Wertigkeit und Zeitgeist
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt keine Bitte, kein Wunsch und keine offen ausgesprochene Sorge, die nicht behandelt wurde. Es wird menschlich und
nicht von oben herab reagiert. Auf Augenhöhe und übergreifend über alle Abteile. Danke dafür.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich finde ich es schade, dass wir noch keinen Platz für den Kicker Tisch festgelegt haben.
Verbesserungsvorschläge
Alle Verbesserungsvorschläge kommen direkt vom aktiven Geschehen.
Jeder weiß, was er besser machen kann, wenn etwas nicht klappt.
Arbeitsatmosphäre
Für eine gute Arbeitsatmosphäre sind sehr hinderlich, wenn persönliche Belange einschneidend und
unbedacht anhaltend durchgesetzt werden. Sozusagen auf den Rücken, der mit leitenden Kollegen, die aus Toleranz geduldig auf eine Schlichtung der Probleme mit Rat und Tat und werdend der Arbeitszeit hoffen.
Der Mensch ist nun mal harmoniebedürftig.
Dennoch ist ein Zusammenhalt, ein Zusammenspiel und ein bewältigen aller anstehenden Herausforderungen immer gewährleistet gewesen und dies ohne Ausnahme.
Es wird nun mal eine Arbeitsgruppe sehr eng mit dem Firmennamen verbunden sein und bleiben. Also betrifft es eigentlich immer die Gruppe und nicht den Arbeitgeber bei negativen Äußerungen.
Leider gab es einzelne Personen, die nicht offen mit Problemen auf andere zugehen konnten. So wäre es besser, direkt zu sein, als zu hoffen, dass die Situation gesehen wird oder sich von selbst bereinigt. Wenn viele Menschen zusammenarbeiten müssen muss ein Leid, das nicht genannt wird auch nicht als Leid gesehen werden. Aus dem Hinterhalt zu schießen, ist unfair.
In unserem Fall ist beides gewährleistet. Gutes Arbeitsklima in der Gruppe und auch unter den Namen Henry Schein jemand sein zu können.
Image
HenrySchein ist der Marktführer. Diese Position kriegt man nicht geschenkt.
Work-Life-Balance
Work, um zu leben und um seine Belange bedienen zu können, live um bewusst Erfolg und geleistete Einsätze genießen zu dürfen. Und Balance, wenn Arbeit Spaß macht Erfolge das Ego heben wenn die Resonanz der Kunden einen beflügelt so ist die Freizeit, um ein vielfaches mehr zu verspüren. Wenn ich in den Urlaub fahre, weiß ich, dass ich’s verdient habe. Wenn ich Feierabend habe, weiß ich, dass ich es gut gemacht habe, wenn ich am Wochenende freiwillig noch eine E-Mail schreibe, weil es mir Genugtuung gibt und ich das Bedürfnis des Kunden verstanden habe, weil die Sympathie zwischen beiden bestehen bleibt. Dann ist dass Work Life Balance.
Karriere/Weiterbildung
Jeder der Interesse hat an Veränderung an das durchbrechen des Alltags an aufbrechen, festgefahrene Gewohnheiten kann sich mit einer Schulung einer Weiterbildung und einer beruflichen Veränderung immer vertrauensvoll an HenrySchein richten. Es gibt viele Möglichkeiten, die offen gelegt sind.
Ortsgebundene Angebot und Nachfrage bestimmen hier die Möglichkeiten.
Ich hatte noch nie eine Absage für eine Weiterbildung oder eine Schulung bekommen. Danke dafür.
Gehalt/Benefits
Gehalt nach Absprache mit regelmäßiger Erhöhung.
Ob es Jobrad ist, Brotzeitgeld oder Überstundenausgleich, Ausfall durch Krankheit, sind für mich immer alle Sozialleistungen erfüllt geblieben und ohne irgendwelche Einschränkungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ohne Einschränkung wird Umwelt und soziales Bewusstsein gelebt, geschult und eingehalten.
Kollegenzusammenhalt
Der absolute, gnadenlose Zusammenhalt, der Kollegen schließt in sehr vielen Fällen Denkfehler, Folgefehler und auch Fehler, die von außen von Kunden oder deren
Angestellten
herangetragen werden, bewusst oder unbewusst.
Wenn fair dem Kunden gegenüber reagiert werden kann, so ist der Auftrag der Dienstleistung mehr als
erreicht und es kann weitergehen denn nicht wir als Dienstleister sind in erster Line wichtig, sondern der Alltag des Kunden. Wir sind das Öl, das auf den
Zahnrädern so mancher Praxis gerne
aufgetragen wird.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Weisheit und Routine der alten Kollegen ist immer willkommen und wird gern eingesetzt, um neue Herausforderungen von Grund auf zu verstehen. Wer wissen will, wo er steht, muss wissen, wo er hergekommen ist. Somit kann jeder auch seinen Weg finden und wo er hin will.
Und gleichzeitig sei gesagt, nicht wissen, aber wissen, vortäuschen ist ein Laster Wissen aber sich dem nicht wissenden gleich verhalten ist Weisheit.
Danke Team!
Vorgesetztenverhalten
Das schwierigste an Führungspositionen ist allem gerecht zu werden, jedem
Problem und jedem Mitarbeiter und jedem
Kunden und jedem geforderten Nachweis Aller Leistungen.
Man muss diplomatisch, aber auch philosophisch teils Konservativ, gerecht unparteiisch, unangenehm reagieren zu können. Für einen Menschen eine sehr hohe Herausforderung. Ich habe Respekt vor jeder höheren Position, die das langjährig am laufen halten kann. Gratulation an alle geleisteten Erfolge denn nichts ist schwieriger, als eine Menschenansammlung mit all ihren Herausforderungen zusammenhalten zu können.
Arbeitsbedingungen
Ich habe selten so eine Vielfalt an Möglichkeiten zur Bewältigung sämtlicher Herausforderungen in einer Firma gehabt. Weder gibt es eine Einschränkung beim bestellen von Ersatzteilen Werkzeugen oder Arbeitsmittel.
Sämtliche Dokumentationen sind uneingeschränkt und können jederzeit eingesehen korrigiert und vervollständigt werden. Das Equipment ist hochwertig und nicht jede Firma will sich diesen Luxus leisten, bei uns schon. Ich habe immer das Gefühl gehabt auch ein wichtiges Mitglied des Teams zu sein.
Kommunikation
Für ein Arbeiten mit hoher Taktzahl schnelle Reaktionen und Lieferungen von Material und Leistung ,ähnlich wie wir es von manchen Bestelloberflächen im Netz kennen, heute bestellt morgen geliefert,
sind wir auch im selben Fluss, der ungebremst und gnadenlos funktionieren muss im Bewusstsein unserer Gesellschaft. Da hilft es immer, wenn man kurze Dienstwege gehen kann. Dieses muss aber erarbeitet werden, auch individuell von Person zu Person, wenn wir auf eine Gesamtlösung hoffen wie zum Beispiel durch die KI, müssen wir sehr viele Informationen einfließen lassen
um dies funktionell umsetzen zu können. Die Zukunft wird es uns vorleben. Ich bevorzuge aber lieber die persönliche und individuelle Verbindung zu einzelnen Personen, die auch schnell reagieren können. Mit einem Automaten, sich auseinander zu setzen, lässt kein Spielraum für eine positiv wirkende Unterhaltung.
Jeder findet hier sein Gegenstück und somit funktioniert auch die Kommunikation perfekt.
Gleichberechtigung
Absolut gerechtfertigt.
Interessante Aufgaben
Das schöne an den interessanten Aufgaben ist das immer und zu jederzeit das Puzzle des Problems lösen zu können. Und diese Möglichkeiten haben wir. Zahlreiche Einsätze, die erfolgreich abgeschlossen sind, könnten Bücher füllen. Somit ist jeder Tag willkommen. Jedes Problem, keine Hürde, kein Hindernis und immer willkommen.
Mit jedem Einsatz ergänzt sich das Bild eines Angestellten bis zur Vollendung wie bei einem Gemälde.