Kenne deinen Wert und verhandle richtig.
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Service-Mitarbeiter:in Gastronomie
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Die Trinkgelder werden KOMPLETT einbehalten und dann in einem völlig undurchsichtigen „System „ angeblich auf die Mitarbeiter aufgeteilt. Was aber regelmäßig einfach nicht gemacht wird oder mit fadenscheinigen Gründen verweigert. Z. B.: ich hab die Listen schon gelöscht, du hättest früher nachfragen müssen etc.
Häufig wird auch einfach nicht das gesamte Gehalt überwiesen, und man muss bis Ende des Monats darum bitten . Usw. Sozialleistungen gibt es keine. Weihnachts- bzw. Urlaubsgeld wird zwar im Arbeitsvertrag erwähnt, ist aber nach Angabe aller meiner Kollegen nie bezahlt worden.
Es gibt weder eine Betriebs- oder Weihnachtsfeier. Es wird sich nicht mal zum Geburtstag gratuliert, so man sich nicht schon lange genug kennt.
Wer Glück hat und anfängt wenn die Personalsituation besonders schlecht ist, bekommt auch mal erheblich mehr Geld als Mitarbeiter die viel mehr leisten.
Wenn man im Urlaub verreisen möchte, soll man sich eine passende Reiserücktrittsversicheru g machen , für den Fall, dass man kurzfristig dann doch arbeiten muss .