6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Gerne hier
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Schwabmünchen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Team hält zusammen. Entspanntes Arbeiten
Arbeitsbedingungen
Luftfeuchtigkeit ist ein Problem
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Vermeiden
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung in Schwabmünchen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Führung, diese Firma braucht besser Führung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Top Arbeitgeber, tolles Klima
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Schwabmünchen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
großes Lob für die positive Arbeitsatmosphäre: Es ist wirklich erfrischend, in einer Umgebung zu arbeiten, in der Teamarbeit, Unterstützung und ein respektvoller Umgang miteinander großgeschrieben werden. Es macht jeden Tag Spaß aufzustehen und in die Arbeit zu gehen.
Work-Life-Balance
Henova legt großen Wert auf eine gesunde Work-Life-Balance. Es wird darauf geachtet, dass wir genügend Zeit für Erholung, Familie und persönliche Interessen haben. Dies fördert das Wohlbefinden und die Zufriedenheit jedes Einzelnen. Wenn kurzfristig ein Termin ansteht lässt es sich schnell mit der Geschäftsführung klären sei es Urlaub, Gleitzeit oder Homeoffice. Man muss nie ein schlechtes Gewissen haben. Gerade als Mutter lässt sich alles besser meistern. Da es einen Gleitrahmen gibt ist es sehr angenehm das jeder nach seinen Bedürfnissen seine Arbeit beginnt.
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit ist geprägt von Teamgeist und gegenseitiger Unterstützung. Jeder ist bereit, anderen zu helfen und sein Wissen zu teilen. Das schafft ein Gefühl der Verbundenheit und trägt zu unserem gemeinsamen Erfolg bei. Es macht Spaß ein Teil des Teams zu sein. Es wird kein Unterschied gemacht zwischen Mitarbeiter und Führungskräfte
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsleitung vertraut ihren Mitarbeitern und lässt sie dadurch wachsen. Die Geschäftsleitung ist immer da wenn man sie benötigt. Eigenständiges Handeln ist immer gewünscht.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind TOP. Egal was man benötigt man muss sich nur äußern. Die Geschäftsführung hat ein wunderschönes Gebäude gebaut. Wir haben den Luxus eine sehr große Küche zu haben wo auch gemeinsam gekocht wird. Zusätzlich haben wir einen Fitnessraum und es finden sogar Yoga Stunden für die Mitarbeiter statt.
Kommunikation
Die offene Kommunikation in unserem Team ist vorbildlich. Wir können unsere Meinungen und Ideen frei äußern und konstruktives Feedback geben. Das schafft ein Umfeld, in dem Innovation und Kreativität gedeihen können. Regelmäßig findet ein Austausch mit der Geschäftsleitung statt auch hier kann man immer seine Meinung äüßern auch wenn es nicht die gleiche ist
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Familiär, Sozial und ein angenehmes Arbeitsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Schwabmünchen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Optimierung der Kommunikation zwischen Führungsebene und Angestellten, ist aber auf einem guten Weg.
Arbeitsatmosphäre
Morgens aufstehen und sich auf die Arbeit freuen
Kollegenzusammenhalt
Kann ich mir kaum besser vorstellen
Kommunikation
Es kann nicht alles perfekt sein.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Könnte besser sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Schwabmünchen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
room to grow
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Schwabmünchen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird henova durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 33% der Bewertenden würden henova als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Interessante Aufgaben und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich henova als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.