Top Arbeitgeber, tolles Klima
Arbeitsatmosphäre
großes Lob für die positive Arbeitsatmosphäre: Es ist wirklich erfrischend, in einer Umgebung zu arbeiten, in der Teamarbeit, Unterstützung und ein respektvoller Umgang miteinander großgeschrieben werden. Es macht jeden Tag Spaß aufzustehen und in die Arbeit zu gehen.
Work-Life-Balance
Henova legt großen Wert auf eine gesunde Work-Life-Balance. Es wird darauf geachtet, dass wir genügend Zeit für Erholung, Familie und persönliche Interessen haben. Dies fördert das Wohlbefinden und die Zufriedenheit jedes Einzelnen. Wenn kurzfristig ein Termin ansteht lässt es sich schnell mit der Geschäftsführung klären sei es Urlaub, Gleitzeit oder Homeoffice. Man muss nie ein schlechtes Gewissen haben. Gerade als Mutter lässt sich alles besser meistern. Da es einen Gleitrahmen gibt ist es sehr angenehm das jeder nach seinen Bedürfnissen seine Arbeit beginnt.
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit ist geprägt von Teamgeist und gegenseitiger Unterstützung. Jeder ist bereit, anderen zu helfen und sein Wissen zu teilen. Das schafft ein Gefühl der Verbundenheit und trägt zu unserem gemeinsamen Erfolg bei. Es macht Spaß ein Teil des Teams zu sein. Es wird kein Unterschied gemacht zwischen Mitarbeiter und Führungskräfte
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsleitung vertraut ihren Mitarbeitern und lässt sie dadurch wachsen. Die Geschäftsleitung ist immer da wenn man sie benötigt. Eigenständiges Handeln ist immer gewünscht.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind TOP. Egal was man benötigt man muss sich nur äußern. Die Geschäftsführung hat ein wunderschönes Gebäude gebaut. Wir haben den Luxus eine sehr große Küche zu haben wo auch gemeinsam gekocht wird. Zusätzlich haben wir einen Fitnessraum und es finden sogar Yoga Stunden für die Mitarbeiter statt.
Kommunikation
Die offene Kommunikation in unserem Team ist vorbildlich. Wir können unsere Meinungen und Ideen frei äußern und konstruktives Feedback geben. Das schafft ein Umfeld, in dem Innovation und Kreativität gedeihen können. Regelmäßig findet ein Austausch mit der Geschäftsleitung statt auch hier kann man immer seine Meinung äüßern auch wenn es nicht die gleiche ist