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Henschel 
Darmstadt 
GmbH
Bewertung

Zickentreffen auf höchsten Niveau. Ich fühle mich wie bei Gossip Girl

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Henschel Darmstadt GmbH in Darmstadt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

So wie sich die obersten Chefs das Konzept und die Arbeitsbedingungen vorstellen ist super. Wenn es wirklich so gelebt wird, würde ich ewig bleiben. Allerdings herrscht auf den Etagen eine ganz andere Realität.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es hängt ENORM davon ab, auf welcher Etage man arbeitet und wer die Teamleitung ist. Die Person macht alles aus. Es gibt Teamleiter, die sich für dich interessieren und dich fördern und führen wollen. Es gibt aber auch Teamleiter, die jegliches Menschengefühl verloren haben und nur Dollarzeichen sehen. Mal ehrlich - wer hat Lust dort zu arbeiten, wenn du von morgens bis abends angemeckert wirst und du den Kunden als Mensch nicht wahrnehmen darfst, sondern ihn nur weitere vier unnötige Pullover zu einem völlig überteuerten Preis andrehen sollst? Die Chefs wissen zwar zum Teil was ,,unten'' abgeht, aber wirklich einmischen tut sich niemand.

Arbeitsatmosphäre

Hängt von jeweiligen Teamleitung ab. Durch meine Teamleitung war leider eine furchtbare Arbeitsatmosphäre, es ging nur um GELD GELD GELD.

Es wird erwartet, dass du alle Klamotten, die du dort trägst, auch von da kaufst. Kann sich natürlich keiner leisten, wenn man so schlecht bezahlt wird.

Kommunikation

NULL. Kein Feedback, keine Verbesserungsvorschläge.

Kollegenzusammenhalt

Gäbe es nicht so tolle Kolleginnen, wäre ich schon viel früher gegangen. Man hilft sich gegenseitig und interessiert sich füreinander.

Es gibt jedoch einige, die das Wort Team nicht verstehen und alles machen würden, um mehr zu verkaufen. Ich habe nicht gedacht, dass erwachsene Frauen solche Biester sein können. Absolute Zicken.

Einkäuferinnen haben jegliche Verbindung zur Realität verloren und laufen mit erhobener Nase durch den Laden. Freundlichkeit ist ihnen ein Fremdwort.

Work-Life-Balance

Du sollst für den Laden leben, atmen, arbeiten.

Vorgesetztenverhalten

Ich habe in meinem Leben noch die so eine unfähige, inkompetente Leitung erlebt.

Interessante Aufgaben

Wenn nicht viel los ist, ist man mit Falten beschäftigt. Sobald ein Kunde im Laden ist, geht das Rennen los - wer kriegt sie zuerst, wer dreht ihr am meisten an..

Arbeitsbedingungen

Man steht 8 1/2 Stunden, darf sich keinesfalls auch nur eine Sekunde mit Kollegen unterhalten und Trinkpausen werden nicht gerne gesehen.

Gehalt/Sozialleistungen

Mindestlohn für Vollzeitmitarbeiter.

Image

Puh, wird viel Glamour und Freundlichkeit nach außen ausgestrahlt, aber im Endeffekt werden die Kunden als Geldmaschinen betrachtet und die Kolleginnen als Konkurrenz.

Karriere/Weiterbildung

Man kann sich zum Teamleiter hocharbeiten. WIll man das?!


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Caroline BergBereichleitung Mitarbeiterentwicklung

Vielen Dank für Deine ausführliche Bewertung.
Wir versuchen unser Bestes zu geben, für alle Mitarbeitenden Raum zu schaffen, in dem sie sich wohlen. Gemeinsam mit unseren Abteilungsleitern und unserer interenen Trainerin versuchen wir interne Konflikte zu lösen oder gar vorzubeugen, einzubinden und eine Kultur von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung vorzuleben. Leider gelingt uns das nicht immer, wir haben aber definitiv den Anspruch, uns hier hin zu entwickeln.
Alles Gute für Dich und liebe Grüße

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