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HENSOLDT
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,0Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2016 haben 407 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,4 Punkte).

Alle 407 Bewertungen entdecken

Detect and Protect.

Wer wir sind

HENSOLDT ist ein deutscher Champion der Verteidigungsindustrie mit einer führenden Marktposition in Europa und globaler Reichweite. Das Unternehmen mit Sitz in Taufkirchen bei München entwickelt Sensorlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen. Als Technologieführer baut HENSOLDT zudem sein Portfolio im Bereich Cyber kontinuierlich aus und entwickelt neue Produkte zur Bekämpfung eines breiten Spektrums von Bedrohungen auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenmanagement, Robotik und Cybersicherheit. Mit mehr als 5.600 Mitarbeiter*innen erzielte HENSOLDT 2020 einen Umsatz von 1,2 Milliarden Euro. HENSOLDT ist an der Frankfurter Wertpapierbörse notiert und dort Teil des Aktienindex SDAX.

Produkte, Services, Leistungen

  • Radare, IFF-Systeme und Datenlinks

Das HENSOLDT-Portfolio auf diesem Gebiet umfasst missionskritische Premiumprodukte zu Militär- und Sicherheitszwecken im Bereich der Radare, Flugverkehrskontrolle und Datenlinks für luft-, see- und landgestützte Plattformenverschiedener Hersteller weltweit. Das Radarportfolio konzentriert sich auf Anwendungen im Bereich der Überwachung und Aufklärung, Datenübertragung und Luftverteidigung. Nähere Informationen finden Sie: hier

  • Optronik

Das Optronikportfolio umfasst optronische, optische und feinmechanische Produkte für militärische und zivile Anwendungen und den Sicherheitsbereich. Diese optronischen Produkte werden weltweit zu Überwachungs-, Identifikations- und Klassifizierungszwecken sowie zur hochpräzisen Messung, Auswertung, Zielerfassung und zum Selbstschutz eingesetzt. Sie werden auf verschiedenen Plattformen eingesetzt, darunter bemannte und unbemannte Flugzeuge, Satelliten, für Land-, Luft-, See- und Weltraummissionen. Weitere Informationen finden Sie: hier

  • Spectrum Dominance

Spectrum Dominance-Aktivitäten spiegeln die Tatsache wider, dass militärische Überlegenheit nicht mehr allein durch physische Präsenz, z.B. durch Flugzeuge, erreicht werden kann. Vielmehr spielt die Information über die Lage im Einsatzgebiet eine immer entscheidendere Rolle. Voraussetzung dafür sind vor allem hochspezialisierte Sensoren und intelligenteSoftware, die die gesammelten Rohdaten verarbeitet. Solche auf künstlicher Intelligenz basierenden Systeme schaffen völlig neue Fähigkeiten zur Früherkennung von Bedrohungen und zum Schutz der eigenen Kräfte in komplexen Szenarien. Nähere Informationen finden Sie: hier

  • Avionics

Das Portfolio reicht von zertifizierten Avionikkomponenten und -systemen bis hin zu komplexen integrierten luftgestützten Missionssystemen und unbemannten Lösungen für Anwendungen in Verteidigung und Sicherheit. Weitere Informationen finden Sie: hier

  • Integrated Solutions

HENSOLDT ist ein führender Anbieter von Lösungen in den Bereichen Radar, IFF & Datalink, Elektro-Optik und elektronischer Kampfführung. Die wahre Stärke unserer leistungsstarken Sensoren kommt zum Vorschein, wenn sie kombiniert werden - insbesondere mit unseren benutzerfreundlichen Command and Control (C2) Softwarelösungen. Mit unseren integrierten Lösungen werden die Detektionsfähigkeiten erheblich verbessert. Nähere Informationen finden Sie: hier

Perspektiven für die Zukunft

Unser Unternehmen hat eine Spitzenposition im Markt für Radare, Optronik und elektronische Schutzsysteme - Produkte, die höchste Anforderungen an das Können unserer Ingenieure und Fachkräfte stellen und von Kunden in aller Welt zunehmend gefragt sind.

Be the pioneer of our future! Bewerben Sie sich jetzt - wir freuen uns auf Sie.

Kennzahlen

Mitarbeiter5.600
Umsatzca. 1,2 Mrd.

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 339 Mitarbeitern bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    89%89
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    89%89
  • KantineKantine
    88%88
  • ParkplatzParkplatz
    84%84
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    83%83
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    79%79
  • HomeofficeHomeoffice
    69%69
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    68%68
  • DiensthandyDiensthandy
    65%65
  • InternetnutzungInternetnutzung
    61%61
  • EssenszulageEssenszulage
    54%54
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    53%53
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    51%51
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    42%42
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    38%38
  • CoachingCoaching
    34%34
  • FirmenwagenFirmenwagen
    21%21
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    <1%0

Was HENSOLDT über Benefits sagt

  • Komplexe und spannende Projekte in kooperativer Arbeitsatmosphäre
  • Attraktive Vergütung und Konditionen (IG-Metall-Tarif, 35h-Woche, 30 Urlaubstage)
  • Individuelle Arbeitszeitmodelle (z.B. Gleitzeit, mobiles Arbeiten, Lebensarbeitszeitkonto)
  • Kinder- und Ferienbetreuung (z.B. Eltern-Kind-Büro, Kindertagesstätten für Mitarbeiterkinder, Erziehungsurlaub)
  • Care for Life: Sabbatical (z.B. Unterstützung bei der Betreuung von pflegebedürftigen Angehörigen, Studium…)
  • Nachhaltiges Gesundheitsmanagement mit Gesundheitsaktionen sowie Fitnessstudio (an manchen Standorten)
  • Zusätzliche Vergütungsbestandteile (Urlaubs-und Weihnachtsgeld, Erfolgsbeteiligung, Betriebliche Altersversorgung etc.)
  • Betriebsrestaurant und Cafés

Unter diesem Link erfahren Sie mehr über unsere Benefits.

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

"Die Arbeit bei HENSOLDT bietet hervorragende Möglichkeiten, neue berufliche Herausforderungen in komplexen und internationalen Projekten zu erleben."
Jasmin, Repair Manager (ISS)

"Ich freue mich darauf, mit hoch motivierten und talentierten Teams zusammenzuarbeiten, um innovative Produkte und Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln und dabei die neuesten Technologien einzusetzen."
Marco, Head of Processing & Software Solutions

"Wir arbeiten gemeinsam in einem großen Team an hochmodernen und komplexen Produkten, die helfen, das Leben sicherer zu machen."
Peter, Head of Active and Passive Antennas

Finde hier heraus, warum weitere Mitarbeiter*innen gerne bei uns arbeiten.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Wir suchen Kandidaten und Kandidatinnen für diese Aufgabengebiete:

  • Soft- und Hardwareentwicklung, Systementwicklung
  • IT, Informations- und Kommunikationstechnologie
  • Projektmanagement
  • Logistik, Kunden Service und Support
  • Produktion
  • Vertrieb, Marketing, Finanzen, Controlling

Gesuchte Qualifikationen

Wir suchen Berufseinsteigende und Berufserfahrene, Studierende und Schüler*innen für alle Bereiche unseres Unternehmens. Wir bieten herausfordernde Stellen mit Entwicklungsperspektiven, diverse Laufbahnen sowie Lern- und Entfaltungsmöglichkeiten.

Berufseinsteigende und Berufserfahrene:
Für Berufseinsteigende und Berufserfahrene bietet HENSOLDT herausfordernde Stellen in Konstruktion und Entwicklung, Systemarchitektur, Projektmanagement, Produktion, Informationsmanagement, Vertrieb und Marketing, Qualität, Einkauf, Personal, Finanzen und Kundendienst. Nähere Informationen finden Sie: hier

Studierende:

  • Pflichtpraktikum
  • Werkstudierendentätigkeiten
  • Bachelor-/ Masterarbeiten
  • Doktorarbeiten
  • Vorpraktikum

Aus den Bereichen:

  • Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Hochfrequenz, Kommunikationstechnik, System Entwicklung, Soft- und Hardwareentwicklung, Informatik, Technische Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Physik, Maschinenbau, Produktionstechnik, BWL, Wirtschaftswissenschaften, Luft- und Raumfahrttechnik, Rechtswissenschaften

Nähere Informationen finden Sie: hier

Schüler*innen:

  • Ausbildung: technische Berufe
    Elektroniker (w/m/d) für Geräte und Systeme, Mikrotechnologe (w/m/d), Industriemechaniker (w/m/d), Oberflächenbeschichter (w/m/d), Mechatroniker (w/m/d), Fachinformatiker für Systemintegration (w/m/d)
  • Ausbildung: kaufmännische Berufe
    Industriekaufmann/ -frau mit Zusatzqualifikation (w/m/d), Kaufmann/-frau für Büromanagement (w/m/d)
  • Schülerpraktikum: BORS / BOGY
  • Ferienarbeit

Dual Studierende:
Duales Studium: Bachelor of Engineering(B.Eng.) (w/m/d)

  • Studiengang Elektrotechnik -Nachrichten- und Kommunikationstechnik
  • Studiengang Embedded Systems
  • Studiengang Luft- und Raumfahrttechnik
  • Studiengang Maschinenbau - Konstruktion und Entwicklung
  • Studiengang Maschinenbau - Konstruktion und Entwicklung/ Mechatronische Systeme
  • Studiengang Wirtschaftsingenieurwesen - Technisches Management (ET/IT)

Duales Studium:Bachelor of Science (B.Sc.) (w/m/d)

  • Studiengang Informationstechnik - Netz- und Softwaretechnik / Mobile Informatik

Nähere Informationen finden Sie: hier

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei HENSOLDT.

  • Caroline Adam
    Employer Branding
    People Development, Training & Recruiting Team

  • Wir suchen motivierte und qualifizierte Mitarbeiter*innen, die mit Unternehmergeist Pionierarbeit leisten, sich für Technologie begeistern und bereit sind, zu teilen, zu helfen und Verantwortung für faszinierende Projekte in einer von Kooperation geprägten Arbeitsatmosphäre zu übernehmen.

  • Sie haben sich über unsere Produkte, unsere Firmenkultur und unsere Werte informiert und können sich damit identifizieren. Dann bewerben Sie sich und zeigen Sie das.

  • Bitte bewerben Sie sich online über unsere Karriereseite. Eine aussagekräftige Bewerbung sollte ein Anschreiben, Ihren Lebenslauf und alle relevanten Zeugnisse enthalten. Alle offenen Stellen finden Sie hier.
    Sie haben die Möglichkeit bei Ihrer Online-Bewerbung ein persönliches Konto anzulegen – das sog. "Profil". Dort können Sie während des Bewerbungsprozesses Ihren aktuellen Bewerbungsstatus einsehen.

    Unsere Datenschutzerklärung finden Sie unter: https://www.hensoldt.net/legal/datenschutzerklaerung/

    Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Standorte

Heute ist HENSOLDT ein "German Champion" für Verteidigungs- und Sicherheitssensorlösungen und das größte reine Verteidigungs- und Sicherheitselektronikhaus in Europa. Unser Hauptsitz befindet sich in Taufkirchen bei München, einem der wichtigsten Innovationszentren für den Verteidigungssektor in Deutschland.
Unsere weiteren Industriestandorte in Deutschland befinden sich in Ulm und Oberkochen sowie Wetzlar, Immenstaad, Köln, Kiel und Pforzheim. Die Vertretungen von HENSOLDT in Berlin und Bonn/Koblenz ermöglichen und koordinieren den Dialog mit den relevanten Regierungsinstitutionen, um die Bedürfnisse und Anforderungen unserer Kunden bestmöglich zu erfüllen. Von unseren mehr als 5.600 Mitarbeiter*innen sind rund 4.000 in Deutschland beschäftigt.

Finden Sie jetzt noch mehr über unsere Standorte in Deutschland heraus!

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Von HENSOLDT wird gefördert, dass man als Student, auch während Corona, sehr schnell Anschluss zu anderen Studenten bekommt. Ich musste nie alleine Mittagessen und habe echt tolle Leute kennengelernt, das finde ich super. Auch wenn man Ideen hat oder Hilfe braucht, nehmen sich die Kollegen und Kolleginnen stets Zeit für einen. Die ganzen Leistungen, die ich angesprochen habe, finde ich ebenfalls genial. Ich muss mir keine Sorgen machen am Morgen keinen Parkplatz mehr zu bekommen oder Abends vorkochen zu müssen. ...
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- flexible Arbeitszeiten (Familie und Job unter einen Hut bringen ist gar kein Problem)
- super Gehalt
- Verbesserungsvorschläge kann man einreichen, werden berücksichtigt und tatsächlich auch umgesetzt (und man kriegt auch was dafür)
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- gutes Arbeitsklima, die Kollegen verstehen sich gut untereinander
- gutes Verhältnis mit den Vorgesetzte
- neue Kollegen werden sehr gut aufgenommen und direkt einbezogen
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Gute Work-Life Balance Möglichkeiten, Leistungen am Standort (Kantine, Kiosk, Fitnessstudio, Präventionsmaßnahmen), innovative Produkte und sichere Zukunft
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Er bietet einfach alles (alle Benefits sind dabei, die es mittlerweile so gibt - die zwar auch andere Firmen anbieten, aber immer nur ein Bruchteil davon)
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 165 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die Firma hat guten Ruf und kauft immer neuen Firmen. Hensoldt profitiert von außertariflichen (weit unter durschnitt) Verträge bei den neuen Standorten. Mitarbeitern aus neuen Standorten fühlen sich behandelt, wenn sie mind. 1000 Euro monatlich weniger als die Mehrheiten verdienen trotz mehrere Jahre Loyalität. Hier kann IG-Metall nichts dafür.
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Es ist viel passiert auch in der IT Landschaft - könnte aber noch mehr werden.
Barrierefreiheit kann man noch verbessern (Türen, Stufen o.Ä) aber auch da passiert schon viel!
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Zu viel Wohlfühlatmosphäre. Man kann es nicht jedem recht machen und manche Menschen brauchen klare Ansagen. Dafür werden Führungskräfte schließlich bezahlt!
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der Standort München platzt aus allen Nähten, und man könnte näher am Stadtrand liegen; auch die MVV-Anbindung ist suboptimal...
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Die typische Konzernstruktur ist evtl. ein bisschen frustrierend aber das kommt mit der größe des Unternehmens.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 108 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Die IT Abteilung war meiner Auffassung nach stark überarbeitet. Evtl. könnte man hier die Prozesse effizienter machen oder die Kapazität erhöhen. Im Regelfall musste ich eine Beschwerde oder eine Empfehlung einholen bevor meine IT/Helpdesk Tickets bearbeitet wurden. Ich habe bereits in 4 Unternehmen gearbeitet und vergleichsweise war die IT/Helpdesk bei Hensoldt leider die schlechteste.
(Über einen internen Verbesserungsvorschlag habe ich hierzu bereits eine konkrete Idee zur Verbesserung eingereicht.)
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Insgesamt bin ich sehr zufrieden mit meinem Praktikum bei Hensoldt. Ich habe viele interessante Aufgaben und habe viel dazulernen können. Meine Kolleginnen und Kollegen sind immer sehr freundlich und hilfsbereit. Das einzige, was verbessert werden könnte, sind Probleme mit der IT. Die Vergabe von IT-Zugängen dauert oftmals sehr lange.
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Ganz dringend sollte Hensoldt seine Führungskräfte besser auswählen und frühzeitiger intensiver auf ihre Aufgabe vorbereiten - glaubt mir, von Führung versteht Hensoldt wirklich nicht die Bohne
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Stärker ausgeprägte und abgestufte Fachlaufbahn für Ingenieure.
Bewusstere Abwägung der wirtschaftlichen Aspekte mit gesellschaftlicher Verantwortung - was wollen wir welchem Kunden liefern?
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Ist als angeblicher deutscher Mittelständler ins Rennen gegangen, jetzt geht's wieder zurück zu Airbus Zeiten. Findet endlich einen eigenen Weg
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 120 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,6

Der am besten bewertete Faktor von HENSOLDT ist Interessante Aufgaben mit 4,6 Punkten (basierend auf 68 Bewertungen).


Als Praktikantin im B2B-Marketing habe ich abwechslungsreiche und interessante Aufgaben bekommen. Unter anderem durfte an vielen Meetings teilnehmen (wegen Corona über das Internet) und habe dadurch interessante Einblicke bekommen. Sehr interessant war auch die eintägige Betriebsreise.
5
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Je nach Arbeitsbereich unterschiedlich - aber generell keine Tätigkeiten "von der Stange". Viele individuelle Regelungen und Anforderungen. Wer möchte kann sich hier auf seinem Gebiet wirklich "austoben".
Lediglich die Kapazität könnte öfters größer sein.
4
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Leider habe ich im Personal nicht viel von unseren Hightech-Produkten mitbekommen, aber die Aufgaben die ich hatte, haben mir alle gut gefallen und ich konnte meine eigenen Ideen gut einbringen und zum großen Teil auch realisieren
5
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Man bekommt als Praktikant/in viele interessante, abwechslungsreiche Aufgaben zugeteilt, die man selbständig erledigen darf. Bei Fragen ist meine Abteilung immer für mich da, trotzdem in Corona viele im Home Office sind.
5
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Von leichten bis hin zu anspruchsvolleren Aufgaben, ist alles dabei. Durch die Zuweisung und Betreuungsmöglichkeit von internen Großprojekten, nimmt man viel fürs Leben und an Praxiserfahrung mit.
5
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen? 68 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von HENSOLDT ist Kommunikation mit 3,9 Punkten (basierend auf 69 Bewertungen).


Über Umstrukturierungen in einzelnen Bereichen wird man relativ spät informiert (manchen bekommen per offiziellem Schreiben Bescheid, dass sie zukünftig zu einem anderen Team gehören). Wäre wünschenswert, dass man auch die Mitarbeiter auf solche Änderungen vorbereitet.
3
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Hier haben wir sicher noch Luft nach oben, aber wir sind daran uns stetig zu verbessern!
3
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Informationen muss man sich holen.
2
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Ob man involviert ist oder nicht hängt nicht von deinem Job ab, sondern lediglich davon ob du gut mit den Drahtziehern kannst... sehr willkürlich und nach Nase
2
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Kommunikation ist Top, wenn ewtas benötigt wird. Ansonsten nicht gelebte Feedback-Kultur. Deshlab Note sehr schlecht
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 69 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 53 Bewertungen).


Karriere = Nasenfaktor und Speichel lecken! Was aber auch ein Vorteil für die weniger Begabten unter ist, denn jeder hat die gleichen Chancen und es spielt keine Rolle ob du etwas kannst oder nicht! Ist aber nicht meine Philosophie, meiner Meinung nach sollten Verantwortung die übernehmen, die dazu auch in der Lage sind... Erfahrung außerhalb der Firma zählte nicht, es spielte nur eine Rolle, was du auf dem Papier innerhalb des Hensoldt-Zaunes vorzuweisen hast
1
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Es gibt einige Weiterbildungsangebote, wieviel der einzelne Mitarbeiter davon mitbekommt, ist jedoch stark vom Vorgesetzten abhängig. Prinzipiell steht ein großer Katalog an Weiterbildungsmaßnahmen zur Verfügung, die überwiegend innerhalb der Arbeitszeit stattfinden. Karriereentwicklungsprogramme sind vorhanden, könnten aber mehr in der Breite abdecken. Die Entwicklungspfade im Bereich der Ingenieure / Fachlaufbahn sollten stärker ausgeprägt sein.
4
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Schulungen und Weiterbildungen waren nie ein Problem, also sehr gut. Karriereentwicklung Fehlanzeige. Dutzende motivierte hochqualifizierte denen viel Versprochen wurde und denen keine Perspektive geboten werden kann. Leitungspositionen werden teils unverständlich teils offensichtlich nicht nach Qualifikation sondern nach Nasenfaktor oder Geschlecht besetzt. Schade
3
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Meine Erfahrung ist, dass die Vorgesetzten sehr interessiert sind Mitarbeiter, welche eine Weiterbildung anstreben zu fördern. Unterstützung seine beruflichen Ziele zu verwirklichen wird gerne gegeben. Auch bietet die Struktur und das Wachstum der Firma einen flexiblen Spielraum hierzu.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 53 Bewertungen lesen

Gehälter

89%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 326 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Systemingenieur:in16 Gehaltsangaben
Ø87.500 €
Qualitätsmanager:in13 Gehaltsangaben
Ø65.000 €
Einkäufer:in10 Gehaltsangaben
Ø69.800 €
Gehälter für 32 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
HENSOLDT
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
HENSOLDT
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik
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Awards