) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er lobt uns für die Arbeit wie wir alle zusammen halten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Er vergisst manchmal leider die Zulagen von unser Lohn
Verbesserungsvorschläge
Keine ist schon so gut wie es ist
Arbeitsatmosphäre
Gut
Work-Life-Balance
Gut
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Gut
Kommunikation
Gut
Interessante Aufgaben
Gut
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Jung, flexibel und dynamisch - Von wegen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei Henning Broscheit GmbH in Mülheim (Ruhr) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einen Teil der Belegschaft habe ich ins Herz geschlossen. Auch das generelle Angebot täglich frisches Obst und Gemüse i. Büro haben zu können war gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- der soziale Umgang
- inkonsequenter und fast schon fehlender Führungsstil
- fehlende Wertschätzung der Angestellten von der Leitung
- das Fehlen eines Ansprechpartners bei Problemen unter Kollegen
- fehlende Prozessstruktur
- fehlendes Wir-Gefühl und Teamdenken in vielen Abteilungen
- fehlende Weiterbildungsangebote und generelle Seminare, um auf dem aktuellen Stand der rechtlich-buchhalterischen Lage im deutschen Recht zu sein
- das Verwenden von Azubis als billige Arbeitskräfte
Verbesserungsvorschläge
Es ist erstaunlich, dass es trotz der chaotischen Prozessen, entscheidungsunwilligen Führungskräften und egomanischen Angestellten im Rechenzentrum noch existiert.
Arbeitsatmosphäre
Unterentwickelt. Ein Kindergarten ist deutlich angenehmer.
Image
Altbacken und chaotisch. Weit entfernt von jung und dynamisch.
Work-Life-Balance
Die versprochene Gleitzeit wurde nicht eingeführt und eine für diesen Bereich unsinnige feste Arbeitszeit statdessen beibehalten. Andererseits durften andere Kollegen aus derselben Abteilung aus unbekannten Gründen vollkommen losgelöst dieser Zeiten kommen und gehen. Generell gab es keinerlei Überblick über die tatsächlich geleistete Arbeitszeit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden. Es werden Massen an Papieren gedruckt, entsorgt und neu gedruckt. Der soziale Umgang ist bis auf wenige Ausnahmen entweder sehr schwammig oder unter der Gürtellinie.
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden. Es gab noch nicht einmal eine vernünftige Einweisung in die hauseigene Software.
Auch Azubis sind nichts weiter als Lückenbüßer für fehlende Kräfte und verbringen teils die Hälfte des Jahres in ein und derselben fachfremden Abteilung oder werden spontan aus der aktuellen abgezogen.
Kollegenzusammenhalt
Bis auf eine handvoll Kollegen, die aus anderen Abteilungen stammten oder selbst noch neu in der Buchhaltung waren, ist es nichts als ein Wespennest.
Vorgesetztenverhalten
Ausgenommen meiner direkten Vorgesetzten, welche auch das Unternehmen verließ, sehr fragwürdig.
Arbeitsbedingungen
Schlechtes technisches Equipment, kein rückenfreundliches Mobiliar (passende Tischhöhe oder einstellbare Stühle), keine klaren Prozesse und Verantwortungen, gekrönt von fürchterlichen, teamunfähigen Kollegen, welche bereits länger im Unternehmen waren.
Kommunikation
Sehr schlecht. Einerseits wechselt die Leitung alle 5 Minuten ihre Meinung und scheint sich untereinander nicht abzusprechen, andererseits erlauben sich alteingesessene Kollegen einen Ton unterhalb der Gürtellinie anzuschlagen und halten wichtige Informationen vor. Es ist sehr bezeichnend, wenn man direkt zu Beginn gefragt wird, wie lange man denn plant zu bleiben.
Gehalt/Benefits
Gehalt war okay, stand aber nicht im Verhältnis zur täglichen Qual. Unterdurchschnittlicher Urlaubsanspruch und fehlendes Urlaubsgeld.
Interessante Aufgaben
Um täglich gleiche Rechnungen zu schreiben, habe ich nicht so viel Zeit in meine Weiterbildungen investiert. Die versprochenen Controlling bezogenen Aufgaben oder Prozessoptimierungsarbeiten, waren ganz plötzlich nicht mehr gewünscht und wurden gar nicht erst in Angriff genommen.
Gleichberechtigung
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Große Versprechungen - nur heiße Luft
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Henning Broscheit GmbH in Mülheim (Ruhr) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dienstleistung und Produktportfolio ist gut - und man ist ja auch nicht unerfolgreich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Führung, Transparenz und Kommunikation, die mangelnde persönliche Komponente
Verbesserungsvorschläge
GF sollte näher am Mitarbeiter sein, Teamspirit forcieren und klar kommunizieren.
Da mangelt es erheblich.
Die extrem hohe Fluktuation sollte eigentlich wachrütteln.
Arbeitsatmosphäre
mit Ausnahme weniger sehr motivierter, freundlicher Mitarbeiter ist die allgemeine Stimmungslage schlecht
Image
hätte man dran arbeiten können - mein Wille war da
Work-Life-Balance
Aus meiner Sicht absolut okay
Karriere/Weiterbildung
keine Aussicht auf Weiterbildung, jedoch vielle Ausbildungsplätze
Gehalt/Benefits
Gehalt in meinem Falle gut - allerdings unterdurchschnittlicher Urlaubsanspruch
Umwelt-/Sozialbewusstsein
in diesem Punkt keine Beanstandungen
Kollegenzusammenhalt
Von knapp 270 Mitarbeitern ist einzig eine Abteilung aus 10-15 Personen überhaupt ansatzweise als "Team" zu bezeichnen. Jeder macht ein eigenes Ding, Zusammenhalt und persönliche Bindung sind ansonsten nicht vorhanden
Umgang mit älteren Kollegen
keine Auffälligkeiten - alles okay
Vorgesetztenverhalten
Keine Briefings, kleine klaren Aufgaben, auf viele Fragen keine oder nur schwammige Antworten, kein Feedback und zum Abschluss ausweichendes Verhalten. Die Beendigung des Arbeitsverhältnisses wurde nicht von meinem direkten Vorgesetzen verkündet, es gab nicht einmal ein abschließendes Gespräch - ganz im Gegenteil: man ging mir offensichtlich aus dem Weg. Selbst auf mehrfache Anrufe habe ich keine Antwort bekommen. Menschlich und hinsichtlich Führungsqualität ein Totalausfall!
Arbeitsbedingungen
Rummeliger Arbeitsplatz im "Glaskasten", Hard/Software okay
Kommunikation
Fehlanzeige
Gleichberechtigung
kann ich keine Aussage zu treffen
Interessante Aufgaben
Es wurde Großes versprochen und geplant, jedoch hat eine strategische Missplanung zu völlig anderen Aufgaben geführt, die weder den Ankündigungen noch meinen persönlichen Fähigkeiten entsprachen
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Bewertung aus Sicht eines Ex-Auslieferungfahrers!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Henning Broscheit GmbH in Mülheim (Ruhr) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lohn ist pünktlich, oft überpünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
1. Ungerechte Bezahlung
2. Kein Urlaubs/Weihnachtsgeld oder Prämien
3. Bewilligung von Urlaub dauert lange. Man wartet oft Wochen oder Monat(e) bis man dann gesagt bekommt - Nein, geht nicht!
4. Es fallen zuviele Überstunden an, die man sich nicht auszahlen lassen sondern nur abfeiern kann, was aber nie so richtig geht weil nonstop Fahrerpersonal fehlt.
5. Keine Rücksicht auf das Klima, die LKWs müssen nicht täglich gewaschen werden.
6. Touren werden nicht richtig und gerecht geplant, es geht nicht das Fahrer A mit 10 Kunden rausfährt und Fahrer B mit 15, beide aber genausoviel verdienen.
Verbesserungsvorschläge
1. Behandelt eure Mitarbeiter wie Menschen. Menschen werden krank, genau wie Maschinen kaputt gehen und repariert werden müssen, kostet beides Geld aber das sind nun mal die Nachteile einer Selbständigkeit die man kennen sollte.
2. Haltet die Leute die länger dabei sind denn das ist langfristig billiger als nonstop neue Leute einzustellen.
3. Geht mit den Fahrern vernünftig um, der JOB ist kein Zuckerschlecken, man muss die ganze Zeit konzentriert sein, denn ein Fehler kann Menschenleben kosten. Die Fahrer stehen - ob sie wollen oder nicht, quasi unter Dauerstress. Plant die Touren vernünftig, und nicht so das der Fahrer quasi hetzen muss um die Zeitvorgaben zu schaffen die aber eigentlich meistens garnicht schaffbar sind.
4. Werdet sozialer. Mehr Urlaubstage,am besten nach Alter gestaffelt. Bietet den Leuten Altervorsorgen. Gebt den Fahrern das Gefühl das sie dazu gehören und nicht nur ein Mittel zum Zweck sind und wenn sie selbst etwas mehr Arbeit verursachen ihnen zu verstehen gebt - das sie gehen,und problemlos ersetzt werden können.
5. Achtet auf das Klima, die Fahrzeuge müssen nicht täglich gewaschen werden, das schadet auch dem Material.
Image
Sehr wenige reden gut, die alles Schönredner sind die sogenannten Kittelzupfer, die werden dann halt bevorzugt behandelt..sprich..haben es leichter. Finde ich persöhnlich abscheulich.
Work-Life-Balance
Du bekommst als Fahrer eine Tour die du in der vorgegebenen Zeit gar nicht beweltigen kannst, muss dich dann rechtfertigen wie die Überstunde(n) zustande kommen. Wenn es zu viele werden streichen die einem einfach Stunden oder ignorieren jede Beschwerde.
Gehalt/Benefits
Der Grundgehalt für die Arbeit ist ok jedoch ist er ungerecht, weil z.B. Fahrer A macht mehr als Fahrer B, das ist halt Tourabhängig gut aber dann muss der Lohn für Fahrer A anders aussehen. Es fehlen ganz klar Prämien, wer mehr macht soll auch mehr verdienen. Der Lohn ist immer pünktlich auf dem Konto.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Klimaschutz ist in dieser Firma ein Fremdwort, ca. 80 LKWs müssen täglich mit Warmwasser und Chemie gewaschen werden - auch bei nonstop Schönwetter wo man nicht einmal Staub an den Fahrzeugen findet. Es werden Kunde für einen geringen Warenwert kilometerweit mit LKWs bzw. Dieselfahrzeugen beliefert.
Kollegenzusammenhalt
Fast jeder macht hier sein Ding und versucht den anderen ein reinzuwürgen um dann in der Firma Punkte für sich zu sammeln, ich finde das abartig, Privat würde ich solche Menschen nicht anschauen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es interessiert nicht wie alt du bist und wie lange du dabei bist, du hast als z.B. 40-50-60 Jähriger genauso, und genauso schnell zu arbeiten wie ein 25 Jähriger, meistens haben es die jüngeren sogar leichter. Sind alte dann z.B. länger krank gewesen, werden sie quasi verdeckt gemobbt, und durch abnahme deren festen Touren die sie kennen bestraft. Meistens kündigen diese Leute dann.
Vorgesetztenverhalten
Die eine Hälfte ist ok und menschlich, die andere nicht.
Arbeitsbedingungen
Die LKWs sind teilweise total kaputt, man muss als Fahrer betteln damit Sachen repariert werden. Dann haben einige LKWs Klima andere nicht weil an die Befüllung gespart wird.
Gleichberechtigung
Frauen geht es gut in der Firma - nicht besser als den Männern. Das einzige Problem wo ich hier sehe, die Firma besteht aus ca. 90% jungen, der rest sind alles ältere Mitarbeiter, die nix zu lachen haben.
Interessante Aufgaben
Wenn man einen lässt und man hat eine Tour die gut geplant ist, macht die Arbeit spaß.
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Kommunikation
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Henning Broscheit GmbH Fakten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Henning Broscheit GmbH in Mülheim (Ruhr) gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Unter den kleinen Arbeitern der Abteilungen
Vorgesetztenverhalten
Nach mir die Sinnflut
Arbeitsbedingungen
Stunden ohne Ende. Überstunden nicht bezahlt. Nicht Familiengerecht
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Jeder Job hat gute und schlechte Seiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Henning Broscheit GmbH in Mülheim (Ruhr) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gerechte Freizeit Einteilung ... immer höflich zu einem packen auch selber mit an
Verbesserungsvorschläge
Genau drauf achten wen man einstellt und nicht jeden einfach nehmen mit dem Gedanken ist er nicht gut kündigen wir ihn einfach wieder bessere Einteilungen in den Zonen und mehr auf die Mitarbeiter eingehen jedem klar machen dass man gemeinsam die Firma am laufen halten will
Arbeitsatmosphäre
Man muss wie eine Maschine funktionieren gelobt wird nicht man steht unter Druck am besten nicht reden nur arbeiten
Image
Jeder redet sehr sehr sehr schlecht über die Firma ich habe KEINEN Mitarbeiter bisher gut reden gehört das liegt aber auch daran dass man so schnell ersetzt werden kann
Work-Life-Balance
Zeiten sind Top einkalkuliert und gerecht verteilt . Man kann bei den Vorgesetzten auch zu jeder Zeit wünsche äussern
Karriere/Weiterbildung
Nur sehr wenigen werden diese Möglichkeiten überhaupt vorgeschlagen
Gehalt/Benefits
Für die Arbeit ohne dass man Vorkenntnisse oder Erfahrung braucht kann man sich nicht beschweren Lohn ist immer pünktlich da Sozialleistungen werden keine geboten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir besitzen eine müllpresse wo verschiedene Materialien getrennt werden und ware die zum wegwerfen wäre bekommt die Tafel
Kollegenzusammenhalt
Jeder redet über jeden und jeder hält sich für besser als der andere ist schon fast wie ein macht Kampf auf der Arbeit redet man am besten nicht mit mitarbeitern über negative Sachen der Firma
Umgang mit älteren Kollegen
Gefühlt jeder wird bei uns eingestellt der Kontakte bei der Firma hat da spielt Alter keine Rolle ... langdienende Kollegen haben aufjedenfall mehr zu sagen als neuere da herrscht schon ne rangordnung
Vorgesetztenverhalten
Den Vorgesetzten ist vieles egal Hauptsache die Arbeit läuft so machen die Mitarbeiter vieles unter sich aus wenn sonder Sachen anstehen wird uns einfach Bescheid gesagt
Arbeitsbedingungen
Arbeitsbedingungen sind Top da kann man sich nicht beschweren alles da was man braucht
Kommunikation
Am Anfang der Schicht ist jeden Tag eine Besprechung wo alles wichtige für den Tag besprochen wird
Gleichberechtigung
Unter Frauen und Männer wird kein Unterschied gemacht sondern als selbe Arbeitskraft angesehen ...aufstiegschancen haben alle die es verdient haben
Interessante Aufgaben
Man arbeitet schon unter hohem Druck da gefühlt zu wenig Mitarbeiter für zu viel Aufträge zur Verfügung stehen . Mitarbeiter untereinander helfen nur sehr ungern gegenseitig aus wenn muss das von den vorarbeitern erst kommen ... so Arbeitet jeder einfach wie er es für richtig hält
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Nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Henning Broscheit GmbH in Mülheim (Ruhr) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Werden ausgenutzt
Verbesserungsvorschläge
Termine mit den Mitarbeitern ernst nehmen und einhalten, Urlaubs und Weihnachtsgeld einführen, nicht zu schnell kündigen. Denn wer arbeitet sollte auch belohnt und nicht ausgebeutet werden.
Arbeitsatmosphäre
Kollegen sind nett und freundlich
Image
Null
Work-Life-Balance
Stessig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Könnte besser sein
Karriere/Weiterbildung
Mir ist nichts bekannt
Kollegenzusammenhalt
Halten eher den Mund, wenn es um gewisse Dinge geht. Haben Angst vor Kündigungen..
Umgang mit älteren Kollegen
Könnte besser sein
Vorgesetztenverhalten
Kündigen zu schnell, halten Termine nicht ein
Arbeitsbedingungen
Streß, aber vielfältig
Kommunikation
Unter den Vorarbeiter eher dürftig
Gehalt/Benefits
Neue Verdienen fast das gleiche, wie die schon seit Jahren dabei sind. Man bekommt zwar Termine, um über eine Erhöhung des Gehalts zu sprechen, aber die werden nicht eingehalten
Interessante Aufgaben
Man lernt viel über die Produkte
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.