Der Schein trügt!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Urlaub
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Umgang mit Mitarbeitern, und das falschen hintenherum
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsführung sollte mal die Augen aufmachen und die Scheuklappen abnehmen , warum es so einen starken Personal Wechsel gibt. Auch von Langjährigen Mitarbeitern
Arbeitsatmosphäre
Ausbaufähig
Image
Was der Name schon beinhaltet, mehr Schein als sein.
Work-Life-Balance
Gibt es nicht
Karriere/Weiterbildung
Wird abgelehnt , nur unnötige Schulungen diese gibt es in maß.
Gehalt/Benefits
Braucht man garnicht ansprechen. Einzige Lösung wenn man mehr haben möchte ist kündigen und wo anders hingehen. Was auch schon langjährig Mitarbeiter nach 25 Jahren gemacht haben, das sagt schon alles.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unnötig LKW Transport von einem DC in den anderen und zurück.
Kollegenzusammenhalt
Besser als Geschäftsführung
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn man in Rente geht gibt es manchmal etwas, aber meistens nichts.
Vorgesetztenverhalten
Absolute Katastrophe, total hinterhältig
Arbeitsbedingungen
Nur noch sparen
Kommunikation
Gibt es keine
Gleichberechtigung
Nasen Prinzip
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche