Früher gut - heute schlecht
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hat das Gehalt pünktlich gezahlt. War in der Vergangenheit unter anderen Vorgesetzten ein guter Arbeitgeber.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben.
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter mehr achten und motivieren. Die Richtlinien der Unternehmenskultur sollten keine Einbahnstraße sein.
Arbeitsatmosphäre
Ständiger Erfolgsdruck beim Verkauf immer preisintensiverer Produkte verstärkt auch das Konkurrenzverhalten unter den Kollegen
Image
Die Firma hat innerhalb der Kollegen keinen guten Ruf und außerhalb klagt die Kundschaft über zu hohe Preise und zu wenig Entgegenkommen, was aber nicht an den Mitarbeitenden liegt sondern ggf. an einer inkompetenten Verkaufsstrategie.
Work-Life-Balance
Ist i.O. Da einige bevorzugte Mitarbeiter alle Freiheiten haben wäre es gut es ihnen gleich zu tun. Evt. ist dann aber niemand mehr für die Kunden da!
Karriere/Weiterbildung
Es gib eine firmeninterne Weiterbildungsplattform, in der man sich bewerben kann. Wird jedoch kaum von den Vorgesetzten angeboten.
Gehalt/Benefits
Männer können doch einige Karriere im Unternehmen machen. Frauen nicht. Gehaltsforderungen werden ebenso behandelt. Der Unterschied zu den Gehältern der Niederlassungen des Unternehmens in den alten Bundesländern ist frappierend.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da wird evtl. einiges versucht, habe darüber aber wenig Einblick.
Kollegenzusammenhalt
Wird von oben systematisch unterwandert. Kollegen werden untereinander ausgespielt.
Umgang mit älteren Kollegen
Langjährige, engagierte Mitarbeiter werden sang- und klanglos von heute auf morgen „entsorgt“. Es gibt keine Würdigung Deiner Lebensarbeitszeit, keinen Dank und keinen Gruß. Nur die Kollegen untereinander versuchen die Firmenkultur noch etwas hochzuhalten, welche früher wesentlich menschlich war
Vorgesetztenverhalten
Rücksichtslos und demotivierend. Kein Rückenhalt für fleißige Mitarbeiter (meist Frauen) zugunsten der lauten und unverschämten (meist Männer).
Arbeitsbedingungen
Zu meiner Zeit noch ganz gut. Haben sich jedoch auf Grund von Umstrukturierung und Sparmaßnahmen verschlechtert.
Kommunikation
Die Vorgesetzten kochen ihr eigenes Süppchen. Probleme löst man am besten selbst.
Gleichberechtigung
Grundsätzlich Männer vor Frauen und bei letzteren dann zusätzlich jung und attraktiv vor älter und weniger schön. Außerdem diffamierend durch abwertende und ungerechte Behandlung.
Keine Anerkennung langjähriger engagierter Arbeit bei Frauen. Ich spreche da nicht nur für mich, die fast 35 Jahre im Unternehmen tätig war, sondern auch für meine ehemaligen Kolleginnen.
Interessante Aufgaben
Mein Tätigkeitsfeld war sehr spannend und vielfältig. Das lag aber an den komplexen Aufgaben und war kein Verdienst meines Arbeitgebers. Dieser war lediglich Nutznießer der kreativen Lösungen, die ihm letztendlich erheblichen Umsatz generierten.