2 von 83 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Es gibt trinkbaren Kaffee ;-)
Mobbing im Unternehmen durch Management
Diskriminierung von Eltern und insbesondere Müttern
Benachteiligung von Frauen bei Beförderung
Mitarbeiter werden ausgebrannt und müssen bspw. in einer 3 Tage Woche die Leistung, die bisher in einer 5 Tage Woche erbracht wurde, erbringen - bei einem Gehalt einer 3 Tage Woche
Mitarbeiterfortbildung
Anpassung der Gehälter nach oben
Aufstiegschancen für Frauen
Führungspositionen sollten nicht nur wegen langer Betriebszugehörigkeit, sondern eher wegen Qualifikationen diesbezüglich besetzt werden
Vertrauensarbeitszeit, Homeoffice, Firmenwagen
Viel Arbeit, unklare Vorstellungen, Gehalt, Stress, Kommunikation
Wertschätzung, Gehalt, Weiterbildungen, Abwechslung
Im Vertrieb arbeitet jeder für sich alleine. Keiner hilft einem und denkt leider nur an sich selber. Es gibt ein Zielekonflikt unter den Abteilungen. Schade, denn hier gibt es mehr Potenzial.
Tut auf gut und kompetent, aber hinter den Türen spielt sich leider etwas anderes ab.
Man arbeitet im Durchschnitt 50 h/Woche. Wer weniger arbeitet, performt weniger und wird schlecht behandelt. So bleibt wenig Zeit für Privates.
Keine Chancen auf Weiterbildung.
Gehalt leider unterdurchschnittlich und nicht marktgerecht. Für Straubing ok, aber für Bayern und der Branche unter dem Durchschnitt.
Die Kollegen sind oft gestresst im Arbeitsalltag. Man muss sehr eigenständig arbeiten und bekommt selten Hilfe.
Die Ziele sind sehr schwammig und die Führungskräfte kommunizieren unklar. Bei Nachfragen erhält man schlechte Antworten. Selten Lob. Getreu dem Motto "Nicht geschimpft ist Lob genug!".
Schlechte Erfahrungen mit Hardware. Wenn man Unterstützung von Kollegen braucht, wird man aus dem Büro geschmissen, um eine E-Mail zu schreiben. Das nimmt Zeit und Nerven in Anspruch.
Die Führungskräfte entscheiden etwas und kommunizieren es an alle. Man muss mitgehen und darf nicht mitdiskutieren.
Monotone Aufgaben. Es zählt nur der Auftrag und der Umsatz. Weiterentwicklung und Abwechslung Fehlanzeige.