Tolle Kollegen reichen leider nicht
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist, wie für den Einzelhandel üblich, relativ mau. Es gibt zwar konkrete Ziele und Aufgaben, wie diese jedoch erreicht werden sollen oder wer für was konkret zuständig ist ist aber oft ungenau. Dadurch wird vieles nicht erreicht und der Unmut bei schlechteren KPIs steigt, spürbar.
Work-Life-Balance
Einzelhandel üblich - früh anfangen, spät aufhören, keine Wochenende frei sowie keine Sondertage (Weihnachten, Silvester). Die Planung wird oft leider mehr zum Vorteil von TZ Kräften ausgelegt sowie deren Freizeitwünschen, was für den Einzelhandel aber auch üblich ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Je nach Alter gibt es mehr Urlaubstage, Renteneintritte werden gebürtig verabschiedet. Leider werden jüngere Kollegen dafür oft eher belächelt, was besonders bei Führungspositionen natürlich von Nachteil ist.
Vorgesetztenverhalten
Leider selten konkrete Delegation von Aufgaben, und man meint oft es wird sich lieber mit dem Privatleben eines anderen befasst anstatt qualitative Arbeit leisten zu wollen.
Arbeitsbedingungen
Im Winter fällt gerne mal die Heizung aus, im Sommer die Kühlung, lustigerweise jedoch nur auf der Fläche. Wenn Kollegen bedroht oder beleidigt werden von Kunden tritt niemand aus höheren Positionen ein oder kümmert sich darum.
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen Kollegen auf einer Ebene (Verkäufer auf der Fläche) klappt meist ohne größere Probleme, wobei zwischenpersönliche Dramen manchmal etwas hochgespielt werden, nach oben nimmt dies jedoch eher ab. Ein gewisses Maß an Unbehagen gegenüber höheren Vorgesetzten scheint oft gewollt und macht die direkte Kommunikation schwierig.
Gehalt/Benefits
Sehr schlechtes Gehalt, auch mit Provision, selbst für die Branche. Es gibt zwar Mitarbeiterrabatt, jedoch wird auch erwartet dass man sich mit dem schlechten Gehalt regelmäßig Neues im Haus kauft, was etwas realitätsfern ist wenn man die Preise kennt.
Interessante Aufgaben
Im Vergleich anderer Anstellungen im Verkauf etwas abwechslungsreicher wenn man mal einen Teil im Visual Merchandising spielen darf, diese Aufgaben fallen aber meist auf die selben Leute aus und die anderen gehen leer aus, ohne die Chance sich zu beweisen.