Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen henova?

henova wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet henova schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen henova als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von henova das Gehalt?

Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei henova wahr?

Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei henova als eher modern.

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henova
GmbH
als Arbeitgeber

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 2,8Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 3,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Hund erlaubt
83%83
Flexible Arbeitszeiten
83%83
Barrierefrei
67%67
Homeoffice
67%67
Parkplatz
67%67
Mitarbeiter-Events
50%50
Internetnutzung
50%50
Coaching
17%17
Betriebsarzt
17%17
Gesundheits-Maßnahmen
17%17

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Team hält zusammen. Entspanntes Arbeiten

Mai 2026Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Führung, diese Firma braucht besser Führung

Februar 2026Bewertung lesen

Optimierung der Kommunikation zwischen Führungsebene und Angestellten, ist aber auf einem guten Weg.

Mai 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

4,5

Der am besten bewertete Faktor von henova ist Work-Life-Balance mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Henova legt großen Wert auf eine gesunde Work-Life-Balance. Es wird darauf geachtet, dass wir genügend Zeit für Erholung, Familie und persönliche Interessen haben. Dies fördert das Wohlbefinden und die Zufriedenheit jedes Einzelnen. Wenn kurzfristig ein Termin ansteht lässt es sich schnell mit der Geschäftsführung klären sei es Urlaub, Gleitzeit oder Homeoffice. Man muss nie ein schlechtes Gewissen haben. Gerade als Mutter lässt sich alles besser meistern. Da es einen Gleitrahmen gibt ist es sehr angenehm das jeder nach seinen Bedürfnissen ...

Mai 2023Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

henova wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet henova schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen henova als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei henova als eher modern.