Basierend auf von Mitarbeiter:innen seit Oktober 2025. Alle Informationen findest du hier.
Zuletzt aktualisiert am 1.10.2026
HENSOLDT genießt ein positives Gesamtbild. Die Arbeitsatmosphäre beschreiben Mitarbeiter:innen als freundlich, entspannt und familiär — selbst während laufender Transformationsprozesse. Einzelne Stimmen bemängeln jedoch eine Abhängigkeit vom jeweiligen Vorgesetzten sowie verkrustete Strukturen in bestimmten Bereichen. Der Kollegenzusammenhalt gilt als stark, wobei das Teamwork abteilungsabhängig variiert und manche eine zunehmende Konkurrenzmentalität beobachten. Gehalt und Sozialleistungen werden dank IG-Metall-Tarifvertrag, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie weiteren Zulagen positiv bewertet. Die Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten gelten als vielfältig, mit hohen Übernahmechancen nach Ausbildung oder Studium. Bei der internen Kommunikation zeigt sich ein gemischtes Bild: Während die teaminterne Abstimmung ...
Zusammenfassung nach Kategorie
Die Arbeitsatmosphäre bei HENSOLDT wird von den Nutzer:innen als sehr positiv wahrgenommen. Besonders häufig heben Bewertungen die freundliche, entspannte und respektvolle Umgangsweise unter Kolleg:innen hervor. Viele beschreiben das Miteinander als hilfsbereit und kollegial, ergänzt durch regelmäßige Team-Events. Trotz der Unternehmensgröße empfinden einige Mitarbeiter:innen die Atmosphäre als familiär – sowohl auf Kolleg:innen- als auch auf Führungsebene. Leistung wird zwar gefordert, jedoch als fair und im Rahmen des Machbaren beschrieben.
Wenige kritische Stimmen merken an, dass die Atmosphäre stark von der jeweiligen Führungskraft abhängt und gelegentlich Vetternwirtschaft vorkommt. Zudem bemängeln einige veraltete Strukturen und eine ausbaufähige Fehlerkultur. Das steigende Auftragsvolumen erhöht den Druck, was in stressreichen Phasen spürbar wird. Diese Kritikpunkte bleiben jedoch Einzelmeinungen und ändern nichts am insgesamt sehr positiven Gesamtbild der Arbeitsatmosphäre.
Die Aufgaben bei HENSOLDT stoßen bei Mitarbeiter:innen auf große Zustimmung. Das Angebot an Tätigkeiten gilt als vielfältig und abwechslungsreich – zahlreiche Produkte und Projekte bieten nach Meinung vieler Bewertenden ausreichend Raum zur Entfaltung. Besonders hervorgehoben werden die technisch anspruchsvollen Aufgaben, die kontinuierliches Lernen und persönliches Wachstum fördern. Auch die Möglichkeit, projektabhängig eigenständig zu arbeiten und verschiedene Themenbereiche zu erkunden, wird positiv bewertet.
Wenige kritische Stimmen bemängeln jedoch, dass interessante Aufgaben durch übermäßiges Multitasking, häufiges Wechseln zwischen Aufgaben und viele Teammeetings beeinträchtigt werden. Zudem empfinden einige, dass Projekte stark auf kundengeförderte Standardaufgaben beschränkt sind und kaum Raum für zukunftsorientierte Themen bleibt. Einzelne Bewertungen beschreiben bestimmte Tätigkeiten als gelegentlich eintönig. Diese Einschränkungen bleiben jedoch eine Minderheitsmeinung gegenüber dem insgesamt sehr positiven Bild, das die Bewertenden von den Aufgaben bei HENSOLDT zeichnen.
Die Kommunikation bei HENSOLDT wird von Mitarbeiter:innen mehrheitlich positiv bewertet. Besonders der Informationsfluss zwischen Management und Belegschaft erhält gemischte, jedoch überwiegend konstruktive Rückmeldungen: Viele beschreiben die Kommunikation als offen und entspannt, mit der Möglichkeit, Rückfragen zu stellen. Kritische Stimmen bemängeln jedoch, dass das mittlere Management den Informationsfluss gelegentlich einschränkt und die Top-Down-Kommunikation ausbaufähig sei – wenngleich Verbesserungen wahrgenommen werden.
Positiv hervorgehoben werden digitale Werkzeuge wie Microsoft Teams sowie ein informatives Intranet, das den Arbeitsalltag erleichtert. Regelmäßige Betriebsversammlungen und Informationsveranstaltungen, die Mitarbeiter:innen über Unternehmensentwicklungen auf dem Laufenden halten, stoßen ebenfalls auf breite Zustimmung. Einige Nutzer:innen merken an, dass Meetings teilweise redundant sind und der Austausch zu stark über Chats statt persönlich stattfindet.
Die Vergütung bei HENSOLDT wird von Mitarbeiter:innen als überdurchschnittlich gut bewertet. Viele heben hervor, dass die Gehälter zu den besten in der Region zählen und faire Einstiegsgehälter – auch für Auszubildende und dual Studierende – geboten werden. Ergänzt wird das Grundgehalt durch zahlreiche Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld, Wohnkostenzuschüsse sowie zielorientierte Boni. Lediglich wenige Stimmen merken an, dass das Gehalt für die erbrachte Leistung etwas höher sein könnte.
Ein weiterer zentraler Aspekt ist die Tarifbindung an den IG-Metall-Tarifvertrag, den viele Bewertungen ausdrücklich positiv hervorheben. Die pünktliche Gehaltszahlung sowie die Möglichkeit zur Unternehmensbeteiligung runden das Bild ab. Zusätzlich werden Benefits wie Fitnessstudio-Zuschüsse erwähnt. Die Gesamtbewertung der Kategorie fällt sehr positiv aus.
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