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Deutschland 

GmbH

Gehalt

Gibt keine Erhöhung für Leistung u neue Mitarbeiter werden höher dotiert eingestellt, können aber oft nichts und Leistung eher miserabel. Da man aber kaum gute Leute findet, behält man sie zu hohen Gehältern.

Man muss sehr aktiv für sich einstehen.

Männer können doch einige Karriere im Unternehmen machen. Frauen nicht. Gehaltsforderungen werden ebenso behandelt. Der Unterschied zu den Gehältern der Niederlassungen des Unternehmens in den alten Bundesländern ist frappierend.

Kann immer besser werden

Das Gehalt empfinde ich im Verhältnis zu den Anforderungen und der Arbeitsbelastung als niedrig. Zudem habe ich persönlich erlebt, dass Zusagen aus dem Bewerbungsprozess später relativiert wurden, was für mich enttäuschend war.

Braucht man garnicht ansprechen. Einzige Lösung wenn man mehr haben möchte ist kündigen und wo anders hingehen. Was auch schon langjährig Mitarbeiter nach 25 Jahren gemacht haben, das sagt schon alles.