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HENSOLDT
Bewertungen

304 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 93%
Score-Details

304 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

278 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 21 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

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BEWERTUNGEN ANZEIGEN

Ich weiß, dass ein Unternehmen ein guter Arbeitgeber ist, wenn die Mitarbeiter mit einem Lächeln kommen und gehen.

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei HENSOLDT in Ulm gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibilität

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

E-Bike Leasing f√ľr Arbeitnehmer :-)


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Hervorragendes Unternehmen, es macht einfach Spass dort zu arbeiten

4,8
Empfohlen
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei HENSOLDT in Ulm gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das es ein prima Betriebsklima hat und alle (was ich bisher beurteilen kann) an einem Strang ziehen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kann ich bisher nichts finden ausser das jeder Leiharbeiter hofft, das er bald fest angestellt wird.

Verbesserungsvorschläge

Mein Wunsch ist, dass man schnell bei Hensoldt direkt angestellt wird.

Arbeitsatmosphäre

Tolle Kollegen und Chefs mit denen man prima zusammenarbeiten kann und dabei auch noch lachen kann

Work-Life-Balance

Prima Gleitzeit

Kollegenzusammenhalt

TOP. Besser geht es nicht

Umgang mit älteren Kollegen

TOP

Vorgesetztenverhalten

Bisher super

Arbeitsbedingungen

Die Laptops haben so Ihr Ihre kleinen Macken

Kommunikation

Viele Meetings in denen man auch als Leiharbeiter voll mit informiert wird.

Gleichberechtigung

Kann ich noch nicht voll beurteilen

Interessante Aufgaben

Kann ich noch nicht voll beurteilen


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ich arbeite sehr gern hier!

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei HENSOLDT in Taufkirchen gearbeitet.

Arbeitsbedingungen

besser geht es fast nicht!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Vielseitig, kreativ und freie Gestaltungsmöglichkeiten

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei HENSOLDT in Taufkirchen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- top Gehalt und Sozialleistungen
- vielseitige Möglichkeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts :-)

Verbesserungsvorschläge

- mehr Nachwuchsförderung
- mehr Kommunikation durch F√ľhrungskr√§fte selbst

Arbeitsatmosphäre

Ich gehe super gerne in die Arbeit. Die Atmosphäre im Team, aber auch mit den Abteilungen drum herum ist toll und macht spaß.

Image

Super modernes Branding f√ľr ein Verteidigungsunternehmen.

Work-Life-Balance

Man hat alle M√∂glichkeiten, aber dennoch muss die Arbeit erledigt werden. Manchmal kann es zu viel werden. In der aktuellen Phase kann man sich aber sehr Gl√ľcklich sch√§tzen viel Arbeit zu haben.

Karriere/Weiterbildung

Im Bereich der Nachwuchsf√∂rderung k√∂nnte man mehr machen. Der Fokus liegt zu stark auf F√ľhrungskr√§ften.

Gehalt/Sozialleistungen

Perfekt f√ľr meine Begriffe!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Am Umweltbewusstsein kann noch einiges verbessert werden, aber das wird momentan mit voller Kraft angegriffen und man merkt bereits Veränderungen. Das finde ich toll!
Sozial den Mitarbeitern gegen√ľber ist die Firma in jedem Fall. Wenn man humanit√§r noch mehr unterst√ľtzen k√∂nnte w√§re es super, aber auch da werden schon immer wieder kleine Projekte gemacht.

Kollegenzusammenhalt

Kommt sicher auf die Abteilungen an, aber f√ľr meinen Teil ist es ein super Zusammenhalt bei uns.

Umgang mit älteren Kollegen

Soweit ich wei√ü gibt es hier keine Probleme. Die √§lteren Kollegen sind teilweise schon Jahrzehnte in der Firma und haben gro√ües Fachwissen. Die jungen Mitarbeiter k√∂nnen viel von ihnen lernen. Es gibt sogar Mitarbeiter die nach Renteneintritt wieder als Experten f√ľr die Firma arbeiten wollen und k√∂nnten.

Vorgesetztenverhalten

Seitens den F√ľhrungskr√§ften k√∂nnte mehr kommuniziert werden um sich auch von der Ebene gut mitgenommen zu f√ľhlen.

Arbeitsbedingungen

Rundum zufrieden. Wir haben es wirklich sehr gut hier!

Kommunikation

T√§glich gibt es Neuigkeiten √ľber die Firma im Intranet zu lesen. Man wird sehr gut informiert.

Gleichberechtigung

Es gibt viele Projekte um Frauen zu f√∂rdern. Es sollen mehr Frauen in Fachbereiche und auch auf die F√ľhrungsebene. Ein Kulturwandel muss hier erstmal geschaffen werden, da es sicherlich vielen M√§nnern nicht schmeckt. Die Ziele sind da und wir sind gespannt wohin es sich entwickeln wird.

Interessante Aufgaben

Vielseitig, sehr kreativ und man kann stets Ideen einbringen die man dann auch umsetzten darf :-). Macht viel Spaß!

Sehr zufrieden!

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei HENSOLDT in Ulm gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

sehr kollegial, man arbeitet im Team und hilft sich gegenseitig

Work-Life-Balance

viel Entgegenkommen f√ľr individuelle Bed√ľfnisse

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist sicherlich noch zu verbessern, aber wir sind auf einem guten Weg

Interessante Aufgaben

Vielfältig, interessant und abwechslungsreich. Eigene Ideen können eingebracht und umgesetzt werden


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Arbeitgeber-Kommentar

Caroline Adam, -  People Development, Training & Recruiting Team
Caroline Adam- People Development, Training & Recruiting Team

Lieber Kollege, liebe Kollegin,

vielen Dank f√ľr Ihre Bewertung auf kununu und das positive Feedback. Es freut uns sehr, dass Sie HENSOLDT als Arbeitgeber sch√§tzen. Gerade Ihre angesprochenen Punkte wie die Arbeitsatmosph√§re, die interessanten Aufgaben und eine gute Work-Life-Balance liegen uns am Herzen.
Wir nehmen Ihre Bewertung als Ansporn, um weiterhin jeden Tag aufs Neue daran zu arbeiten, dass sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wohl f√ľhlen.

Ich w√ľnsche Ihnen alles Gute, viel Gesundheit und Spa√ü bei der Arbeit.

Liebe Gr√ľ√üe
Caroline Adam

Dynamisch, abwechslungsreich - hier bestehen viele Möglichkeiten!

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei HENSOLDT in Taufkirchen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Proaktives und dynamischeres Entwicklungsprogramm f√ľr junge Talente, Mentoring Programm, Moderne Arbeitspl√§tze


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Caroline Adam, -  People Development, Training & Recruiting Team
Caroline Adam- People Development, Training & Recruiting Team

Lieber Mitarbeiter, liebe Mitarbeiterin,

vielen Dank f√ľr Ihr positives Feedback. Es freut uns, dass Sie HENSOLDT als Arbeitgeber sch√§tzen. Gerade Ihre angesprochenen Punkte, wie der Kollegenzusammenhalt und die Arbeitsatmosph√§re, liegen uns sehr am Herzen!
Wenn Sie Verbesserungsvorschl√§ge bzgl. der Entwicklungsprogramme haben, k√∂nnen Sie gerne auf mich zukommen. F√ľr uns ist der Austausch mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern enorm wichtig.
Auf Ihre Ideen bin ich schon jetzt gespannt und w√ľnsche Ihnen bis dahin alles Gute, Gesundheit und weiterhin viel Spa√ü bei der Arbeit.

Herzliche Gr√ľ√üe
Caroline Adam

Guter und empfehlenswerter Arbeitgeber, super Arbeitsklima und echt tolle Kollegen!

4,6
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat im Bereich Forschung / Entwicklung bei Hensoldt Sensors (Immenstaad) in Immenstaad am Bodensee gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- gutes Arbeitsklima, die Kollegen verstehen sich gut untereinander
- gutes Verhältnis mit den Vorgesetzte
- neue Kollegen werden sehr gut aufgenommen und direkt einbezogen

Verbesserungsvorschläge

- evtl. mehr Praktikanten gleichzeitig, f√ľr Austausch und einfachere Anpassung

Arbeitsatmosphäre

Sehr gutes Klima. Guter Umgang mit Kollegen und Vorgesetzten

Kommunikation

Es wird sehr viel untereinander Kommuniziert und synchronisiert.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Caroline Adam, -  People Development, Training & Recruiting Team
Caroline Adam- People Development, Training & Recruiting Team

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

herzlichen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen und ein positives Feedback geschrieben haben. Wir freuen uns sehr dar√ľber, dass Sie sich bei uns wohl f√ľhlen, Ihr Umfeld und das Klima sch√§tzen! Unter der Rubrik "Verbesserungsvorschl√§ge" haben Sie angegeben, dass es noch mehr Praktikanten gleichzeitig geben soll. Haben Sie hierzu mehr Informationen f√ľr mich, um ein besseres Gef√ľhl daf√ľr zu bekommen, wie Sie sich den Austausch und die einfachere Anpassung dadurch vorstellen?

Ich w√ľrde mich freuen, wenn Sie mich dazu anrufen oder per E-Mail kontaktieren.

Vielen Dank und liebe Gr√ľ√üe
Caroline Adam

Viel mehr als nur ein Arbeitgeber

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei HENSOLDT in Oberkochen gearbeitet.

Interessante Aufgaben

Nach √ľber 10 Jahren ist noch keine Langeweile in Sicht


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Arbeitgeber-Kommentar

Caroline Adam, -  People Development, Training & Recruiting Team
Caroline Adam- People Development, Training & Recruiting Team

Lieber Kollege, liebe Kollegin,

vielen Dank f√ľr Ihre Bewertung! Wir freuen uns sehr dar√ľber, dass Sie gute Erfahrungen mit HENSOLDT gemacht haben und es Ihnen bei uns so gut gef√§llt und hoffen, dass es weiterhin so bleibt!
Folgen Sie HENSOLDT gerne auf LinkedIn, XING oder Instagram (hensoldt_pioneers), um weiterhin auf dem Laufenden zu bleiben.

Herzliche Gr√ľ√üe
Caroline Adam

Gute Bedingungen aber keine realen Karrierechancen

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei HENSOLDT in Ulm gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Agilität ohne Misstrauen.

Arbeitsatmosphäre

Bereichsabhängig,innerhalb der Entwicklung und Systementwivklung gutes Miteinander. Teilweise sinnlose Machtspielchen zwischen Programm und Enginnering. Förderung von Agilität und zeitgleich Mikroplanung mit IPMC. Passt leider nicht zusammen.

Image

Okay

Work-Life-Balance

Hensoldt bietet das volle Programm an Work Life Balance, hier fehlt es an nicht. Nur an Entwicklubgsm√∂glichkeiten f√ľr Kollegen die lieber Karriere als Teilzeit machen m√∂chten.

Karriere/Weiterbildung

Schulungen und Weiterbildungen waren nie ein Problem, also sehr gut. Karriereentwicklung Fehlanzeige. Dutzende motivierte hochqualifizierte denen viel Versprochen wurde und denen keine Perspektive geboten werden kann. Leitungspositionen werden teils unverständlich teils offensichtlich nicht nach Qualifikation sondern nach Nasenfaktor oder Geschlecht besetzt. Schade

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt IGM Standard. Gute Bezahlung aber nicht besser als Bosch Daimlrr und Co. Bis ans obere Ende des Tarifs kommt man mit Promotion relativ gut dann wird es extrem d√ľnn und eine Personalentwicklung f√ľr Hochqualifizierte findet nicht statt. Keine F√∂rderung von MBAs oder √§hnlichem. Mein Eindruck:Die Personalentwicklung ist auf BA Absolventen ausgelegt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist eben R√ľstung, sollte man kein Problem damit haben. Der Rest ist Greenwashing wenn auch professionell gemacht.

Kollegenzusammenhalt

In Ordnung

Umgang mit älteren Kollegen

Einwandfrei

Vorgesetztenverhalten

In meinem Bereich einwandfrei

Arbeitsbedingungen

Es fehlt an nichts, aber wer arbeitet und Leistung bringt bekommt zum Dank noch mehr Arbeit. Notorische Fr√ľhheimgeher und Privatlebenoptimierer werden toleriert. Die Arbeit machen dann die anderen.

Kommunikation

Betriebsversammlungen,Intranet, Versuch klarer Kommunikation,

Gleichberechtigung

Hohe Ziele zur Steigerung der Frauenquote. Ziele hier sind aber so hoch gesetzt, dass die Karrierechancen f√ľr die m√§nnlichen Kollegen deutlich reduziert sind.

Interessante Aufgaben

Spannende Technologie, leider zunehmend Management Bingo und Meta Arbeit mit Checklisten, Phase Reviews und Co.

Arbeitgeber-Kommentar

Caroline Adam, -  People Development, Training & Recruiting Team
Caroline Adam- People Development, Training & Recruiting Team

Lieber Mitarbeiter, liebe Mitarbeiterin,

zun√§chst einmal herzlichen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben Ihre Eindr√ľcke mit uns zu teilen. Wir bedauern, dass Sie trotz der von Ihnen genannten positiven Aspekte, in einigen Punkten nicht ganz zufrieden sind. Eine gute Arbeitsatmosph√§re, Gleichberechtigung sowie die Kommunikation auf Augenh√∂he stellen f√ľr uns Leitplanken dar, die aus Arbeitgebersicht selbstverst√§ndlich sind und die von allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gelebt werden sollen.

Wir sehen die Frauenquote nicht als Gefahr f√ľr die Karrierechancen f√ľr m√§nnlichen Kollegen. Ganz im Gegenteil - wir glauben, dass gemischte Teams effektiver arbeiten und so sogar noch besser zum Erfolg von HENSOLDT beitragen k√∂nnen. Dabei setzen wir uns f√ľr eine ausgewogene Verteilung von Frauen und M√§nnern in F√ľhrungspositionen ein, unter Ber√ľcksichtigung der Chancengerechtigkeit f√ľr alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Es freut uns, dass Sie den Umgang mit den √§lteren Kollegen und Kolleginnen und unser Weiterbildungsangebot sch√§tzen. Haben Sie sich bez√ľglich Ihrer Karriereentwicklung schon mit Ihrer F√ľhrungskraft oder Ihrem HRBP ausgetauscht?

Wir m√∂chten uns stetig weiterentwickeln, sind uns aber nicht sicher, wie wir Ihren Verbesserungsvorschlag einordnen sollen. Gerne m√∂chte ich Sie dazu ermuntern, mit uns in den direkten Austausch zu gehen. Schicken Sie mir daf√ľr gerne eine E-Mail oder kontaktieren mich telefonisch.

Ich freue mich auf den Austausch mit Ihnen!

Herzliche Gr√ľ√üe
Caroline Adam

Im Großen und Ganzen darf man nicht meckern

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei HENSOLDT in Ulm gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- flexible Arbeitszeiten (Familie und Job unter einen Hut bringen ist gar kein Problem)
- super Gehalt
- Verbesserungsvorschl√§ge kann man einreichen, werden ber√ľcksichtigt und tats√§chlich auch umgesetzt (und man kriegt auch was daf√ľr)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- oft nicht ausreichend informiert und oft auch nicht klar, an wen man sich mit bestimmten Themen wenden muss (z. B. Ansprechpartner f√ľr spezielle Fragen wie zum Thema Mutterschutz / Elternzeit muss man m√ľhsam selbst finden)

Verbesserungsvorschläge

- besser und zeitnaher kommunizieren / informieren
- Home Office / Mobiles Arbeiten erweitern (auch nach Corona!), 40% ist nicht zeitgemäß und man sieht jetzt auch, dass es mit mehr funktioniert

Kommunikation

√úber Umstrukturierungen in einzelnen Bereichen wird man relativ sp√§t informiert (manchen bekommen per offiziellem Schreiben Bescheid, dass sie zuk√ľnftig zu einem anderen Team geh√∂ren). W√§re w√ľnschenswert, dass man auch die Mitarbeiter auf solche √Ąnderungen vorbereitet.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Caroline Adam, -  People Development, Training & Recruiting Team
Caroline Adam- People Development, Training & Recruiting Team

Liebe Kollegin, Lieber Kollege,

vielen Dank f√ľr Ihre ausf√ľhrliche Bewertung!
R√ľckmeldungen wie Ihre bilden eine gute Grundlage, um uns zu verbessern und um unterschiedlichste Themen intern n√§her zu betrachten. Wir m√∂chten uns gerne zu einigen, der von Ihnen angesprochenen Punkte, √§u√üern. Themen wie mobiles Arbeiten sind nat√ľrlich gerade topaktuell. Die sehr schnelle Umstellung hat auch von Arbeitgeberseite aus viel Flexibilit√§t gefordert und ein anderes Bewusstsein geschaffen. Wie es nach der Pandemie im Detail weitergeht ist noch in Kl√§rung.
Bez√ľglich der Themen Elternzeit und Mutterschutz k√∂nnen Sie jederzeit auf Ihren HR Business Partner zugehen oder sich im Intranet informieren.
Eine offene und transparente Kommunikation ist uns sehr wichtig, wir bedauern deshalb umso mehr, dass Sie sp√§t √ľber die Umstrukturierungsma√ünahmen informiert wurden. Haben Sie diesen Punkt schon mit Ihrer F√ľhrungskraft besprochen?

Wir bedanken uns f√ľr Ihr ehrliches Feedback und nehmen es gerne mit, um uns weiterzuentwickeln und f√ľr die Zukunft daraus zu lernen.
Alles Gute und bleiben Sie gesund!

Liebe Gr√ľ√üe
Caroline Adam

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