Basierend auf Daten aus 356 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei HENSOLDT die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 637 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
356 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Hängt auch hier von der Abteilung ab ab, aber grundsätzlich sage ich: super
Tadellos. Keine Probleme auch mal spontan frei zu bekommen oder von daheim zu arbeiten.
Für meine kann ich sagen: sehr gut.
Viele verschiedene Produkts aus unterschiedlichen Bereichen und auch unterschiedliche Aufgaben machen die Arbeit wirklich interessant.
Nicht besonders angenehm, Räume nicht klimatisiert.
Hängt wirklich davon ab, wo man ist und wer vorgesetzt ist. Auf unteren Ebenen fehlt manchmal etwas die Transparenz. Aber aus der GF wird meinem Gefühl nach klar kommuniziert.