60 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
60 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
HENSOLDT Vorstellungsgespräche
HENSOLDT
kununu Score: 3,4
Freundlicher Prozess, leider mit Mangel an Wertschätzung
Bewerber/inHat sich 2020 bei HENSOLDT in Ulm als People Development, Training & Recruiting beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
- Zukunftsorientierter agieren und alte Denkweisen der Mitarbeiter evtl. überdenken
- Bewerber nicht unnötig durch wochenlange Prozesse ziehen, wenn am Schluss ein interner Kandidat die Stelle bekommt
- mehr Wertschätzung während und nach dem Bewerbungsprozess, denn Menschen rekrutieren Menschen
Meine Erfahrung mit HENSOLDT:
Bewerbung 1. Stelle: Videointerview, Absage (Stelle wurde intern besetzt)
Bewerbung 2. Stelle: Videointerview, persönliches Interview, Videointerview, Absage (Stelle wurde intern besetzt)
+ Prozessablauf und Wartezeiten wurden gut kommuniziert
+ Reisekosten wurden nach wenigen Wochen erstattet
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
Arbeitgeber-Kommentar
Caroline Adam- People Development, Training & Recruiting Team
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank für Ihre Bewertung auf kununu. Es freut uns, dass Sie den Prozess als freundlich und gut kommuniziert empfunden haben.
Wir bedauern es allerdings sehr, dass Sie das Gefühl von mangelnder Wertschätzung hatten. Ein wertschätzender Umgang ist für uns absolut essentiell und fest mit unseren Unternehmenswerten verankert.
Wir legen sehr viel Wert auf die Zufriedenheit unserer Bewerber*innen, weshalb wir uns über einen vertraulichen Austausch mit Ihnen freuen würden. Gerne können Sie sich deshalb bei uns melden.
Für Ihren weiteren Berufsweg wünschen wir Ihnen alles Gute!
Liebe Grüße
Caroline Adam
Gutes Bewerbungsgespräch und unverständliche Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei HENSOLDT in Ulm als Software Engineer Electronic Warfare Ground Support beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine Großaufträge annehmen wenn man nicht in der Lage ist große Software- Projekte zu stemmen. Agil gleich null nur zum Schein. Die Software ist aus dem Mittelalter, keine Frameworks, keine Tests, hoffen wir mal das alles funktioniert :)
das hätte ich nicht gedacht bei Protect und Detect, hoffnungslos veraltet nicht State of the Art und keinen Plan für die Zukunft. Da muss man sich nicht wundern das Radare und Software für Eurofighter entwickelt werden die nicht fliegen sondern transportiert werden müssen
Bewerbungsfragen
- Lebenslauf, Ausbildung
- Wechsel der Firma
- Nichts
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Arbeitgeber-Kommentar
Josephine Dehn vom People Dev., Training & Recruiting TeamHR Recruiting Specialist
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
wir bedauern, dass Sie den Bewerbungsprozess zusammenfassend nicht positiv bewerten konnten, obwohl das Bewerbungsgespräch gut gelaufen ist. Und natürlich können wir die Enttäuschung unserer Bewerber nachvollziehen, wenn sie eine Absage erhalten haben.
Auch ist es ziemlich schade, dass Sie einen so falschen Eindruck von HENSOLDT und unseren Produkten haben. Uns ist bewusst, dass es für einige unserer Bewerberinnen und Bewerbern schwierig ist, anhand nur eines Gesprächs beurteilen zu können, mit welchen agilen Methoden unsere Teams arbeiten oder inwiefern wir in der Lage sind, unsere Aufträge zu stemmen. Gerne können Sie nochmals auf Ihre Gesprächspartner zugehen, um mehr Klahrheit und Informationen zu gewinnen.
Ich wünsche Ihnen für Ihre Zukunft alles Gute.
Viele Grüße,
Josephine Dehn
Bewerbungsgespräch sehr positiv, dann langezeit keine Rückmeldung und dann eine Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei HENSOLDT in Ulm als Software Engineer Electronic Warfare Ground Support beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bewerbungsgespräch nur mit Leuten die sich mit Technologie auskennen, hier z.B. eine Software-Entwickler.
Uralte Software mal auf den neusten Stand bringen. Keine Angst vor neuer Technologie, man kann auch Frameworks in der Software-Entwicklung einsetzen :) die gibt es schon und keine UDP-Schnittstellen
Bewerbungsfragen
- Lebenslauf
- Gründe für den Wechsel, aktuelles Projekt
- Keine
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Josephine Dehn vom People Dev., Training & Recruiting TeamHR Recruiting Specialist
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank für Ihre Bewertung. Zum Einen freuen wir uns, dass Sie ein so positives Bewerbungsgespräch bei HENSOLDT hatten. Zum Anderen entspricht es natürlich absolut nicht unseren Grundsätzen, dass Sie so lange auf die Rückmeldung warten mussten, das tut uns sehr Leid und wir werden uns bemühen, den Prozess entsprechend zu beschleunigen.
Für Ihren weiteren Lebensweg wünschen wir Ihnen alles Gute.
Viele Grüße,
Josephine Dehn
Bewerbungsgespräch vielversprechnend, dann eine Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei HENSOLDT in Ulm als Software Engineer Electronic Warfare Ground Support beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine Angst vor neuen Technologien um aus der Steinzeit herauszukommen, ehrliche Kommunikation, keine Spielchen mit HR und Software-Entwickler sind alle im Urlaub :) und wir melden uns zeitnah
Bewerbungsfragen
- Lebenslauf
- Bisheriges Gehalt, aktuelles Projekt
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Josephine Dehn vom People Dev., Training & Recruiting TeamHR Recruiting Specialist
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
wir bedauern, dass das Bewerbungsverfahren nicht nach Ihren Vorstellungen verlaufen ist. Damit wir uns stetig weiterentwickeln können, wären wir dankbar, wenn Sie uns detaillierteres Feedback geben. Ihre Anmerkungen wie "keine Spielchen" etc. können wir nicht nachvollziehen. Die HR-Kollegin war tatsächlich im Urlaub und konnte deshalb nicht an Ihrem Gespräch teilnehmen. Die Alternative wäre gewesen, dass das Interview ein paar Wochen später stattgefunden hätte, aber Priorität hat bei uns, dass unsere ausgewählten Kandidatinnen und Kandidaten schnellstmöglich eine Einladung zum Gespräch bekommen. Gerne können Sie sich persönlich bei mir melden: josephine.dehn@hensoldt.net
Herzlichen Dank und viele Grüße,
Josephine Dehn
Leider nur heiße Luft und Zeitverschwendung gewesen...
Bewerber/inHat sich 2020 bei HENSOLDT in Oberkochen als Konstruktionstechniker beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nachdem ich meine Bewerbung eingereicht habe kam nach ein paar Wochen ein Interview über Microsoft Teams. Nach den üblichen Fragen und einem eig. ganz gutem Gespräch wurde mir mitgeteilt in 2 Wochen evtl. ein 2tes Gespräch am Firmenstandort zu haben. In meinem Onlineinterview war kein Personaler anwesend da dieser angeblich kurzfristig verhindert war. Danach wurde ich einfach vergessen und nach einem Nachfragen meinerseits kam erst eine "falsche" Email mit dem Inhalt: "Leider können wir Ihnen aktuell keine passenden Stelle vorschlagen" kurze Zeit später wurde der Fehler jedoch bemerkt und in einer 2ten Absagemail eine 0815 Absage erteilt. Ohne Worte...
Bewerbungsfragen
- Tätigkeiten aus vorherigen Jobs
- Meine Kenntnisse hierzu einschätzen
- Warum kein Studium in Elektrotechnik
- Wie sieht der perfekte Arbeitsalltag aus
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Josephine Dehn vom People Dev., Training & Recruiting TeamHR Recruiting Specialist
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
wir bedauern sehr, dass Sie so negative Erfahrungen bei HENSOLDT gemacht haben! Die von Ihnen beschriebene Situation entspricht definitiv nicht unseren Grundsätzen und unserer Qualität der Zusammenarbeit, weshalb wir uns direkt auf die Suche nach dem Missverständnis gemacht haben. Leider können wir die "falsche E-Mail" nicht nachvollziehen und würden Sie bitten, dass Sie mit uns Kontakt aufnehmen. Entweder mit meiner HR-Kollegin, mit der Sie bereits Kontakt hatten oder gerne auch mit mir persönlich (josephine.dehn@hensoldt.net). Auch, wenn wir Ihnen in diesem Fall keine Stelle anbieten konnten, ist uns der persönliche Erfahrungsaustausch mit Ihnen wichtig.
Wir freuen uns von Ihnen zu hören.
Viele Grüße,
Josephine Dehn
Hervorragender Bewerbungsprozess. Gute Kommunikation und Zuverlässigkeit
Bewerber/inHat sich 2020 bei HENSOLDT in Ulm als Verwaltung / Finanzen beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich war etwas erstaunt über die vorangegangenen Bewertungen, da ich noch nie in meinem Berufsleben einen so wertschätzenden, zielgerichteten und angenehmen Bewerbungsprozess durchlaufen habe.
Tatsächlich gibt es in meinem Fall nichts zu beanstanden und ich habe auch keine Verbesserungsvorschläge.
Hervorheben möchte ich noch, dass meine Bewerbung und meine ersten beiden Vorstellungsgespräche noch "Pre-Corona" waren und dann der weitere Prozess in die Corona-Zeit gefallen ist. Auch hier war man von allen Seiten stets bemüht mich zu informieren und den Faden nicht abreißen zu lassen.
Bewerbungsfragen
- Stärken
- Schwächen
- Persönliches / Umfeld
- Motivation für die Stelle
- Bisherige Berufserfahrung / Lebenslauf-Stationen
- Führungserfahrung/ Führungsstil
- Fortbildungen / Weiterqualifizierungen
- Insgesamt waren es Gespräche in ungezwungener Atmosphäre auf Augenhöhe. Es wurde über fachliche Themen gesprochen, über Erfahrungen aus dem bisherigen Berufsleben und wie einige Situationen gemeistert wurden.
- Ich denke neben dem fachlichen Kenntnissen, die zweifelsohne vorausgesetzt werden, spielt der "Personal-Fit" wie immer im Leben eine große Rolle.
- Hensoldt ist noch ein recht junges Unternehmen (wenn auch mit großer und langer Vergangenheit) und hat sich in den kommenden Jahren einiges vorgenommen. Daher werden meiner Meinung nach auch Mitarbeiter gesucht, welche diesen Weg mitgehen wollen und können.
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Josephine Dehn vom People Dev., Training & Recruiting TeamHR Recruiting Specialist
Liebe Bewerberin / lieber Bewerber,
herzlichen Dank, dass Sie dieses tolle Feedback auf Kununu teilen. Es freut uns unheimlich, dass wir mit Ihnen eine so wertschätzende Mitarbeiterin / einen so wertschätzenden Mitarbeiter gewonnen haben.
Ich wünsche Ihnen an dieser Stelle einen angenehmen Start mit Ihren neuen Kolleginnen und Kollegen.
Auf eine weitere gute Zusammenarbeit & liebe Grüße,
Josephine Dehn
Freche Reaktion auf Bewerbung
Bewerber/inHat sich 2020 bei HENSOLDT in Taufkirchen als Software Entwickler in Ulm beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Minimale Glaubwürdigkeit des Bewerbungsprozesses wahren, wenn man schon Rüstungsindustrie ist.
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Josephine Dehn vom People Dev., Training & Recruiting TeamHR Recruiting Specialist
Liebe Bewerberin / lieber Bewerber,
auch für kritische Bewertungen sind wir dankbar, damit wir uns stetig optimieren und verbessern können. Haben Sie versucht Ihr Anliegen persönlich mit unseren Kolleginnen und Kollegen zu klären? Falls Sie noch keine Gelegenheit dazu hatten, können Sie sich auch gerne persönlich an mich wenden (josephine.dehn@hensoldt.net), um über Ihren Bewerbungsprozess zu sprechen.
Bis dahin wünsche ich Ihnen alles Gute und vor allem Gesundheit.
Viele Grüße,
Josephine Dehn
Keine Rückmeldung auf Interview nach fast zwei Monaten
Bewerber/inHat sich 2020 bei HENSOLDT in Ulm als Entwicklungsingenieur beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
- Versprochenes Datum für die Rückmeldung nach einem Interview einhalten.
- Bewerber nur einladen, wenn man auch Interesse hat.
- Bewerber mehr Wertschätzung entgegen bringen, auch nach dem Interview.
Bewerbungsfragen
- Wo sehen Sie sich in fünf Jahren?
- Stärken und Schwächen?
- Warum wollen Sie wechseln?
- Detailfragen zum Lebenslauf
- Warum wollen Sie zu Hensoldt?
- Was bringen Sie für die Stelle mit?
- Was müssen Sie für die Stelle noch lernen?
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Josephine Dehn vom People Dev., Training & Recruiting TeamHR Recruiting Specialist
Liebe Bewerberin / lieber Bewerber,
vielen Dank, dass Sie sich trotz Ihrer Enttäuschung Zeit für ein Feedback genommen haben. Es tut uns Leid, dass Sie so lange auf eine Rückmeldung warten mussten. Dies entspricht absolut nicht unseren eigenen Ansprüchen. Gerne möchte ich Ihnen anbieten, dass Sie mich anschreiben (josephine.dehn@hensoldt.net), damit wir bei einem ausführlicheren Gespräch Ihr Anliegen besprechen können. Gerne nehmen wir auch die entsprechenden Kolleginnen und Kollegen dazu, die mit Ihnen das Interview geführt haben.
Wir legen sehr viel Wert auf die Zufriedenheit unserer Bewerberinnen und Bewerber, weshalb wir uns über einen Austausch mit Ihnen freuen würden.
Bis bald & Viele Grüße,
Josephine Dehn
Moslem/Araber/Alter, lag es daran? Kürzester Bewerbungsprozess aller Zeiten innerhalb eines Tages, schade um meine Zeit.
Bewerber/inHat sich 2020 bei Hendsoldt in Oberkochen als Sales Manager bei Hensoldt Optronics Germany beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Zumindest für seine gute Absicht und seine aufgewendete Zeit dem Bewerber die nötige Würdigung und Empathie schenken, nehmen Sie sich Zeit für seine vorsorglich vorbereiteten Unterlagen und auch wenn er wegen Ihren Werte-Vorstellungen nicht dazu passt, lassen Sie die Absage wenigstens ein bisschen verweilen, diese Zeit wird Ihnen ja nichts kosten oder doch?
Bei mir bleibt der Eindruck, dass Ihre Absagegründen in Ihren Wertvorstellungen liegen und eher weniger mit meinen Qualifikationen zu tun haben, was völlig ok ist, denn ich möchte auch nicht unglücklich bei Ihnen werden und in eine Katastrophe steuern.
Bitte zukünftig Ihre Wertvorstellung professionell in der Stellenbeschreibung präzisieren, damit Bewerber wie ich nicht wagen, sich bei Ihnen bewerben.
Zutiefst enttäuscht bin ich, dass so eine Deutscher Konzern mit angeblich intelligenten und hoch präzisen Produkten so einen unprofessionellen Bewerbungsvorgang liefert.
Zufriedenstellende Reaktion
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Arbeitgeber-Kommentar
Josephine Dehn vom People Dev., Training & Recruiting TeamHR Recruiting Specialist
Liebe Bewerberin / lieber Bewerber,
zunächst einmal vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben Ihre Eindrücke mit uns zu teilen. Wir bedauern, dass Sie das Gefühl hatten, dass Ihre Wertevorstellungen nicht mit den unseren übereinstimmen. HENSOLDT ist auf der ganzen Welt vertreten und sogar unsere Deutschen Standorte haben viele internationale Teams. Diese Diversität schätzen wir sehr.
Habe ich es richtig verstanden, dass Sie neben den unterschiedlichen Wertevorstellungen von der Schnelligkeit der Absage enttäuscht waren? Gerne können Sie mich persönlich kontaktieren unter josephine.dehn@hensoldt.net und vielleicht können wir in einem Gespräch das ein oder andere Missverständnis beheben.
Viele Grüße,
Josephine Dehn
Standard Absagetext ohne Begründung. Bewertung erfolgt obwohl kein Bewerbungsgespräch stattgefunden hat
Bewerber/inHat sich 2020 bei HENSOLDT in Ulm als IT Project Manager IM beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Individuelle Begründung als Feedback für den Bewerber