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Bewertungen

16 von 40 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Kollegenzusammenhalt
kununu Score: 2,5Weiterempfehlung: 31%
Score-Details

16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Bewertung

2,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Aachener Printen- und Schokoladenfabrik Henry Lambertz GmbH & Co. KG in Aachen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Urlaubs & Weihnachtsgeld

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Urlaubs & Weihnachtsgeld nicht mehr, bei Neu Verträgen

Verbesserungsvorschläge

Vorschläge werden nicht erhört da die Führungsebene alle über 70 Jahre sind

Arbeitsatmosphäre

ok

Image

na ja

Work-Life-Balance

ok

Karriere/Weiterbildung

keine nur die Pflicht Bildung

Gehalt/Benefits

geht so

Umwelt-/Sozialbewusstsein

nur ausreichend

Kollegenzusammenhalt

ok

Umgang mit älteren Kollegen

ok

Vorgesetztenverhalten

ja gut

Arbeitsbedingungen

ok

Kommunikation

gut

Gleichberechtigung

gut

Interessante Aufgaben

Kommissionierung / Verladen

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Mehrfachbewertung

30 Jahre Plagerei

2,6
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Aachener Printen- und Schokoladenfabrik Henry Lambertz GmbH & Co. KG in Aachen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliches Gehalt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wie oben beschrieben.

Verbesserungsvorschläge

Arbeiter wahr-und ernst nehmen. Produktion modernisieren.

Arbeitsatmosphäre

'Wen man keinen Ärger bekommt, ist das Lob genug.' Immer Druck von 'oben'

Image

Printenkönig. Und wie das bei Königen ist, das Fußvolk kriegt nix.

Work-Life-Balance

Bei Schichtarbeit kaum möglich. Bei Überstunden wurde gerne gefragt, was den wichtiger sei als der Arbeitsplatz.

Karriere/Weiterbildung

Keine Schulungen, keine Weiterbildung. Aufstieg für die Lieblinge und Ja-sager.

Gehalt/Benefits

Gehalt pünktlich, Erhöhung nur wenn Gewerkschaft es durchprügelt.
Weihnachts-, Urlaubsgeld tarifliche geregelt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Viel Plastikverpackung

Kollegenzusammenhalt

Team hat funktioniert, wobei einige ihre Arbeit gern auf andere geschoben haben.
Manche wurden bevorzugt.

Umgang mit älteren Kollegen

Mussten das selbe Leisten wie junge Kollegen. Keine Rücksichtnahme auf körperliche Einschränkungen.

Vorgesetztenverhalten

Konnten sich bei ihren Vorgesetzen nicht durchsetzen. Angst vor Kündigung. Nahmen Probleme nicht wahr, das nix ändern konnten/wollten.

Arbeitsbedingungen

Laut, eng, weite Wege, keine Möglichkeit sich mal zu setzen. Wechsel kalt/warm. Klimaanlage veraltet und Nutzung teuer. Kunstlicht, keine Frischluft.

Kommunikation

Gespräche mit Vorgesetzen führen zu nix. Man wiederholt ständig die Probleme, keiner nimmt es Ernst.

Gleichberechtigung

Männer und Schleimer bevorzugt.

Interessante Aufgaben

Jeden Tag das selbe.

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Kein gutes Unternehmen. Sehr schlechte Führung

1,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Aachener Printen- und Schokoladenfabrik Henry Lambertz GmbH & Co. KG in Aachen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Billige Produktion und gute Verkaufszahlen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verbesserungen fehlanzeige weil keinen interessiert. Keine Anerkennung.

Verbesserungsvorschläge

Sämtliche Führunhsebenen sowie Geschäftsführung sollte erneuert werden.

Arbeitsatmosphäre

Führungskräfte total überfordert.

Image

Schlecht

Work-Life-Balance

Kein Kommentar

Karriere/Weiterbildung

Nicht möglich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

İnteressiert niemand

Kollegenzusammenhalt

Nicht möglich wegen zu hoher Druck

Umgang mit älteren Kollegen

Schlecht und wertlos

Vorgesetztenverhalten

Nicht zumutbar

Arbeitsbedingungen

Noch schlimmer geht es nicht

Kommunikation

Es wird viel gelogen

Gleichberechtigung

Hat noch nie funktioniert

Interessante Aufgaben

Geht nicht, gibts nicht.


Gehalt/Benefits

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Leider ein Rheinfall….

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Aachener Printen- und Schokoladenfabrik Henry Lambertz GmbH & Co. KG in Aachen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leider nichts. Unglaublich was sich dort abspielt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Liste wäre zu lang.

Verbesserungsvorschläge

Radikale Umstrukturierung in allen Bereichen. Digitalisierung. Alte Zöpfe einfach abschneiden und mal investieren. Egal ob Verwaltung, Produktion oder Lager.
Die Mitarbeiter einfach mal wertschätzen und nicht immer die vorhandenen Probleme ignorieren.

Arbeitsatmosphäre

Einfach unterirdisch. Hier fühlt man sich sehr gut aufgehoben (Ironie off). Neue Kollegen werden wie Luft behandelt. Ein herzliches Willkommen sieht anders aus.
Alle total genervt, hohe Krankenquote, viele Zeit.- Saisonarbeiter.
Viele überfordert oder haben resigniert.

Image

Man erwartet hier einen Weltkonzern. Leider trügt hier der Schein gewaltig.

Kollegenzusammenhalt

Jeder gegen jeden….und nur Vetternwirtschaft untereinander.

Vorgesetztenverhalten

Der einzige positive Punkt. Die einzige Person die sich überhaupt bemüht hat….

Arbeitsbedingungen

Einfach schlecht. Büroausstattung defekt und total veraltet. Sanitäreanlagen wirklich unzumutbar.
Ideen und Vorschläge werden nicht angehört bzw.
umgesetzt.
Man kommt sich vor wie in den 80ern…

Kommunikation

Gibt es nicht wirklich

Gehalt/Benefits

Gehalt war in Ordnung.

Interessante Aufgaben

Fehlanzeige

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Die Freiheiten lassen über ziemlich viel hinwegsehen...

2,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Henry Lambertz GmbH & Co. KG in Meppen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man wird mehr oder weniger in Ruhe gelassen. Je nach Position verdient man leicht über dem Durchschnitt. Viele Urlaubstage, Brückentage, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Viele Freiheiten. ( Wenn es anders wäre hätte die Firma keine Mitarbeiter mehr ;-) )

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sparen, sparen, sparen! Quantität statt Qualität. Als Deutscher muss man sich bei über 80% Ausländeranteil durchsetzen können sonst hat man verloren.
Betriebsrat Vetternwirtschaft ohne Ende! Teilweise Führungspersonal im BR. Gerade als Vorgesetzter kann man nicht Mitglied eines BR sein. Man kann nicht 50% hinter dem Mitarbeiter und 50% hinter dem Arbeitgeber stehen, No Go!
Parkplätze eine einzige Katastrophe!

Verbesserungsvorschläge

Investieren! Investieren! Investieren Dr. Bühlbecker! Wie hier die Audits immer bestanden werden ist mir ein Rätsel. Mehr auf seine langjährigen Mitarbeiter hören! Mehr gleich Berechtigung! Produktionsplanung überdenken und zwar logisch! Was man heute hätte machen können was ohne Umbau möglich gewesen wäre wird dann erst morgen gemacht. Weniger umrüstzeiten = spült mehr Geld in die Kasse! Geld ist dem Unternehmen doch so wichtig?!

Arbeitsatmosphäre

Betriebsklima ist gut.

Image

Außen hui, innen pfui passt am besten denke ich. Hört sich schlimmer an als es ist aber es ist was dran.

Work-Life-Balance

Kann man nicht meckern, wie gesagt Freiheiten...

Karriere/Weiterbildung

Kaum bis gar nicht möglich. Keine Zuschüsse oder ähnliches...

Gehalt/Benefits

Etwas über den Durchschnitt, könnte aber etwas mehr sein ... Je nach Position.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auf keinen Fall!

Kollegenzusammenhalt

Soweit ganz gut, wenn man die gleiche Staatsbürgerschaft hat.

Umgang mit älteren Kollegen

In Ordnung, mal so mal so.

Vorgesetztenverhalten

Lassen sich kaum blicken, nicht entscheidungsfreudig, keine Verantwortung. Aber es gibt Ausnahmen!

Arbeitsbedingungen

In Ordnung. Man macht sich nicht ganz kaputt.

Kommunikation

Der eine weiß nicht was der andere macht bis auf wenige Ausnahmen.

Gleichberechtigung

No!

Interessante Aufgaben

Immer die selben Produkte. Keine Innovationen...

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Tarifliche Lohnerhöhung und zum Dank Samstags und Sonntags arbeiten.

3,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Aachener Printen- und Schokoladenfabrik Henry Lambertz GmbH & Co. KG in Aachen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht doch die Benötigten Schulungen den Mitarbeitern ermöglichen.
Mehr Benefits: es gibt noch recht viele Möglichkeiten den Mitarbeitern etwas gutes zu tun.
Vielleicht wäre auch eine Gewinnbeteiligung für die Mitarbeiter eine Möglichkeit Anerkennung zu zeigen.

Arbeitsatmosphäre

Multi-Kulturelle Belegschaft macht die Verständigung untereinander teilweise recht schwierig, wenn man nicht wenigstens ein paar Brocken englisch sprechen kann.

Karriere/Weiterbildung

Angefacht sind diverse Schulungen… mal sehen, ob es was gibt und wenn ja, welche.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist Ok, klar… Mehr geht immer. Haben dieses Jahr eine Tarifliche Lohnerhöhung erstreikt. Wäre mehr drin gewesen, aber besser als nix.

Kollegenzusammenhalt

Gibt es in der Produktion untereinander scheinbar schon, in anderen Abteilungen leider nicht wirklich.

Vorgesetztenverhalten

Mein Vorgesetzter verhält sich unserem Team gegenüber echt gut. Steht hinter uns, auch wenn es mal schwierig ist

Kommunikation

Geht so.

Interessante Aufgaben

Alte Maschinen bedeutet oft Probleme. Aber neue Anschaffungen sind schwierig.


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Bodenständiger Arbeitgeber mit tollen Kollegen

3,9
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Aachener Printen- und Schokoladenfabrik Henry Lambertz GmbH & Co. KG in Aachen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Eigene Vorschläge können mit eingebracht werden, Chance eigenverantwortlich zu arbeiten

Verbesserungsvorschläge

Homeoffice sollte möglich sein, Ausbau des Nachwuchsprogramms

Arbeitsatmosphäre

Geschäftsführung sorgt für vertrauensvolles Verhältnis, ermöglicht Modernisierung, ansprechbar

Work-Life-Balance

Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit, leider kein Homeoffice möglich

Karriere/Weiterbildung

Mitarbeiter werden durch Weiterbildungen gefördert

Gehalt/Benefits

Corporate Benefits, Mitarbeiterrabatte, gutes Gehalt

Kollegenzusammenhalt

Starker Teamzusammenhalt und gute Stimmung, Abteilungsübergreifend tolle Mitarbeiter mit denen man auch Spaß haben kann

Vorgesetztenverhalten

Förderung der Mitarbeiter, offenes Ohr, Respektvoller und bodenständiger Umgang

Arbeitsbedingungen

Bereitstellung jeder benötigten technischen Ausrüstung

Kommunikation

Innerhalb des Teams sehr gut, könnte innerhalb des Unternehmens verbessert werden

Gleichberechtigung

Viele Mitarbeiter unterschiedlicher Nationen und unterschiedlichen Alters

Interessante Aufgaben

Neben der Abwicklung des Tagesgeschäfts auch Projekte möglich


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

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Außen hui, innen pfui

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Aachener Printen- und Schokoladenfabrik Henry Lambertz GmbH & Co. KG in Aachen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Parkplatz

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

kein Home Office
Gleitzeit darf nicht ausgeführt werden, obwohl es im Vertrag steht
nicht offen für Neues
keine Weiterbildung
keine Teamevents
keine Prämien
schlechte Kantine
keine Mitarbeiter-Benefits
als Mitarbeiter fühlt man sich als Ballast, man wird nicht gehalten

Verbesserungsvorschläge

Home Office!
Gleitzeit richtig umsetzen
mehr offen für Neues
Weiterbildungen/Teamevents
Prämien
gesundes Essen/mehr Vielfalt in der Kantine
mehr Mitarbeiter-Benefits
Wertzschätzung für den Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Kollegen sind größtenteils sehr nett, sind aber nicht offen für Neues

Kollegenzusammenhalt

Immerhin etwas

Kommunikation

Alles wird unter den Tisch gekehrt, anstatt es offen zu kommunizieren


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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In den 80igern stecken geblieben.

2,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Aachener Printen- und Schokoladenfabrik Henry Lambertz GmbH & Co. KG in Aachen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Durch eine starke Untersetzung aufgrund von Sparmaßnahmen wird der Druck auf alle MA täglich erhöht.

Image

Mehr Schein als sein

Work-Life-Balance

Unbezahlte Rufbereitschaft ist Standard, Mehrarbeit wird gefordert.

Kollegenzusammenhalt

Mit den Kollegen einer Ebene gut, ansonsten nicht.

Kommunikation

Was heute gesagt wird, zählt morgen nicht mehr

Interessante Aufgaben

In der Firma steckt eine Menge potential, leider wird aber lieber gespart bis zum Untergang


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Benefits

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Mehrfachbewertung

Lauft weg! Bloß nicht!!

1,0
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Geschäftsführung bei Aachener Printen- und Schokoladenfabrik Henry Lambertz GmbH & Co. KG in Aachen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Wer gerne mit Angst vor Vorgesetzten zur Arbeit geht...

Image

Außenqirkung mwga wichtig, alles andere kann vernachlässigt werden

Work-Life-Balance

Work was?! Balance??
Hier geht's nur um mach mal!!

Karriere/Weiterbildung

Überleben ist das Stichwort.
Weiterbildung kann ja privat passieren, wenn man für irgendetwas zu doof ist und das braucht.

Gehalt/Benefits

Gehalt ok, Sozialleistungen inexistent

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Außer schönem Schein in der Glamourwelt. Leider nix dahinter

Kollegenzusammenhalt

Jeder versucht, zu überleben. Da schubst man auch schnell mal den Anderen vor den Zug um sich selbst zu retten.

Umgang mit älteren Kollegen

Wie zum Punkt Gleichberechtigung

Vorgesetztenverhalten

Schlimmer als im Film

Arbeitsbedingungen

Ein no go. Wehe, Du fasst das falsch Glas an oder brauchst einen Stift.

Kommunikation

Ignorieren statt kommunizieren

Gleichberechtigung

Ich Chef Du nix. Egal ob Mann, Frau, weiß, schwarz oder grün...

Interessante Aufgaben

Stupide Routine mit mega Kontrollverhalten.

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Wir setzen auf Transparenz

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